2022年单位妇委会工作计划精编.docx

《2022年单位妇委会工作计划精编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年单位妇委会工作计划精编.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年单位妇委会工作计划2022年单位妇委会工作安排1 20年，区妇儿工委将接着践行群众路途，切实推动政府将两规划的实施纳入全区经济建设、社会管理、和谐文化建设等领域，全力推行各项民心工程，五个“强化”实现全区妇女儿童事业发展的新突破。 (一)进一步强化主体意识，突出政府职能。 进一步发挥区政府在实施两规划中的主体、主导作用，把妇女儿童发展纳入全区经济与社会发展的总体规划，纳入政府工作重要议事日程，纳入部门职责范围和同级政府的财政预算，纳入公共事业和公共政策之中;进一步加大对妇女儿童工作领域的投入力度，为规划达标和重点项目的顺当实施供应保障。 (二)进一步强化宣扬作用，凝合思想共识。 以法

2、治、发展为主题，抓住依法维护妇女儿童权益、促进妇女儿童身心健康等社会热点问题，充分利用各种媒体和阵地，利用新兴传播手段和技术，如政务微信、微博等，有针对性地开展多层次、多形式、多渠道的宣扬活动，使两规划深化人心，在全社会营造推动男女同等的氛围。 (三)进一步强化协调职能，推动规划实施。 一是科学开展规划统计监测。进一步完善数据库建设，接着举办全区统计监测业务培训班，组织学习统计监测系统功能，高质量完成20年度统计监测工作，全年动态监测规划目标指标进展状况，促进规划目标任务的全面落实。 二是梳理问题，推动实现规划中期目标。全面梳理新一轮规划实施5年来存在的问题，综合20年度规划重难点问题专项督导

3、的状况，针对个别指标多数据、部分指标达标困难的问题，加大督导力度，督促相关责任单位落实整改措施，逐个加以解决。 (四)进一步强化项目运作，重点推动指标任务。 依据规划实施中的重难点问题和统计监测结果中的未达标指标以及落实规划中的重点项目要求，区妇儿工委办以项目化运作模式，重点推动指标任务。20年，重点落实以下几个项目： 一是规范“妇女儿童之家”运作，在完善社区妇女儿童之家建设的同时，注意资源整合，确保在社区服务中心同步建设“妇女儿童之家”达到100%，努力把“妇女儿童之家”打造成“暖和之家”，切实为社区妇女儿童和家庭供应优质服务。 二是推动“母爱十平方”项目。引进由联合国儿童基金会和中国疾病预

4、防限制中心、妇幼保健中心共同发起的“母爱十平方”项目，要求年底前每个街道妇儿工委在辖区商场、酒店、地铁站点、旅游景点等公共场所协调完成一个母婴室的设置任务;区城管局要进一步推动原有公厕母婴室的改造任务。 三是落实省妇儿工委工作示范项目。与区卫计局联合推动“强化孕产妇系统保健管理切实提高诞生人口素养措施探讨”，确保项目按安排、分步骤有序推动，年底前取得初步成效，以扎实的工作做好市妇儿工委办的项目督导迎检工作。 四是接着推动视觉关爱进社区试点项目。 五是开启“关爱妇幼、共享健康”项目，化解两规划实施中的重难点问题，提升“两规划”中期健康指标的达标率。要求各成员单位和街道妇儿工委要结合项目要求，落实

5、好系列关爱活动。 (五)进一步强化自身建设，提升服务效能。 一是强化自身建设，提升工作人员综合素养和业务实力。 二是规范运作，进一步完善“成员单位职责分工”、“联络员职责”、“妇儿工委工作制度”和两规划目标责任分解书。 三是完善数据库，增加监测和预警功能，动态监测指标执行状况。四是落实职责，进一步完善工作例会、信息通报、统计监测、调研培训和目标管理责任制度。五是强化政府督查，筹划中期评估，联合区政府督查室以行政监察手段启动预警程序：针对20年度统计监测结果，对未达标指标开展动态监测，组织专项检查，督促指标单位落实推动措施，确保20年中期目标达标率提升。 同志们，20年，我们即将迎来两规划的中期

6、评估检查，20年，则是实施两规划的冲刺之年。两规划的顺当实施，中期评估各项指标任务的顺当完成，须要你们的全力参加、勇于担当、团结协作。让我们进一步提振信念，攻坚克难，用实际行动为两规划的顺当实施、全区妇女儿童事业的新跨越做出新的贡献! 2022年单位妇委会工作安排2 一、指导思想 根据中、省、县、县相关文件精神及工作要求，以圆满完成妇联组织的各项活动任务为重点，以提高局系统妇女儿童整体素养为目标，以保障妇女儿童权益为根本，切实做到“男女同等”和“儿童优先”的基本原则。加大工作力度，进一步激发妇女立足本职岗位，建功立业的工作热忱，为推动全县房管工作平稳快速发展做出应有的贡献。 二、主要工作 (一

7、)强化学习，提高妇女同志的.综合素养 把全面提高妇女综合素养作为一项长期的主要工作来抓，大力开展素养实力建设活动，利用学习、参观、座谈探讨等形式主动引导广阔妇女学习政治理论和业务学问，增加学习实力，培育职业专长。适时开展各类岗位培训、技能竞赛等，不断提高机关广阔女干部女职工的政治素养和业务素养。 (二)供应平台，促进妇女同志和儿童的身心健康 为充溢广阔女职工的精神生活，增加妇女组织的影响力和凝合力，组织开展一系列女职工们所喜闻乐见的活动。活动本着学习与趣味结合、健康与快乐结合，达到寓劳于学、寓学于乐的目的。 1、利用多种宣扬方式，开展妇女儿童宣扬教化活动。充分利用政治业务学习、外出实地考察等方

8、式加大对妇女干部的政策、法律、法规等学问的宣扬力度。 2、组织妇女同志主动参与县妇联举办的各类活动。 3、在“三八节”，“母亲节”等节日期间，组织全局妇女同志开展多样的集体活动，丰富职工业余生活。 4、提倡健康文明的生活方式，关切妇女同志的身心健康。每年定期开展局系统全体职工运动会，让妇女同志主动参加。 5、根据县妇联的要求，主动支配局系统女职工的妇检工作。 6、立足房管实际，为结对帮扶村妇女开展房管政策法规、房地产行业劳务等方面的培训，提高服务意识。 (三)仔细完成妇女儿童工作各项任务 1、仔细做好20年县房管局妇女儿童工作。 2、切实实行全县妇女儿童工作会议精神及相关文件精神，并仔细组织实

9、施县妇联要求的各项集体活动。 3、仔细上报各类数据，总结及安排。 4、仔细上报县房管局妇女儿童工作信息。 在新的一年里，妇女儿童工作给我们提出更新、更高的要求。我们紧紧围绕县委、县政府、县妇联的工作大局，以提高广阔房管系统妇女的工作实力为动力，不断与时俱进，求真务实。 2022年单位妇委会工作安排3 20年，我局妇女儿童工作在区妇联和区妇儿工委的正确领导下，在局党支部及局工会小组的关切指导下，紧紧围绕区委、区政府及农业各项工作，团结带领全局女职工激昂精神、开拓创新、锐意进取、扎实工作，取得了肯定的成果。现将工作状况总结如下： 一、进一步推动妇女儿童工作 我局有57个女职工，占职工总人数的50%

10、。妇女占了大半边天，对于全局工作的顺当开展意义重大。我局高度重视妇女儿童工作，把妇女儿童工作作为全局工作的重要组成部分，农业各项工作取得的成就凝合了她们的心血和汗水，这是我局的最大优势。我局高度重视妇女儿童工作，关切关爱她们。 (一)加强领导，健全机构。 为将我局妇女、儿童发展规划中的各项工作落到实处，刚好成立了妇女、儿童发展工作领导小组，制定出台了工作实施方案，建立健全工作机制，指定专人负责。分工明细，明确责任，实行的确有效措施，确保妇女儿童工作有序推动。 (二)突出学习，注意宣扬。 一是在全局女职工中开展“我爱读书”活动。提倡女职工“用学问立家，以学问兴家，靠学问富家”，“在岗位奉献”，从

11、而树立终身学习理念，养成终身学习的习惯，争做学习型女性，创建“学习型家庭”。 二是根据两个规划要求，结合我局实际，拟定学习方案，将妇女儿童工作涉及的相关法律、法规、规章及规范性文件等学问作为学习内容和范畴，加强对妇女儿童相关业务学问的学习和了解，精确把握妇女儿童工作的内涵和精神实质。同时主动利用各种有效宣扬方式，强化对妇女儿童工作相关法规政策及业务进行深化宣扬，使广阔群众和干部职工深化了解妇女儿童工作的重要性，充共享受应有的权利和应当履行的义务，有利保障妇女儿童的合法利益。我局充分利用重大节日有针对性地进行宣教。利用一年一度的“三八”妇女节、“六一”儿童节等节日，向妇女、儿童反复宣讲妇女儿童权

12、益爱护法、未成年人爱护法等各种法律法规，使全局干部职工家属妇女增加了自我发展意识，爱护意识，提高了教化子女的实力和水平，维护了家庭的和谐、邻居间的和谐，促进了单位各项事业的持续快速发展。 (三)围绕一条主线，切实做好预防青少年违法犯罪工作。 在新的历史条件下，始终围绕“削减和预防青少年违法犯罪，促进青少年健康成长”这条主线，主动推动未成年人思想道德建设工作。一是主动推行思想道德教化，充分利用现有的条件，给年满十四周岁以下的儿童购买健康有益的书籍、讲解法制教化课。使青少年懂得什么是犯罪，如何预防犯罪等学问。同时，依据青少年学生的特点，营造符合他们认知规律的学习环境，充分调动青少年学生学法求知的主

13、体性和主动性;二是优化未成年人思想道德工作机制。开展丰富多彩的教化活动，切实的效地做好预防青少年违法犯罪工作。 (四)以人为本，主动为未成年人搭建成长平台。 为了全面开展对未成年人的思想道德教化，营造和谐向上的育人氛围。我们依据未成年人不同心理、不同环境、不同行为习惯的特点，针对性的渗透思想品质教化。使未成年人心理品质得到提高，行为习惯变好，学习成果得到进步。 为有效遏制邪教对少年儿童的侵蚀，净化我办这块精神文明建设的重要阵地。一年来，我局主动开展好“崇尚科学，关爱家庭，珍惜生命，反对邪教”的主题警示教化活动，对未成年人进行了警示教化。 2022年单位妇委会工作安排4 一是主动开展“巾帼建功”

14、活动。通过树立典型，表彰先进，激励妇女同志立足本职岗位，发扬自尊、自信、独立、自强,巾帼不让须眉的“四自”精神，在各自的岗位建功立业,为司法行政工作做出新的贡献。举荐优秀女职工参评省直机关其次届“十佳女公仆”的评比。 二是结合省直机关文明创建活动，引导妇女同志树立文明的生活观，增加识别和抵制唯心主义、封建迷信和伪科学的实力，搞好家庭美德建设。接着开展“文明家庭”的评比，提升机关干为创建文明单位创建良好基础。 三是接着开展“好书伴我行”活动，进一步丰富机关图书架，添购受广阔妇女干部、职工欢迎、关注的书籍报刊。搞好借阅服务，努力做到“喜爱读书、便利读书、读上好书”。 四是开设各类人文、社会、自然科

15、学讲座，邀请礼仪专家、德育教化专家做辅导报告，提高机关妇女干部的理论修养。 五是开展“X心妈妈”活动。与省少教所联合开展帮教活动，组织机关女干部职工开展奉献X心，争做“X心妈妈”的活动，促进社会和谐。 三、主动供应平台，促进妇女同志身心健康。 注意学习与趣味相结合、健康与愉悦相结合，主动开展丰富多彩、喜闻乐见的活动，使机关妇女干部职工生活更加多样化、正规化，达成寓教于学、寓学于乐的效果和目的。 一是以纪念“三八”妇女节活动为契机，接着组织全厅女干部职工到外地学习考察，开拓视野，增长见识，陶治情操。 二是成立“机关女子健身队”，组织机关女干部免费参与“好苑女子俱乐部”的舞蹈班、乒乓球班、模特班、

16、合唱班的健身活动，丰富业余文化生活，增加体质，促进健康。 三是组织全厅女干部职工进行妇检，邀请专家进行健康学问讲座，切实增加妇女同志自我保健意识，关切育龄妇女的健康。 2022年单位妇委会工作安排5 x社区的妇女工作在新的一年中，总结20年妇女工作阅历，继往开来，坚持以“三个代表”重要思想和的讲话精神为指导，仔细学习贯彻党的方针政策精神，围绕党的中心，结合本社区的实际状况，坚持以人为本的原则，全面提高妇女的整体素养，维护妇女儿童的合法权益，以崭新的面貌全面推动妇女工作。在20年我们主要抓好以下几个方面的工作： 一、组织妇女干部仔细学习，提高广阔妇女干部的政治思想素养。 以提高妇女的思想道德和科

17、学文化素养为目标，引导广阔妇女树立终身的学习观，开办市民学校，供应接受教化新风，开展党的基础理论，基本路途，为创建文明家庭建设奠定基础。要教化和激励妇女树立正确的志向和信念，进一步树立女性的自尊相识，维护自己的人格尊严，提高文化素养，主动参加社会竞争，塑造新世纪女性的新形象。 二、利用多种宣扬工具，展示新世纪妇女风采。 表扬社区为妇联主动工作的楼组长及居民骨干，做好春节期间的宣扬工作，接着宣扬。以家庭美德教化为重点，以创建文明家庭、星级家庭、特色楼道开展各种形式的创建活动。 三、做好弱势群体的帮困结对工作。 要求社区干部如何在形成重视关切少年儿童健康成长的氛围;要求社区对特困、单亲家庭和残疾儿童赐予特别的关怀和帮助;要求社区结合保持共产党员先进性教化活动，组织党员志愿者开展迎“六一”党员为少年儿童献爱心活动。组织社区干部为特困户捐款、慰问、特困户、老模范、老党员。 2022年单位妇委会工作安排