各科室护士的工作报告汇编.docx
《各科室护士的工作报告汇编.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《各科室护士的工作报告汇编.docx(18页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、各科室护士的工作报告各科室护士的工作报告1 今年工作的第一个科室是血汗管内科,在科领导及师姐们的悉心教育下,我虚心学习,勤学好问,自觉遵守科室规章制度,并基本把握本科室常见病的护理常规和各项护理操纵,不怕苦不怕累,深得科室职员及病人的赞美。 医院门诊是医院的第一扇窗口。医院门诊工作的质量干脆反应一个医院的整体素养,同时门诊是病人就诊的第一个场所。病人多,病情杂,突发事务频发,还须要与各临床科室检验科装备科等科室做好相应的连接工作。要刚好了解医院的动态状况,这就对护理职员不管从职业道德,医技水平,良好的心理素养,健康的体格等都有着更高的要求。 很庆幸,刚正式迈进工作岗位就有幸分到了医院门诊部得以
2、学习,提升自己的专业素养。医院门诊是医院的第一扇窗口。医院门诊工作的质量干脆反应一个医院的整体素养,同时门诊是病人就诊的第一个场所。病人多,病情杂,突发事务频发,还须要与各临床科室检验科装备科等科室做好相应的连接工作。要刚好了解医院的动态状况,这就对护理职员不管从职业道德,医技水平,良好的心理素养,健康的体格等都有着更高的要求。要想做好一件事,先学会做好人,在门诊,每天面对的是五花八门的人,跟不同的交换就得用不同的技能,很大程度上熬炼了我人际沟通的实力和应急处理实力,同时坚持以病人为中心的理念,急病人所急,想病人所想。强化护理质量平安观,一心一意为病员服务的职业观,在工作中做到看法热忱,主动主
3、动,运用规范的着装,和顺的语言,亲切的语气,对病人一视同仁,护理周到细致,实现了病员对门诊护理工作的零投诉。热忱恳切的为病人做好分诊及指引工作,并为行动不便的病人供应必要的帮助。在这其中我看到了病人脸上满足的微笑同时也读懂了作为一位光荣的白衣天使的使命的珍贵的地方,把每件平凡的事情做好就是不平凡,把每件简洁的事情用心做好就是不简洁。 同时,在我们的护士长及护理组长的教育下,熟习了大部份验单的检验目的及各项正常值, 大大丰富了我们的专业理论学问和医学视野。还有我们每天跟不同科室的医生,检验职员,保安,工人打交道,对我们以落后进临床工作熟习各种工作流程,具有肯定的人脉关系大有好处。使自己更加了解医
4、院的人文环境,并努力使自己融人其中,发挥医院的主子翁意识。 与此同时, 在护理部的指导下,在科主任的支持下, 组织门诊护士进行护理技术操纵培训,通过观看技术操纵录相、示范、现场指导,相互交换阅历,使我们的护理技术操纵得到了规范和同一,增进了护理技术操纵水平的进步,顺当通过了医院的护理技术操纵考核。 每个月组织门诊护士业务学习和读书笔记交换一次,实现资源同享,拓展思惟,促进科室之间了解,扩大学问面,进步了大家的学习爱好,纷纭阅读护理杂志,增进大家撰写护理论文,培育护士科研意识。 当然门诊学习与体验的进程是短暂的。但我得好好感谢护理部给我这个好好熬炼自己,提升自己的机会,我已掌控好了这一进程,并给
5、自己奠定了一个良好的基础和独立工作的预备阶段,将对接下来的临床护理收获颇丰。 我会接着在护理这块圣土上孜孜不倦,争创更多的辉煌。 各科室护士的工作报告2 根据院护理部的整体要求和部署,仔细抓好科室分管工作,通过加强对本科室护理工作的管理,较好地实现了医院规划和目标。科室护理工作在院领导及护理部的关切与支持下,在全科护士的共同努力下,圆满地完成了院方交给的各项任务。现将20_年的护理工作总结如下: 一、 科室人员分工明确,加强护理人员职责制度管理 根据护理部的要求,科室建立建全了各项规章制度。 科室护理人员按工作量明确分工,实行责任制护理。工作中,加强护理人员的职责制度管理,使每名护理人员都能明
6、确工作职责,仔细、细致地做好护理工作。 二、以患者为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通。 为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关怀,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的发展,科室坚持以患者为中心,在敬重、理解、关怀患者的基础上,为患者供应温馨、周到的人性化服务,敬重患者的人格尊严,重视患者的人格心理需求,以最大限度地满意患者的生理及心理需求。 首先,管床护士热忱接待新入院患者,把患者送至床边,主动向患者或家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等。在患者住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病学问宣教纳入护理工作重点。了解和关注患者的心理、生活状态与需求,把亲情化服务纳入工作
7、之中。科室护理人员在生活中关切患者,帮助困难患者排忧解难。 加强心理护理,用充溢仁爱的亲情去安慰患者,增加患者战胜疾病的信念,促进早日康复。在护理工作中注意与患者的沟通、沟通,以不卑视,敬重和关怀的看法赢得了患者的理解和信任。 三、加强病房管理,为患者创建一个良好的就医环境 为保证病房物品摆放整齐、整齐、有序,护士长每日带领护士为患者进行湿式扫床,整理床单元及物品摆放。加强对病区清洁工的管理,为患者做好卫生保洁工作,使病区环境整齐、优雅、患者感到舒。 四、加强消毒隔离,严格限制院内感染的发生及发展 严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度,护理操作中仔细执行无菌技术原则。为患者处置,做到
8、一人一针一管一带,每日湿式扫床。每日用消毒毛巾擦床头柜及床,每日消毒擦拭治疗室台面,进行紫外线照耀消毒。每月定期做空气消毒及空气培育,各种医疗垃圾仔细做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接,刚好、仔细地做好登记。患者出院后,床单位做好终末消毒处理,杜绝了院内感染的发生。 五、加强护理文件书写及各项护理工作的定期检查考核,提高护理质量 质量管理是医院永恒不变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。为了提高护理质量,科室针对本部门护理工作特点,结合护理部制定的检查与考核细则,每月制定护理考核重点,从护理表格、文件书写及基础护理等方面进行检查、考核,并仔细做好记录。在基础护理质量管理上,
9、加强对危重患者的基础护理工作。在工作中,严格执行护理操作规范,强调和执行无菌操作,仔细做好个人防护。在环节质量上,注意护理病历书写的刚好性与规范性。 病历书写要求规范,同时要求护理人员在刚好,真实,精确的基础上不断丰富、充溢书写内容,提高护理病例的内涵质量。 六、重视提高护士职业素养,加强三基三严培训 为了更好的服务于患者,让患者削减苦痛,护理人员必需具备良好的职业技能及扎实的专业学问。为此科室注意护理人员的业务素养的培训。在院护理部的严格要求及组织下,主动参与全院的业务培训及讲座,科室每周定期组织护理人员进行专业学问及操作技能的学习和培训。 一年来(111月)我科总收入37042220。00
10、元,共收治新患者20_人次一级护理1981人次,危重患者493人,抢救患者518次,抢救胜利505次死亡13人,静脉输液20426次,静脉输血337次,静脉注射2501次,肌肉注射1938次,中药灌肠313次,中药湿敷565次,穴位按摩492次,推拿477次,针灸671次,拔火罐344次。 以上是内科20_年的护理工作总结,在确定成果的同时,我们也应当醒悟地看到存在的不足,在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在规范化服务方面,我们还有待提高;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠。因此在20_年我们还要不断提高和加强科室护理队伍的建设,人人从本质工作做起,不断充溢和完善自已,做一名高素养的优
11、秀护理人员。我们信任在院领导、护理部及科室全体护理人员的努力下,我们肯定能把护理工作做得更好! 各科室护士的工作报告3 20_年在医院领导和护理部的关切支持下,在科主任的领导下,我科全体护士遵循“以病人为中心,提高医疗服务质量为宗旨”,围绕年初制订的护理管理目标和工作安排,科室护理工作协调一样,在工作上主动主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合自身工作性质,围绕护理中心工作,求真务实,踏实苦干,开展各项护理工作,严抓各项安排的落实,较好地完成了本科室的工作任务,保证了科室工作的稳步进行。现对这一年工作总结如下: 一、仔细落实各项规章制度 我科在护理部的指导下,进一步规范了各班职责
12、,各班各负其责,哪个班出了问题,能够刚好追查到人,有效提高了每个人的责任心。全体护理工作人员都能够自觉遵守院内、科室的各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,分工明确,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重的困难,保证正常护理工作的顺当开展。严格三查八对制度,坚持由主治班负责每天的医嘱查对,无论多忙多晚必需仔细查对,明显降低了因执行医嘱错误导致的严峻差错事故。仔细落实交接班制度,做到无缝隙交接班,包括书面、口头、床边交接班。特殊是对危重病人重点交接,从而提高了危重病人的护理质量。同时我们加强了护理操作查对制度,每次操作前至少两次进行核对,
13、杜绝了给病人用错药的现象。 二、坚持把“以“病人为中心”的护理理念融入更多实际详细的工作细微环节 提高患者满足度。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”加强平安管理的责任,杜绝严峻差错及事故的发生,全年无一例医疗护理事故发生,无一例投诉,在平安的基础上提高我们的护理质量。深化亲情服务,提高服务质量。提高护患沟通技能。提倡微笑服务,培育护士树立良好的职业形象。合理排班,弹性排班,增加高峰期上班人数,全科护理人员做到工作须要时,随叫随到,以达到保质保量为病人供应满足的护理服务。每月对住院病人发放满足度调查表,满足度调查并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。主动征求病人及家属看法,对病人及家属
14、提出的要求赐予最大程度的满意。深化开展了以病人为中心的健康教化,制定健康学问宣扬栏,以及发放呼吸内科专科疾病健康教化手册,进一步完善定期的电话回访工作。以细小优质的服务得到了病人及家属的赞扬。 三、重视学习,强化理论和业务学习,提高护理人员业务素养 每月至少组织全科护理人员进行1-2次业务学习和考试考核,学习法律法规、医德规范、核心制度、专业学问及24小时医学频道等。规范每一个护士的行为,仪容仪表及文明语言规范。每月通过多种形式征求病人看法和建议,收集病人对护士的满足度,并对调查中存在的问题和病人提出的建议、加以整改,有效提高了病人的满足度。在日常工作中树立“一切为患者服务”的理念。加强医患沟
15、通,不断规范自己的言行,不断提高思想道德修养,强化护理服务工作,打造诚信服务护理单元。坚持把“平安、有效、便利、价廉”维护群众利益,构建和谐护患关系放在第一位。一年来,科室护理工作在坚持对病人实施诚信服务,吸引了大量患者就医就诊,住院病人数明显增长,病人满足度明显提高,得到了广阔患者、家属的好评。 四、业务工作方面 这是科室工作的主源,呼吸内科于20_年_月独立分科,到现在趋于成熟壮大,都离不开全科成员的共同努力。全科都处在超负荷的工作状态,人员短缺,科室工作量大,为了既要完成日常工作,同时还要兼顾服务质量,全体护理人员都能精神饱满,将全部精力专注于工作,牺牲休息、节假日等闲暇时间,使各项工作
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 各科 护士 工作报告 汇编
限制150内