办公室工作人员试用期总结精编.docx

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1、办公室工作人员试用期总结办公室工作人员试用期总结1 经过了实习阶段，渐渐体会到办公室文员岗位职责有多么的不简单，工作报告、打印文件、整理资料等一大堆事都等着处理，忙完了，好不简单等到星期五，想放松一下，可是，还有一周工作总结没写好，个人认为：办公室文员一周工作总结详细有几个细微环节要留意的。 一、记录每天所做的工作内容，做好工作记录表。 二、做好会议记录，列出一周的工作重点。 三、做好嘉奖、惩罚的登记表，将公司制度落实到实处。 四、做好新人培训安排，让新人入职到转正更快地成长。 五、帮助领导做好考核制度，加强对人事的管理。 肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出

2、教训的基础。条理要清晰。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。要剪裁得体，详略相宜。材料有本质的，有现象的，有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 办公室工作人员试用期总结2 距离我来到-公司，担当文员一职到现在，不知不觉已经过去三个月了，在这三个月里，我不仅适应了新的工作环境和岗位，还学习到了不少东西。 来到这家公司就，我首先就了解公司的规章制度，在三个月的试用期里，我克制着自己的那些不良习惯，严格遵守着那些规章制度，没有出现一次违规现象，对于自己的这一点我还是特别满足的。然后我还了

3、解了一下公司文化，了解到我们公司是经验了一些什么样的打击，在哪些人的带领下才走到今日这一步的，想着照片墙上的一幕幕，让我的内心略微感到了一些震撼。 在工作上，了解一下文员的发展路程，并为自己制定了一系列的安排，对于自己的工作也是越来越熟识，起先还须要公司的前辈带着，但现在我已经可以独立完成那些工作了。另外，公司的前辈还给我总结了一套上进方法，要每天总结一下自己的收获，视察自己还有哪些不足，然后加以改进，多余的时间也不要去玩什么手机，趁着年轻多学点东西，多提升自己的业务水平，还有时间的话可以去学一门语言，这样对自己以后的路上有很大的帮助。 试用期的这几个月，比我高校几年学的东西还要多，终归学校和

4、社会的差别还是太大了，以前老听人说学生时代有多好，当时我还是不屑一顾，但走进社会的这段时间，我的确是很想回到我的学生时代了。略微有些懊悔那个时候为什么没有好好学习，惋惜已经来不及了，为了不让若干年后自己又在懊悔，现在我得要好好工作才行，就像公司前辈说的一样，我还年轻，我还来得及。 虽然我竭力完成了我工作上的每一件时间，但不得不承认，我还是有许多的不足，还不够仔细，有些时候别人说的话，我老是抓不住重点。翻阅资料的时候不够细心，也不够专注，我的留意力总是很简单就被别的东西吸引过去，因此犯了好几次错误。 总的来说，试用期的这几个月还是有很大收获的，至少让我看到了我有哪些不足，这样的话，在接下来的日子

5、里，我就有个努力的目标了。在以后的工作中，我要接着保持不违规的优点，向公司的领导和同事虚心的学习，提升自己的实力，充分发挥自己的实力，为公司创建更大的收益。 办公室工作人员试用期总结3 时间匆忙消逝，转瞬间，到公司任职前台文员已过去了一个星期，在这短短的几天内，我的收获和感受良多，自任职以来，我努力适应工作的环境和熟识前台的'工作内容，以仔细的看法去履行自己的工作职责，较好的完成自己的各项任务。 现在将上个星期的工作状况总结如下： 1、相识前台文员这个岗位的总要性。 要做好前台文员这个岗位的工作，就必需要深刻的相识到这个岗位的重要性。前台这个岗位不仅体现了公司的形象，还是外来客户对公司

6、的第一印象，前台也是公司对外形象的窗口，一言一行都代表着公司，前台的形象就是公司的形象。过去一个星期内的工作量相对来说还是比较轻松的，主要都是整理一下办公室的环境，考勤，接待，打印、复印，下班后关窗断电以及领导临时性叮嘱的工作，或许是因为社会阅历不足，工作任务完成的不是很精彩，希望接下来能取得进步。由这几天的实践，可以总结出，能把一些简洁的事情做好就已经是一件不简洁的事情，所以简洁的事情要细心做，重复做，欢乐做! 2、在实践中学习，努力适应工作。 作为一个应届毕业生，也是刚踏入社会的新人，在社会阅历这方面稍有欠缺，对前台文员这个岗位的工作阅历也更须要累积。在这段时间里，感谢上级领导和同事的指导

7、、包涵，让我能更快地适应岗位，更精彩的完成工作任务。 3、仔细工作，更注意细微环节。 接待公司来访的客人要以礼相迎，接听电话要看法亲善，处理日常事务要仔细细致，对待同事要虚心真诚，要以空杯的心态在工作中取得收获。 4、扩展自己的学问面，不断完善自己。 在短短的几天工作中，就暴露出我很多方面的不足，如一些接待的礼仪还是不够规范，一些接电话的用语不够专业等，所以在以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的学识，以便更好更精彩地完成工作。 接下来的周安排： 1、提高岗位的适应实力，把自己该完成的工作任务都有质量地做好，并抽取时间向同事学习更多其他方面的学问，丰富自己的见识。 2、接着增加接待方面的学

8、识和加强这方面的实践实力，能把过去的不足得以改正。 3、帮助领导和同事接着开展聘请这方面的工作。 办公室工作人员试用期总结4 一、踏实的工作看法： 一周来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中出现任何纰漏。 行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。 (1)每天我都仔细做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。 (2)文员日常的工作内容比较琐碎，须要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。 (3)在行政部经理-的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。 二、

9、尽心尽责，做好行政人事工作： 仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的干脆领导下，主动、主动的做好本部门日常内务工作。 1、日常接待工作：接打电话时，运用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求帮助的人员，我都会尽我所知赐予解答或刚好转达相关领导赐予解决。 2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，依据部门领用状况，进行领用登记。 3、文件管理工作：依据工作须要，随时制作各类表格、文档等，

10、同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到刚好上传下达。 4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。 5、聘请工作：查收邮件阅读简历，预约支配应聘人员进行经理面试以及总经理复试。 6、商务会议及展会行程支配工作：制定出差安排表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。 7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保刚好支付相关合作公司的月结费用。 8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上DHL、ARAME-网站跟踪查询客户签收状况，

11、如发觉有不正常的快件，刚好反应到对外业务人员和相关领导。 9、帮助工作：帮助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和支配工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。 办公室工作人员试用期总结5 风吹过又在春天里跑了出来，花开过又在冬天里凋零了。一年四季总有这样的轮回，而我刚好来到这里的时间，也才只够一个四季这样的轮回。所以说时间这个东西很难捉摸，身在其中的时候不觉得它过的快，等你醒悟过来的时候，你才发觉时间已经过完了。就好比我这次一年的试用期，我以为这一年会很长、会很难熬，但现在却真真实实的结束了，也就一转瞬的时间。虽然在这个过程里，我也只是充当了公司里的一个普一般通的办公室文员的角色。但是就是这个一

12、般的角色，让我历练了许多，让我成长了许多。而这个我成长的过程，现在回忆起来，也是感受颇多。 这一年里，我的工作实力得到了很大的提升。虽然许多人会认为办公室文员每天的工作都只是打打杂，收集一下文件，整理一些资料，设置还要帮同事跑腿买咖啡之类的。但是我现在可以很确定的告知那些人，办公室文员并没有他们想象的那么轻松。我们不仅要收集和整理文件，我们还要就把这些文件进行归纳总结，然后做成表报交给上级领导，好让他一目了然。这其中就对你做报表的实力考验很大了，因为这里面也有许多学问。所以这一年来，我始终都在学习电脑上各个有关办公的软件，什么E-cel、Word那是最基本要驾驭的。现在的我可以说对这些办公软件

13、已经了解的很清晰了，对这些办公软件的技巧也已经能够娴熟运用了，我的工作效率也因此得到了提高。虽然说这不是能有多么值得傲慢的事，但是这也是我工作上的一大进步。 但是这一年来，我除了工作上的实力进步了一点外，我也还有许多做的不到位的地方。比如我不擅长于交际，不擅长于与他人沟通的这个毛病依旧没有改掉。在我们办公室里，其实有许多同事都对我很好，也很关照我，但是我每次一遇到事情都不去找他们沟通，不去解决问题，所以经常导致许多误会的发生。所以学会和他人沟通，不仅在职场上很重要，在各个地方也很重要。所以在今后我要尝试着变更自己，走出自己的舒适圈，多去和公司里的同事沟通沟通，多增进和他们的感情，我要融入公司的大集体，才能把工作做得更好。 通过对这一年试用期总结，我发觉我有进步，但是也有不足。我会把进步当做动力，当不足当成我不能停止前进的理由。我要不断的总结，不断的提高自己，在将来的道路上，我只会变得越来越优秀。 办公室工作人员试用期总结