半年度员工工作总结报告2022（精选10篇）例文.docx

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1、半年度员工工作总结报告2022（精选10篇）半年度员工工作总结1 (一)脱硫系统上半年开展的主要工作、取得的成果和工作阅历 _年上半年的主要工作有：汲取塔#1循环泵调整机封、#4循环泵换机封;#1、2增压风机做动平衡、更换旋转油封、磨机换衬板;汲取塔、管道漏点焊补;烟道漏点查漏补漏及疏水管改造;更换液压油和润滑油，保证油站油质及其他日常消缺。加强脱硫现场卫生环境管理，还原设备本色，春季脱硫现场彩钢板加固，为脱硫营造了一个干净、平安的生产环境。 2.为保证脱硫系统下半年的投入率和投入效率，动力分厂设备管理脱硫专业依据_年及_年上半年设备在运行中出现的问题，制定_年全年检修理项目、技改项目、系统全

2、停检修项目，上报检修理所需物资，跟踪物资到货状况，反复落实、核查每一项检修、技改项目。 3.由于锅炉燃煤含硫量超过设计值，为保证脱硫效率超过95%，脱硫技改项目中增加了一套制浆系统、一套脱水系统，施工状况已于_年下半年全面绽开，施工期间加强对施工现场的平安生产、文明生产管理，严把质量关，安排于六月份竣工并进入调试阶段。 4.由于主设备长期无备用脱硫主设备欠修，致使脱硫装置长期不稳定运行，设备缺陷较多。 (二)工作中存在的主要问题和阅历教训 1.磨机在上半年的运行中电流摇摆，经过紧地脚螺丝等措施与检查后推断由于磨机齿轮多年来没有检修、更换记录，磨损程度超过设备年限，造成磨机运行中电流摇摆大，由于

3、目前脱硫系统是单套设备，为保证脱硫投入率，将磨机更换齿轮定为脱硫系统全停检修项目。 2.脱硫上半年消缺总数为426项，由于脱硫系统设计为单套设备，造成了设备消缺存在较大程度的困难。加之运行操作方面的不足，导致除雾器堵得非常严峻，#1和#2烟气系统不能同时投入运行，大量浆液进入烟道以致于旁路下挡板发生卡涩。 从上半年的工作中暴露出的问题使我意识到我的点检阅历不足，个别问题不能独立解决，对设备了解不够精准全面，不能精确驾驭设备消缺时机，对个别备品备件的到货状况与物资部的协调实力不强，导致备品备件不能刚好到位，耽搁检修工期。在以后的工作中，我将不断学习检修工艺，对脱硫技改、检修理项目严把质量关，加强

4、现场平安、文明、环境管理，在各个方面不断地自我完善、自我提高，从根本上扭转脱硫消缺困难的局面。 (三)_年下半年工作安排、重点工作 1.狠抓脱硫技改、检修理项目，逐一落实，保证脱硫系统改造的质量与效率。 2.秋季对彩钢板的检查及加固，保证脱硫生产现场的平安环境。 3.定期清理设备及生产现场卫生。 半年度员工工作总结2 _上半年，我局在市局党组的正确领导下，在_区党工委和管委会的大力支持下，根据市局的工作思路与指导思想，突出抓好组织收入这个中心。在税收任务重、工作头绪多、工作难度大的状况下，全局干部主动适应形势改变，主动应对困难挑战，强化税收形势分析，创新税收管理措施，各项工作扎实推动，以组织税

5、收收入为中心的各项工作取得了新进展、新成效。 _上半年工作状况及特色亮点 (一)效能建设稳步推动 依据绩效管理要求，我局完善了税务人员动态去向栏，建立了“人员去向登记簿”，强化了人员管理;加强了效能检查，刚好发觉和订正“庸、懒、散、拖”等效能建设问题;强化了作风纪律，不定期对全体干部职工的税容风纪、劳动纪律、履行职务等状况进行检查监督，营造作风严谨、服务规范、公正文明的税收工作环境;设置了效能建设看法箱，对外公布了效能投诉、纳税服务、税收政策询问电话，广泛接受群众监督;在办税大厅支配了导税员，刚好了解纳税人的需求，解答政策疑问，节约了排队等候时间，提高了办事效率。 根据市局关于在全市地税系统开

6、展“访税情、解民忧、促发展”大走访活动的实施方案的通知部署和要求，我局仔细组织开展大走访活动，取得了良好的成效。 高度重视，周密组织。召开了专题会议，探讨制定了_区地税局访税情、解民忧、促发展”活动实施方案。成立了以局领导为组长，各科(室)负责人为成员的纳税人大走访活动领导小组。召开全局干部动员大会，明确时间、内容、标准和要求，保证了此次活动有序、有效的开展。 (二)税收收入稳步增长 截止_年6月28日，我局_上半年完成全口径税收收入累计160893万元，较上年同期133503万元增收273898万元，同比增长20.5%。其中：一般预算收入114959万元，较上年同期91532万元相比增收23

7、4274万元，同比增长25.6%，完成市局下达的全年安排(240500万元)的47.8%，完成_区管委会下达的全年安排(256500万元)的47.51%。 我局的主要做法：一是始终坚持组织收入原则不动摇，坚决执行依法征税，应收尽收;二是加强重点税源的监控和管理;三是强化各税种的管理，向管理要收入;四是强化项目工程管理，实施源泉控管和项目管理相结合，确保辖区税源企业和工程项目全部税款“不跑”、“不漏”;五是加强对所属企业的税收检查;六是不断规范税收征管和深化优化纳税服务，营造和谐税收环境;七是加强领导，落实责任。 (三)征管质量稳中提升 今年我局企业所得税汇算清缴力度进一步增加。我局作为_年度企

8、业所得说汇算新软件试点单位之一，主动做好各项工作，充分发挥了新软件的征管便利优势，简化了工作流程，提高了汇算工作效率。对所管辖的1366户就地纳税企业、21户参与汇总纳税的分支机构企业进行了企业所得税汇算清缴，较圆满地完成了_年度企业所得税汇算清缴工作。 与此同时，我局还主动开展了第22个全国税收宣扬月活动。今年_区税收宣扬月活动由_区(新市区)国税局牵头组织，_区地税局、新市区地税局合作完成。为确保活动顺当开展，我局与_区(新市区)国税局联合成立了第22个全国税收宣扬月活动领导小组。由国地税局领导任组长，成员由_区(新市区)国税局、_区地税局、新市区地税局相关科(室)负责人组成。开展了加强税

9、企互动平台推广应用、发放税收宣扬资料、与辖区113中联合组织“税收与将来”宣扬、组织税收宣扬日等活动，收到的良好宣扬效果。 仔细组织开展营改增试点工作。我局营改增交国税675户，其中，企业629户，个体46户，尤其是作为我局支柱产业的交通运输业将受到很大影响。_年交通运输业营业税共缴纳57587万元，占_年营业税总收入103303万元的55.75%。预料全年一般预算收入将减收23161万元。我局与_区(新市区)国税局制定了扩大试点工作方案，细化宣扬培训、试点户筛选、信息核查、管户移交、后续管理等工作要求，倒排完成时限。筛选扩大试点纳税人，逐户核实状况后，制作纳税人征管基础资料电子清册向国税部门

10、移交。选取部分地区的典型户开展税收调查，测算分析营改增扩大试点对地方税收的影响，提出收入应对措施，强化营改增扩大试点行业的后续管理。 严格税收执法质量考核。依据_年度税收执法质量评价体系考核方法要求，对各科、所和办税服务厅落实税收执法质量状况进行了考核，对在去年年底市局考核和今年第一季度考核中，发生问题的个人进行了责任追究和经济惩罚。 半年度员工工作总结3 一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素养 书到用时方恨少，我越来越深刻地相识到学问的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的.竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论学问，学习党的民族宗教政

11、策法规，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党中心保持一样，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我仔细学习有关的民族宗教学问、管理学问、法律学问，不断武装自己的头脑。并依据工作实际状况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因无所作为而懊悔，不因虚度时间而惭愧。 二、脚踏实地，仔细做好本职工作 我深深地感受到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件简单的事情，要干好工作就要首先清晰自己所处的位置，清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。根据分

12、工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老醇厚实做人，认仔细真工作，才能完成好本职工作，进而创建性地开展工作。 一、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣扬材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作，保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作，坚持二、五中心组学习和政治学习，根据年初制定的学习安排，仔细打算好学习资料，按时组织学习。在日常的工作中留意搜集、汇总、

13、反馈刚好上报各方面的看法和材料，为局领导班子更好地决策，服务与业务科室供应参考依据。通过半年实践，使我不仅在政治上得到进一步锤炼，文字上得到提高，而且在个人整体素养上和工作实力上得到了强化训练。 二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情，要加班加点，有季节假日、双休日也不能休息，要支配客人的吃、住和行程，同时也要回答客人提出的各种问题，在今后工作中必需进一步加强对全局总体工作、详细状况的了解和驾驭。 三、在信息管理工作中，我留意从工作实际、从基层等各个渠道了解状况，捕获重要信息，刚好上报，搞好宣扬。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统，使无纸办公

14、和有纸办公相结合，提高了工作效率，削减费用，加强了我局办公自动化建设。 四、做好局机关印章管理工作，捉到了各类签章，记录详实，严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批，削减奢侈现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人询问做到看法热忱，耐性说明。 三、严格要求自己，时刻警醒 要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，驾驭方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面阅历不足，平常我能够做到虚心向老同志学习，吸取他们的人特长，反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人特长，多想自己不足，就能不断提高政治业务素养

15、。只有敬重他人，就是敬重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提示自己，要恳切待人，看法端正，主动想方法，无论大事小事，都要尽最大实力帮助。平常要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、主动热忱、坦诚相待。 四、存在问题 半年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在自己主观思想上希望多深化多了解和全面驾驭状况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通沟通，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后须要也必需留意和克服;在工作方法上还

16、须要更加扎实，更加细致，把原则性和敏捷性很好地结合起来，提高工作质量;学无止境，一个人的实力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到实力和学问的欠缺，须要进一步提高政治业务素养和理论水平，提高文字水平和综合素养，使自己圆满精彩地完成本职工作;有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导和同志们道个歉，希望有不到之处赐予宽恕。 半年来，我认为自己从思想相识上、业务及理论学问上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充溢活力的新同志身上也增加了我主动努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。在此，我从内心深处表

17、示诚心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、局老同志、新同志对我一如既往赐予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们赐予宽恕。最终，再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处赐予指责和指正。 半年度员工工作总结4 不知不觉上半年即将过去，半年来在领导的关切支持下，在同事们的帮助协作下，我们的后勤工作取得肯定的成果。现将半年来的工作成果总结如下： 一、俗话说：“兵马不动粮草先行”。每天按时按需发放各种办公用品，为各个员工配足配齐卫生工具，保证了工作秩序的顺当进行。 二、刚好更换了自然破损的玻璃，并对各个办公室的卫生工具以及桌椅凳子和多媒体等的运用状况作了全方位

18、的登记;刚好改造了公司的水管，确保了企业员工的正常用水。 三、由于企业用电惊慌，因此，公司新增了一台的变压器。安装变压器的一些基础工作，我们做得到位且保质保量，使安装工作得以提前并顺当完成。最终通过自己的努力对公司不规范的线路进行了彻底的整改，保证了公司的正常用电。 四、刚好给公司的盆栽打药、浇水、除草，使花草生长茂密，为公司创建了一个风景美丽育人环境。 五、由于仓库比较破旧，刚好对仓库的房屋漏雨状况、桌椅凳子的破旧状况、各功能室的一切财物、办公室的门窗以及员工宿舍的门窗进行修理。为了配电室的平安，还对配电室的大门进行了加固修理。 虽然后勤工作取得了点滴成果，但这和领导的关切支持、同事们的大力

19、帮助协作是分不开的，没有这些人的支持帮助，就没有现在的成果。其实离领导和同事们的要求还相差甚远。今后本人将加大力度，脚踏实地带领后勤工作再上一个新台阶，让领导、同事们满足。 半年度员工工作总结5 _年是省公司和市公司全面实施“三型二化一强”，“一保二创三提高”发展战略的第一年，财务科全体成员明确目标、激昂精神、扎实工作，以提高经济效益、改善财务状况为主线，以清产核资、实行企业会计制度、利用审计成果为支撑，全面提升财务管理水平，为公司改革发展服务。时间过去了一半，我们在资产经营目标、加强成本管理、规范财务行为等方面做了大量工作，详细状况如下： 一、经营目标完成状况 1-6月主要经济指标完成状况表

20、 二、做好清产核资实施工作 根据省公司统一部署，公司系统清产核资工作于去年年底全面绽开，经过全科人员加班加点、任劳任怨的努力，上报、审核阶段也已告一段落。我们在清产核资的基础上，针对清产核资工作中暴露出来的企业管理方面存在的问题，仔细分析，总结阅历，提出相关的整改措施。 三、做好工程财务管理工作 根据省公司要求，做好农网工程回头看工作，对农网工程资金进行清算，为这项德政工程画上圆满问号。刚好向上级单位申请下拨县城网工程资金，保证县城网建设的资金须要。 四、完善大财务管理工作 在全公司范围内开展收支两条线财务管理工作，取消站所主业在当地的银行存款帐户，由公司财务科干脆到当地银行开设电费收入存款专

21、用帐户，坚决不允许有任何理由坐支、垫支现象出现，电费实行专户存储，任何单位和个人不得挪用，对严峻违规违纪的单位和个人通报指责，不断提高广阔干部和财务人员法制观念，规范财务基础工作。另外今年七月份，远光网络版财务程序正式投入运行，使我公司财务工作得到了稳定、健康、有序发展。 五、搞好成本限制、电费回收和资金上交工作。 在全社会经济下滑状况下，我们加大了成本限制、增供扩销力度，采纳多途径、多手段地搞好电费回收工作。使我局电费回收、资金上交工作接着保持双结零。 面临的问题： 为了进一步加强基层站所财务管理和电费核算工作，全面推动收支两条线的贯彻执行，防范经营财务风险，真实反映用户欠费，省公司要求电费

22、核算干脆纳入财务科，依据实际工作量，财务科急需再配备1-2名财务人员，才能把省公司的工作要求落到实处。另外，自从农网改造工程启动后，财务科由于人员惊慌，仅仅只能应付日常工作，对基层财务工作没有时间和精力进行全面检查，目前基层站所的财务状况原委如何，我们自已心里也没有底。 _年下半年财务工作准备： 1、按省公司两个文件精神要求，规范农村低压电网维护费运用和基层站所财务与电费核算工作已迫在眉捷。依据实际工作须要，须尽快落实人员。 2、接着做好农网改造工程回头看整改工作，为迎接外部审计工作奠定良好基础。 3、搞好县城网改造工程的材料和基础资料的收集、汇总、核对、清算工作，为决算和结算打好基础。 4、

23、做好物价检查的接待工作。 5、正确运用资金安排，做好成本限制、核算和分析工作，为_年决算做打算。(决算前科技开发费10万、保险公司理偿0.9万、大修非标117万必需用完，而管理费用截止9月已超全年预算58万。) 6、为了做好电费回收和资金上交工作，需在各专业银行开设收入账户。 7、搞好各项往来帐户的清理工作，做到刚好清理。 在_单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下，财务部仔细完成_单位全部财务核算及收支工作，对各部门经营指标进行考核，分析及监督_单位财务完成状况，安排资金的支配，编制各种报表，处理帐务等。财务部基本完成_年上半年_单位财务各项工作，同时很好地协作_单位各项工作的开展。现

24、对_年上半年工作总结如下： 一、制定财务部各人员的工作岗位责任制，明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化了各岗位人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了_单位财务各岗位的沟通、合作与团结。 二、作为非盈利部门，财务部在合理限制成本(费用)，有效地发挥_单位内部监督的职能上起到了主动、正面的作用。 三、严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责。财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、_地方财务管理暂行规定，仔细履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报

25、、上缴;从资金安排的支配，到结算_单位的统一调拨、支付等等，每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行_单位会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性、精确性。 四、对_单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成状况进行统计，分析经营状况。统计如下(统计时间为：_年1月至5月)： _单位完成经营收入426万元，比去年同期的503万元削减77万元，_年经营目标是1400万，未完成的金额为974万元，完成率仅为30.4%。各项经营考核指标状况如下，市场部电视收视费收入174.62万元，比去年同期的134.77万元增加29.85万元，增长22.15%，完成全年经营目标的2

26、6.34%;广告收入170.77万元，比去年同期的177.65万元削减17.88万元，减幅9.5%，完成全年经营目标的32.15%;外接工程和工料费收入68.34万元，比去年同期的67.55万元增加0.79万元，增长1.17%，完成全年经营目标的39.05%;文化产业部(培训_单位和影剧院)收入17.36万元，比去年同期的19.71万元削减2.35万元，减幅11.92%，完成全年经营目标的21.7%; 半年度员工工作总结6 建设局工委依据今年市总工会工作的指导思想，围绕局党委的中心工作，依据自身特点，上半年重点做了以下几项工作： 一、开展“两争一树”主题教化活动，不断提高职工队伍素养 各基层工

27、会组织广阔职工深化学习贯彻十六大精神，引导职工树立中国特色社会主义共同志向，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。在全系统开展“两争一树”主题教化活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销学问培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参与市总组织的“女职工生殖保健学问讲座”等，提高职工的学问水平。 主动向市总举荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起帮助党委做好建设系统十佳青年和评比工作。在保持共产党员先进性教化活动中，接着推动学习

28、型班组创建活动，号召职工“向邓建军学习，做学问型职工”、“向雪梅老师学习，做个爱岗敬业好职工”。 为进一步提高工会组织的凝合力，加强建设局系统精神文明建设，丰富职工精神文化生活，举办了“迎新春”系列文体活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单项活动。共有30_名职工主动参与局工会组织的迎新春文体活动。 五一期间，组织百人大合唱参与市“五一歌咏”竞赛得金奖。组织人员参与“金坛市全民健身周暨首届军_动”全民健身操展示活动。 局工委黄月勤构建企业平安文化，促进社会和谐发展谈工会在企业平安文化建设中作用一文在中国职业平安健康协会_年学术年会上发表，并收入在协会_年学术年会

29、论文集中。 二、加强工会组织建设，夯实工会工作基础 为把“组织起来、切实维权”的工作方针进一步得到落实，我们刚好将江苏省建设工会转发省总关于进一步加强基层工会建设的看法的通知发至基层各工会，请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等_改制后的建筑企业成立了工会，不断提高建会率、入会率，逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相一样。 六月份，局工委随建筑质量平安大检查小组一起对各建筑施工队各项目部工会组建进行调查，了解农夫工入会状况，并对建筑工地职工平安劳动爱护工作进行了专项检查，对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整

30、改，从源头上加大了维权的力度。 三、突出重点，狠抓落实，切实维护职工的合法权益 仔细贯彻市政府关于特困职工帮困解困实惠政策的通知，落实好扶贫帮困长效机制。关切困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把党的暖和送到困难群众的心坎上。上半年，帮助申请领取特困职工证_;为因病致困的家庭申请慈善救助_，计得救助款900_;春节期间局慰问特困职工家庭_，下属各单位慰问_，计慰问款_。代表市总探望和慰问省劳模徐小马，给他送去了_慰问金，并转交了常州劳模慰问金_。 关切职工身心健康，组织职工进行体检，建筑质监站的司马涛工程师始终以为自己身体很健康，在这次检查中发觉左肾发觉一肿瘤，医生立刻建议作进一步确诊

31、后马上去南京动手术切除了整个左肾，南京的专家说，假如不知病情，拖到下半年再动手术的话，后果不可思议。上半年去南京探望住院干部职工二人，送去慰问金_。 赐予外出施工骨干关切，帮助他们提高家属素养，三八期间邀请了莫愁杂志社社长宋江英和副主编上了两堂生动的做才智女性和学会爱孩子的课，还给9_骨干子女所在学校的老师进行了沟通，了解他们在校的学习状况，中考、高考后刚好和他们沟通，为入中学解决一些实际困难，从真正意义上解决他们的后顾之忧。 四、加强工会干部自身建设提高工会工作水平 在一至六月份“保持共产党员先进性教化活动”中，我们全体工会干部均能帮助各级党组织仔细组织和主动投身到各项教化活动之中，组织基层

32、支部书记和工会干部去井冈山革命老区参观学习，接受党的优秀传统教化，进一步提高为职工服务的意识。 在两年一度的省建设工会表彰大会上，我们建设局工会被评为“江苏省建设系统先进产业工会”，市房管处工会被评为“省建设系统先进基层工会”，朱翠萍被评为“省建设系统优秀工会工作者”，于志民被评为“省建设系统优秀工会之友”，鑫坛建筑有限责任公司工会被评为“省建设系统民主管理先进集体”。 组织干部职工主动参与各项爱心救助活动，上半年全系统(含外出建筑施工人员)各类捐款近40_元，(北京各项目站对市慈善总会捐款15_)新助学帮困结对1_特困学生，特困家庭2_。建设局被评为市慈善工作先进集体。 为加大工会法的宣扬力

33、度，让职工驾驭更多的维权学问，我们在“金坛建设网”上开拓了工会工作专栏，把劳动法、工会法等有关法律法规、工会工作信息等全部传到网上去，使我们全国各地的建筑工人们能刚好驾驭和了解。 下半年将接着依据市总的支配，围绕党委的中心工作，完成好各项工作任务外，主动帮助政府有关部门组织好金坛市首届职工职业技能“抹灰工”、“钢筋工”操作竞赛，为构建建筑优秀技工人才做好各项工作;组织好建设局乒乓球队的集训，争取参与江苏省建设厅第四届乒乓球竞赛取得好成果。 半年度员工工作总结7 转瞬以到了七月，在这半年来的时间里，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求的.同时，安时完成了自己的本职工作

34、。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，虽然取得了一些成果，但也存在疏忽不足之处。现将半年来的工作状况总结如下： 一、工作状况 1、能遵守公司规章，仔细工作的同时刚好完成上级领导交办的各项任务。 2、能充分发挥个人的专业特长，做一名合格的员工。充分发挥自己所学、所想，踏踏实实工作。 3、能仔细对待工作，工作作风比较严谨，团结同事，互帮互学。 4、能不断拓展自己的学问面，在实践中不断积累更多的阅历，立足全面发展。 5、能保持良好的心态，做到悠然自得地处理问题。冷静分析问题的缘由，从而对症下药，客观地找到解决问题的方法。 6、工作作风踏实，有时常常加班完成公司支配

35、的工作。 二、工作问题 GIS系统其实须要细心细心更细心，耐性耐性更耐性，其实，我是属于不太细心的人，但是我会用我的耐性去做好它，尽量避开一些马虎所犯的一些手误或一些小错，但做好GIS系统资料的同时也须要下面工程队和项目组的协作，同时也须要下面工程队和项目组更打算的供应草图纸和资料，能却保精确率，以避开文本做了又做，错了又错，改了又改的状况，把第一手资料做到精确化，明确化，清淅化，不至于为了一张草图出现N个不明确问题，图纸要精确，资料也要精确，以避开资料室为了一张草图一个不明白花去一天或甚至几天的时间，资料室原来人手就少，在这样奢侈时间，那么，一个文本须要几天呢?因为草图不够精确和清淅化，CA

36、D很难做到一笔到位，于此同时工作量和材料也是算了又算，到了GIS系统更是漏洞百出，什么版面和系统对不起来，什么杆路与系统不符，什么和什么又是错误百出，这样一来，GIS系统无法正确录入，时间奢侈，资料严峻出现偏差这样的问题不是一次二次而是常常，所以，这样更须要下面工程队和项目的精确协作，以达到精确，安时的完成各项任务，在此也须要各领导的支持和协作为下半年打下更好的基础而努力! 三、不断改进 在这半年的时间里对GIS系统也有了肯定的了解和驾驭，但同时，却出现了一系列弱智的错误，如在求速的同时却把细致仔细放在了背后，以至于出些了一些不该出现的小问题甚至小错误，在此甚感内疚，所以，我想下半年，在做好本

37、职工作的同时，更要细心细致的去完成，各项任务，以达到求速的同时保质保量的完成.同时也要在时间允许的状况下对工作量及一些预算的学习。 人并不是完全十全十美的，我在工作中也存在工作纪律要求不是太严格，例如间或会在枯燥的工作来点Music。 对以上几点自身所存在的问题，我将仔细总结，实实在在分析缘由，找出存在的问题，从中吸取阅历和教训，并在以后的工作中不断改进。力争做到一名全面合格的员工而努力. 以上为个人_上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人短暂还没有。 半年度员工工作总结8 半年来，御景城服务中心在上级部门的领导监督下，在全体同仁的共同努力下银湾品牌精的指引下，紧紧围绕公司的品质要求，仔细开

38、展工作较圆满的完成了上半年的工作现将总结如下; 一、修理方面 今年雨水季节来临全对小区内全部空置房屋进行巡察发觉问题的统一要求客服员整理归类，然后刚好上报工程部，要求派专人进行修理。由于上报刚好所以在雨季来临时没有造成更严峻的渗漏问题。 针对小区内全部楼道感应灯，由于是声控所以损坏的比较频繁，经由水电工选用质量及材质比较好的底座后损耗明显降低。 二、保安方面 上半年在全体保安员的共同的努力下，圆满完成了小区入住的平安防范工作。但随着工作的逐步加深，慢慢露出了小区保安的不足与缺陷，配套设施过差，人员素养过低，专业学问不够足等。为此五月份进行了一次保安大革新，首先实行淘汰制，淘汰了平常工作不仔细，

39、纪律性差及年龄偏大的保安。工作的革新使保安的外在行像上了一个新台阶。虽然在这过程中由于我的失误给公司带来了些许麻烦，但为了整个小区的工作正常运行我不懊悔。其次在自身管理方面，我坚持每周一、五小会半月一大会，进行沟通与检讨。同时，开展专业学问培训。今年四月水电工参与了本县消防中心举办的消防平安技术与管理的专业培训，学习完后用考备回来的课件组织全部保安学习。同时每周一、五组织全体保安进行军事训练。 在外来人员管理方面，我保安部一天24小时不间段巡逻，一律实行来访人员登记确保了小区业主的财产和生命平安。 三、保洁方面 本小区保洁仔细遵守管理处的各项规章制度，严格执行清洁工作规程全天侯清扫小区内公共区

40、域卫生及各单元楼道卫生。定期清洗垃圾桶，扶手单元门污绩，严格按公司品质部的要求，给小区业主创建了一个干净的居住环境。 为使服务质量得道飞跃式的提升，加强了对岗位员工的培训，员工对小区规章制度的执行明显提升。但因有些员工上岗时间短，服务意识差等缘由，有时员工在做正确的事情，但还是引起了业主的投诉。为此，服务中心将典型的事务形成了案例，放在岗亭组织学习，教化员工做事要留意方式方法。经过半年来的努力、全体员工的服务意识及处理问题的实力有了极大的提高。 以上是本服务中心半年以来的工作状况总结。我们深知，在服务工作中还存在肯定的不足之处。与其它服务中心相比。还存在很大差距。相应的问题在日后的工作中，我们

41、还会扬长避短，努力克服改正，力争为公司做出更大的贡献。 四、下半年的工作准备 1、培育市场。树立品牌意识 2、总结上半年的工作阅历。做好业主的回访工作，并加大宣扬力度提高我们企业的知名度。 3、协作开发商做好一切工作 4、结合小区实际建立严整的安防体系。 5、完善日常管理。开展便民工作提高住户满足度。 半年度员工工作总结9 时间飞逝，_年已经过去了一多半，为了踏踏实实做好今后的工作，回头谛视已经走过的路，只有勤于总结、擅长总，才能在总结中升华自己。 一、回顾_年上半年我的工作、学习状况 1、_年4月初我来到四川_项目部任职测量员，在工作岗位上我仔细做好本职工作，审核设计图纸，整理测量资料。 2

42、、在工程前期，工程科长带领我们符合设计院给水准点和高级导线点,同时在_科长和_科长引导下，我不断细化测量工作，最终确保工程质量。在此过程中，我不但娴熟了测量软件的操作，而且深深的感受到了工作要细致入微，测量工作容不得半点马虎。 3、(1)在测量资料归集和学习方面，我结合丁哥教我的方法总结的阅历，整理出一套好用自己资料表格，并加以改进，使其具有_工程项目部的特点。另外，我对全部图纸做进一步了解，并结合地形特点做出好用测量表格。 (2)在施工方面，我还有很多地方须要学习。在工作过程中，通过计算与实体工程对比更加全面精确地计算工程量，精确地放样,作为测量员的我,结合施工规范和图纸强化自己的计算实力和

43、现场协调实力。 4、为了不断提高自己的竞争力，在_年年初我报考并通过了全国质检员考试，为以后发展积蓄了力气。 二、下半年工作安排 1、以百倍的热忱投入到工作当中，对待工作一丝不苟，实事求是，仔细完成本职工作，不断深化学习，提高自身业务水平，使自己有质的飞跃。做好_工程的测量工作，实现企业利润化。 2、努力学习基础学问，夯实基础，在工作中学习，积累阅历，接着提升自己的核心竞争力。 3、努力完成领导交给的各项任务。 以上为我的_年上半年个人工作总结，请领导批阅，如工作上有错误之处，请领导不吝指出，我将刚好改正，尽快提高自己的业务水平，积累阅历，更好地工作。 半年度员工工作总结10 半年的时间过去了

44、，现将工作总结如下： 一、 工作中严格执行三查七对和无菌技术操作常规，仔细检查 护理质量，督促护理人员仔细执行各项护理常规，严格执行各项规章制度和技术操作规程，亲密视察病情，做好抢救工作，严防差错事故。时时刻刻患者第一、以患者为中心，“让良药不再苦口，使治疗成为享受”的服务理念是我们工作中的目标，为患者解决困难，尽量满意他们的需求;让患者来得了，住得下，加强护患沟通，多进行换位思索，用微笑来感动病人，努力提高病人的满足度。上半年无差错事故的发生。 二、 业务学习上要求科内护士要有扎实的专业学问、广博的 人文社会学问等。必需重视自身的业务学习，接受和开展新技术，要精通本科各项护理业务，能娴熟驾驭护理技术，苦练内功，注意自身业务素养的提高。一个好护士，特殊是一个儿科护士必需有一套过硬的技术水平。如：静脉穿刺，别人可以一次、二次，而小儿科护士就应当做到“一语道破”。只有驾驭了过硬的穿刺水平，病人家长才能认同你，接受你。 三、 带教方面，严格根据带教安排仔细带教，选择有丰富带教 阅历的护士进行带教，仔细带教，多向实习护士做一些实际的讲解，一人一带教，要求实习护士必需在带教老师的带领下进行工作，以削减差错事故的发生，放手不放眼，让实习护士在儿科学有所成。 四、 做好消毒隔离制度，防止院内院内感染的发生。 半年度员工工作总结报告2022（精选10篇）