优秀教练员个人工作总结优质.docx

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1、优秀教练员个人工作总结优秀教练员个人工作总结1 伴随着四年一度的全运会的结束的钟声，我们迎来的崭新的朝阳。回首过去四年的点滴工作，有硕果累累的喜悦，有与运动员协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，而更多的则是心底里多了一份厚重和责任，作为拳击教练的我必需明确本职工作，树立起剧烈的责任感和事业心，这样才能脚踏实地地进行工作，不辜负各级领导的关怀和信任。现将这四年的拳击训练工作总结如下： 一、全心投入拳击训练，做甘于奉献的敬业人 首先拳击教练要有敬业精神，拳击训练工作辛苦，运动员更是觉得难以承受。我觉得，作为拳击教练，我们对拳击训练工作的重要性要有足够的相识，并且以身作则，必需用我们自身的言

2、语和行为激发运动员的热忱和上进的信念，这样才无愧于我们的事业和责任。拳击教练还要有吃苦奉献精神，拳击训练工作既是脑力劳动，又是体力劳动，工作时间长，体力消耗大，工作辛苦，没有坚韧的吃苦精神和无私奉献精神是不行的。 其次拳击训练还要有很强的科学性和艺术性，在空余时间我不断充溢自己，利用网络进行学习提高，常常向资深教练请教。在训练中勇于思索、敢于创新，不计得失，积累阅历，不断提高自身的业务实力。 二、仔细选拔拳击苗子，为训练打好基础 有些人认为：运动员的条件好不好并不重要，关键是通过训练能应付竞赛。我觉得，作为专业的训练团队，选苗工作特别重要，出去竞赛就代表一个团队。所以有写状况下，选材胜利训练就

3、胜利了一半。因此我把选苗的工作看作是训练的前提，有了好苗，就有胜利的希望。然而，选苗工作，必需不辞劳苦地深化到运动员中间，细致视察每个运动员的表现，选苗工作还贯穿在一年四季，无论在室内活，还是室外活等活动场所，到处留意，视察运动员的反应、灵敏、耐力、强度等实力表现如何，发觉好苗子马上去询问，并作好记录。 三、收获喜悦、所教运动员取得骄人的成果 自20_年以来，作为拳击教练，我所训练的运动员在全国锦标赛、冠军赛、青年赛和今年的少年赛中取得了可喜的成果。现总结如下： 20_年，潘丽娟、肇凯爽获得全国锦标赛第三名。 20_年，赵晓秀、刘彦杰获全国锦标赛第三名 同年，王玉岩和马兰分别获得青年赛的冠军和

4、第五名， 并且，王玉岩还在同年的冠军赛上获得冠军。 20_年，潘丽娟、司文获全国锦标赛第五 王玉岩在全运会上荣获第五名 王宝珠、史秋红在青年赛中名列第五 汪丽娜在今年参与的少年赛上摘得桂冠。 四、仔细总结方法，获得阅历共享 1、只有坚守教练员自己的位置，下功夫训练运动员，才能有更大的进步。 2、只有主动融入集体，处理好与同事、运动员之间的关系，才能在好的环境中开展工作。 3、要加强与运动员的沟通，要与运动员做好沟通，解决运动员训练中的心情问题，要与员工进行思想沟通。 4、在训练中仔细总结，刚好整改，以便下次训练中有更好的成果。 五、存在的不足 总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待解决的问

5、题，主要表现在以下几个方面： 1、对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现在训练中的大胆创新不够。 2、本部有个别运动员，傲慢心情较高，训练中我行我素，自以为是，拳馆的制度公开不遵守，在之间挑拨是非，嘲讽，冷语，不利于运动员之间的团结 3、目前存在的主要问题是优秀的体育苗子较少并且很难发觉。 六、下步的准备 针对这四年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面： (一)主动搞好运动员的训练工作，进一步调整运动员的状态，对于一些有过激言行的运动员，要从思想上加以教化或惩罚，为拳馆创建良好的工作环境和形象。 (二)加强训练学问的学习提高，创新训练方

6、法，提高运动效果; (三)加强基础动作训练，强化训练的创新实践，促进竞技水平的提升。 经过这样惊慌有序的四年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的安排和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。 总结下来：在这四年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的

7、工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。 回顾过去四年，其中有奔波之辛苦、传拳之劳累，亦有收获之甘甜，胜利之喜悦。既负弘扬拳击之责，当竭毕生之精力，为拳击大业之大发展，大胜利而努力! 优秀教练员个人工作总结2 20_年是全体教职员工，在运管处正确领导下，学校稳步发展，我校严格根据上级的指导方针与要求，结合当前培训市场的特点，不断加强基础设施建设，强化科学办学，开展全新的驾驶培训模式，同时不断加强教练员队伍建设，提高教练员教学水平，加强了内部管理，使学校各项工作都做到了人性化，高效化和规范化。目前我校：C1教练员45名，B2教练员3名，C1桑塔纳教

8、练车40辆，C2海马教练车1辆，B2教练车1辆，用于桩训的吉普车13辆，共培训C1学员1850名，B2学员24名。 一、优化队伍建设，增加教练员队伍素养提高 今年来培训管理工作有了很大的进步，也逐步走向成熟，管理水平及实力也有了不断提高，年初我们首先对教练员的队伍进行了进行系统的培训，新的教练员上岗以后在老教练员的帮代下，进步很快，水平不断提高，工作热忱也空前高涨，他们很快进入了角色，有的人不论是教学成果，教学看法，教学质量，招生，节油，车辆爱护等方面都很突出，他们成果的取得与培训管理和老教练员的帮代有着干脆的关系。 今年教练员经验了两次培训，一是岗位培训，二是驾培科统一组织的新增、移动教练员

9、岗前接着教化培训，学校利用这两次培训，首先对教练员理论学问进行再提高，要求每个教练员统一教学规范，结合每个学员的心理，仔细根据教学大纲的规定教学，严格执行省、市道条及教练员管理方法，对待学员肃穆仔细、负责、对待不同性格，不同岗位，不同年龄，不同性别的学员，做出不同的教案，促使教练员从简洁的教学水平，走向真正的理论与实际教学相统一的高水平的教员。 二、加强教练员管理，狠抓培训质量 历年来，驾培市场竞争激烈，要想站稳市场，赢得社会与学员的认可，年初，学校完善了教练员管理制度，明确了目标责任，教练员在教学中，必需严格遵守国家相关政策，法令法规，按章操作，坚决做到有法可依，有法必依，必需做到勤政，廉洁

10、，严禁收受学员的现金与实物，接收学员吃请，严禁向学员摊派各种款项，如有违纪行为，学校将严厉惩罚，学校还利用平常和结业考核的机会不是时的找学员交谈，了解教学状况，由于加强了教练员的管理，学校教学质量不断提高，同时社会的评价，与知名度也不断的提高。 三、重平安教化，强化平安意识 首先，加强教练员的平安教化，年初与教练员签定平安责任状要求每个教练员把平安放在第一位，强化平安生产就是效益，制定种种平安训练的规定，必需按要求去做，不允许有一丝一毫的平安隐患存在。训练前检查好车辆的状况，收车后做好保养工作，确保100%的平安训练，教练员必需做好学员的思想工作，提高学员的平安意识，保证学员出入平安。 四、进

11、一步增加实力，形成我校的办学特色和优势 我校着重留意实力的增加，在硬件和软件上正确解决自己的定位，在激烈的竞争中才能处于不败之地，把硬件和软件建设有机地结合起来，形成如下五大特色和优势。 1、把一心一意为学员服务，一切从学员的利益动身，做为驾校的办学宗旨，坚信学员是驾校生存的前提条件，因此驾校的中心工作应当是，围绕为学员供应优质的服务来进行。并提出欢乐学车，享受学车，一切为了学员、为了学员一切，我们的服务与你的需求同步的培训理念。在融洽、和谐、整齐、平安的学习环境里供应高效率、高质量的教学服务。 2、设施齐全，服务项目齐全，进行了库位调整，并安装了大功率照明灯，以满意不同层次学员的要求。 3、

12、科学训练，留意训练中的科技含量，驾校面对的学员很困难，层次不齐，我们做到了因人施教，首先学员报名时征求学员的看法，分车时有针对性，训练中做到有的放矢，并留意非智力因素在训练中的影响作用，教学方法在不断改进，由盲目性转化为安排性，由自发性转化为自觉性，改传统的师徒教学模式为挚友式教学关系，使训练质量不断提高，博得学员好评。 4、校风廉政，确保学员的利益不受侵扰，校风对学员有肯定的影响，接着完善了教练员廉政措施的建设，坚决杜绝吃、拿、卡、要现象。 五、节能减排工作 驾校以科学发展观为统领，将节能减排摆到更加突出的位置，做到措施得力，责任到人。 1、对每一台车辆制定台帐，实行目标跟踪管理，对车况实行

13、动态监管。凡是有损耗的小毛病，刚好解除。定期做好二级维护，定期进行车辆检测，定期进行全部车辆排气管和三元催扮装置的检查，使得尾气排放达到国家环保规定，全力保证车辆的运行良好，节能降耗。提高车辆的运行效率。 2、对于刚学车的学员实行驾驶模拟教学和多媒体教学等科学手段，从而节约资源。使传统的粗放型培训转变为低投入、低消耗、低排放、高效率、高质量的集约型培训。 3、从改进驾校教学方法入手，实行一系列有效措施，大力提高驾驶员及驾驶从业人员的节能减排意识。指导学员养成良好的驾驶习惯和节油阅历，提倡轻踩油门、少踩刹车、怠速熄火、常检胎压、减重行驶等节能环保驾驶习惯，号召学员主动参加节能减排。 六、规范化管

14、理活动的开展 在开展规范化管理活动中，我校依据机动车驾驶培训机构资格条件和驾校规范管理要求及标准，完善了16项管理制度和10项公示公开的基础上，进一步加强了平安管理、教学培训、结业考核和学员的管理，进一步完善了各类台帐，做到资料齐全，数据真实牢靠，归类摆放整齐，查阅资料便利快捷。加强了对教练车技术状况及车容车貌的管理，统一了江苏驾培标识，统一了招生电话，统一了驾校名称。严格根据公安交警及运管部门批准的路途和教学场地进行训练。保证教练员在教学培训期间服装统一，持证上岗，严格根据交通部制定的教学大纲和教学规范进行教学，规范操作学员培训智能化管理系统，照实填写教学日志和培训记录。培训中严格杜绝运用跑

15、码机和假指纹的现象，同时驾校还在醒目的位置设立学员看法箱，主动接受学员满足度评价和合理化建议。 七、问题与不足 1、教练员的素养有待进一步提高。 2、招生宣扬还须加强。 3、办公室人员责任心还要加强。 八、今后的工作准备： 1、拓展招生渠道，集思广益。 2、加强驾校各职能部的协作，把责、权、利落实到人。 3、在驾校中开展驾培行业的社会责任的探讨。由于近几年来，驾培行业持续升温，值得庆幸的是：2022年又迎来了一个学车的高峰，在国际金融危机的大环境下，驾培行业是一个危机时期少有的避风港。 在经济效益良好的同时，驾培行业的口碑和形象是否与时俱进， 优秀教练员个人工作总结3 时间飞逝，岁月如梭，一年

16、的教学时间在不知不觉中度过了，从最初初为人师的惊慌，到今日渐渐对工作的适应，体育教学过程中，我深刻体会到了作为一名体育老师的辛苦与欢乐，我把自己的精力倾注于所钟爱的事业上，倾注于每一个学生身上。 回顾近一年的工作，劳碌伴随着充溢，汗水伴随着收获，现对自己一年的收获及反思做如下总结： 一、坚持以提高自身素养、提高教学质量为基本点 首先，从岗前培训到工作后参与学校的各种理论学习及各种形式的培训，从理论课到专业课;从课改理念、目标到详细操作性实践;从师德、敬业精神到公开课。使我的素养得到多层次和全方位的提高。 其次，在教化教学工作中我仔细备课、上课，严格要求学生，敬重学生，发扬民主教学，使学生学有所

17、得，有所进步，从而不断提高自身素养，并顺当完成教化教学任务。 二、坚持以学生的健康华蜜为中心 在新课程理念的指导下，在教学中要树立以“健康第一”为主要目标的思想，不仅关注学生身体的健康，还要关注心理健康以及学生社会适应性，抓住学生生长发育规律、心理活动和运动形成的规律、终身体育意识和习惯的养成的规律。培育学生体育学习爱好，调动学生学习主动性，从而使学生在体育学习中渐渐提高对三维健康观的认知及运用实力，形成健康的生活方式和主动进取的人生看法。 三、利用小组活动形式，培育乐于合群的性格 性格是特性的核心要素。良好的性格对于学习具有重要影响，而人的性格和交际关系、心理健康有着亲密联系。小学阶段是性格

18、形成期，通过体育教学培育学生良好的性格，使他们乐于交往，爱好广泛，与人和谐相处和主动进取。如在体育分组活动中，常会发觉个别学生不愿参加活动，只是坐在一旁观看，究其缘由，或是由于性格孤僻而导致不合群，或是因为体育成果不志向，而没有人情愿与他们一组。针对这一状况，我就亲自带领不合群的学生一起参与小组活动，指导小组活动方法，并在巡察中时常地过问该小组每个成员的活动状况，刚好表扬小组成员取得的成果，使不合群的学生增加信念、融入群体，让这类学生在开心的气氛中与同伴打成一片。这样日积月累，持这以恒，就能帮助学生培育起良好的性格。 四、向40分钟要质量，切实完成体育教学任务 每一堂课合理支配教学内容，向四非

19、常钟要质量，做到从有效课堂到高效课堂的转变，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，仔细钻研教材，以学生创新学习为主线组织课堂教学活动，激励学生主动参加、主动探究、主动思索、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发觉学习、合作学习等方法，在教学中求创新，在活动中促发展，课堂教学重视学生的训练和实力的提高。使学生得到全面的熬炼，综合发展学生的身体素养。 五、教学阅历积累不足，教学方法不成熟 1、自身素养远远不够，有待进一步的提高。 2、对差生多些关切爱心和耐性，使他们在各方面有更大进步。 3、教学方法单一，教学组织形式不够敏捷。 针对以上几点不足，今后做到扬长避短，克难奋进，再接再厉，把今后

20、的体育教学工作开展得更精彩。 教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。在课程改革推动的今日，社会对老师的素养要求也在提高，在今后的教化教学工作中，我将立足实际，仔细分析和探讨教材，紧扣课程标准，依据学生状况，创建性地搞好体育课教学，是我们的工作有所开拓，有所进取。在以后的工作中，我将更加严格要求自己，不断提高自己专业素养，以一颗剧烈的事业心、责任心和自信念，对待我的每一节课，为体育教化事业贡献自己的力气。 优秀教练员个人工作总结4 我叫，任00俱乐部00分校教练员。几年前应张总之邀加入00事业。创业伊始，举步维艰，我和诸位同舟共济，艰苦奋斗、坚韧打拼，其中几多辛酸几多欢欣，如今再看00事业已是铮铮日上

21、的另一番新景象了。在新的一年迎来之际，蓦然回首往年的点滴工作，心底更多了一份厚重和责任，激发了我在新的一年里不断努力和进取的信念;回首过去，展望将来，让我信念满怀!我感受如下： 一、发扬狼队精神，形成高效集体 社会发展须要个人的才智，同时更须要发挥团队的力气。具备了团队精神，我们才能更好的施展个人才华，实现自身价值;才能更好地发挥团队的力气，形成文明和谐高效的集体。工作中听从总教练工作支配，树立全局意识，分工协作，形成高效集体。 20_年4月授命入驻00分校以来，我不敢懈怠，全力帮助总教练进行经营，圆满完成00俱乐部中部张总交付的经营和教学任务的同时，还主动主动的参与各种活动。00队员20_年

22、在市八运会上都有不俗表现，结束了00县在市运会上没有本县队员参赛的历史。在00县青少年乒乓球竞赛中00队员囊括了单打前八名，这在起步晚，底子差的00县来说已是骄人的成果了，这极大的树立了我们00形象，展示了我们00风采。这就是一个企业的文化和价值的体现，这也是张总不断教育我们的狼队精神的结果。 二、遵守职业道德，提高自身业务，教球育人 酷爱教练员工作，具有剧烈的事业心和责任感，仔细履行教练员职责，以身作则，教球育人。擅长学习，仔细钻研，刚好了解和学习先进的乒乓球技术，不断提高技术水平和训练教学实力。自觉接受和协作主教练的业务协调和训练管理，维护和保证训练秩序。关切队员在校的学习状况，不断培育队

23、伍团结互助的团队精神和爱惜公物的品德，促进队员德、智、体全面发展。与队员家长常常沟通，刚好全面了解队员的状况，不断改进训练方法，达到教球育人同步发展的教学效果。保证训练队伍的稳定发展。 三、20_充溢机遇和挑战 新的一年起先了，正值寒假招生，还有很多问题有待我们去仔细探讨、主动解决。如招生问题、新老队员分层训练问题、学员管理问题、与家长沟通沟通问题等等。 回顾20_年，其中有奔波之辛苦、传球之劳累，亦有收获之甘甜，胜利之喜悦。我会克尽职守、努力工作。为我们00文化产业的发展不遗余力! 优秀教练员个人工作总结5 一个好的健身教练，可以给客人们带来更好的帮助，这也是为什么会有那么多人选择健身房的缘

24、由，因为有一个专业的健身教练在一旁指导，这样会更加有利于帮助自己塑造体形，而且还可以时刻提点自己哪些方面做得不正确，可以便于刚好更改。 2022年来，我在健身教练岗位上学习了很多，也有些许心得，现将其总结如下： 1.不断地学习 想成为一个优秀的教练，关键在于如何训练，如何成长提高自己，当教练不是一天就能成的事情，健身行业发展快，不断跟上时代的改变。才能取得胜利，不断学习，培训更新新的技术，千万不能恒久原地踏步。 2.多接触好的环境 保持良好心态的秘诀在于，让自己身处良好的环境，人是环境的产物，努力给自己创建良好的环境3.时间的积累许多教练刚起先的时候还不如你呢，关键是他们从业时间长，跳的时间长了有阅历而已。 4.关键靠自己 任何的天才，取得胜利人，都是自己训练出来的。老师只是起到指引作用。 5.胜利秘诀 练一万遍就比练100遍强，身体协调性性，越练越好。协调性不是天生的，是后天训练出来的。复习就能出成果，锁定目标，专注意复 6.虚心教练 不能轻浮，不要盲目自大，英勇接受别人的看法，完善自己。 2022即将到来，我会依据15年的领悟，做好健身教练本职工作，不断向前! 优秀教练员个人工作总结