医院人员个人2021年终总结范文范本.docx

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1、医院人员个人2021年终总结范文医院人员个人2021年终总结范文1 随着时间的推移，20_年很快结束了。在20年的工作中，我们取得了更大的进步。我们医院搬到了一个新的地方，医院的发展有了质的飞跃。同时，我院护理部的工作也取得了良好的进展。这些都是我们不断努力的成果! 一、定期检查评估，提高护理质量 质量管理是医院永恒的主题，定期检查是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，护理部在总结以往工作阅历的基础上，重新规划了各科室的护理台帐，重新建立了切实可行的检查考核规则。在月度重点检查和季度一般检查的基础上，开展了随机检查和互检，共检查近200次，合格率在95%以上。 在基础管理和质量限制中，各科室

2、护士长可以充分发挥质量限制领导小组成员的作用，并可以依据护理部的工作支配，在月底制定月度安排、周支配、每日重点和总结。 在基础护理质量管理中，应严格执行护理操作规范，加强检查，确保实施。护理部坚持每周两次护理质量检查，具体分析检查中存在不足的缘由，通过深化细致的思想教化，强化护理人员的服务意识和质量意识。制定切实可行的改进措施。刚好改进工作中的薄弱环节。 在环节质量上，注意护理病历书写的刚好性和规范性。_病历书写规范，内涵质量较高，被评为优秀护理病历。 在平安管理和消毒隔离方面，严格限制内科1、内科、传染科、骨科、外科、儿科、耳鼻喉科、急诊科、输液室、手术室、供应室。从一点一滴做起，年度平安标

3、准、消毒隔离工作符合国家标准，无差错、无事故。 全年各科基础护理合格率达到90%以上。健康教化覆盖率达到100%。在应急药品管理中，各科室抢救的药品、器械可处于应急备用状态，完好率达到100%。全年无差错事故，通过各种渠道查出工作中的一些小过失。通过组织学习探讨，落实改进措施，将担心全因素扼杀在萌芽状态。提高护理质量。 二、加强思想教化，营造“务实高效、团结奋进”的工作氛围 在思想教化形式上，要充分发挥各部门优秀护理人员的示范带动作用，组织各部门不定期学习，增加员工的法律意识、服务意识和质量意识，加强基础护理质量、环节质量和终端质量的整体管理。一年来，涌现出一大批先进人物和典型事迹。 _两位老

4、护士长可以用自己的实际行动和精彩的工作感染和引导工作人员，努力工作几十年，把病人当亲人，用优质的护理服务，把满足的答案交到人民手中。_始终勤奋敬业，在一个一般岗位上践行着一个白衣天使的誓言，受到了患者的好评。在年轻的护士长中门诊服务台_主管工作严谨，服务看法剧烈。他们给患者真诚的微笑，多次亲自送患者去病房，帮助患者服药，多数次测量血压，为患者供应简洁的医疗程序。他们热忱周到的服务成为门诊大厅最美的风景，为医院窗口的形象服务树立了典范。 我们充分感受到护士的热忱服务，面对患者的恐慌，他们用微笑，供应一流的护理服务来缓解;面对病人的各种状况，他们用耐性去改造，他们对抢救危重病人的冷静看法让我们感动

5、，欣慰。 三、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通 为了满意医疗服务的需求，营造高水平的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，促进医院的持续稳定发展，我院坚持以患者为中心，在敬重、理解和关爱患者的基础上，为患者供应热忱周到的人性化服务，敬重患者的人格尊严，重视患者的特性和心理需求，在有限的程度上满意患者的生理和心理需求，便利、快捷、热忱地为患者供应优质服务。 提倡人性化服务，提升人性化服务理念，从客户的特点和特性动身，开展护理服务，以敬重患者、服务患者、适应时代发展和现代生活需求为切入点，不断完善服务措施。 首先，责任护士要热忱接待患者，将患者送到床边，主动向患者或家属介绍病房环境、作

6、息时间、规章制度和主治医师，刚好发放护患联系卡，了解患者入院后的心理状态和需求。 其次说明特别用药和饮食的种类，以及各种检查留意事项、手术目的、一般手术过程、卧位、置管留意事项和拔管时间，劝慰和激励患者，尽力解决其后顾之忧。 医院人员个人2021年终总结范文2 20_年，就是我工作的第_年了，这些年，我由一个蒙蒙憧憧的实习生，成长为一名有着丰富工作阅历的护士。病人在一轮轮的换着，科里也在这几年中离开了不少老同事，来了好多新同事!不过相处的岁月中，工作的协调与协作中依旧那么依旧有序。 又快过年了，感受不由得从心底像投幕电影一样，放映着这一年之中发生的一件又一件事情!最有意义的事：今年我们分组了，这或许算得上是头等大事吧?我们科整个分了两组，我被分在了前组，虽然和从前一成不变的工作模式有了许多的差异，可是我们每个人都英勇的尝试着新的工作重点。 这未尝不是件好事啊，或许换一下方法，会使我们的科室变得更加有力、更加强大!在组长孙英的带领下，我们组的每一个成员都紧紧地团结着!或许团