医院护士工作总结简短5篇精编.docx
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1、医院护士工作总结简短5篇医院护士工作总结简短1 都说时间如流水,在我们医院里,我觉得时间如消毒水,充满在我们四周,又把全部的一切都消一遍毒,让我们都算是接受了它的洗礼。不开时间的玩笑了,一年到头,该写的年终工作总结,接受过了它的洗礼,那就得记录一点我们个人的成果。 一、耐性负责为原则的这一年 今年是我在医院做护理工作的其次年,有了去年一整年的实习阅历打基础后,今年我的护理工作基本上只须要我做到耐性负责地对待每一位病人以及每一位病人家属就可以把基本的护理工作做好了。我也的确秉着耐性负责的原则把这一年的护理工作做好了,受到了护士长表扬的同时,也受到了病人以及家属的赞扬。在进行护理工作的期间,我还因
2、为护理慢性病病人而与病人以及家属结下了特别深厚的友情,这是一种耐性负责下的真情流露,也是一种可以更好帮助护理工作绽开的情感基础,让我在一整年的护理工作中得到了护理工作人性化所带来的好处。 二、当心谨慎去学习的这一年 这一年里,除了基本的护理工作外,我和每一位护士一样,都是须要进行学习和培训的。在这一年的学习和培训中,我比过去实习的一年还要当心谨慎,在学习中抱着更加仔细的看法去学习,生怕自己再犯在第一年实习时遇到的那些问题。虽然那些问题没有很大事儿,但终归问题就是问题,我假如不能够刚好解决的话,这些问题何时从小问题发展到大问题,这就是一下上升到危及病人生命的大问题了。所幸今年我学习的看法比去年更
3、加当心谨慎,学到的东西也为自己将来的工作奠定了基础,信任自己在将来的工作中,肯定会越来越好。 三、迎接即将到来的新的一年 在写年终工作总结的时候,意味着我又得起先以全新的面貌迎接新的一年的到来了。能否在工作中始终以耐性负责为原则,始终当心谨慎去学习,这是对我新的一年的考验了!抗住了今年对我的考验的我,信任在新的一年里,我也能够如平常一般的耐性负责,更能够始终保持当心谨慎的姿态去学习医院对我们护理工作的培训。至于明年的护理工作总结,那全靠我明年的工作表现了!我会接着保持下去,不让医院对我悲观,更不让病人以及家属对我悲观。 医院护士工作总结简短2 时间飞速,转瞬又是一年,回想去年,我院眼科医院、新
4、院、宁南医院一一落成,发展不断壮大,而今年,更是值得庆贺,不仅仅顺当经过了卫生部三甲复审工作,还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指引及帮忙下,我渐渐理解了护士长这个主角,懂得如何团结一样、人文化管理,圆满完成了各项护理工作,现总结如下: 一、严格落实医院各项规章制度,保障护理平安 1、依据科室目前工作状况及人员构成,根据护理部要求,重新制定各班工作职责及流程,分工明细,各尽其职。 2、核心制度的落实 (1)主班与治疗班每一天午时对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱,每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写
5、问题,提高护理质量,保障护理平安。 (2)治疗室统一规范药品标签及位置,在治疗时严格执行三查七对制度,定期提问核心制度,让每位护士牢记于心,将理论运用到临床工作中。 (3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式,字迹清楚,颜色一样。 (4)每一天严格交接班,老年肯定卧床患者,定时翻身拍背,做好皮肤的护理,防止并发症的发生。 (5)做好转交接工作,尤其全麻术后的交接工作,在今年的交接工作中,由于发觉刚好,进取胜利抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。 3、职责组长每一天检查病历的书写,对出现的问题,以便签形式留言,督促年轻护士不断成长,护士长每周不定时检查病历,保障病历的精确性。 二、人文管理,协
6、调科室顺当发展 1、病房管理是护士长的主要职责所在,仅有从病房中才能发觉问题,每一天晨会主动与夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,随时巡察病房,与患者沟通沟通,询问患者心理感受。 2、身边随时携带小笔记本,将科室出现的问题记录下来晨会反馈,每月科会集中反馈,保证每一位护士均能了解科室发展的动态,使科室顺当发展。 3、每月护理查房去除以往按部就班模式,选择科室病重病人为查房题目,科室全部人员均提前复习,由护士长随机指定人员进行讲授并提问,业务学习自定题目,制作幻灯,全科讲授,充溢护士长及科室护理人员理论学问,调动大家进取性。 4、定期与其他科护士长沟通管理阅历,取长补短,提高护理管理本领。
7、5、在护理部及科主任的支持下,参与了卫生部举办的万名护理管理人员培训班和骨科COA高峰论坛会议,充溢管理学问,提升管理本领,提高管理质量。 6、做好一次性耗材的管理,杜绝奢侈,防止过期。 7、组织科室人员进取参与医院各项活动,在今年趣味运动会中获得了优秀奖,学制度用制度竞赛中获得三等奖,全院授课竞赛中获得二等奖,科室均赐予了必需的嘉奖,并激励大家今后再接再厉,踊跃参与,发挥才能及光线。 三、强化培训,提升护士综合素养 (1)护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习,利用晨会定期抽查驾驭程度,在医院组织的理论和操作考试中,我科护士考试合格率100%。 (2)护理科研今年护理人员忙于工作
8、,忽视了护理科研的重要性,使得今年发表的文章较少,经过探讨生期间学习的科研学问,主动向科室人员讲解,凡是遇到有疑问的课题,大家主动查阅参考文献,共同探讨可行性,争取在明年的工作中争取发表23篇核心文章。 (3)弹性排班每周排班前依据病人的病情、手术日、不一样时段的护理工作量及护士的本领和需求等5个因素实行弹性排班,满意大家需求,促进科室和谐发展。 (4)接着教化俗话说活到老,学到老,医学是一门困难的学问,须要大家不断接着学习,才能够提高自身综合素养,年初给大家定一个学习的目标,年底考核,作为评优的标准之一,让大家主动学习,主动沟通,并争取为大家供应更多的出去沟通和进修的机会。 四、深化优质护理
9、服务,提升护士及患者满足度 1、仔细落实优质护理服务内涵,对卧床患者做好基础护理,为病人供应舒适的环境,定期检查优质护理服务落实情景。 2、改革原有工作模式,科室共有_名护士,故实行职责制整体护理,即每位护士依据病房病人的数量分管23个病房,负责病房病人的一切治疗,为病人供应连续而优质的护理服务。 3、为了把护士还给病人,使护士有更多的时间为病人服务,在院领导及护理部领导的帮忙下,实现了药品、器械及物资的下收下送。 医院护士工作总结简短3 时间飞逝,三年弹指一挥间,回望来时路,心中有许多感慨;现将20_年以来各项工作总结如下: 一、严格管理,有效协调 三年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面
10、严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。主动协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;刚好发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室凝合力,使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医合护理大专毕业,其余(包括我作为护士长本人)都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简洁的中医基础学问;在西医“专科护士”培
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