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1、员工个人述职报告2020范文例文员工个人述职报告 敬重的公司领导: 您好! 我是生产车间主任_,自20_年_月份进入公司以来,在公司领导的帮助、培育下,围绕以生产为中心、抓质量、重效率,不断强化车间基础管理工作,经全体员工的共同努力,圆满完成了生产任务,现将20_年工作总结和20_年工作安排述职如下,如有不当之处,敬请指正。 一、人员管理 由于我们车间人员较少状况下,在工作相对比较繁杂中,我主动调动各班组员工的主动性,有目标有方向地支配完成领导下达的各项任务,在一年的工作之中,没有因为人员却少而给车间生产、和领导带来麻烦,在全车间员工的努力协作下,使我们的各项工作都基本能顺当完成。强化车间内部
2、管理,提高工作效率作为一线的车间,面对新的环境和新的员工,为了提高工作效率,充分发挥每个人的潜能,在部门领导的指导下,对每道工作流程进行了细化,把合适的人放在合适的岗位上,特殊是针对关键设备的操作上,依据工作开展需求,通过业务培训,从而大大提高了工作效率并培育了一批操作娴熟的员工。依据销售安排制订生产安排,协作品控部门检验工作,以确保客户订单能够按时完成出货;依倨生产安排制定物料需求安排,以保证在生产过程中不因缺料而停产;结合成品仓库现有库存和车间最大生产实力制定月、周生产安排,并下达生产任务单;管理好生产,跟进生产订单完成生产进度,并向部门领导汇报进度。 二、存在的主要问题与不足 虽然在本年
3、度工作中取得了肯定的绩效,但是仍有很多不足之处仍需改正和加强。由于我在工作中缺乏较强的主动性与各部门的协调、沟通还有待进一步的提高。针对这一点,我在今后的工作中要主动改进,尽量做到“人事协调发展”。其次是我在管理水平上的不足和管理方法上的欠缺,所以提高自身水平也至关重要。我将深化学习公司管理理念,提高工作质量,更一步提高自身综合素养,在平常的学习中不断提高自己业务水平实力,积累阅历,使自己更加精彩,让领导更加放心,以适应公司快速发展的潮流,为公司的发展贡献出自己应有的力气。 三、20_年的工作安排 俗话说有压力才会有动力,有责任才会有进步,有安排才会有将来,展望20_年我们信念满满。我们的团队
4、将会以全新的面貌投入工作中。首先我将以身作则,做好以下各项工作:在原有的管理模式上不断创新,与车间实际状况相结合,实行制度化,规范化,有序化的管理操作模式,提高车间的作业效率和质量。利用早会加强员工内部培训,提高员工自身素养修养,增加员工的责任心,树立“工厂是我家,进步靠大家”的思想意识,与员工共学习,树立良好的团队精神氛围。接着仔细实行公司各项管理工作,不断创新,主动进取,进一步规范车间的环境管理和日常工作管理,努力提高工作效率。加强与各部门的沟通和协调工作,发觉问题刚好反馈,出现差错能刚好更正并刚好总结,保障生产工作顺当开展。严格根据上级部门的要求,落实平安生产工作,将生产平安当做重点来抓
5、,加强人员的培训和教化,提高全员的平安意识。严格限制车间的物料、设备、工器具的运用状况,在保证质量的前提下努力做到开源节能、节能降耗工作;做好回收工作,提高物料的利用率。 四、看法与建议 建立产品质量等级制,由于现在车间生产时成品回收率较大,造成后续奢侈较大片材利用率比较低成品率也较低,按同行业作法把成品分为合格品与二级品,依据合算成品回收费用,把二级品在出售时与成品价格形成阶梯,这样成品率就会大大提高,片材利用率也会提高相应成本也会大幅度降低。平安生产各个工段员工依据自身岗位找出本岗位的平安隐患,并提出解决方法,由于都是自己找出的平安隐患会印象深刻并会在以后的生产时加以防范。车间可视化管理做
6、一些公司产品名称的标牌和设备正常与检修的标牌,在设备生产时贴上相应产品的标牌,这样无论是有客户参观还是公司领导下车间时都会对所生产的产品一目了然。我的述职到此结束,如有不足之处还请领导指责指正。 述职人:_ 20_年_月_日 员工个人述职报告 敬重的公司领导: 您好! 我叫_,是_车间主任,在过去的一年里,仔细履行工作职责,主动工作,在制酸甲班全体成员的共同努力下,保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。 20_年是_第一年,我们_在努力适应新的制酸工艺的快速变革与发展的前提下,以_年度生产安排为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,全班员工紧密团结、努力奋斗,以“规范化、标准化、精细化
7、”为工作追求目标,以人员素养管理为突破口,切实转变思想观念,坚固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶,较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务;能主动有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。现将一年来制酸甲班及我所开展的主要工作述职如下: 一、切实履行本岗职责,力争做一名合格的职工 班组长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁,是班组职工心声的反映者,起着一种承上启下的纽带作用。我时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为一名班组长,我真正关切本班职工的根本利益,真正信任和依靠本班职工,一心一意为本班职工服务。在平常的工作期间,我仔细听取上级工作指令,细致领悟上
8、级文件精神。本班职工关切车间的发展,情愿为车间的发展主动献言献策,我就不遗余力的反映本班职工的心声,确保了班组人员与车间领导刚好沟通,问题不藏在心里。 二、培训与学习 制酸甲班因其特别的工作性质,对员工的各项素养要求较为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和平安生产学问,我们定期仔细组织学习,从提高员工业务技能和生产平安入手,利用工作之余,在班内主动开展了法律法规、学问技能、平安生产,特殊是制酸平安等方面的培训。内容涵盖制酸标准操作程序、工艺指标及质量限制要点、平安培训等。通过培训和学习,员工的整体生产学问及平安学问水平得到了极大的提高,在思想上和行动上,充分相识
9、和体现出规范生产和生产平安,特殊是生产平安的重要性。 三、存在的缺点与不足 在全年的生产工作中,我们仔细履行岗位工作职责,对遇到的实际问题和隐患能解决的主动进行解决、整改,不能解决的马上上报,确保按质按量完成年度生产工作任务。但在工作过程中也发觉存在着不行避开的一些问题。随着生产任务的有条不紊的进行及社会经济的不断变革加速,对班组人员在学问技能方面有了新的要求。有的员工工作缺乏细致深化,有的工作看似做了,实际没做,有的做了,但细处没做。为保证今后生产任务的顺当完成和生产工艺纪律的严格执行,对存在的问题及隐患,我们会在今后的工作中逐步改善和调整,并将努力加强协调各生产小组的整体运作,从培育员工全
10、面素养和提高工作效率两方面着手开展各项工作,充分运用本班人力资源进行合理支配,仔细组织生产。主动与其他班组间进行合作和协调,保证工艺质量的稳定和生产平安。同时,请领导依据实际工作状况对我班工作及班组建设接着实行支持和帮助。对于我自己来说,作为一名年轻的职工,由于参与工作时间不长,阅历不足,在工作中,在执行本岗职责时都存在着不足。首先是业务水平的不高,平常由于放松的对自己的要求,忙于工作,疏于学习。专业学问驾驭不够扎实,管理学问缺乏,加上实践阅历少,造成工作中有些许疏漏。其次是自身素养有待进一步提高。 总之,这一年通过全班员工的共同努力,在公司和车间领导的正确领导下,制酸甲班能够完成各项工作指标
11、来之不易,但我们也醒悟相识到我们所做的工作离公司和车间的要求还很远。将来,我们肯定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为明年的工作打好坚实基础,信任在我们大家的共同努力下,_的明天会更加美妙。 述职人:_ 20_年_月_日 员工个人述职报告 敬重的领导: 您好! 我在_担当出纳兼保管工作,工作繁忙、琐碎,但丝毫没有减弱我对工作的热忱。回顾一年来的工作,本人在社区党委的正确领导下,在_党支部大力支持下,较好地完成了各项工作。今日根据社区党委的按排,我就自己任出纳兼保管业务以来的工作、学习和思想状况向党委和职工代表汇报如下: 一、加强政治学习,提高自身素养 我深知作为财务工作人员
12、,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和职工的信任,更好的履行好职务,就必需不断的学习。因此,在这一年里,我主动参加_党支部举办的学习班和开展的学习课程。参与了_党支部开展的“创先争优”活动,并结合自身工作实际每月作出了公开承诺。通过自身的主动努力,扎实工作。同时在领导和同事的支持帮助下,承诺基本完成。通过各种学习,自己无论在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大的提高。工作中,能够仔细执行有关的财务管理规定。同时不断加强思想道德修养,在各种利益面前能够把握自己,不拿原则作交易。 二、严谨、细致地搞好保管工作 在财务工作中,我能够遵守职业道德,做到敬业爱岗,并仔细领悟和学习新的会计
13、法,以会计法做为工作的准则,仔细履行保管岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作。真正做到材料入库有验收;保管物品有条理;发出材料有手续。每次验收材料时,按发票具体核对规格、型号、数量刚好填写入库凭证,签字后交会计入账。对协调农资刚好办理转账手续,以免漏支,日清月结。当库存农资低于储备量时,刚好向_领导反映。同时保持库内卫生清洁,农资码放整齐、集中,使农资不变质,不短缺,保持原有的运用价值。以利于生产的须要。工作上塌实肯干,听从组织支配,努力钻研业务,提高业务技能。尽管平常工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成工作。 三、做好管家,重视日常财务收支管理 收支管理是一个单位财务管理工作的重
14、中之重。加强收支管理,即是缓解资金供需冲突。也是发展农场事业的须要。日常工作主要包括:葡萄地承包工资、农产品兑现款、干部工资、奖金及_公共费用。依据业务依次,逐笔登记现金日记账,每天业务结束后,仔细填写现金日报表并核对相符。保证做到日清月结。同时,对到帐资金刚好上缴到社区财务办。对每一笔支出严格把关,发觉不和理的开支敢于斗争和碰硬。 四、存在的不足和问题 由于阅历不足,工作中还存在一些问题,例如:工作效率不高,服务意识不强等问题。今后要不断学习,进一步明确思想,提高相识,增加服务的意识。在工作上,更加严谨、细致,讲效率,讲质量,主动努力,精彩地完成各项工作。 以上是我一年以来的工作状况汇报,如
15、有不足,敬请指责指正。 此致 敬礼! 述职人:_ 20_年_月_日 员工个人述职报告 一年来,党支部在院党委的领导下,在全所党员职工的共同努力下,紧紧围绕中心、搞好协作、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治素养和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作,为广阔职工干事创业营造良好的工作氛围: (一)党建工作 1、开展了争创“五好”支部活动:仔细贯彻十七届四中全会精神,学习推广“4+2”工作法,接着落实院关于争创“五好”支部活动的看法,坚持各项制度,仔细填写党支部工作手册,真实反映党员活动的状况。针对“学习实践科学发展观”和“讲、树、促教化活
16、动”中党员提出的看法和建议,党支部从自身分析缘由,特别仔细的查找不足和差距,争取通过实实在在地努力搞好支部工作。 2、坚持了中心组学习制度:支部成员能带头参与院、所组织的职工政治学习,同时还参与院组织的中心组学习。所中心组学习6次,内容包括:科学发展观、创新文化建设、党务学问培训和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命教化和廉政教化等。 3、坚持了支委会制度:凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行集体探讨,共召开支委会6次,召开班子民主生活会2次。 4、加强了党员队伍建设:(1)接着坚持党员目标管理制度和民主测评制度,增加党员树立自我约束意识,在去年底全所职工
17、对在职党员测评的基础上,今年我们先后组织了“学习实践科学发展观促进本职工作”、“焦裕禄在我身边”、“讲党性修养、做合格党员”等三项活动。通过活动的开展,全所党员的思想觉悟明显提高,先锋模范作用明显增加。(2)加强党员队伍的教化,不断提高党员的素养,主要以学习实践科学发展观为主线,加深对“科学发展观”重要思想的理解,接着巩固讲、树、促教化活动取得的成果,大力宣扬表彰“五好”党员,激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的主动性。今年我所常高正同志被评为省直机关优秀共产党员。 5、仔细抓好党员发展工作:(1)把入党主动分子的培育工作落到实处,始终做到支部有支配,小组有分工。对确定为入党主动分子的同志,
18、所支部指定支委成员作为培育联络人与其常常联系,刚好帮助。(2)把好发展关,做到成熟一个,发展一个。共有一位预备党员转正,一名科研骨干入党,一名同志向组织递交了入党申请书。 6、加强党务工作的管理:根据省直工委和院党委对建立基层党组织的要求,对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了具体的规定,一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务,另一方面提高了支部委员的业务水平,为我所党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。 7、接着抓好党风廉政建设:仔细贯彻中纪委会议精神,强化廉政意识,抓好廉政建设,树立良好形象。一是仔细学习宣扬中纪委三次全会和省纪委
19、四次全会精神等,从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;二是制定了廉政建设目标责任制,分解任务,责任到人;三是落实学术道德建设、行风政风各项治理措施,对党员不断进行教化、监督、检查和考核,有效地防止学术_;四是依据院纪委支配,抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作,从源头上堵塞漏洞,严查固定联系方式与小灵通_、私设小金库等问题,仔细实行厉行节约八项要求。 (二)思想政治工作 1、坚持政治学习不放松,不断提高职工的思想政治素养:坚持以志向信念教化为核心,以道德教化为基础,教化职工坚决社会主义信念,仔细落实科学发展观。以学习实践科学发展观和“讲、树、促”教化活动为重点,主要支配学习了
20、中国特色社会主义理论体系及科学发展观、_在十七届中心纪委三次全会上的重要讲话精神、_副主席在我省考察时关于学习和弘扬焦裕禄精神等。每次学习支配都做到了有动员、有部署、有要求,并对学习有阶段性书面总结。同时组织职工、党员收看学习“科学发展观”辅导报告4次,主动组织职工参与讲、树、促教化活动心得体会展览、党性党风党纪剖析报告展览等活动。 2、结合工作实际,做好深化细致的思想政治工作:坚持以人为本,把敬重人、理解人、关切人的理念落实到详细工作中,注意人文关怀,对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难,尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时,我们实行领导、党员骨干和群众三结合的方法,
21、先后对5名思想波动较大的职工谈心,主动主动地赐予真诚的关切和帮助,充分发挥了思想政治工作化解冲突、克服消极因素、调动主动因素的作用,确保了科研、开发、改革等各项工作的顺当进行。同时,坚持了“四个探望慰问”制度,4月份退休职工李兴华因病住院,由于子女不在身边,在繁忙的工作中抽调办公室人员到医院照看,对职工结婚、生育、住院、办丧等共探望慰问12人次。 3、抓好团队意识培育,创建良好工作氛围:抓好政治教化和常常性思想政治工作,不断激发员工的事业心和责任感。通过开展一系列谈心交心、走访慰问、沟通沟通、竞赛演讲、指责表扬、外出考察、目标管理等有效手段,不断提高员工的大局观念和全所一盘棋思想,特殊是在我所
22、开展的“五讲、五树、五促”演讲活动中,全所干部职工主动参加,营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良好氛围。 4、办好专栏,发挥宣扬阵地作用:今年我们先后完善党员学习园地、刚好更新了网页,部分课题还建立了网站和个人博客,设立科学发展观在我心中、讲、树、促教化活动等专栏,协作科学发展观贯彻、喜迎院庆100周年、弘扬焦裕禄精神等主题教化活动和科研开发党建等主要工作,办各类宣扬栏4期,展出各类文章图片62份。在“讲、树、促教化活动心得体会”优秀征文活动中,我全部两名职工分别获得优秀论文一、二等奖。 1、工会、妇委会工作:(1)坚持以人为本的科学发展观,在本所职工的生日当天送去100元生
23、日蛋糕券,为职工送上真诚的祝愿,感受工会的暖和。(2)在我所新试验楼用房惊慌的状况下,根据院工会的要求,利用原打算作试验室的房间建起了“职工之家”,购置了有关书报杂志及文体健身器材等。(3)组织了春节跳绳、跳棋、踢毽子竞赛等趣味活动,从所长、书记,到离退员工都能踊跃参与,既营造了节日氛围,又有益于职工的身心健康;(4)主动参与省工会组织的运动会和院工会、院妇委会组织的各项活动,并获女子集体项目第一名一项、个人其次名一项和个人第三名一项的好成果;(5)主动参与建国60周年和院创建100周年庆典活动,为迎接建国60周年有六名职工参与院合唱团;组织本所职工参与院训、锦句征集活动,共收到36条,从中选
24、择出比较优秀的20条呈报院庆筹备办公室;主动参与院里组织的“爱国歌曲大家唱”合唱竞赛。 2、安排生育和综合治理工作:(1)根据院有关部门的要求,仔细落实有关规定,加强管理,堵塞漏洞,保证安排生育和综合治理各项目标的全面落实。落实今年新颁布的河南省职工生育保险方法,主动缴纳的生育保险费,生育保险费用于支付符合国家和省安排生育政策规定的女职工生育医疗费、职工实施安排生育手术医疗费等相关费用;(2)对孕龄女职工及长期临时工和出租房屋暂住人口进行入户登记检查,严把“三证”关,对苗头问题,主动实行有效措施予以妥当解决;(3)对防火、防盗等平安工作做到警钟常鸣,凡重要节假日都有布置、有值班、有检查;搬新楼
25、期间,做好平安保卫工作,在检查老办公楼中发觉部分消防器材老化,所里马上派员购置消防灭火器、消防水带进行了更换。同时,主动协作郑州市消协进行“防火、防盗”学问讲座,普及消防学问;(4)完善落实了规章制度,今年3月份制定了职工岗位纪律制度规定,进一步强化了我所职工的岗位纪律,完善了考勤、考核方法,转变了工作作风,提高了工作效率,促进了我所又好又快发展。 3、离退休职工工作:(1)仔细落实生活待遇等政策,帮助离退休职工解决生活上遇到的困难,对退养异地的几位老同志,在看病报销等生活上遇到的困难,所里尽其所能,予以帮助;(2)主动帮助离退休职工做好慢性病登记、申报、体检等工作,今年新上报慢性病材料3人,
26、已批准2人;(3)刚好向离退休人员通报院、所科研、开发、人事调整以及发展建设等方面的状况,对涉及全所职工利益的大事,主动倾听离退休人员的看法;(4)接着坚持为离退休人员过重阳节的基础上,今年起先实行为全部离退人员过生日送蛋糕和鲜花制度。 2、健全体系保落实。制定年度党建工作安排,把党建工作目标任务层层落实分解落实,有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。局党组召开民主生活会专题探讨机关党建工作状况、分析存在问题,通过半年检查、年度考核等活动推动机关党建工作落实。 3、多措并举促落实。保持同人民群众的亲密联系,坚持“一线工作法”,自觉深化群众,改进调查探讨方法,仔细察实情、听民意。不
27、断强化司法行政工作服务群众的理念,把教化实践活动与司法行政为群众办实事、解难题结合起来,充分发挥司法行政服务群众的职能优势,扎实开展“法律六进”活动,不断深化人民调解工作,不断强化社会管理创新,务实做好法律救济工作,切实服务大局、服务社会、服务群众。 员工个人述职报告 20_,在县委、县政府的正确领导下,我切实履行基层党组书记抓党建工作第一责任人的职责,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,扎实推动机关党建工作,主动围绕县委、县政府中心工作抓党建促发展,以加强领导班子建设为重点,切实加强党员干部队伍建设,不断改进党建工作方法,创新工作思路,不断增加基层党组织的凝合力和战斗力,为我县社会和谐
28、稳定做出应有的贡献。现就20_年基层机关党建工作述职如下: 一、仔细履行党建第一责任人职责。 我局有机关党支部一个,共有党员干部36名。我仔细履行党建第一责任人职责,不断强化抓党建的责随意识,坚持对党建工作干脆抓。在政策制定、工作部署、财力投入、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想,切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务,分工明确,责任到人,形成了以我为第一责任人、领导班子成员都是干脆责任人的齐抓共管的党建工作格局。 二、切实加强党组自身建设。 一是坚持带头履行书记职责。时时到处为党员干部树立表率形象,敢于叫响“向我看齐”的口号,敢于公示本人承诺,身先士卒,冲锋在前。二是始终
29、坚持民主集中制。建立健全党组班子的各项规章制度,严格执行民主集中制。作为“班长”,在党组会议探讨探讨工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作确定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、坚决不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和主动性,突出了班子的集体领导地位。 三是规范党组议事和决策程序。制定相关细则,围绕决策、执行、监督三个重点环节,对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加详细的规范,使党组议事和决策严格按法定程序规范运行,确保党组议事和决策的科学化、民主化、合理化。 三、深化主题教化活动,扎实推动机关党建工作。 20_年,以开展党的
30、群众路途教化实践活动为契机,坚持开展机关党建主题活动,激发党员干部队伍活力,扎实推动机关党建工作。 一是深化开展“转变作风,司法为民”活动,切实改进工作作风。把实行省委“两个看法”与纪律作风整顿活动相结合,把转变作风的实际成果落实和体现到推动司法行政工作上。依托“转变作风,执法为民”和纪律作风整顿活动,坚决订正“冷、硬、横、推”的衙门作风,深化实行中心八项规定,严格财务管理、公车管理等纪律,坚持用制度管人管权管事,确保政令畅通、管理规范、作风优良。 二是主动开展反“四风”(即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风)活动。通过走访谈话,收集建议看法、交心谈心等方式广泛征求和查找“四风”看法。共收
31、到班子看法和建议40余条,并在专题民主生活会上提出指责看法,以达到“红红脸、出出汗、排排毒”的目的。 三是深化开展“走基层”活动,切实解决民生问题。我局把深化开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”作为做好新形势下群众工作的重要途径,以为群众办实事为着力点,以亲密党群干群关系为目标,创新思路、立足服务,开展“亲情工作法”:一是主动排查调处调冲突纠纷,全县共调解冲突纠纷1006件,调解胜利832件,胜利率93%;二是对刑释解教人员家属开展亲情帮教大走访活动,到服刑人员家里走访10余次,并组团到沧州监狱开展亲情帮教活动。 四是主动开展“四个万家”和“蹲点服务”活动。根据县委活动办的部署,我局主动开展
32、蹲点帮扶活动,班子成员每人分包一个村,每人联系一户特困群众,加强沟通联系,了解联系村实际状况,开展送法进乡村活动,节日期间对贫困户、困难党员开展慰问活动。同时为充分发挥党员干部联系服务群众的先锋模范作用,号召全体在职党员到联系点报到,认领公益服务岗位,开展志愿服务活动。进一步亲密了联系点党组织与党员干部之间的联系,提高了联系点党支部与局党支部共驻共建水平。局党支部刚好了解群众需求,不断创新服务方式,切实为联系社区居民办实事、做好事、解难事,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用,促进了党群、干群关系和谐健康发展。 四、加强党员队伍建设,强化党建工作责任落实。 20_年,以开展党的群众路途教化实践活动为
33、契机,切实加强机关党员队伍管理,完善党员教化学习管理制度,推动机关党建工作责任落实。 一是切实加强党员队伍教化管理。在全县司法行政系统中开展创建学习型党组织、学习型机关和培育学习型党员的读书学习活动,激励党员干部多读书、善读书、读好书,增加履职本事,提高工作实力。根据我局党的群众路途教化实践活动的学习支配,主动组织干警开展集中学习和自学,共支配集中学习十余次,每名干警均仔细记学习笔记,写心得体会。通过学习教化活动,统一了思想相识,激昂了精神状态。 二是进一步加大党风廉政建设工作力度,推动惩防体系建设,严格遵守廉洁自律各项规定,树立反腐倡廉、清正廉洁的良好形象,发挥班子在廉政建设中和作风建设中的表率带头作用。 三是切实强化党建工作责任制落实。 1、仔细履职抓落实。严格履行党建工作第一责任人职责,有效地把司法行政系统党员干部职工的思想和行动统一起来上,强化班子党建责任,不仅注意落实党组书记抓基层党建工作第一责任人的责任,同时也对分管领导依据分工抓好职责范围党建工作的责任进行了明确,把党建工作列入年度考核工作的重要内容,形成了抓党建工作落实的合力。 员工个人述职报告2020范文例文
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