医院人员个人工作总结2021最新精选.docx
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1、医院人员个人工作总结2021最新医院人员个人工作总结1 20_年,医院卫生统计工作在医院的领导下,在全院职工的大力支持协作下,我坚持以科学发展观,以抓统计信息基础工作,求真务实,努力做到工作思路有突破,工作方式有特色,不断开创卫生统计信息工作的新局面。经过辛勤努力,较圆满地完成了全年卫生统计工作,现将一年来的工作状况总结如下: 一、不断提高自身素养,优化软件环境。 统计工作是一项责任性强,业务性强,工作量大的差事,须要一支政治合格、作风优良、业务过硬、管理有方的工作队伍,院领导高度重视,为进一步提高基础信息质量,使我院能刚好发觉问题,并加以解决。统筹兼顾、分布实施、统一平台、资源共享、统一管理
2、、平安保密为前提的统计分析、季度年度报表。领导也对统计工作特别重视,加强对统计工作的.考核力度,切实解决统计工作中遇到的困难。领导高度重视为统计工作营造了良好的工作环境。 二、扎实开展日常工作 统计工作可以说是卫生系统的一个窗口,为使之成为一个文明窗口,我兢兢业业在以下两个方面努力。一是勤于学习,提高素养。从事统计工作必需娴熟驾驭、精通统计工作的各项业务工作,能刚好精确地解答各种工作中存在的问题,因此我特别注意学习,潜心钻研业务不断提高自己的工作实力。二是坚守岗位,优质服务。统计工作工作量大,指导信息引导服务工作,保证了本辖区计算机信息网络畅通。 通过一年的努力,我的工作取得了一些新进展,但面
3、临的工作任务仍旧非常艰难,形势不容乐观。详细表现为:一是素养还有待进一步提高,责任性还有待进一步加强,一另一方面他对统计业务还不是很熟识,业务水平不高、统计口径不熟,简单造成漏报现象。二是由于专业结构的局限,计算机应用水平不高、发挥作用不强与上级要求相差较远。三是统计质量不高。仍旧存在统计错报现象。今后,我要提高业务水平和增加操作实力,争取为领导决策供应更加牢靠、刚好的依据,努力协作我市统计工作的创建工作。 医院人员个人工作总结2 今年以来,在院党委、主管领导高度重视和大力支持下,在各相关科室的帮助下,围绕院党委中心任务,根据工作安排落实方案要求,开展宣扬工作,现总结如下: 一、仔细调查探讨,
4、建立医院宣扬网络 一是仔细听取领导及各科室对宣扬工作的看法和建议,通过各科举荐的形式,在各科设立了信息通讯员,于7月召开了医院信息通讯员会议,从而建立起医院的信息宣扬网络。二是与区社区卫生服务中心、健康有约、广播电视报社、电视台、晚报、气象预报等建立起联系,为开展宣扬工作打下初步基础。 二、院报工作的组织与发放 每月为院报撰写和组织稿件,排版后帮助校对,出版后负责邮寄、分发4-11月共向市内、市区及各病区、门诊科室发院报1.6万份。 三、主动开展宣扬活动。 (一)紧密协作医院的中心任务开展宣扬工作 对医院组织的各项活动能够在第一时间进行报道,在网站、院报宣扬。并首次在医院网站信息报道中,加入新
5、闻图片,提高了新闻信息可视性。 (二)协作各科有针对性的开展宣扬活动 一是协作各科开展义诊询问活动,向市民发放院报、医院宣扬册,并在院报网站进行报道。二是内分泌科将举办糖尿病日义诊活动,进行院报专刊组织工作,拍摄照片、组织相关的文字材料等。三是协作呼消科接受保定电视报记者关于“三伏贴”冬病夏治、“夏秋季节补脾”专题采访,并在电视报刊登,同时在我院报、网站进行报道;对外科支部系统救治特困患者及捐款活动刚好在院报、网站进行宣扬,都市报>新闻>社会万象栏目对此进行了报道。四是全面统计我院各科专家状况及应诊时间,发至健康有约栏目,让全市群众都能通过该网站了解我院专家诊疗特色及应诊时间,达到
6、宣扬我院的目的。 (三)参与了“科普文化周活动” 今年9月,我院应邀参与了在公园举办的“文化科普宣扬周”大型中医药展览活动。按院领导要求,我们制定了相关方案,制作了医院宣扬展板,设计并印制了以宣扬我院重点专科、诊疗特色、医院文化为内容的医院参展宣扬册。在参展活动中,副院长、主任、副主任为群众义诊;我们为前来询问的人员介绍医院、专科特色,发放医院宣资料,向首都人民展示我院的发展成就和特色优势,得到有关领导及群众好评。我院基本状况也被载入文化科普宣扬周特刊,取得了参展预期效果。 四、加强医院网站建设,发挥宣扬作用 (一)更新了医院网站部分内容,增设院报栏目 为扩大院报的阅读范围。 (二)为使医院网
7、站能有效宣扬、展示我院的整体形象,向社会各界供应全面、牢靠、刚好的医疗健康信息以及便利、快捷的网上求医问药及医患沟通渠道,进行了网站全面改版。 (三)充分利用医院网站宣扬平台开展宣扬活动 一是在网站新闻动态栏目发布我院重要活动信息,如院党委及共青团组织的演讲竞赛、“争先创优”活动,院内、院外义诊活动等。二是帮助各科室在网站发布诊疗信息,聘请信息等。 五、主动推动医院文化建设 (一)为迎接医院管理年活动检查评估,一是依据中医药文化建设相关要求,制定了实施方案,包括医院精神、医院宗旨、理念、战略方针等价值理念体系,制定了员工守则、医院中医药文化建设学问问答、文化建设总结等。二是在主任及院办室人员全
8、力支持与协作下,制作了中医医院管理年工作汇报课件。 (二)我院原住院病房楼内部环境装修改造已经完成,新建的综合楼即将投入运用。为树立医院品牌,培育医院文化,使医院标识系统体现医院形象、历史及人文精神,在院领导的高度关注和支持下,我院的标识、标牌导向系统 医院人员个人工作总结3 20_年即将过去,回顾这一年来,我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习,钻研业务,使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成果,现将我个人在本年度的工作总结如下: 一、政治思想方面: 因为工作性质的关系,看多
9、了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的钢铁是怎样炼成的里面的主子公保尔。柯察金说过的一句话:人最珍贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已。人的一生应当这样来度过的:当他回首往事时,不因虚度年华而懊悔,也不因过去的无所作为而羞愧。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值。 二、业务水平方面: 俗话说“活到老学到老”,这话用在医生身上再贴切不过了。在许多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必需医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室供应的各种报告、诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,
10、医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的,生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断。 用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的_光片,我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完备,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的苦痛,给医院抹黑。 为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论学问,拓宽视野,让理论协助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区分,许多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的看法也莫衷一是,所以我就到东港中心医院求教,最终解快乐中疑团,回到医院后许多同事对我的这种行为不理解,或许
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