2022年底工作总结报告汇编.docx
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1、2022年底工作总结报告2022年底工作总结报告1 在多年的驾驶工作中,我严格遵守道路平安相关法规和有关章程,并在工作中不按学习新的车辆维护、修理技术和驾驶技能,在驾驶实践中渐渐树立起“严守规章、平安第一”的观念在当年汽车性能、驾驶条件相对较差的状况下,不俱烈日酷暑,勤勤恳恳、兢兢业业,仔细完成单位交派的各项工作,多年来从未出现过一起平安责任事故,为单位做出了贡献。回顾多年的工作,我主要作了以下几个方面: 一、思想状况 用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观,增加自己的政治敏锐性和辨别是非的实力。 自参与工作以来,我努力学习党的基本理论和重要思想,始终保持与时俱进的精神状态,
2、坚持听从领导分工,不挑肥拣瘦,不拈轻怕重,不论领导支配什么工作,我都自觉仔细的去履行。 二、工作状况 多年来,我紧紧围绕平安行车、服务至上,重点做了以下工作: (一)是仔细做好给领导的车辆服务工作。为了更好的为领导服务,我在较短的时间内熟识了领导的工作、生活习惯等,并根据新的要求,主动调整自己的服务方式,做到了随时用车、随时出车,没有发生各种由于出车不刚好而耽搁领导工作的事情。同时,我把为领导服务和为机关服务紧密结合起来,在领导出外的状况下,假如办公室领导派我执行其他出车任务时,我也能够主动协作,均做到了平安行车。 (二)是仔细做好车辆的保养和维护工作。多年的驾驶员经验使我相识到,做好车辆保养
3、和日常维护,是平安驾驶的保证。为此,我坚持把功夫下在平常,在没有出车任务时,刚好对车辆进行保养和维护。这样,一方面,使车辆在平常始终保持干净清洁,给领导以舒适的感觉;另一方面,通过对车辆的保养,刚好发觉存在的毛病,小问题自己动手,大毛病马上向领导汇报后修理解决,做到了“有病不出车,出车保平安”。 (三)是主动做到外出期间为领导的服务工作。今年以来,我们办公室对领导出外秘书随行做了肯定的限制。这样一来,领导外出期间的服务工作,很大程度上就由司机来担当。一年来,在随领导外出过程中的食宿、对外联络等,我都不推委,仔细去做,没有发生任何让领导不满足的事情。 (四)是主动做好单位值班工作。依据办公室的支
4、配,全部的车辆都要进行夜间值班。我在自己的值班期间,不随意外出,不滥交挚友,假如有出车任务就马上出车,假如没有出车任务,也在值班室值班,没有发生因为各种缘由而影响值班出车的状况。 (五)爱岗敬业,乐于奉献。加强业务学习,不断提高业务实力,做到干一行爱一行。仔细学习业务学问。我在本岗位上,根据单位要求准时平安地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作。 要自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,在工作中要做到任劳任怨,在工作须要时不论早晚或节假日都要随叫随到,仔细完成各项任务。严格遵守出车制度,按时出车,仔细保养车辆,使车辆性能保持状态,努力钻研技术、娴熟驾驭日常保养和驾驶车辆的性能,主动参与平安
5、学习。不酒后开车,文明驾驶、礼让三先,确保平安行车无事故。整改时限:从我起先,从现在起先,永葆工作热忱,努力实践诺言,望领导和党员群众监督实现。 三、业务方面 在工作中,始终坚持学习驾驶技术和车辆修理、维护以及现代化汽车管理方面的学问,多年如一日,不断学习和充电,克服了自己文化基础差的弱点,靠着自己的钻研精神,为单位解决了众多的车辆故障和疑难问题,节约了开支,保证了行车的平安。_年取得了初级工资格;_年取得了中级工资格;_年取得了汽车驾驶员高级工资格。 平常、做到严格遵守出车制度,按时出车,仔细保养车辆,使车辆性能保持状态,努力钻研技术、娴熟驾驭日常保养和驾驶车辆的性能,主动参与平安学习。不酒
6、后开车,文明驾驶、礼让三先,确保了全年平安行车无事故。二十多年来,平安行车超过100多万公里,从未出现过一起平安责任事故,我始终强化道路平安法律法规的学习,提高自身的平安责随意识,并在实际工作中不断总结阅历,培育自己应对突发事务的心理素养。 我酷爱汽车驾驶工作,爱惜车辆,工作始终勤勤恳恳,任劳任怨,遵章守纪,具有剧烈的工作责任感、敬业精神和职业道德,用自己的表现赢得了领导和同志们的认可。 总之,多年来,我能在政治上、思想上、行动上,仔细贯彻执行党的路途、方针、政策。团结同志,宽以待人,认仔细真学习,踏踏实实工作,使所从事的工作一年一个台阶,不断向前发展,取得了肯定的成果。但我深知,取得的一点成
7、果,是在上级的正确领导下,在老同志的细心指导下,在同志们的帮助下取得的,我只是做了我应当做的事。在今后的工作中,我将进一步加大工作力度,改进工作方法,更加努力地做好工作。 2022年底工作总结报告2 一、人力资源基本状况 1.北京_商城在职职工111人,正式职工99人,合同工12人,女职工60人,男职工51人。离退休职工249人。 2.在职职工学历状况:探讨生以上2人,本科9人,专科19人。 3.本年度企业为符合退休条件的职工办理手续9人次。 4.本年度去世退休职工1名。 二、做好人力资源管理的基础和日常工作 1.按规定刚好办理了社保登记证更换、工资总额申报工作;按要求刚好填报人事工资、用工等
8、各类年报、季报和月报。 2.为公司新调入及聘请的员工办理劳动用工手续,对于离职调出的职工刚好办理相关手续。 3.完成核定_年职工缴费工资基数的工作,按规定核算职工_全年收入,合法缴纳社会保险。_年度企业支付的职工社会保险部分费用达92万。 4.刚好计发员工工资及各项福利,根据YCYA规定的时间按时完成核算工资工作,确保下发时间。 5.刚好完成在职和退休职工的社会保障卡下发,更便利职工看病就医,供应相关手续等信息方面的询问、定点医院变更业务以及因社保卡下发连接过程中的医疗费用报销。 6.今年北京市对最低工资标准做出了上调,企业根据北京市人保局发布的_年最低工资标准调整方案中的规定,刚好调整了长期
9、病假职工的工资,保障了职工权益。 7.本年度去世退休职工1名,在5月份刚好办理了其丧葬费的申领。 8.另外企业退休职工对一些业务提出的问题都赐予了解答或完成了办理。 三、着手进行绩效考核与评估,客观、公正、合理地反映职工表现,力图激发员工潜能和工作热忱。 本年度尝试进行了中高层人员的绩效考评工作,对进一步探究人力开发及管理开了头。 四、完成上级业务部门和公司领导交办的各项工作任务。 1.依据残疾人联合会对企业安置就业方面的规定,刚好完成了按比例安置等工作。 2.社保对企业进行_年度社会保险缴费基数及缴费人数的稽核工作,根据稽核部要求提交各项材料,其中包括参保单位_年缴费状况检查表及参保单位(_
10、)年度职工缴费状况明细表,协作完成检查工作。 3.完成企业领导临时指派的其他工作任务。 五、20_年工作安排 1.确保本部门基础性工作的完成。 2.加强本部门管理方面的学习,更深化人力开发工作,对于_年进行的干部绩效考评工作要做好总结,更近一步。 3.将企业人员储备作为一项长期工作开展下去。 4.接触企业人力资源管理考试,进一步深造。 2022年底工作总结报告3 _县地处湘中丘陵,是一个农业大县,是全国粮食生产主产县和先进县。全县农业人口77.1万人,其中劳动力44.1万人。20_年全县外出务工人数12.4万人,占农村劳动力28.1%,外出经商就业人员2.万人,占农村劳动力4.5%。劳务收入总
11、额12.5亿元以上。通过阳光工程培训的农夫,外出打工比没有培训的农夫一年多工资5元左右。20_年,我们在仔细总结去年阅历基础上,接着坚持“政府推动、部门监管、学校主办、农夫受益”的原则。一是规范基地招标,广泛开展公示。二是制定实施方法,签订培训协议。三是加大宣扬力度,上好第一节课。四是狠抓教学管理,提高培训质量。五是部门协作管理,扎实搞好档案。六是搞好学员就业,优化跟踪服务,共招收学员2人,转移就业1892人,就业率94.6%,减免直补学员学费54万余元。 一、规范基地招标,广泛开展公示 县阳光办根据20_年_省农村劳动力转移培训阳光工程基地认定方法的要求,坚持公开、公允、公正的原则,20_年
12、6月上旬在县电视台向全县发布了阳光工程项目招标公告。公告内容包括认定时间、认定条件、认定程序、报送材料和受理机构等,并组织专家对学校的申报材料进行评审,对学校的校设校具、教学设施、师资力气、联系支配就业实力、服务承诺、单位信誉、收费标准及学员生活条件等进行实地考察后,实行招标评审的方法,从12所具有转移就业实力的学校中确定了_学校、_驾校、_中专、_学校、_学校、_职业技术学校、_基地等7所学校定为阳光工程培训基地。 我们对项目实施实行公示,向社会公开,请社会监督。采纳电视公告、通告公示等不同形式进行公示。公告内容包括阳光工程政策、培训机构名单、培训专业、财政补助标准、服务承诺、监督举报电话等
13、。每个学员在培训基地报名时就能得到县阳光办统一印发的阳光工程宣扬资料,让学员一进校就了解到阳光工程的意义、培训内容、收费标准和补助标准。 二、制定实施方案,签订培训协议 为了保证我县阳光工程的顺当实施,依据20_年_农村劳动力转移培训阳光工程项目管理方法的精神,针对我县农村劳动力素养状况和市场需求,制定了我县阳光工程项目培训安排、实施方法。依据各培训基地的培训转移实力,把省阳光办下达给我县2人培训转移任务分解到各培训基地。县阳光办与各培训基地签订了培训转移就业协议,明确了双方责、权、利。培训基地依据各自的状况设置专业,分别制定培训方案、教学安排和转业就业规划。 三、加大宣扬力度,上好第一节课
14、我县依据实际状况,实行了一系列的宣扬措施,把“农夫学技术,政府给补助”的实惠政策送到千家万户。一是通过报刊、电视等新闻媒体进行宣扬发动,利用农事指南电视节目专题报道阳光工程的目的、意义、内容和方法。二是印发宣扬资料6多份,张贴到各乡镇、交叉路口、中学门前,每个培训学员报到时发一份。三是学校招生时,发动教职员工走村入户,宣扬阳光工程的实惠政策。四是在县里的会议上讲解实施阳光工程的内容和方法。五是培训基地举办感谢您阳光工程为主题的文艺晚会,使阳光工程家喻户晓,为工作顺当开展营造了氛围。 各培训基地每个培训班开学的第一节课,由县阳光办的同志来讲,一是宣扬国家实施阳光工程的重大意义、培训对象、培训专业
15、、培训方法、收费标准和财政补助标准等。二是比照名册核定学员身份。三是发放代金券,并介绍代金券的运用方法和填写方法,要求学员当时把代金券填好,刚好上交。 四、狠抓教学管理,提高培训质量 各培训基地的办学宗旨是:以人为本,办学为民。为了促进农村经济发展,把以市场需求为导向,以转移到非农产业就业为培育目标。为保证学员转移就业,稳定就业,就要把学员培训成一个有一技之长,能自主创业,在思维方式、生活方式和思想道德观念等方面融入城市,成为城市“市民”,实现由“村民”向“市民”转变。 1、抓好思想道德教化。一是结合进城务工手册,向学员进行法律、法规、职业道德教化,使学员进城务工时做一个合格的“市民”。二是用
16、飞速发展的社会主义现代化建设成就激励学员,使学员知道,求生必需求知。三是用人才竞争、尖端科学高速发展的现实教化学员走好自己的人生之路。四是用一专多能的致富典型激励学员,要他们坚决信念,面对现实,克服困难,勇于登攀。 2、培训一专多能人才。依据人才市场需求导向,开设了农用车驾驶、汽车驾驶、计算机及应用、电子电工、服装缝纫、特种作业、市场营销、机构制造、建筑工等专业。为了提高学员的技能学问,依据用人单位须要什么专业人才,就培训什么技能,确定培训时间和教学安排等,实行封闭式管理,实行“五个一”工程教学,即要求学生做到:树立一个好形象,练一笔好字,写一手好文章,说一口流利的一般话,驾驭一门专业技术。在
17、上好专业课的同时,增开语文、交际英语、一般话、口才等课程,使学员真正成为一技多能人才。 3、坚持理论与实践相结合。根据教学安排,做到边学习边操作,学用结合,严格考试考核,做到理论考试和技能考核并重,保证培训效果,真正使学员学到一技之长。 五、部门协作管理,扎实搞好档案 农村劳动力培训转移是一项涉及面广、工作量大、惠及农夫的新兴工程。为了加强项目的实施监管,领导小组就阳光工程的组织领导,部门职责、项目的申报、经费落实等召开了协调会,各成员单位主动协作,通力协作,共同推动工程实施。农业局是阳光工程的主管部门,详细负责阳光工程的日常工作,负责拟定培训项目的实施方法、培训结构的招标和认定,监督检查培训
18、单位的培训工作,开展对培训效果的评估验收,反馈培训工作信息等。财政部门负责落实培训补助资金,严格做到专款专用,使财政的资金直补给农夫学员。劳动部门负责督促鉴定机构开展职业技能鉴定,并酌情降低鉴定等收费标准。其它有关部门都要为农村劳动力培训转移开绿灯、搭平台,为农夫转移就业传信息、维权益。我县农村劳动力培训转移工作形成了政府推动、部门联动、齐抓共管的良好局面。 为规范阳光工程的实施,增加阳光工程运作的透亮度,建立长效机制。一是实行项目法人负责制。培训基地法人代表与县阳光工程办签订培训转移协议,负责抓好培训转移工作,保证学员就业率在9%左右。二是降低收费标准,直补给农夫学员。在报刊、电视、宣扬资料
19、等公告,每个农村学员减免学费27元,经县阳光办核准、领导审批、财政复核后拨款,从而确保政府的培训资金直补给农夫学员。三是监督检查,坚持每月对培训基地督查一次,发觉培训转移不合要求的,责令订正或推倒重来。四是严格档案管理制度。各培训基地必需建立农村劳动力培训转移台帐和培训转移档案,培训台帐和就业档案记录受训农夫的姓名、年龄、身份证、家庭住址、培训专业、培训时间、收费标准、补助金额、就业单位具体通信地址、就业单位联系电话,并由学员签字、签章认可。就业单位填写必需详细到学员所在地址厂名。联系电话填写必需能正常联系到就业单位负责人或人事部门负责人、学员为依据,培训学校对培训转移台帐和档案的真实性负责。
20、 六、搞好学员就业,优化跟踪服务 各培训基地共招生学员2人,其中农用车驾驶员336人,汽车驾驶员44人,计算机及应用56人,机械制造54人,服装缝纫92人,特种作业(电工、焊工)24人,市场营销18人,建筑工2人。转移就业1892人,就业率94.6%。计算机及应用和特种作业的学员绝大部分安置在沿海一带的港、澳、台、日等大中型外资企业。汽车驾驶员,大部分在长沙、广东、上海、深圳、珠海、杭州、北京等城市开的士和公交车。其它专业的学员安置在本市县单位务工。在外资企业和大中城市打工的学员,月工资8元以上,高的几千元。_镇湾头村_,_镇石龙村_,_镇同乐村_、_村_,_镇_村_等同学去年1月在_培训基地
21、结业后,安置在广东惠州索尼集团务工,月工资在14元以上。_镇_村_去年8月在_中专培训基地参与电焊工培训,考取了电焊工操作证,现在福建厦门陶瓷厂务工,月收入2多元。_镇_村_去年在_驾校参与汽车驾驶培训,考取驾证后,买了一台的士在西藏昌都开,月收入7元以上。 培训基地以诚信为本,坚持跟踪服务。学员参与工作,坚持开展跟踪调查和跟踪服务。一是了解学员的工作生活状况和学员所学学问是不是真正用得上。如专业学问不过关的,允许学员返校进一步学习,确保学员招得来,学得好,送得出,稳得住。二是帮助用人单位加强管理,为学员排忧解难。_和_等培训基地在广州、上海、江苏、温州等地设立了办事处,学员找到工作不如意的,
22、给他们重新举荐工作。_镇_村_、_镇_村_等学员原先支配在东莞的一家公司,因种种缘由,公司效益下降,员工工资收入低,创世纪培训基地得知这一状况后,立刻派人把他们重新安置在广州依利安达厂,月薪12元。_镇_村_先支配在东莞太阳诱电工作,月薪15元。由于缺乏艰苦创业精神,被别人唆使,误入传销,被警方查处后,才脱离传销窝点回家。_培训基地得知此状况后,把他重新安置在东莞辉鸿电子厂,包吃包住,月薪12元,给这个贫困的家庭带来了新的希望。三是调查企业的用工制度,督促用人单位根据劳动法依法建立劳动关系,确保劳动者的合法权益。培训基地真正做到了培训、就业和跟踪服务一条龙服务,让学员学习安心,安置就业放心,工
23、资待遇称心。 农村劳动力培训转移是一项长期而艰难的工作。20_年,我们摸索了一些方法,取得了一点点成果,但仍旧存在一些问题,离上级要求还有差距。20_年,我们肯定仔细总结阅历,虚心学习外地的先进阅历,进一步健全和完善各项规章制度,进一步探究培训与就业相结合的新路子,扩大培训规模,提高培训质量,保证转移就业,为推动我县农村经济发展、促进农夫增收致富奔小康而奋斗。 2022年底工作总结报告4 时间转瞬逝去,在车间的一年就结束了,说来还真是特别的不行思议呢,我竟然努力完成了这一年全部的工作。在这期间,我有许多次都差点没能坚持,终归车间工作不是那么好做的。如此对这一年的工作总结如下: 记得刚进车间时,
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