2021下半年工作计划表精编.docx

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1、2021下半年工作计划表2021下半年工作安排表1 一、状况幼儿园分析： 新一学期起先了，为了能更好地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习，做到财务工作长安排，短支配。使财务工作能更加规范化、制度化。 二、指导思想： 本学期以幼儿园管理规程和幼儿园收费管理为指导，做好幼儿园财务工作。发挥财务在幼儿园经营管理和提高经济效益中的作用，接着贯彻“拓源、节流、增效”的经营管理要求，发挥资金运用的效益，巩固和发展幼儿园各项工作。 三、工作重点及措施： (一)做好财产、财务管理工作： 1.严格执行机构各项财务制度和财产制度要求，做好财务账目，做到账物相符。 2.坚持勤俭办园的

2、方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。 3.根据财务制度，办理现金的收付业务，努力开源节流，使有限的经费发挥真正的作用 4.严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行，每张发票都必需由园长签字 5.在规定的日期做好财务结算，发票整理，核算每月财务报表，做到账目清晰无误。 6.坚持每月上报结算报表，使园长能驾驭资金状况，合理支配资金。 (二)事务工作方面： 1.做好本学期收费报名工作，规范收费，文明收费。用耐性、细致、微笑的服务，来树立良好的窗口形象。确保收费账目清晰，无遗漏。 2.督导仓库管理员日常物品管理，核查每月仓库进出台账，做到仓库账务清楚，无误， 3.加

3、强物品选购的安排性，防止库存积压。 4.加强资产的管理，建立明细台账，责任到人。 5.对符合条件的员工办理社会保险，了解相关劳务关系学问。 四、学期月工作重点： 二月： 1.参与机构财务培训。(关于建立伙食台账) 2.申报学期初物资选购安排。 3.新生家长报名收费工作。 4.对班级网络，电脑以及投影设备进行维护。 5.统计员工7月份工资。 三月： 1.新学期报名收费工作。 2.办理员工社会保险。 3.办理幼儿学平险。 4.清点本学期各班资产。 5.完成财务各项表格。 6.统计2月份员工工资。 四月： 1.收取幼儿秋游费用，帮助秋游活动的组织。 2.核查仓库各类账目。 3.完成财务各项表格。 4

4、.统计9月份员工工资。 五月： 1.圣诞节物资申报选购。 2.清查各部门物品增减状况，更新资产表。 3.统计10月份员工工资。 六月： 1.参与机构管理干部财务学问培训。 2.规范整理账务表格，争做账务规范园所。 3.统计5月员工工资。 七月： 1.盘点整理幼儿园财产申报下学期物资安排。 2.收取幼儿学位费。 3.对幼儿缺勤需退费状况进行统计。 4.学期各类资料收集、整理归档工作。 2021下半年工作安排表2 一、平安工作 针对新生的入园，我园就平安工作是这样安排支配的 1、家长工作 在新生入园前，我园将召开了一次新生期初家长会，在这次会上首先为家长们传递讲解了有关幼儿的平安，其中让家长学问幼

5、儿在家的平安事项、家长接送幼儿的平安事项、给幼儿讲解生活中的平安常识、在园玩耍时的平安留意事项，以及不让幼儿把担心全的玩具和物品放入书包内或带入幼儿园等平安事项。 其次是通过开家长会让家长有平安的意识，让新生幼儿在家也能随时有意无意的看到有关平安的学习榜样。 对于中大班的家长，开学其次周召开家长会，同样让“平安”二字时刻挂在家长的心头，为以后的平安保教工作顺当的开展。 2、老师工作 A、学期初，全体教职工召开平安卫生工作会。 B、各班做好平安隐患的排查，杜绝一切平安隐患的出现。具体做到：该上报的上报、该修补的修补、该完善的完善。各班做到先自查再受平安成员组检查。其次仔细检查全部该班幼儿要玩的玩

6、具，杜绝在玩具上出现平安隐患。 C、小班老师要针对幼儿的年龄特点及幼儿刚入园对新环境不适应的特点，设想可能出现的平安小事的发生及相对应的处理方法。比如幼儿间在玩耍时不当心抓伤该如何处理，幼儿因怒咬人该如何处理等。 D、收集有关平安的资料，更好为新生幼儿讲解平安学问。 E、中大班的老师们在平安工作的开展上不仅要做到班级无平安隐患，并要求老师保证幼儿熟知生活中5-8个平安留意常识;其次在班级设立相关的平安警示标记;再次是了解本学期的平安教化教学，为后期的平安教学做打算;最终是针对平安教化做到随机性。 F、每天早上值班老师做好晨检工作，杜绝幼儿把担心全的物品带入园。 G、各班支配好平安教化课。 3、

7、平安检查工作 就新学期的到来，我园在开学初对幼儿园的大型玩具、操场、班级、楼梯、楼梯扶手、走廊、大厅、窗户、门、门口台阶、厨房等进行了具体的排查，其次对消防器材、保安的相关工作上的器具也做了细致的检查。以上的各项检查要求每周大检查一次。 二、卫生工作 平安与卫生工作始终以来都是排在我园的众工作之首，这学期我园仍把平安卫生工作排在首位，这学期我园的卫生工作是这样支配的。 1、晨检工作。 要求每天早上值班老师除了解除幼儿带担心全的物品入园外，还要求老师在晨检幼儿时做到一看二摸三问四检查，发觉有异样的幼儿刚好跟家长或该班老师报告，对有带药的幼儿要进行询问与记录，并告知该班老师该幼儿的服药时间和服药量

8、。 在晨检中仔细检查幼儿的手指甲，发觉有长的和不整齐的刚好修剪，既杜绝了幼儿间抓伤的事情出现，又保证了幼儿手上细菌带去的生病危急。 2、老师和保育员工作 小班老师和保育员做到正确指导幼儿入厕和洗手，培育幼儿良好的生活卫生习惯。小班保育员还要针对小班幼儿易尿裤子的特点，做到有尿湿马上换，保证幼儿不因穿湿裤子而生病。其次，班级的卫生要做到细处，针对死角地方的卫生更是严格要求，对幼儿的餐具、洗具的消毒工作要按要求做。 中大班的老师在幼儿的原有基础上丰富，让幼儿了解更多有关卫生常识。保育员工作要在原有的基础上提升。上学期发觉部分班对幼儿玩具的清洗消毒工作以及幼儿离开厕所后没有刚好的冲洗，所以针对这一现

9、象，在这学期的平安卫生工作会上进行整改。 3、保健宣扬工作 这学期除了要求老师给幼儿们讲以及要求家长协作家庭教化幼儿讲卫生防疾病外，这学期我们也在季节交替时在宣扬栏粘贴相关信息，同时在国旗下讲话中也列了几个主题进行宣扬。 4、厨房工作 厨房是幼儿两点一餐的来源处，所以在幼儿的饮食上我园严格把关，从建园至今从未发生过一次有关饮食卫生的平安事故，这学期我园仍要严格要求。首先是食材的来源我们做了相关的登记，支配好食材配送入园的时间;其次是厨房用具的清洗衣消毒工作;其三是在烹饪前检查食材的簇新度，一旦发觉有变质或腐烂的食材一律不用;其四在烹饪好后做到留样记录。 5、全面检查工作 各班各区除了完工后自己

10、检查外，平安卫生成员要对全园进行了大检查，无论是班级、厨房、卫生间、用具等进行了检查，还支配了本学期每周检查的内容。 2021下半年工作安排表3 一、加强规范现金管理，做好日常核算 1、依据新的制度与准则结合实际状况，进行业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，严格把关，不能有半点疏忽和大意。加强各种费用开支的核算，刚好进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初报交会计做账，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、做好应对突发事务的应急工作。 5、坚持原则，秉公办事，做出

11、表率。 6、完成领导临时交办的其他工作。 二、加强学习 结合企业行业发展及自己的岗位上工作需求，加强相关业务方面的学习，提高自己的业务素养和综合实力。 三、做好资金预算工作，加强成本限制 预算的目的是设法增加收入，削减成本，压缩财务费用，管理费用，营业费用等各项支出。 1、预算肯定要全员参加，绝不能少数人参加凭空捏造，想当然得出。既包括经营指标，也涵盖费用开支预算，接待预算等等。 2、要求分管领导把预算工作放在心上，指导兼职预算员做好财务预算，按时编报分析，必需做到预算编报和分析的刚好性，财务预算要求每月25日必需上报财务小组。 3、制定费用额度限制指标：在额定范围内，只要能完成经营目标，钱怎

12、么花都行;无安排开支必需专项审批。 四、个人建议措施 要求财务管理科学化，核算规范化，费用限制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合学校发展的步伐。 2021下半年工作安排表4 20_年是我们党的十九高校习贯彻之年，在这一年的党建工作中，以学习十九大精神为工作主线，突出主责主业重党建，推动“两学一做”学习教化和责任心教化常态化制度化，注意机关党组织的合力凝合，把党建作为绩效考核的硬指标。接下来的20_年的党建工作中，我们将以党的十九大精神为统揽，谋划20_上半年工作，完善总体工作格局，详细安排如下： 一、夯实基层党建基础。 1.推行“六

13、个一”督查机制，持续推动“两学一做”学习教化和责任心教化常态化制度化。在全市领先建立“主题党日”制度，“三会一课”、组织生活会严格规范。4次主持常委会议探讨，科学调度，全程把控，圆满完成全市504个村(社区)“两委”换届任务，村级班子年龄结构、文化程度、实力素养显著提升。 2.加强思想道德教化。围绕保持党的先进性和纯净性，以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点，深化开展以为民务实清廉为主要内容的群众路途教化实践活动，引导党员干部主动实践群众观念，把常常性的思想道德教化渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去，弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。全面加强党员干部思想政治建设、实力素养建设，努力打

14、造眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本事、有担当、有正气的“三宽四有”型的干部队伍。建立完善“书记谈心”、“支部走访”等良性沟通机制，加强心理疏导，注意情感沟通，实施人文关怀，增加机关党员的归属感。 3.加强业务学问学习。紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求，紧密联系工作实际，以干部在线教化为抓手，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业学问，同时实行请专家辅导、开学习、座谈沟通、外出学习考察等形式，组织党员干部学习城乡规划法、省城乡规划条例、行政许可法等与规划工作亲密相关的法律法规，深刻理解精神实质，精确把握规范标准，进一步提

15、高依法行政的实力。深化开展上门服务，组织党员干部深化基层、企业、建设单位开展上门服务，将学习调研成果转化为工作决策。 4.优化学习方式方法。结合我局的发呈现状和机关干部的思想实际，增加思想政治工作的针对性、时效性和主动性。探讨完善并督促落实学习安排、考勤考核、沟通汇报、奖惩激励等制度机制，进一步量化、细化机关学习任务，努力营造良好的机关学习风气。组织开展专题调研、定向征文等活动，引导党员干部把所学学问刚好转化为创新思路和工作举措，达到破题发展、推动工作的目的。 二、推动品牌建设，提升效率效能和机关形象 1.全面深化服务品牌建设。接着深化机关服务品牌建设，通过打造“阳光规划”优质服务品牌，全力建

16、设新型工业化、新兴港口和人文生态宜居的特色靖江城市,逐步建立起结构合理、管理科学、程序严密、制约有效的规划管理工作综合体系。严格执行中心和市委“八项规定”，从整顿干部队伍、改进文风会风、力戒形式主义、厉行勤俭节约等方面入手，着力整治慵懒散奢等不良风气;从优化服务流程、改进服务方式、规范服务收费等方面入手，全面推行服务承诺、首问负责、办结等“六项制度”，着力提升服务效能。加大品牌传播力度，以多媒体展示、专题片宣扬、公益活动传播等多种形式，使品牌名称人人皆知、服务理念深化人心、机关形象明显改善。 2.策应中心深化主题实践。结合部门实际，深化开展以促进转型升级、推动项目建设、创新社会管理为主要内容的

17、各种实践活动，催生党员干部服务发展、干事创业的工作热忱。推动“三解三促”活动常态化，着眼于解决群众关注的热点问题、冲突纠纷的难点所在;丰富拓展党员义工、慈善一日捐等活动，努力推动干群关系融洽、工作作风转变。完善党员干部理论学习和业务学习制度，重点坚持“三会一课”制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素养。 3.加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。进一步完善惩治和预防腐败体系，牢牢抓住教化、制度、监督等关键环节，标本兼治，惩防并举，切实加强对权力运行的制约和监督，建立健全岗位廉政风险责任制，从源头上预防腐败。组织开展“书记讲廉课”、“新党员廉政宣誓”、“参观警示教化基地”、“廉政文化进机关”等活动，

18、切实增加机关党员干部的自律意识、纪律意识、法律意识。仔细分解落实党风廉政建设责任制，强化对重点环节、重点项目、重点部位的廉政风险防控管理，预防和削减违法违纪案件的发生;全面推行党务政务公开，自觉接受一般党员和社会公众的监督。探讨建立案件会商、会办制度，从严从速查处违法违纪案件。不断完善靖江市规划局惩防体系制度建设汇编，使规划审批管理做到有法可依、有章可循，规划的宏观调控作用和微观管理得以较好的发挥和实施。坚持规划业务和党风廉政建设“两手抓两手硬”，落实“一岗双责”。 三、加强组织建设，提高党建活力和工作实效 1.创新完善组织建设。仔细分解落实机关党建工作责任制，比照各项工作内容和要求，依据规划

19、工作实际，找准党建工作和规划工作的结合点，不断增加党组织的工作活力，不断提高机关党组织服务发展、解决问题的实力。主动试行机关党组织“公推直选”工作，完善民主议事、民主决策、民主评议等规则程序，保障党员群众的知情权、参加权、监督权，上半年发展两名党员。 2.加强和谐机关建设。根据市委、市直机关工委对群团工作的有关部署，坚持党建带工建、带团建、带妇建，主动支持工青妇组织开展活动、发挥作用。加强局工会组织、团组织、妇女组织建设，进一步扩大群团组织的覆盖面和影响力。主动参加“四城同创”，深度推动机关社区联创共建，落实部门创建责任，提高全民参创程度。贴近机关党员干部的精神文化需求，依据职工的文化需求、爱

20、好爱好，开展各类活动，注意人文关怀和心理疏导，化解冲突，理顺心情，凝合人心，帮助机关干部缓解工作压力、培育志趣爱好、促进身心健康，进一步凝合人心，促进和谐，营造健康向上的机关作风。 3.创新党务干部队伍建设。加大教化培训力度，制定党员教化培训安排，主动参加市委、市政府组织的各类党务干部培训班。推行党员干部任前谈话、考核反馈、测评推优等制度机制，推动党员干部履职尽责;注意加强人文关怀，主动帮助协调解决各种实际困难。加强党务干部队伍自身建设，提升写作、讲话、协调等各方面实力，创建条件，加强历练，努力打造一支实力突出、业务精良、素养过硬的干部队伍。 2021下半年工作安排表5 一、指导思想 本学期将

21、接着贯彻“尽职尽责为幼儿发展，一心一意为家长服务”的指导思想，以学习落实36岁儿童学习与发展纲要为主线，以构筑优质教化为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。依据县教化局的教化教学工作要求，用科学的发展观统领全园，以创新求发展，树立“四个意识”(服务意识、规范意识、质量意识、发展意识)，以人的发展求得幼儿园的持续发展，实施主动发展战略，建好队伍，抓好培训，主动开展保教工作，努力提高工作成效。努力实现办学水平的新突破，办好人民满足的教化。 二、工作思路 20_年我园接着坚持“发展孩子、服务家长、成就老师”来办园，以内涵发展为主线，以构筑优质教化为主旨，强师德，树师风，创建文明校内;营氛围，建团队，创建

22、书香校内;抓亮点，显特色，创建品牌乐园;优服务，办实事，创建和谐校内。展示“敬业、爱岗、创建、奉献”的优良园风和“健康向上、团结高效、充溢活力、追求卓越”的校内文化氛围;接着贯彻“尽职尽责为幼儿发展，一心一意为家长服务”的指导思想;创建“优质+规范+特色”的高质量幼儿园。 三、工作目标 (一)做好老师的在岗园本培训。 (二)创设适合幼儿年龄特点的区角环境，丰富幼儿园一日生活。 (三)重视幼儿饮食卫生管理，做好传染病的预防和隔离工作。 (四)加强校内平安综合治理，构建平安、舒适、和谐、良好的育人环境。 四、工作要点 (一)提高职业道德，塑造良好口碑、加强师资建设，提升队伍实力。 1、加强政治理论

23、学习，开展内容丰富的学习研讨活动。以学习36岁幼儿发展指南为主题，在全体教职工中开展岗位学习活动，四月份组织学习，并组织老师现场沟通、写出新的体会。 2、深化推动师德师风建设，主动开展“学为人师，行为示范”典型模范老师的学习宣扬活动。五月份，举办老师教书育人论坛主题演讲活动。使工作更细致，服务更热忱，作风更严谨，做到内强素养，外树形象。 3、结合家园共育活动，三月份召开家长会，家长委员会。开展“向人民汇报，请人民评议”活动。就师德师风、保教工作等方面对家长发放调查问卷、征求看法表。 (二)全面落实指南，促进孩子发展 1、全面学习落实指南，遵循幼儿年龄特点，开齐、开全、开足五大领域课程。 2、多

24、渠道、多方位地创建性开展幼儿园区角嬉戏并就区角活动的开展进行研讨。 3、开展幼儿园嬉戏观摩研讨活动。巩固区域活动成果，接着提高区域活动水平。 4、开展丰富多采的各种主题教化活动，利用“妇女节”“劳动节”“六一”“母亲节”“父亲节”“清明节”等节日开展活动，培育幼儿丰富的情感。 5、加强对幼儿一日生活的常规管理。将嬉戏定为幼儿园的基本活动并贯穿到幼儿的一日活动中。 6、开展晨间诵读古诗活动，激励老师引导幼儿常读经典诗词、读好书，提高师幼文化素养，促进幼儿语言实力的提高。 7、接着做好家园共育工作，办好家长学校。三月份，召开家长会，“三八节”主题活动。每月依据节日开展家长开放日活动。 (三)优化教

25、化质量，开展多元化的园本培训，促进老师专业成长。 1、做好老师在岗园本培训。 2、每月定期检查园舍卫生保健工作及幼儿园卫生工作。 4、园本探讨与保教工作相结合。 (四)扎实后勤管理，务实规范操作，保障师生健康。 1、完善卫生保健工作管理体系，建立健全幼儿卫生保健管理档案，严格执行幼儿卫生保健制度及标准。 2、建立幼儿健康成长档案，定期为幼儿作体检，亲密关注他们的成长。 3、做好传染病的预防和隔离工作。健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度， 4、重视幼儿的饮食管理。每周由食堂管理人员制定科学合理的食谱，严格按食药局卫生防疫站的要求规范操作。加强对炊事人员的业务技能培训。 5、二月份组织全园老师进行

26、身体健康体检。 (五)加强校内平安综合治理，构建平安、舒适、和谐、良好的育人环境。 1、加强平安防范工作。建立平安检查制度，定期检查设备的平安状况。不断完善接送制度，入园时，带班老师要热忱迎接幼儿。离园时，各班老师要确定精确无误的把孩子交到每位家长手中。接着执行行政值班制度，并做好值班检查记录工作。层层把关，把幼儿的平安工作落到实处。 2、加强平安教化，重视幼儿平安工作，三月份“平安第一课”中，各班开展“平安在心中”主题教化活动，四月份，在“平安教化宣扬月”活动中，我们将在幼儿中开展交通平安学问宣扬教化活动。各级负责人之间签定平安责任追究目标责任书，坚持重大平安事故上报制度。每月召开一次平安工

27、作专题会议，开展一次平安工作大检查活动，使平安工作深化人心。 3、做好每日平安巡查工作，晨检、午检工作落到实处并做好记载。仔细记录好园务日志，幼儿园平安日志，月排查记录，排查整治台帐，确保每月召开平安工作会议1次，本学期平安演练至少4次。 (六)努力改善办园条件，创建特色幼儿园。 1、主动供应幼儿区角活动材料，创设丰富多彩的区角活动。 2、增加老师办公设备。 3、购置幼儿中小型玩具。 四、幼儿园月工作支配 二月份 1、制定本学期园务安排和教学工作安排、平安工作安排、德育工作安排、卫生保健工作安排以及幼儿体格熬炼工作安排。 2、组织全园老师进行身体健康检查。 3、召开新学期平安工作会议，组织后勤

28、工作人员及班级教室对幼儿园进行平安大检查。 4、创设适合幼儿年龄特点的区角环境，丰富充溢各班区角嬉戏环境材料。 5、做好开学初的招生工作。 6、班级制定班级工作安排、幼儿德育工作安排及个人工作安排。 三月份 1、召开家长会及家长委员会“平安教化月”。 2、开展好“平安第一课”平安教化活动。 3、做好新学期食堂和卫生保健平安工作，做好留样及记录。 4、举办新生家长学校讲座; 5、开展“浓浓亲情满满爱”三八主题活动。 6、环境卫生大检查。 四月份 1、召开教职员工平安工作会议。 2、开展“平安教化月”教化活动。 3、开展春季防火、交通平安主题教化活动。 4、开展平安乘车演练活动。 5、学习36岁幼

29、儿发展指南为主题，在全体教职工中开展岗位学习活动，四月份组织学习，并组织老师现场沟通、写出新的体会。开展幼儿园区域活动活动研讨。 6、开展”我心中的英雄”清明节主题活动。 7、开展食堂工作人员学问培训活动。 8、环境卫生大检查。 五月份 1、开展“劳动最光荣”五一劳动节主题活动。 对幼儿的春季、夏季膳食调查、评价一次。 2、开展“最美的你”母亲节家长开放日活动。 3、筹备并举办“我的节日我做主”六一主题系列活动。 4、召开教职员工平安工作会议。 5、开展幼儿园全面平安隐患排查工作。 6、开展防食物中毒平安教化活动及防震疏散演练活动。 7、开展师德师风演讲活动。 8、植树、种花美化校内。 9、环境卫生大检查。 六月份 1、开展“父爱如山”、“粽情端午、舞动祝愿”主题教化活动。 2、开展区域嬉戏观摩研讨活动。 3、召开教职员工平安工作会议。 4、做好户外平安教化及防溺水平安教化活动。 5、开展消防及防恐疏散演练活动。 6、开展卫生保健培训及宣扬教化活动。 7、环境卫生大检查。 8、主动筹备毕业班典礼活动。 七月份 1、开展“感恩成长、幻想起航”大班毕业典礼。 2、做好暑假期间的平安教化工作和平安管理工作。 3、对幼儿园重点部位进行全面细致的检查。 4、幼儿园各项工作总结。 2021下半年工作安排表