2022个人工作总结医生精编.docx
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1、2022个人工作总结医生2022个人工作总结医生1 20_年是医疗改革不断深化的一年,也是卫生系统继“医院管理年”和“双优一满足”活动后创建平安医院和进一步落实“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的提升医院质量关键的一年。回首,一年来的工作总结如下: 一、深化学习,规范医德医风 为了适应时代要求和工作须要,本人始终把加强学习作为重要任务。首先,始终坚持党的路途、方针和政策,仔细学习科学发展实践观,全面提高自身的思想觉悟和政治素养,工作中能够讲大局、讲原则。其次,仔细学习相关的法律法规,自觉做到学法、知法、懂法、遵守法律。主动参与医患沟通技能培训,进一步树立以人为本的服务理念,增加病人第一、服
2、务第一、质量第一的意识。工作中遵循医师规范,恪守职业道德,不以医谋私。最终,严格遵守单位各项规章制度,听从领导支配,关切集体,团结同事,主动参与单位组织的各项活动。 二、爱岗敬业,提高业务水平 对于一名医务工作者来说,假如满意于自己的现有水平,那他的医疗技术就会止步不前,更谈不上更好地服务于病人。现代医学进入到了技术领域和人文的深层次境界,优质的服务必定离不开优质的医疗水平,这就要求医务工作者必需技术过硬。本人爱岗敬业,事业心强,熟识科内各种检查设备的操作运用。在科内能胜任主治医师职责范围内的工作,高质量地完成报告审核任务,晨会读片中勤于思索、主动发言,毫无保留地传、帮、带科室年轻同志成长,刚
3、好做好放射质控疑难病例的定期随访及手术追踪记录,参加课题探讨和论文发表。同事之间团结协作,互尊互学,取长补短,共同进步。业余时间通过各种媒体手段了解放射影像学的最新进展,主动参加网上影像学习、沟通和疑难病例的探讨。定期参与继教充电,从而学习新学问、积累新阅历用于本职工作。钻研业务,精益求精,诊断水平走在科室前列。今年在没有磁共振设备和未系统学习的状况下通过自学顺当通过了全国大型医疗设备诊断上岗证考试。我对畸形性骨炎、腹茧症和家族性骨干发育异样等疑难病例的确诊解除了病人多年的思想顾虑和无谓的奔波求医,给患者留下了深刻印象。 三、沟通沟通,和谐医患关系 本人工作尽心尽责,始终把病人利益放在第一位,
4、坚持“优质,便利,规范,真诚”的服务准则,把以“病人为中心”的服务理念落实到实处。接待病人热忱主动、文明礼貌,不“生、冷、硬、顶、推”,不与病人争吵。站在病人角度换位思索,急病人之所急,想病人之所想,协作医院绿色通道合理优化检查流程,尽量缩短检查及取片时间。严格履行岗位职责,平安意识强,用“爱心、耐性、责任心”对待每一位患者,严防医疗事故的发生。规范操作每一次检查,细致阅读每一张片子,仔细书写每一份报告。加强医患沟通与沟通,耐性说明,尽量满意病人需求,取得病人信任,多次协调和化解了几起可能导致医疗纠纷的投诉,给科室和医院削减了不必要的损失。遵守医德规范要求,坚决响应反商业贿赂,廉洁行医、严以律
5、已,自觉做到“八不准”和“十个严禁”。主动开展指责与自我指责,常常找差距、找不足,从点滴做起,在实践中不断改进和提高服务质量。 独丝难以成线,独木难以成林。其实,我所做的一切都离不开领导们的支持和同事们的帮助,正是有了“我们”这个大集体,让我对工作充溢激情,更让我对将来充溢希望。虽然取得了一些成果,但我深知服务无止境的道理,仍将一如既往地以务实的看法和扎实的工作不断挑战自我、超越自我。明年当以进修为契机,争取在德、能、勤、绩等多方面收获更多,做一名精彩的白衣战士,为医院和广阔患者多作贡献。 2022个人工作总结医生2 敬重的各位领导、各位同事: 内一科在医院领导的支持与帮助下,以年初制定的工作
6、思路为指导,以提高医院效益为核心,以增加内一科综合竞争力为目标,以提高服务质量为重点,全面落实医院管理,强基础,抓规范,顺当通过“二甲医院复审”,实现了全年业务制度规范化,管理科学化,社会效益最大化,有力地推动了内一科各项业务水平的进一步提高。作为内一科主任的这一年来,本人仔细履行科主任职责,尽职尽责,为更好服务于患者,鞭策自己,今日向各位领导及同事汇报一年来的工作,不当之处,请各位领导、同事指责指正: 一、加强学习,不断提高自己的思想水平和业务素养。 20_年全科累计出入院人数约_人次,床位运用率_%,总收入近_万元,在几个内科中始终处于领先地位。 二、全年开展新业务、新技术3项。 内一科领
7、先开展床旁心梗三项和其次聚体的检测,大大缩短了传统化验时间,能在第一时间为医生供应临床确定诊断,为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取珍贵的时间,明显提高了患者的预后。24小时动态血压检测,为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价供应充分依据。糖尿病的胰岛素泵治疗,便利了糖尿病患者适时检查血糖,使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。 三、无医疗事故和医疗纠纷的发生。 四、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念。 全科人利用业务培训时间努力学习学问,利用病历探讨,主任查房积累临床阅历,并同时主动参与学术会,邀请上级医院专家来我院讲座,努力提高医疗技术水平,实行人性化温馨服务,恳切仔细工作、细致
8、耐性沟通,为适应新形势下医疗环境,加强对科室成员的思想及职业教化,树立面对社会、面对患者,把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员主动向上的精神,增加科室的凝合力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即服务一流,技术精湛,爱岗敬业,文明服务的白衣天使形象。 五、打造良好团队精神。 内一科的工作一年到头都忙劳碌碌,在病人多,特殊是急重症患者多,医生少的状况下,常常加班加点连轴转,而且专业性强。需踏实、耐性、不惧脏累,才能胜任工作。甘于奉献、诚恳敬业是内科工作的必备人格素养。特殊在年轻医生的成长方面起确定性因素。作为科主任,以身作则,始终值周日白班,在科室人员事假及相继
9、去省医院进修学习期间,始终参与科室值班,最多时一周连值四个夜班。一年来,本人踏踏实实地做好各项医疗工作,克抓严管,确保医疗平安,以主动地看法投入工作,只要工作须要,从不计较个人得失。 六、医乃仁术,廉洁行医,作为科主任应领先垂范。 同时要求全科每一位医师在工作中做到:常常深化病员和家属当中,了解病员的苦痛和需求,关切和爱护病人,切实减轻患者的负担,诚意诚意为患者服务。在工作上大胆创新。仔细切实转变思维方式,大胆开展技术创新,努力提高业务技术水平。以自己的医德和人格力气赢得病人的敬重和信任。切实规范自己的言行,树立良好的形象,严格履行服务承诺。严格自律,做廉洁从医的表率。在临床工作中,提高觉悟,
10、坚决信念,锤炼意志,耐得住清贫,抗得住诱惑,坚持原则、秉公行医、公私分明,仔细处理好医院和患者的关系;敬重自己的人格,珍惜自己的声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正气。 由于科室病人多,工作繁忙,我们的工作还有些不足之处,如:住院病例不能刚好完成,内容过简;办公室环境卫生有时较脏乱。翻过去的一页已成为历史,假如说做了一些工作,能较顺当的完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关切帮助分不开,与科室全体人员的团结协作,敬业奉献分不开。在这里,对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度,将接着加强内一科建设,争取在医
11、院搬新址以后,开展一些新业务,使内一科的业务更上一个台阶,更好的为广阔患者服务。 2022个人工作总结医生3 各位领导、各位同事: 大家下午好!在过去的一年中,本人在大家的支持与帮助下完成我院20_年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培育工作和外科的门诊工作。现把我院今年以上几方面工作叙述如下: 总体思路:依据卫生局20_年综合目标考核内容,医疗工作、人才培育重点突出十个理念、五个加强、两个提高。 1、十个理念:就是我院去年提出的十个文化理念的延长。 2、五个加强:是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理;加强医疗考核制度的落实和医疗管理工作的细重量化;加强医院服务品牌的建设;加强人才培育的力
12、度;加强优秀团队建设的步伐。 3、两个提高:通过以上两个方面的加强达到两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高,这也是十个理念的第十个文化理念。 一、医疗工作:注意医疗质量。 (一)基础医疗质量: 通过修订医疗质量检查考核标准,对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例探讨制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。实行平常督促抽查和集中检查相结合的方法,对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关,多措并举,使我院的医疗质量明显提高。 (二)医疗文书质量: 1、严格根据_省病历书写规范的要求,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求,仔细组织学习,每月进
13、行一至二次质量督导检查,落实奖惩兑现,奖优罚劣,使临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。 2、各科室刚好地上缴病历,现病历严格按_省病历书写规范要求刚好地书写现病历和病程记录。 3、建立门诊手册,开展门诊输液建立视察病历。加强处方质量检查,每月随机抽查5天处方,合格率要求在90%以上。 4、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行,基本符合质量标准要求。 (三)医技科医疗质量: 1、加强医技人员技术培训及服务质量的改进,注意检测结果的符合率及精确率的监测并纳入考核范围。 2、不断增设新项目以满意临床须要,其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测项目,适应临床科室平安的须要
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