2022年班主任工作总结与反思5篇最新.docx
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1、2022年班主任工作总结与反思5篇更多工作总结内容举荐(点击进入) 2022设计师年终工作总结10篇 班主任月工作总结范文5篇 小学四年级班主任工作总结精选 小学一年级上学期班主任工作总结 2022年班主任工作总结与反思1 本学期班级工作总结(三年级)这学期,经过仔细地探究、不懈地努力,在班级工作上,也积累了一些心得,现作一个总结。 一、树立正确的育人观 班级管理很大的部分是如何管理学生,如何教化学生,让学生在一套较科学民主的规章制度下获得一个轻松和谐的环境。时代变了,新课程理念也在不断地完善。这时候,我们假如还是固守以前的管理方式和育人观念,那就是明显地不适应当今的时代。所以,在班级管理这一
2、块。我们也要整合新课程的自主、创新、勇于探究的精神。这学期,我着重在下面几点上努力: (1)培育学生管理学生,加强自我管理 平常,我们往往忽视了学生的实力,班级中的事都是事事亲为。选出来的班委班干部没有得到很好的利用,心中总有一种想法,觉得现在的孩子没有以前的孩子那么懂事,不放心把一些管理的重担交到他们手上,担忧他们会将班级管理得一团糟。试想,班级中的事千头万绪,而班主任又不是三头六臂,于是乎就会出现顾得了这头顾不了那头的状况。但在实践中,我也发觉有些学生管理实力不错,虽然才三年级,可在学生中的威信很高。我就试着设立值日班长。开学初调整班委时,我没有选正付班长,而只是让学生推选了一个课前喊“起
3、立”的。这里每日选出两个值日班长,让他们管理班级中的日常事务,像仪表、早自修纪律等等。我还特地设计了一个本子,让值日班长摘录每天的状况。班主任依据他们摘录的班级纪录,再结合平常自己的视察来评价学生。 当然,管理并不是一厢情愿的。管理方式也不是独裁的,管理者想怎么样就怎么样的做法是不科学的。一方面,我们要让学生觉得我们这样做的确有利于班级,有利于学生本身。一方面我们要发动学生的自我管理机制。自我管理的核心应当是学生自己的心理斗争。学生的心里面善恶分明白,知道这事该怎样做,不该怎样做了。那他在不由自主做出不该做的事时,往往会产生极大的心理斗争。结果“正”的一方,胜了“邪”的一方,学生的行为得到了自
4、我订正,而他在这样的自我管理中同时也获得了愉悦感。有时候,学生心理斗争激烈或者不分是非,班主任的疏导功能在这里就发挥作用了。班主任通过讲道理、摆事实等方式让学生看清事实、明辨是非,学生又在茅塞顿开中提高了自我管理实力。 因此,在做学生思想工作时,我很少下断言,如“你必需这样做”,“你这样做是不对的”,“你再这样做我就”等等,而经常用问题式:“你认为这样做对吗?”,“你觉得有没有更好的方法?”“现在你觉得自己做错了,该怎么办?”等等。这样一来,即使是违反了纪律要接受惩处的,学生也心甘情愿去做,因为他知道自己不应当那样做。我认为,问题式的谈心有利于调动学生思想内部的冲突,从而自己战胜自己,达到了自
5、我管理的目的。 比如,全班都在读书,可一学生却只顾自己双手在抽屉里玩着什么。等读书停下后,我会将他请上讲台,不声色俱厉地指责,而是轻轻地说:“现在请你读一段给大家听好吗?”读得好,也要表扬;读得不好,要用言语让他引以为戒。两个学生打架了,我经常让写出情由的方式惩处他们,并依据情节的轻重确定字数的多少。这样,一来有利于学生反思自己的行为,二来,也将原本不好的打架变成了练习写作的一部分。 二、创建健康的文化氛围 我想,既然学生到校是奔读书做人而来的,我们就要创建一种读书人的氛围,让学生有一种“茶里也是书,饭里也是书”,“抬头是读书,低头也读书”的味道。学生的留意力集中在书中,完全被书吸引,生活也变
6、得充溢了,他们就没有时间去打架、去做其他违纪的事了。其实,小学生的留意力多变,我们假如多设计一些丰富多彩的活动,他们的留意力也就不再在坏的事情上,不会因为无事去爬双杠、去摘冬青叶了。 为创建健康的文化氛围,我着重做了这样几件事: (1)培育学生读书的爱好。先从生动好玩的故事起先,常常利用爱好课、班会课的时间讲一段童话或者寓言等体裁的文章,往往先不讲完,留一段在接下来的课中讲。学生正在兴致盎然时,猛然刹住。于是他们意犹未尽,会缠着老师让说下去。老师笑着扬扬手中的书说,其实同学们可以去借这本书去看的。接着,老师将书名写在黑板上。下课后,学生们都纷纷抢着传阅老师讲的这本书。培育学生的读书爱好还可以开
7、展一些读书竞赛、讲故事竞赛等形式。总之,花样多一些,提倡多一些,简单引起学生的留意。 (2)举荐适合学生读的书目。时下,学生都喜爱一些消遣性的书籍,如脑筋急转弯,日本卡通之类的,可对经典性的童话故事寓言故事并没有多的涉略。这可能是因为消遣性的书籍文章短、图文并茂、能引起爆发,使学生有了爱好。假如只是间或地看一下这类书,调整一下读书的口味,我认为是无可厚非的。但一味地将这种书当作课外阅读的主餐,我认为是不相宜的。特殊是其中一些低级、粗俗的内容不利于学生语言的发展。所以,当学生沉醉在这种书中,甚至班级中几乎人手一册的时候,我起先禁止学生不要看这类的书,教化学生这类的书看多了无益。那么,什么样的书适
8、合小学生看呢?我针对新课程标准提出的要求,引用了“新世纪阅读书库。小学生阅读书目100种”,向学生举荐其中可能适合本年级的书籍。学生才不会一望见书就拿来读,起先步入读“有用书”的轨道。 三、落实班级各项规划 对班级管理的各种设想假如只是停留在大脑中,而不去实施,那也只是空话。只有落实自己对班级管理的各项设想,并在实践中不断地修正,才会管好班级,才会提高自己的班主任工作实力。 这学期,我班主要落实这么几项: (1)落实班级常规。习惯成自然,新时期的学生更注意习惯的培育。学生行、坐、立、卧都应有明确的要求,行为才不会出偏。依据学校对学生的行为要求,结合弟子规中一些还适合现代儿童发展的做法,我们将学
9、生规范细细分类,步步得到落实,让学生知道一个优秀的学生上课应怎样做,课外又应怎样做,在家怎样做,出门又该如何。这样,有效地遏制了学生犯了错误还不知道的状况。 (2)学习新小学生守则新小学生日常行为规范。期中时,新小学生守则新日常行为规范落到了班级中。我们仔细比照了新旧行为规范的改变,组织学生进行了学习,利用两节多的班会课时候,对每条守则及规范作了具体的讲解,并举荐学生中午时分在家中收看湖南电视台的小学生日常行为规范栏目。通过学习,学生对小学生守则和日常行为规范都有了充分的相识。 当然,成果是基本的,我们还要在实践中不断摸索出更科学地管理班级的新路子。 2022年班主任工作总结与反思2 班主任是
10、一班学生学习、生活的组织者和领导者,是思想品德的教化者,是联系各科老师的纽带,是沟通学校与家庭、社会的桥梁。 当前的教化始终在大力提倡“素养”教化,对素养一词,许多人都能用自己的理解表述出来,但是又有多少人在日常生活中留意到了自身的素养?究其缘由,就是因为素养的体现是以“小”见大的。所以我们肯定要注意发生在学生身上的小事,从小事做起。 还记得去年的那件事,有一天,我刚走进教室,就见我们班那个可爱的小男生_x眼圈红红的,似乎受了很大的委屈一样。我就问他“你怎么啦?”谁知一问他反而哭起来了,而其他的同学都在偷偷地笑。我很纳闷,就接着问他究竟出了什么事,说出来,老师给你做主。或许是这句话给了他志气,
11、他很不情愿地说:“他们说我和_x好。”我一听就笑了:“说你和她好有什么不好?”他说:“就是不好!他们说我和她好,就是说我爱她!所以我觉得不好,某某某差死了!”他的话一出口,我立刻就意识到问题严峻了,因为他仅仅是个二年级的孩子,年龄也不只过几岁,假如今日不能自然地疏导他刚才所受的精神压力,对他以后的成长或许会是个阴影。想到这里,我就很平和地对大家说:“我们是一个班集体,每天生活在一个教室里,我们就好比兄弟姐妹,莫非我们不应当相互爱惜吗?老师希望你们都能互帮互助,共同进步。”说完了这些,我明显地看到他的脸上露出了稚气的笑容,同时我也留意到学生们的脸上也是绚丽一片。平常我们做班主任的都是在数落着自己
12、的繁忙,回绝了孩子们的点滴要求,忽视了他们的内心感受,总以为他们小,事情小,不理他们也就过去了,殊不知这样挫伤了许多孩子幼小的心灵,也在老师和学生之间直立了一道厚厚的隔墙。 这个学期发生的这件事更令我受益非浅,事情是这样的。每接一个新班开学的第一天我都先会让学生自我介绍,当轮到麦振翔这个小挚友时,他竟然说:我为什么要告知你们我的名字,我就是不告知你们。听着从这小不丁儿嘴里说出这样的话,当时的我真的火冒三丈,恨不得立刻冲过去奖他两巴掌,显示显示老师的威严。可理性限制了我,我知道粗暴解决不了问题,这样的学生只能低调处理,渐渐软化他。我压下了我的心头大火,还是面带表情地让剩下的同学介绍完自己。在第一
13、星期我发觉他行为习惯较差,爱撒谎骗人,头脑聪慧,但聪慧反被聪慧误,上课时常接话、插嘴。甚至在他不想听课时还用胶泥塞住耳朵等毛病。怎样才能让他融入班集体,让全班同学都喜爱他呢?一次我上完语文课后让学生写拼音,一个女同学没有作业本,我问班上谁有作业本,没想到麦振翔第一个说他有,并豪爽地借给了那位女同学。我立刻就表扬了他。下课后他主动亲近我兴奋地说这说那,劝服他改掉毛病的机会来了。没想到在闲聊中他告知我,他以为我会和幼儿园的老师一样厌烦他,原来他在幼儿园是天王,老爱欺压同学,老师教化他就顶嘴,所以同学和老师都不怎么喜爱他,他也就喜爱和老师对着干。症状找到了,我知道怎样把他拉进班级体了。下课我让好同学
14、亲近他,跟他做有益的嬉戏,上课我时常留意他激励他。半个学期下来,他再也不用我担忧,期中考试语文还拿了98分呢。 以上就是我这些年来担当班主任的点滴体会,班主任任重而道远,但目标只有一个:为了学生的一切!班主任工作是很有挑战性的,每一个学生就是一个世界,要想成为每一个学生的挚友,要想得到每一个学生的信任,要想建设一个具有良好班风的班级,须要付出许多的心血。但是,这一切都是值得的,因为,你将得到的是一个个漂亮的世界! 2022年班主任工作总结与反思3 时间过得是这么快,不知不觉中,日子一每天过去。现在学期快结束了,即将过去的这一学期,我担当五(1)班班主任今年是我工作的第三个年头了,也是作为班主任
15、的第三年,虽说没什么阅历,但我还是有自己的心得,班主任是班级的组织者和教化管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任老师的纽带。班主任工作既是艰难的,也是光荣的,有乐趣的。下面我就这学期的工作做如下总结。 一、班集体建设 我班孩子大多数来自农村,他们在纪律、课堂等方面还存在肯定的问题,虽说到金桥上学已经有近一年的时间了,但是建立一个班风正、学风浓,同学之间团结友爱、刻苦学习、相互帮助遵守纪律、有较强凝合力向心力的班级体始终是我追求的目标。 学生在经验了三、四年级最顽皮的年段之后,终归是长大了很多。这学期,我在此基础上,着重培育学生为集体服务的意识和集体利益高于个人的意识。学生知道自己身处在集
16、体之中,应当为集体做出自己的一点贡献。一个班级的班风如何,干脆影响着这个班级的各方面工作,影响着学生的品行形成。我深知班风的重要性,所以在开学的第一天,我就教化学生要爱学校,爱班级。在平常的工作生活中,我时刻留意培育学生的集体荣誉感,每当班级在学习上取得了好成果,在纪律卫生上获得学校的表扬,我都要激励他们,表扬他们,和他们一起庆贺。当班级如现问题,学生犯了错误,我都要和他们一起分析缘由,找不足,一起加油,争取下次赶上来。在长期这样的氛围中,学生们有了比较剧烈的集体荣誉感,班级整体风气主动向上,充溢了活力。 二、班干部培育 一个良好的班集体,必需有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下
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