企业劳动合同范本参考精选.docx
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1、企业劳动合同范本参考企业劳动合同1 甲方: 乙方: 依据中华人民共和国劳动合同法规定,经双方协商,本着自愿、同等的原则,达成合同条款如下: 一、合同期限: 合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止,合同期满终止执行,因本商城工作须要,在双方同意的条件下,可续订合同。 二、工作岗位: 经双方协商,乙方在合同期内从事_购物商城导购员。 三、工作时间(可以随自己支配) 四、劳动酬劳: 依据甲方现行工资制度,确定乙方的劳动酬劳构成为: 凡在本商城促销100元,将获酬劳5元。即销售酬劳为销售本金的5%。另加发名片100张将获酬劳50元,不限时间不限地点。每星期 六、星期天结算酬劳,可累积叠加到肯定酬金再
2、结。当销售额达到1万,除了拥有酬金外将嘉奖100元及本商城的礼物一份,当销售额达到10万,除了拥有酬金外将嘉奖三星GAA 4一台及在本商城购物享受6折实惠。销售越多,嘉奖越多。 五、乙方义务: (1) 乙方有义务维护“_购物商城”品牌形象,不得恶意做出损害“_购物商城”的行为。 (2) 乙方应遵守国家法律法规,如乙方在其网站内容上出现违法信息或者乙方在促销过程中出现违反国家法律法规的行为,由乙方独立担当,与甲方无关且甲方有权终止该合同。 (3) 乙方应当严格保守从另一方所获得的商业隐私,在未事先取得另一方书面同意的状况下,不得向任何第三人披露。本合同终止后,本合同规定的保密条款对双方仍具有约束
3、力。 六、乙方权利: (1) 乙方成为甲方“_购物商城”体系中的一员,并享受甲方商城产品所带来的一切利益。 (2) 乙方有权优先得到甲方新产品的知情权。 (3) 乙方享有甲方所进行的网络活动或其它形式推广活动的参加权与宣扬权。 七、合同解除: 符合下列情形之一的,本专卖店可以解除本合同。 员工严峻违反劳动纪律和本商城的规章制度的,或有严峻损害本商城利益的行为,并追究法律责任。 本商城因生产经营状况发生改变而宣布解散。 八、法律效力: 本合同工式两份,双方各执一份,经双方签字后生效。 本聘请将不收任何押金,期满双方接着签约。签约双方已读懂并接受以上条款的约定,现自愿签字。 甲方: 乙方: 代表人
4、: 乙方身份证号: 甲方地址: 乙方地址: 联系方式: 电话: 联系方式:电话: 合同签署时间:_年_月_日 合同签署时间:_年_月_日 企业劳动合同2 _(其总部设在_,以下称“甲方”)与_(其总部设在_,以下称“乙方”),经过友好协同,乙方同意为甲方在_国_项目供应劳务,为此与甲方签订本劳务合同。 (一)合同目的 本合同的目的:乙方依据本合同条款向甲方_人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付酬劳。为保证甲方项目的顺当完成,双方应相互协作,仔细执行合同。 (二)人员派遣 1、应按双方商定的安排派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲
5、方提交派遣人员一览表,包括姓名、诞生年月日、工种、护照号码及_国申请入境所须要的资料_。 2、乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并担当与此有关的各项费用。在_国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。 3、依据安排的须要,派遣人员可以随时增加或削减。 4、如须要增加派遣人员时,甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员安排。 5、如须要削减人员,则应由双方代表商定后实施。 (三)打算费 甲方同意付乙方派遣人员的打算费每人_元。打算费应在向乙方提交派遣安排的同时电汇乙方_银行_帐号。 (四)工资 1、派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙
6、方所在国_机场之日起到离开_国_机场之日止。乙方同意在支配航线时尽可能取最短路途,缩短时间。 2、派遣人员的基本工资_。 3、基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的25%。 4、依据_国目前的经济状况,派遣人员基本工资每年应增长15%。 (五)工作时间及加班 1、乙方人员的工作时间为每月_天,每周_天,每天8小时。 2、每周休假一天,详细休假日期可由双方在现场支配。 3、由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方缘由造成停工时,甲方同意支付乙方人员的工资。 4、如工作须要并经双方同意,乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付
7、加班工资: (1)平常加班工资为基本工资的125%; (2)平常夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工资为基本工资的150%; (3)节目加班工资为基本工资的200%; (4)加班工资计算方法如下:(月基本工资/200小时)加班小时数加班工资的百分率; (5)上述加班工资和基本工资同时支付。 (六)伙食 1、甲方同意向乙方供应厨房全套炊餐具及冷藏设备,由乙方自行办理伙食。 2、甲方同意付给乙方每人每天_元的伙食费,包干运用。 3、食堂用水、用电和燃料以及生活物资选购用车由甲方供应并支付费用。 (七)节日和休假 1、全部乙方人员有权享有项目所在国的法定节日。 2、全部乙方人员在工作满_
8、个月后,应享受20天的回国探亲假,其_国_机场至_机构的来回机票由甲方支付。应尽可能支配最短的航线。 3、假如现场施工须要乙方人员推迟回国休假时,乙方同意劝服其人员延期休假,甲方同意为了补偿乙方人员的损失,应赐予适当的酬劳。 4、关于补偿上述损失的酬劳,可依据当时的状况由双方代表商定。但这项补偿不应少于_国_机场至_机场之间的单程机票价金额。 5、乙方人员由于家属不幸等缘由,工作满半年以上时,经双方代表协商同意,可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假,其来回旅费应由乙方负担,对这一类事假甲方不支付工资。 6、乙方人员在项目所在国的节、假日和本国节假日以及年度休假期间,应享受全部合同工资。
9、 (八)旅费及交通 1、甲方负担乙方人员从_机场至工程现场之间的来回旅费和航空公司款待之外的必需的食宿费,但乙方应努力削减这项额外费用的开支。甲方同意支付乙方人员进入_国的入境费用(例如机场税等)。 2、甲方负责供应乙方人员上下班的交通工具,同时也供应代表、工程师及其他管理人员的工作用车。 3、乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。 (九)税金 乙方人员应在_(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_国交纳的一切税金由甲方负担。 (十)社会保险 1、乙方人员在合同有效期内的人身保险,由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_元的人身保险费。 2、乙方人员在
10、工地发生工伤,甲方只担当其医疗费用,如发生死亡事故,乙方应负担全部的费用,包括善后安葬和抚恤。 3、如乙方人员因工作事故或疾病死亡时,遗体运回其原居住国或就地安葬,遗物运回其原居住国,一切有关费用由甲方负担。 4、派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者,发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资的60%;超过90天者则不发工资。 (十一)医疗 1、乙方全部人员在_国发生工伤或疾病时,其医疗及住院费由甲方支付。 2、现场医务室需用的常用药品和器具,由乙方向甲方提出购置安排,经甲方同意后,由乙方在其本国或其他地方选购、费用由甲方支付。 3、乙方人员在200人之内,配备医生_名,护士
11、_名。超过200人时,是否增加医务人员,由双方代表探讨确定。 (十二)劳保用品 甲方同意支付乙方派遣人员全部的劳动爱护用品,包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、平安帽、平安带等。 (十三)支付方法 1、除机票费和打算费全部支付美元外,甲方应支付乙方的其他各项费用,均按80%美元与20%_国_(币种)的比例支付,如需变更这一比例,须经双方代表同意。 2、休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。 3、乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表,包括基本工资、加班费、伙食费等项,经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80%美元部分,由甲方电汇_银行_帐号,银行汇费由甲方担
12、当。20%的_在现场支付。 4、_(币种)与_国_(币种)的兑换率,按支付日当天_国政府银行公布的买卖中间价折算。 5、乙方派遣人员到达现场后,甲方同意预支每人一个月的伙食费,如需预支其他费用,由双方代表协商解决。 (十四)住房和办公用房 1、甲方将按下列标准免费供应乙方人员的住房:_。 2、住房内包括空调和卫生设备,家俱和卧具等备品。 3、甲方同意供应乙方行政人员所运用的办公设备(如打字机、计算器、复印机等)、洗涤设备和用品。 (十五)工伤、人员替换 1、乙方负责派遣身体健康、技术娴熟的合格人员到_国现场工作,如甲方认为派遣的人员不能胜任工作,经双方代表同意后,由乙方负责替换,由此而发生的费
13、用应由乙方负责。 2、乙方人员必需遵守_国政府的法令和敬重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必需送回国的,经双方协商后,由乙方负责送回,机票费由乙方负担。如需另派人员替代时,则乙方应负责_机场至现场的旅费。 3、乙方人员因疾病和公伤,经甲乙双方指定的医生证明的确不能接着工作者,应送回其原居住国的,其旅费由乙方负担。如身体状况不合格者,经双方医生检查证明,是因乙方体检疏忽,必需送回其本土的,其旅费应由乙方负担。 4、在合同期间内,乙方人员因工伤致残或死亡,甲方同意: (1)处理事故、工伤或死亡的一切善后事宜; (2)负担所产生的费用; (3)按_(甲方国名)现行的工人补偿法向死者伤残者支
14、付抚恤金和/或补偿费。 (十六)不行抗力 1、由于天灾、斗争、政治事务等人力不行抗力的事故而工作不能接着进行,甲方应负责将乙方人员送回(其原居住)国。 2、如遇上述状况时,甲方人员不撤退,乙方人员亦不撤退,但甲方应支付乙方派遣人员的工资。 (十七)争议及仲裁 1、在执行合同中,如双方发生争议时,双方同意通过友好协商解决。如协商无效,可提交被告方的仲裁机构裁决。 2、争议一经裁决,双方必需忠实履行,所发生的费用由败诉方负担。 (十八)涉及第三方的事宜 1、乙方人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,应由甲方出面处理并负担所发生的费用。 2、乙方人员因行为不端
15、或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,应由甲方帮助乙方出面处理,所发生的费用由乙方负担。 (十九)合同有效期及其他 1、本合同自双方签字之日起生效至本工程结束、全部派遣人员返回(其原居住)国,以及双方未付帐目结清后失效。 2、本合同与附件及工程内容,不经另一方允许,任何一方不得向第三方泄露。 3、本合同用_文、_文书就;两种文本具有同等效力,双方各持2份。 4、本合同未尽事宜,双方可友好协商补充,经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。 甲方(盖章):_乙方(盖章):_ 代表人(签字):_代表人(签字):_ 见证人(签字):_见证人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 签
16、订地点:_签订地点:_ 企业劳动合同3 甲方(用人单位)名称:_ 法定代表人(主要负责人)或者托付代理人_ 注册地址_ 联系电话_ 乙方(劳动者)姓名:_ 居民身份证号_ 户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村 邮政编码_ 现住址_联系电话_ 依据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限:自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止
17、。 (三)以完成肯定工作(任务)为期限:自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 其次条甲方招用乙方在_(项目名称)工程中,从事_岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为_。 经双方协商一样,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应仔细履行岗位职责,遵守各项规章制度,听从管理,按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,赐予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方支配乙方执行以下第_种工时制度: (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_。 (二)经当地劳动行政部门批准,执行以_为
18、周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。 甲方因施工建设须要,商得乙方同意后,可支配乙方加班。日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的,甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动酬劳 第四条甲方采纳以下第_种形式向乙方支付工资: (一)月工资_元,试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。 (二)日工资_元,试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。 (三)计件工资。计件单价约定为
19、_。 甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并担当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动爱护和劳动条件 第六条甲方应当在乙方上岗前进行平安生产培训,乙方从事国家规定的特别工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方依据生产岗位
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