个人离职报告简单10篇精编.docx

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1、个人离职报告简单10篇个人离职报告简洁1 敬重的领导、经理： 您们好! 我很缺憾自我在这个时候向公司提出辞职。 来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教育和照看，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一向对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您悲观了!离开公司的这刻，我诚心向您说声多谢! 人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。我想仅有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自我的定位，才是我人生的下

2、一步选择。不论以后的胜利与否，我头始终一憧憬前看的。 离开公司，离开以往一齐共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关切，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上! 以上所述，因个人缘由，现正式向公司提出辞呈，期望领导赐予批准，多谢。 此致 敬礼! 个人离职报告简洁2 敬重的领导： 我很缺憾自我在这个时候向公司提出辞职申请。首先很感谢总给我在那里工作与学习的机会，和在优秀的领导下与同甘共苦的同事们一齐工作，心里很舍不得，舍不得领导每次的譐譐训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。来到公司工作快半年了，在这工作的半年里，每次看到总你哪劳碌

3、的身影，异样是月份那样的辛苦，做为员工心里的确难过，怨自我还没有那份本领，不能为你分忧，心里很难受! 在这半年的工作中，与公司的兄弟姐妹们在一齐努力，一齐收获，自我也有过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里，一度让我变更了以前的好些不良习惯。在那里我能够全面学习管理工作，和综合与实践的阅历。然而工作上毫无成熟感总是让自我很彷徨。安装行业有一句话“工作上假如四个月没起色就该往自我身上找缘由”，我深刻的体会到这是对的。或许自我并不适合全面管理这项工作。当一个人敢于干脆的去否定自我本领的一个方面的的时候，会让自我很苦痛。然而我们总是要应对现实，我想我仅有重新回到施工现场，去找属于自我的定位：

4、做一名好施工员，才是我的选择。从工作到此刻一向没有这样的感觉到艰难受，以往让我认为自我很能干，而如今却让自我深深的愁闷，不能自拔，或许我真的要学会渐渐成长。 这个阶段向公司提出辞职，对自我也是一个压力，公司正值用人之际，购物中心的收尾工作和西区项目的启动，全部的工作在公司上下同事进取努力下一步步推动。也正是探讨到公司今后在工作上支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。我想在好些项目还未正式启动起先之前，公司在项目支配上能做得更加合理和妥当。在公司未批准前，我必需会在公司领导及工程部负责人的支配下，听从领导支配工作，做好属于自我的全部工作。 此

5、致 敬礼! 个人离职报告简洁3 _有限公司总经理室： 各位领导，我带着困难的心境写这封次致信。由于您对我的本领的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的_开发和_管理工作，使我在_开发，_管理等领域学到了许多学问、积累了必需的阅历。对此我深怀感谢! 由于薪金的缘由，我不得不向公司提出申请，并期望能与今年_月_日正式离职。 对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也期望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以探讨并批准为盼。 此致 敬礼! 辞职人：_ 20_年_月_日 个人离职报告简洁4 敬重的_： 自_年入职以来，我一向很喜爱这份工作，但因某些

6、个人缘由，我要重新确定自我将来的方向，最终选择了起先新的工作。 期望公司能早日找到相宜人手开接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辞职。如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽，期望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我必需会尽自我的职责，做好应当做的事。 最终，诚心的说：“对不起”与“多谢”。 祝福公司开创更完备的将来! 望领导批准我的申请，并帮助办理相关离职手续。 此致 敬礼! 辞职人：_ 20_年_月_日 个人离职报告简洁5 敬重的主管、副理： 您好! 在公司工作一年中，学到了许多学问，公司的营业状态也是一向表现良好态势。非常感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学

7、习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照看很爱护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自我也意识到了自我特性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、提高、完善。我也一向在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自我的作用。可是我觉得自我一向没什么突破，探讨了很久，确定了须要变换环境来磨砺。 公司业务部近期人员变动较大，所以交接工作可能

8、须要一个时期。我期望在1024左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。可是我还是期望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽! 我期望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我必需会尽自我的职，做好应当做的事。另外，期望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。可是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。多谢!最终，期望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人：_ 20_年_月_日 个人离职报告简洁6 敬重的领导： 您好! 在公司工作几个月中，我学到了

9、许多学问，公司的营业状态也是一向良好。非常感谢公司赐予我这样的机会在良好的环境中工作和学习，也要多谢你的照看和指导以及同事的帮忙。 虽然在公司里基础的业务我已经基本驾驭，但有许多方面还是需不断学习。作为业务员，业绩是最重要的，可是我几个月来都没做到业务，给公司造成不必要的损失，心里很是惭愧和哀思。 现由于家里有事情要我回去，特此提出申请。在此假如给公司造成不便，敬请谅解。望领导赐予批准。祝公司的业务蓬勃发展! 此致 敬礼! 辞职人：_ 20_年_月_日 个人离职报告简洁7 敬重的办公室人力资源管理领导： 我向公司正式提出辞职。 我自_日进入公司，到此刻已经一年有余了，正是在那里我起先踏上了社会

10、，完成了自我从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，公司赐予了我很多学习和熬炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司赐予的照看表示忠心的感谢!可是，经过近段时间的思索，我越来越迷惘!我越来越觉得此刻的工作、生活离自我想要的越来越远。所以，我必需离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应当是在选择到适合自我的道路以后，再持之以恒地坚持! 公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。信任，我的离开会很快有新生力气补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我此刻对工作没有活力、对生活也极其懒散。本着对公司负责的看法，为了不让公司其他同事受到我消极心情的影响，也为

11、了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我慎重向公司提出辞职，望公司赐予批准! 祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里! 此致 敬礼! 辞职人：_ 20_年_月_日 个人离职报告简洁8 敬重的领导： 你好!很兴奋在那里工作了那么久，感谢领导对我工作上的一路关切支持我，由于某些个人的缘由，今日我在那里提出辞职。 在这个月职业培训教化网司赐予了我很多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了必需的工作技能和工作阅历。同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮忙和便利。另外，在和公司同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也

12、建立了由浅到深的友情，这份感情能接着并永久坚持下去。 我探讨在此辞呈递交后的12周内离开公司，这样您将有时间去找寻相宜人选，来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量帮助和新人的工作交接，使之尽量熟识工作。另外，假如您觉得我在某个时间内离职比较相宜，不妨给我个提议或尽早告之。 对于由此为公司造成的不便我深感愧疚。真心祝福公司在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上! 此致 敬礼! 个人离职报告简洁9 敬重的经理： 您好! 经在贵公司工作长达一年之久，我自身专业技能和综合素养得到较大提高。和同事们一齐工作，很快乐。同事们关系融洽。工作的快乐与辛酸，增加了我个人对社会的适应性。但由于个人成长环境、心理

13、素养、低压环境下的抗拒力不足，造就了一个身心薄弱、职业素养低下的不称职的工作人员，他就是我。 我在贵公司这段时期，行业业务、专业技能大幅提高，但工作适应性一向处于探究阶段。 论行业业务，这也算是我毕业后初次对钢铁行业领域的信息进行深化学习的地方。从不懂到了解，从了解到熟识，我感觉到了自我的成长。看到自我快速成长起来，我很快乐，因为我的工作效率比以前大大提高，不再为业务不清而工作迟迟难以推动。 专业技能方面，从一个刚刚毕业的学生程序设计这方面的学问仅存理论，到娴熟应用到工作业务当中，我很兴奋。我看到了自我的成长，理论学问的重要，学以致用的骄傲。 工作适应性这方面，我做的不足。我是一个刚刚毕业的学

14、生，我满身的精力、热忱，有的是新想法、见解，自毕业以后，我感觉我当以自我的学问才能为企业单位做出自我的贡献。但有时我的想法能得到垂青，有时却冷遭指责。四处碰壁之后，得到一条规则：自我的想法或许不成熟，自我的热忱、主动进取到最终只能是徒劳，给自我带来的只是大家的冷嘲、指责。经过激烈的探讨之后，我深感难过，做一个有思想、能把自我的见解讲解出来的工作人员难，能被自我的领导理解更难，这或许是我个人本领不足，不能劝服领导，但有时的劝服又怕误导领导的决策，我真的很犯难工作!所以我不能说出我的想法，预料出问题的地方，也不能说，我只能本分工作，别无他心。但这又不是我自我，我在此环境下怕是会出精神问题了。能遇企

15、业决策力强、执行力高、能全方位把控工作进度、为下属分忧、知下属难的领导，才是上策。若不能在此施展拳脚，展我才、出我力，到处束缚，身心受累，这不是一个想快速成长、明确自我职业发展、认清自我的一名工作人员想做的事情。 归根结底，是自我的社会适应性差、工作适应性差。本分工作，无新思想、新想法，不展自才，踏实工作，每月领月薪，这也是一种适应。但这不属于我。我也不会选择这种适应。对于我，或许只能选择离开。给别人留个空间吧，让出自我的一片地方，让能适应这种环境的人来适应这种环境。 对于别人，我不会做出评价，我也不能做出评价。我们不能变更别人，只能由别人去自我相识自我，不能认清者，是自痴，能在外部环境改变之

16、后想到自身的缘由进行总结者，是自明。自明者，才是卓越的领导。因为事物发生改变，不管是质，还是量，总之是有必需缘由的。 对于我所参加的工作，我每一天都在仔细工作，我信任我是个职责心感强的人，鉴于空气环境压抑，短暂不能苟活。我离开职位后，我会支配我的工作由后人接下来。 对于此刻工作状况，我就多说一句，问题是有的，有的也是很关键重要的。能否执行到位，落实到工作中，在上线之前解决，这可能不是我的职权了。我们的工作我给经理两个字：监督。监：必需要监我们的工作空档，因为有问题但不必需会有人落实，这在将来是很危急的，并且这个工作经理必需要做。督：督促，工作进度方面必需要督促，不然，最终只能是关键点上突击，忽

17、视过程。 对于工程项目来说，我算是对不起公司了，因为大家都明白此刻是什么时候，我此刻离开，说实话我也不想这么就走了。这不仁义，也不道义。于人于理都是讲不通的。 最终祝福我公司计质量项目胜利上线，祝公司各位同仁每一天心境快乐。就此停笔! 此致 个人离职报告简洁10 敬重的领导： 您好! 我是公司QA部门在大众工作的跟线员，今日我慎重向_公司提出辞职申请，作为伟巴斯特的开山元老，我也很不舍，在伟巴斯特十年的工作中，公司见证了我的成长，同时我也目睹了公司的辉煌。可是在这期间有些事情，实在是让我无法忍受部门组长闻宝生的工作方式和工作看法，我不得不选择离开，放弃了我心爱的工作。 在此工作期间，领导对我一

18、向很器重，所以在20-年在生产线上担当班长一职，之后由于家庭缘由调离了生产线，选择了离家较近的大众公司进行现场跟线。但自从我们的组长闻宝生上任之后，给我的工作带来了极大的影响。在工作中，他压制着员工，心胸狭窄，在员工在工作中有不和他意时，他会私自为员工进行长期放假，我曾因工作上和他有摩擦，他给我放假了18天，其他员工也有此经验。让觉得我是在给他打工。同时，在工作中： 1他运用专权，让员工在夜里冒着暴雨从大众出来开会。(他在车里坐着)给员工的身心照成了不和磨灭的阴影和压抑感。作为管理者，他的管理方式也让我无法理解，他常常在与员工沟通时说出涉黑的词语：整理你，干你等。给员工造成极大的阴影，心境压抑

19、。我认为在外企工作应当是开心的，可是在那里我感觉不到丝毫的开心，仅有压抑感。 2.他让我们跟线员破坏天窗质量，而造成天窗零件错装或漏装的假象(玻璃板装错和密封条装反)，从而到达他的预期目的。 3.在大众没有质量事故的情景下，他要求我们每一天编活来欺瞒经理。 4.单位给员工下发的劳保手套，常年不给员工发放，私自占有。5.员工的加班费及年假常常算错。据说，他也曾利用职务之便，倒卖公司天窗及零部件，谋取个人利益，为公司带来了经济影响。我要揭开他的虚伪的面具，让领导明白在_公司中隐藏了这样一个工作本领，素养低，学历，道德，修养的不具备的人，给伟巴斯特带来了影响。 最终，作为_特十年的老员工，我忠心的祝福伟巴斯更加辉煌。 个人离职报告简洁10篇