公司主任竞聘演讲稿800字范本.docx

《公司主任竞聘演讲稿800字范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司主任竞聘演讲稿800字范本.docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公司主任竞聘演讲稿800字公司主任竞聘演讲稿800字1 敬重的各位领导、同事们： 大家好!首先，感谢公司给了我这次展示自我的机会。我叫_，1997年毕业于_，20_年进入移动公司作营业员，20_年初任邮政路营业厅值班经理至今。在移动公司这几年的工作和学习，公司的快节奏、高效率、充溢朝气与活力，使我的各方面素养得到很大提高，也使我深深的感到机遇和挑战并存，胜利与艰辛同在。在这个大家庭里，领导的帮助、同事们的支持、团队的氛围，加快了我的成长，也获得了许多荣誉。20_、20_连续两年被评为省三星级营业员，20_年还被评为先进工作者，20_年被评为黑河市优秀共青团员。在20_年底全省三星级营业员考试中

2、取得了全省其次名的好成果。 我今日竞聘的岗位是通江路营业厅主任，我感到自己有实力胜任营业厅主任这一职位，而且在这一岗位上能够更好地发挥自己的才能，为公司做出更大贡献。我的优势是：一是熟识专业业务学问。曾多次在省、市级移动系统竞赛中取得优异的成果。能够在办理业务过程中解决遇到的各种难题。二是酷爱本职工作。只有酷爱本职工作，才能甘于奉献、有剧烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神，也就能担当繁重而困难的工作。在营业大厅工作的几年时间里，使我对移动事业有了深深的感情，我要立志把全部精力奉献给我所酷爱的移动通信事业。从而更加提升了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质，这是也竞聘并干好营业厅主任工作的基础。三

3、是有剧烈的创新意识。创新是事业发展的源泉。 我作为年轻人思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思索、爱出新点子，工作中特别留意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在通信激烈的竞争条件下的管理工作。四是有沟通协调实力和基础。在移动公司这几年的工作，尤其是通江路营业厅值班经理的职位，接触人多，须要协调的事情多，这些不但熬炼了我的协调实力，而且为充分发挥协调实力创建了基础。五是有剧烈的进取意识。一个人假如没有追求，没有进取精神，没有时刻以追求高标准来鞭策、激励自己，那么，无论在工作上还是在事业上，都不会有大的作为。在这方面，我深有感受，自参与工作的那天起，

4、我就给自己制定了一个目标，那就是：无论做什么工作，干，就要干好，就要做到比别人优秀，我信任自己的实力，我也自信，经过努力，我肯定能胜利! 上述状况确定了我能够更快地进入营业厅主任的角色，并开创出营业厅的新局面。移动营业厅在移动公司来说，是一个窗口部门，除了正常的收费、办理业务等工作外，在接待用户、开展业务、协调关系、化解冲突等方面也发挥着重要作用。归纳起来就是协调人的关系和做好事务性工作。接待、询问、受理投诉等都属协调关系范畴。应热忱服务，做到以诚相待、以心换心;要体现以人为本、客户至上。所谓“金杯银杯不如用户的口碑”，要靠一点一滴的细致工作赢得客户信任，在客户心中树立“中国移动”优质品牌。重

5、要的工作岗位，激励人去奋斗，去创建成果，成就辉煌。我希望通过竞聘，在营业厅主任这一岗位上做出一番成果，实现我的志向，那就是“服务用户、奉献移动”。假如竞聘胜利，我将全身心投入工作中去，将工作做得更精彩。我的工作思路是：全力帮助领导工作，提倡耐性、细心、专心服务，让用户安心、放心、舒心;以人为本，以客户为中心，打造中国移动优质服务品牌。 第一，推动工作的制度化、规范化、程序化。 没有科学的管理企业就不会有朝气，不会有活力。制度是管理的血脉，所以我要从抓制度入手，建立健全各项规章制度，并严格落实、监督执行。其次，加强队伍建设，进一步完善培训安排，定期组织学习和培训，提高工作人员的业务水平。加强纪律

6、监督，加大考核力度，使每个员工都做到纪律严明，形象良好，使移动营业厅成为一个更加团结，更具战斗力的集体。 其次，进一步提升服务水平。 坚固树立起以客户为中心，一心一意为客户服务的经营理念，对营业厅工作人员定期进行培训，提高营业人员的服务意识，变更服务观念，提升公司形象，使“用户是上帝”思想深化人心。强化服务意识，从着装、语言、举止各方面进一步规范，树立良好形象，力争让每一个客户兴奋而来，满足而归。此外，要突出重大投诉事务的重点，对每一件投诉，都要根据公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿，给客户一个满足的答复。 第三、全力帮助好领导工作。 对工作中出现的重大问题刚好向领导汇报，提出

7、解决看法。加强沟通协作，与各科室和有关部门间常常沟通状况，形成高效的企业团队形象。 第四，凝合人心和力气。 工作成果的取得离不开全体成员的共同努力，特殊是移动营业厅这个重要部门，更要讲敬业、讲协作、讲奉献。要通过创新工作形式，激活工作人员动力，提升整体工作效能。通过科学考核、业务竞赛，使部门有新气象、作风有新转变、素养有新提高、工作有新亮点，从而把全体成员的才智凝合起来，把全体成员的主动性调动起来，将营业厅建成一个富有活力、富有凝合力、富有创建力的团队。 通江路营业厅地处黑河市开发区，位置比较偏远，同时又与联通总公司及联通大卖场相连，竞争形势非常激烈。要实现和超额完成上级下达任务的目标，必需有

8、超常的举措，才能在竞争中占据优势。假如让我开展工作，我的想法是： 1、建立逐级管理制度，自上而下细化岗位职责分工。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。做到人无我有，人有我新。 2、注意营业厅内营业员的培训工作。培育营业员的集体荣誉感和主子翁意识，让每位营业员充分发挥各自的潜能，使之成为爱岗敬业、服务热忱周到、懂业务、会管理的高素养人才。 3、建立奖惩分明的制度，以激励和约束营业员的工作，使营业厅成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。 4、利用各种合理的、能够利用的条件，创建、布置良好的营业厅环境，树立良好的企业形象，尽最大努力运用户在布局合理、宽松、美丽、整齐的环境中享受

9、优质的服务。 5、以“为您服务我最佳”为宗旨，在提高营业员服务水平，加强服务意识教化的同时，注意营业员的言、谈、举止等综合素养的提高，更好的一心一意为用户着想，削减投拆。 6、重视平安保卫工作，防火、防盗，将危急隐患歼灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。 各位领导，各位同事，假如大家能够给我供应这个平台，我会用我的努力与勤奋，交上一份优秀的工作成果单，证明你们的确定是对的，我决不会辜负领导们的信任与期望，我会用我在工作中所学的学问更好的为公司努力工作，我信任“月亮发光是为了证明太阳的存在”。公司发展才能映照出我的进步。记得古希腊科学家阿基米德说过：给我一个支点，我可以撬动整个地球。志

10、向呼唤人去奋斗，事业激励人去创建，在这里，我以一名移动公司为骄傲的一般员工，大声说：给我一次机会，我将与同仁一道，携手共创移动服务事业的辉煌! 公司主任竞聘演讲稿800字2 敬重的各位领导、各位同事： 大家好!感谢公司领导给我这个机会来竞聘_油站主任，面对美妙的明天，我充溢信念，鼓足干劲，剧烈的事业心和责任感驱使我英勇地站在台上，不管胜利与否，我信任，敢拼就是赢。 首先，向领导简洁介绍我的状况，我叫_，诞生于1986年，20_年毕业于_省商业学校，于20_年4月进入中国石油贵州安顺分公司安铁加油站担当加油员，20_年10月至今分别在成美、地质、_担当核算员，现是_加油站临时负责人。平常在工作中

11、能做到吃苦耐劳，仔细负责，尽心尽责，多次检查中都得到检查组的好评，在20_年曾被评为安顺分公司“优秀核算员”，20_年曾被评为贵州公司“财务系统先进个人”，20_年荣获贵州公司“员工突出贡献奖”称号。在_加油站一年的工作，使我熟识了全站的整体工作和详细业务，更跟左邻右舍结下了深厚的友情，建立了良好的关系，这对我以后开展工作非常有利，为今后更好的工作打下坚实的基础。假如我竞聘胜利，我将从以下几方面开展工作。 平安管理。 在平安方面，我会正确处理好一个“兼”字。平安是弓，营销是箭，只有弓牢才能箭远;平安工作是一切工作的保证，必需万无一失，否则一失万无。在平安工作中，我会层层落实好平安生产责任制，开

12、展好平安教化和应急演练，完善平安设施，落实好平安措施，扎实的做好日常监督工作，杜绝“三违”行为，让平安恒久朝着经营目标迈进。 客户管理 1、仔细对每月油品经营状况分析，了解当月销量增减改变，找寻油品销量上升和下降缘由并进行总结。 2、进一步加强客户开发工作。制定出客户开发安排和探望方案，实行走出去、请进来的方法。刚好了解我站周边客户的用油状况与潜在客户。特殊对上关、兴仁、花江等桶装客户利用目前公司的实惠政策及小油罐车配送尽快拉拢起来。 3、实行情感营销。在销售工作中，做到留意客户的每一个细微环节，关切客户的每一个动向，以亲情的服务增加顾客的满足度，以亲情的服务争取留住进站的每一位客户; 4、加

13、强服务培训，以规范服务赢取市场，赢得顾客的认可。主动发动每一位员工，争取每一位员工至少开发一个客户。 现场管理 (一)我对现场管理的认为。 加油站现场管理是加油站的经营管理之本。支撑加油站的主体是顾客，同时顾客又在加油站现场管理中扮演着重要角色。所以加油站现场管理的好坏，干脆影响着加油站的发展之路。员工的工作热忱调动起来，吸引越来越多忠实的顾客，这样加油站的知名度就会不断提高，就会在肯定的区域内形成好的声誉和销路;而整齐明朗的环境，会使员工希望到这样的加油站工作，便于留住人才。 做好现场管理的详细措施。 完善卫生责任制，制定出考核标准，加油站经理带头做好检查和考评工作。 用微笑打动顾客、留住顾

14、客。微笑可以让顾客感觉到有一股暖流充溢心中，让他们感觉到舒适，心情开心。所以，要坚持“为微笑而服务，为服务而微笑”的原则。每天对顾客多微笑一点，把全部的苦恼和哀痛都放下，保持良好的工作心情和美妙的心境。 把服务用语大声喊出来 。大声的喊出来，这样可以将员工的服务状态调整到最佳，也可以让顾客感受到热忱和敬重。 激发员工的“内在美”潜质 。内在“美”就是恪守诚信经营的准则，顾客至上的宗旨，把这些落实到服务中去，让顾客感受到亲切、温馨，从而留住顾客。 多再服务上专心一点。服务是加油站现场管理的重要组成部分，在成品油零售市场如此竞争激烈的大环境下，谁做好了服务，谁就抓住了顾客的心。所以我们要在服务上多

15、专心，争取做好“四心”：耐性，细心，贴心，热心。我们要擅长抓住顾客的心，要走进顾客内心的深处，给顾客带来舒心，放心和称心。让他们感觉来这儿加油是一种享受。 建立健全奖惩和监督机制。 损耗管理 严格执行加油站损溢考核指导看法，加强计量交接、卸油环节限制，努力提高卸净率。对油罐车进行加油机付油和计量检测，了解罐车罐表的精确状况;不定时地对罐车收油时的数据进行抽查，以落实收油数据的真实性;加强对加油站盘点的监督管理，摸清和驾驭油品损耗的真实状况，进行损耗缘由分析和排查。加强对加油站帐表卡册填制的监督，每月对加油机进行一次计量专项检测，保证计量单据、回池数量、自用数量状况的真实性。 员工管理 平常员工

16、有了困难，尽力帮解决，员工思想有了问题，刚好去开导、去做思想工作。沟通无处不在，在加油站这个大家庭里显得更为重要。平常加油站要加强与公司的沟通，以便于公司能刚好精确地了解站内的综合状况，才能适时的制定相关政策，提高加油站的销售实力;加强与员工的沟通，各项规章制度才能有效地执行，工作才能顺当地开展;员工之间的良好沟通才能避开相互猜忌，提高队伍凝合力;而最重要的就是员工与顾客之间的沟通，因为它代表着服务质量、销售实力和企业形象。 我的演讲完毕!感谢大家! 公司主任竞聘演讲稿800字3 各位领导，各位评委： 大家好! 我竞聘的岗位是办事处副主任。 中学毕业，现任办事处客户经理。这次竞聘是一次难得的学

17、习和熬炼的机会，也是呈现自身价值的机会，希望得到大家的认可。 也是多家金融机构的必争之地。近几年来，市的经济大镇。很多金融单位都在设立了分支机构和代办网点，竞争空前激烈。但是挑战面前，也看到机遇，市西城开发区就座落在良好的投资环境吸引了众多的企业。年以来，就有30多家企业在开发区落户。其中外企一家，合资企业3家，总投资50多亿元。其中规模较大的投资6亿元，公司前期投入20多亿元。经济日新月异的发展，为我供应了巨大的市场空间。今后的工作中，将不失时机地抓住机会，实行敏捷多样的工作方式，和他开展业务关系，从而使办事处的各项业务再上新台阶， 已经在咱们农行工作了十五个年头。这期间，自年月参与工作至今

18、。亲身经验了行的巨变。市场经济的大潮中，办事处的全体干部职工，行党委的正确领导下，同心同德，大胆创新，努力拼搏，取得了骄人的业绩。农行的长期工作中，与当地的群众和企事业单位建立了良好的关系，积累了丰富的工作阅历。对辖区详尽的解是这次竞聘的优势。一旦踏上新的工作岗位，将在最短的时间内，以最快的速度投身到工作中去，把握机遇，迎接挑战。 以后的工作中，假如这次竞聘胜利。将做以下努力： 主动协作上级工作。 一、提高自身素养。 最贴近职工，办事处副主任是行工作在最前沿。最贴近用户的基层干部，要求我具备很强的工作实力，丰富的工作阅历，要有广泛的亲和力，和与时俱进的创新精神。所以在今后的工作中，肯定努力学习

19、，驾驭现代化的专业学问和业务技能，以及先进的管理阅历，使自己的思想水平和业务水平恒久保持较高水准。工作中坚决做到听从上级的领导，全力协作正职的工作，维护集体利益，团结好每一个员工，起到承上启下的作用。同时虚心听取不同看法，坚持原则，凡事要驾驭好一个“度“字。大力拓展新市场。 二、提倡创建性服务。 所以服务是灵魂。只有靠优质的服务才能赢得客户，金融系统是一个特别重要的服务型行业。拥有市场，必需靠服务取胜。有人说“搞中间业务要靠关系单位，搞存款要靠亲戚挚友” 把服务做到社会的每一个角落，可是认为这些潜力是有限的而服务的潜力是无限的只有抓住服务这个中心。让行的品牌深化人心，真正和群众建立起“鱼和水”

20、关系，才能真正拓展新市场。巩固老市场，才能立于不败之地。同时，服务是要讲究方法的每一件事情都有它自身差异，都有它独特性，这就要求我实际工作中，要有的放矢，开展卓有成效的创建性的工作，创新出效益，创新求发展。 三、狠抓落实，实施现代化管理 首先在管理方面，树立“以人为本”的观念，想职工之所想，急职工所急，增加凝合力，发扬团队精神，营造良好氛围。俗话说“人心齐，泰山移”，大家心往一处想，劲往一处使，就没有克服不了的困难。 其次，建立完善合理的激励制度，充份调动职工的工作主动性和劳动热忱，使大家真正能够做到“笨鸟先行，快马加鞭”。 第三，工作制度是我们必需遵守的行为准则，它是几代人工作阅历的积累，有

21、的甚至是以生命和流血为代价的。所以在不断总结阅历，完善制度的同时，落实更是关键。假如没有落实，再好的制度，再好的措施，都只是一纸空文，只有严格地落实工作制度，才能保证我们的工作平安顺当地完成，才能使我们的管理水平达到一个新的高度。 以上是我对这份工作的相识。酷爱行，酷爱这份工作是我这次竞聘的原动力。把全部简洁的事情做好就是不简洁，把全部平凡的事情做好就是不平凡。假如竞聘胜利，我有足够的信念和实力在新的工作岗位上做出不平凡的业绩。 公司主任竞聘演讲稿800字4 敬重的各位领导、评委、同志们： 你们好!今日我在此竞聘调度室主任一职，首先感该公司领导给我这样一个机会。 我竞聘调度室主任一职是基于以下

22、理由：第一，有较好的政治素养，有正确的人生观。其次，我曾经担当过调度室主任一职，有着丰富的调度管理阅历。第三，有扎实的理论基础，有分析问题、解决问题的技术技能。第四，有勤于学习，不断创新，勇于接受新技术新技能的志气和不服输的劲头。原创：第五，逐步培育了自己踏实的工作作风和刚好处理份内工作的责任心。因此，我有信念，也有实力做好竞聘岗位职责。这也是与我自己的工作历程分不开的。我于年月从武汉水利电力高校大专毕业参与工作，先后在变电站、调度室、生产技术部从事技术管理工作。于年至年四年期间在调度室担当主任一职。于_年月因工作须要调整至生产技术部工作至今。纵观自己的多年来的人生和工作历程，我将对自己充溢着

23、信念和志气，也促使自己不断反思、不断完善自我。因此，今日我以一颗平常心来参加此次竞聘。胜则不骄，败则不馁，恒久保持对生活对工作的热忱。 假如我这次竞聘胜利，我将在以下几个方面踏踏实实的工作：首先，仔细履行自己的岗位职责，即在公司主管经理的领导下，主持电网的调度管理工作;依据上级下达的年度发、供电安排，组织编制电网季度、月发供电安排和运行方式;组织电网的平安、经济运行和连续供电工作;组织召开生产调度、电网运行事故分析会议;依据电网发、供电和负荷改变状况，向上级提出电网发、供电调整方案;组织远动、通讯规划设计和调整设备的维护修理工作;负责电网的短路电流计算和继电爱护的完整;主动处理调度室内部的日常

24、事务。 其次，建立健全调度室各项管理制度，原创：如设备缺陷管理制度、继电爱护异动状况管理制度。主动协作生产管理部门加强对调度、变电站的管理。做好各种运行方案，协作公司城网改造、变电站改造及调度系统的改造工作，使工程顺当进行。利用“传、帮、带”的方式，加强对本室员工新技术、新技能的培训，努力提高调度运行管理人员的水平。主动协作其他生产部门加强平安生产管理。最终，祝福我任职的三年内风调雨顺，公司的经济效益和社会效益节节攀升。 假如我这次竞聘未胜利，我将在本职岗位上一如既往的努力工作，依旧发挥自己的专长，生产管理工作中贡献自己的力气。 公司主任竞聘演讲稿800字5 敬重的各位评委、领导，各位同事：

25、大家好! 我叫_，今年4月来到_集团这个人才济济、团结奋进的大家庭以来，在领导的关切指导下，同志们的支持帮助下，我有幸学到不少东西，取得了一点进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢。 在刚刚结束的20_年里，在黄经理领导下，在市内公司对本科室所负责的潍坊、淄博、东营、宾州等地的市场进行了主动的开发，深化到县乡，逐一走访客户100多家，对销售的各个品牌重新进行划分重新定位，确立相应的客户市场。加大空白市场的开发力度，开发新客户20余家，在今年的系统操作下，预料明年的市场将会有大幅度的提升。发货旺季时，主动联系车辆、发货，尽可能的保证客户的需求，不使市场出现断货的现象。搞好农化服务，抓好试

26、验田，刚好跟踪，为公司产品在山东市场的销售奠定良好的基础。 我没有辉煌的过去，我要把握好现在和将来。在以下方面的考虑上，今日我参与部门主任职位的竞争： 我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。不断培育吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。在公司组织的学习罗文争做罗文式优秀员工的活动中，我仔细学习，体会罗文精神的精髓。10月8日参与FST精神革新训练，进一步加深了我爱岗敬业，主动主动的品质，养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。在工作中踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力把工作做得最好。 拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。“酷爱是最好的老师”。我酷爱业务工作，平常爱读营销方面的书籍，也阅读了一些

27、有关政治、经济方面的书籍。到金大地工作后，系统学习了有关业务学问和各类公司精神，已经具备了一个业务人员所必需的业务学问。在工作中，我严格要求自己，勇于实践，主动开拓业务市场。还学到了管理的学问，能够进行日常管理，各种数据报表的制作等。 假如能够竞聘胜利，在20_年里，我会一如既往的敬重领导，团结同志，踏实工作，锐意进取，做好以下的工作： 1、接着加大市场开发力度。进一步开拓市场，做细市场。歼灭空白市场，构建一个立体市场销售网络。抓好大客户，抓好渠道建设，建好客户档案并随时跟踪回访。 2、加强学习型组织的建立，做好团队组织的假设。结合实际工作的阅历，不断学习提高，充溢完善自己，促进各业务人员素养

28、的提高。和大家一道努力把业务部建成团结合作、密切无间、所向无敌的团队。 3、制定具体的工作安排。在平日的工作中，动身时要做工作支配，制定一个具体的工作安排。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天，做成表格，不断进行激励自我前进。 4、搞好农化服务，加强服务意识。深化一线为客户搞好服务，与客户同吃同住，为客户开拓市场、帮助客户送货。加强对本企业的宣扬，提高_的知名度和美誉度，宣扬产品形象，起到终端拉动的作用。做好农化服务，抓住真正消费者农夫。 5、加强客户关系，完善客户档案。在20_年里，我会把大部分的时间留在客户那里，帮助客户宣扬、铺货。深化到每一个乡镇、自然村，了解市场、把握市场，做好农化服务。还要加强对客户档案的管理。将客户分类，区分对待，和客户保持良好的联系。 6、扎实工作，锐意进取。发扬“艰苦创业、努力拼搏”的_精神，和以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，与客户打成一片。注意在实践中摸索阅历、探究路子。 我信任我不会辜负大家的希望，我会尽职尽责勤奋工作，与公司荣辱与共，和同事们共同缔造金正大辉煌绚丽的明天。 以上是我的下一步工作的想法，还须要实践的检验，还须要领导和同志们的关切帮助支持。假如我竞争不胜利，我将一如继往好好工作，并努力查找克服自己的不足，争取更大的进步。 再次感谢大家。 公司主任竞聘演讲稿800字