实习合同范本模板最新.docx
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1、实习合同范本模板实习合同范本模板1 甲方(用人单位)名称: 乙方(劳动者)姓名:性别:诞生年月: 家庭住址:电话: 居民身份证号码: 依据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规的规定,根据甲方依法制定的管理规章制度,经甲、乙双方协商,在自愿、同等、公允的基础上,一样同意签订本劳动合同,建立劳动关系。 一、劳动合同期限 本劳动合同为期限合同,从年月日起,至年月日止,共月,其中试用期从年月日起,至年月日止,共个月。 二、生产工作任务和条件 (一)甲方依据本单位工作须要,按岗位要求支配乙方工作岗位为保洁,规定详细任务。 (二)甲方依据国家有关职工生产平安、劳动爱护、卫生健康的规定,为乙方供应必要的工
2、作条件和劳动爱护设施,保障乙方的平安与健康。 (三)乙方同意依据甲方工作须要,从事甲方支配的岗位工作,并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的,乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件,证件合格的费用由甲方担当,证件不合格的费用由乙方担当)。 三、工作时间和劳动酬劳 (一)甲方每月以22天计算,进行工资发放。不足一月的按实际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。 (二)根据国家和甲方工资安排的规定和方法,乙方月工资酬劳为元。基本工资800元,月考核奖金嘉奖50元。合计850元。甲方通过对乙方完成工作任务状况进行考核对乙方进行奖惩。 四、劳动纪律 甲方应依据国家有关规定,依法制定
3、各项规章制度,乙方必需自觉遵守甲方工作纪律和规章制度,听从甲方的领导和管理。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲、乙双方根据国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。 (二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行,上班期间做个人私事的除外。非因工伤、残的甲方一律不负责任)等保险福利待遇,按国家及甲方依法制定的规章执行。 六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件 1、经双方协商一样可以变更、续订和解除劳动合同; 2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现,劳动合同即行终止,双方应当办理终止劳动合同手续,若需续订,必需双方自愿; 3、依据法律规定可以解
4、除劳动合同的,应当提前30日以书面形式通知对方; 4、乙方在试用期内不符合录用条件或严峻违反劳动纪律及规章制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的,甲方有权解除合同; 5、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方有权解除劳动合同;甲方没有根据劳动合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的,乙方有权解除劳动合同。 七、违反和解除劳动合同的责任 1、甲方违反和解除劳动合同的应依法赐予乙方经济补偿金(法律、法规有特殊规定的除外)。 2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项,给甲方造成经济损失的,应依法担当赔偿责任。 八、劳动争议处理 甲、乙双方发生劳动争议,可以
5、向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁不服的,可向人民法院起诉。 九、其他事项 (一)双方需协商约定的其他内容。 (二)本合同一式两份,双方各执一份,双方签盖章生效。 甲方:乙方: 年月日 实习合同范本模板2 甲方:_ 乙方:_(学员) 一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自_,总学时不少于_学时,全学年不少于_学时。上机课保障人手一机。老师精讲多练,多辅导,耐性细致提高教学质量,使学员学_顺应社会需求。 二、乙方须身体健康、遵纪遵守法律,遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制_年的学业取得至少_学分;并取得相关工
6、作所需的证书(1.国家信息产业部职业资格认证证书;2.国家劳动部osta认证证书;3.中国互联网络信息中心cnnic认证证书;4.国家信息产业部ceac认证证书),甲方应为其支配举荐工作。 三、甲方将依据乙方的学_状况、特长及爱好,依据双向选择的原则,为乙方支配举荐首次工作。工作的去向是:_市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位;工作类型是与所学学问亲密相关的各种计算机应用方面的工作;如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。 四、乙方学_优秀,甲方可优先为其支配举荐工作。甲方为乙方首次支配举荐工作后,由于用人单位的缘由(如公司倒闭、转产
7、、人员精减等),乙方不能接着工作,_年内(不含试用期)甲方接着为乙方支配举荐工作至其它单位,_年后甲方仍可有偿就支配工作事宜接着为乙方服务。 五、甲方为乙方支配举荐的工作符合所学专业,且用人单位同意接收,视为甲方已为乙方支配举荐工作。有下列状况之一的,学校不予支配工作: (1)因乙方自身的特别缘由(如有遗传病史、传染病等)被用人单位拒绝接收,_个月之内不能递交医院所出示健康证明的; (2)乙方如有触犯国家法律、法规的行为,被用人单位拒绝接收的; (3)乙方一学期旷课超过_学时(旷课_天,按事实上课时间计,事假需出具事假条,并经老师批准;病假需有医院开具的病假条)者。 六、乙方学_年结业时,如未
8、能根据学校的要求取得规定的证书,甲方暂缓为其支配举荐工作,甲方接着支配乙方学_至_个月,其间乙方取得所缺证书后,甲方仍可给乙方支配举荐工作。否则,甲方不再为其支配工作。 七、乙方学_完成并已取得规定的证书,甲方未能按以上条款为乙方支配工作,则退还乙方所缴学费的_%给乙方。 八、如因校方缘由(除不行抗拒的力气),使学校无法接着办学,甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费,应退还剩余学杂费。 九、甲方为乙方支配举荐的工作,其待遇初期每月应_元左右(试用期除外);乙方工作实力强,公司条件好,待遇将高。 十、乙方如不听从甲方第一次支配举荐的工作,甲方可为乙方进行其次次支配举荐,若乙方仍不听从,则视为
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