员工个人述职报告2020范文例文优质.docx
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1、员工个人述职报告2020范文例文员工个人述职报告 敬重的公司领导: 您好! 我是生产车间主任_,自20_年_月份进入公司以来,在公司领导的帮助、培育下,围绕以生产为中心、抓质量、重效率,不断强化车间基础管理工作,经全体员工的共同努力,圆满完成了生产任务,现将20_年工作总结和20_年工作安排述职如下,如有不当之处,敬请指正。 一、人员管理 由于我们车间人员较少状况下,在工作相对比较繁杂中,我主动调动各班组员工的主动性,有目标有方向地支配完成领导下达的各项任务,在一年的工作之中,没有因为人员却少而给车间生产、和领导带来麻烦,在全车间员工的努力协作下,使我们的各项工作都基本能顺当完成。强化车间内部
2、管理,提高工作效率作为一线的车间,面对新的环境和新的员工,为了提高工作效率,充分发挥每个人的潜能,在部门领导的指导下,对每道工作流程进行了细化,把合适的人放在合适的岗位上,特殊是针对关键设备的操作上,依据工作开展需求,通过业务培训,从而大大提高了工作效率并培育了一批操作娴熟的员工。依据销售安排制订生产安排,协作品控部门检验工作,以确保客户订单能够按时完成出货;依倨生产安排制定物料需求安排,以保证在生产过程中不因缺料而停产;结合成品仓库现有库存和车间最大生产实力制定月、周生产安排,并下达生产任务单;管理好生产,跟进生产订单完成生产进度,并向部门领导汇报进度。 二、存在的主要问题与不足 虽然在本年
3、度工作中取得了肯定的绩效,但是仍有很多不足之处仍需改正和加强。由于我在工作中缺乏较强的主动性与各部门的协调、沟通还有待进一步的提高。针对这一点,我在今后的工作中要主动改进,尽量做到“人事协调发展”。其次是我在管理水平上的不足和管理方法上的欠缺,所以提高自身水平也至关重要。我将深化学习公司管理理念,提高工作质量,更一步提高自身综合素养,在平常的学习中不断提高自己业务水平实力,积累阅历,使自己更加精彩,让领导更加放心,以适应公司快速发展的潮流,为公司的发展贡献出自己应有的力气。 三、20_年的工作安排 俗话说有压力才会有动力,有责任才会有进步,有安排才会有将来,展望20_年我们信念满满。我们的团队
4、将会以全新的面貌投入工作中。首先我将以身作则,做好以下各项工作:在原有的管理模式上不断创新,与车间实际状况相结合,实行制度化,规范化,有序化的管理操作模式,提高车间的作业效率和质量。利用早会加强员工内部培训,提高员工自身素养修养,增加员工的责任心,树立“工厂是我家,进步靠大家”的思想意识,与员工共学习,树立良好的团队精神氛围。接着仔细实行公司各项管理工作,不断创新,主动进取,进一步规范车间的环境管理和日常工作管理,努力提高工作效率。加强与各部门的沟通和协调工作,发觉问题刚好反馈,出现差错能刚好更正并刚好总结,保障生产工作顺当开展。严格根据上级部门的要求,落实平安生产工作,将生产平安当做重点来抓
5、,加强人员的培训和教化,提高全员的平安意识。严格限制车间的物料、设备、工器具的运用状况,在保证质量的前提下努力做到开源节能、节能降耗工作;做好回收工作,提高物料的利用率。 四、看法与建议 建立产品质量等级制,由于现在车间生产时成品回收率较大,造成后续奢侈较大片材利用率比较低成品率也较低,按同行业作法把成品分为合格品与二级品,依据合算成品回收费用,把二级品在出售时与成品价格形成阶梯,这样成品率就会大大提高,片材利用率也会提高相应成本也会大幅度降低。平安生产各个工段员工依据自身岗位找出本岗位的平安隐患,并提出解决方法,由于都是自己找出的平安隐患会印象深刻并会在以后的生产时加以防范。车间可视化管理做
6、一些公司产品名称的标牌和设备正常与检修的标牌,在设备生产时贴上相应产品的标牌,这样无论是有客户参观还是公司领导下车间时都会对所生产的产品一目了然。我的述职到此结束,如有不足之处还请领导指责指正。 述职人:_ 20_年_月_日 员工个人述职报告 敬重的公司领导: 您好! 我叫_,是_车间主任,在过去的一年里,仔细履行工作职责,主动工作,在制酸甲班全体成员的共同努力下,保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。 20_年是_第一年,我们_在努力适应新的制酸工艺的快速变革与发展的前提下,以_年度生产安排为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,全班员工紧密团结、努力奋斗,以“规范化、标准化、精细化
7、”为工作追求目标,以人员素养管理为突破口,切实转变思想观念,坚固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶,较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务;能主动有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。现将一年来制酸甲班及我所开展的主要工作述职如下: 一、切实履行本岗职责,力争做一名合格的职工 班组长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁,是班组职工心声的反映者,起着一种承上启下的纽带作用。我时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为一名班组长,我真正关切本班职工的根本利益,真正信任和依靠本班职工,一心一意为本班职工服务。在平常的工作期间,我仔细听取上级工作指令,细致领悟上
8、级文件精神。本班职工关切车间的发展,情愿为车间的发展主动献言献策,我就不遗余力的反映本班职工的心声,确保了班组人员与车间领导刚好沟通,问题不藏在心里。 二、培训与学习 制酸甲班因其特别的工作性质,对员工的各项素养要求较为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和平安生产学问,我们定期仔细组织学习,从提高员工业务技能和生产平安入手,利用工作之余,在班内主动开展了法律法规、学问技能、平安生产,特殊是制酸平安等方面的培训。内容涵盖制酸标准操作程序、工艺指标及质量限制要点、平安培训等。通过培训和学习,员工的整体生产学问及平安学问水平得到了极大的提高,在思想上和行动上,充分相识
9、和体现出规范生产和生产平安,特殊是生产平安的重要性。 三、存在的缺点与不足 在全年的生产工作中,我们仔细履行岗位工作职责,对遇到的实际问题和隐患能解决的主动进行解决、整改,不能解决的马上上报,确保按质按量完成年度生产工作任务。但在工作过程中也发觉存在着不行避开的一些问题。随着生产任务的有条不紊的进行及社会经济的不断变革加速,对班组人员在学问技能方面有了新的要求。有的员工工作缺乏细致深化,有的工作看似做了,实际没做,有的做了,但细处没做。为保证今后生产任务的顺当完成和生产工艺纪律的严格执行,对存在的问题及隐患,我们会在今后的工作中逐步改善和调整,并将努力加强协调各生产小组的整体运作,从培育员工全
10、面素养和提高工作效率两方面着手开展各项工作,充分运用本班人力资源进行合理支配,仔细组织生产。主动与其他班组间进行合作和协调,保证工艺质量的稳定和生产平安。同时,请领导依据实际工作状况对我班工作及班组建设接着实行支持和帮助。对于我自己来说,作为一名年轻的职工,由于参与工作时间不长,阅历不足,在工作中,在执行本岗职责时都存在着不足。首先是业务水平的不高,平常由于放松的对自己的要求,忙于工作,疏于学习。专业学问驾驭不够扎实,管理学问缺乏,加上实践阅历少,造成工作中有些许疏漏。其次是自身素养有待进一步提高。 总之,这一年通过全班员工的共同努力,在公司和车间领导的正确领导下,制酸甲班能够完成各项工作指标
11、来之不易,但我们也醒悟相识到我们所做的工作离公司和车间的要求还很远。将来,我们肯定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为明年的工作打好坚实基础,信任在我们大家的共同努力下,_的明天会更加美妙。 述职人:_ 20_年_月_日 员工个人述职报告 敬重的领导: 您好! 我在_担当出纳兼保管工作,工作繁忙、琐碎,但丝毫没有减弱我对工作的热忱。回顾一年来的工作,本人在社区党委的正确领导下,在_党支部大力支持下,较好地完成了各项工作。今日根据社区党委的按排,我就自己任出纳兼保管业务以来的工作、学习和思想状况向党委和职工代表汇报如下: 一、加强政治学习,提高自身素养 我深知作为财务工作人员
12、,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和职工的信任,更好的履行好职务,就必需不断的学习。因此,在这一年里,我主动参加_党支部举办的学习班和开展的学习课程。参与了_党支部开展的“创先争优”活动,并结合自身工作实际每月作出了公开承诺。通过自身的主动努力,扎实工作。同时在领导和同事的支持帮助下,承诺基本完成。通过各种学习,自己无论在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大的提高。工作中,能够仔细执行有关的财务管理规定。同时不断加强思想道德修养,在各种利益面前能够把握自己,不拿原则作交易。 二、严谨、细致地搞好保管工作 在财务工作中,我能够遵守职业道德,做到敬业爱岗,并仔细领悟和学习新的会计
13、法,以会计法做为工作的准则,仔细履行保管岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作。真正做到材料入库有验收;保管物品有条理;发出材料有手续。每次验收材料时,按发票具体核对规格、型号、数量刚好填写入库凭证,签字后交会计入账。对协调农资刚好办理转账手续,以免漏支,日清月结。当库存农资低于储备量时,刚好向_领导反映。同时保持库内卫生清洁,农资码放整齐、集中,使农资不变质,不短缺,保持原有的运用价值。以利于生产的须要。工作上塌实肯干,听从组织支配,努力钻研业务,提高业务技能。尽管平常工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成工作。 三、做好管家,重视日常财务收支管理 收支管理是一个单位财务管理工作的重
14、中之重。加强收支管理,即是缓解资金供需冲突。也是发展农场事业的须要。日常工作主要包括:葡萄地承包工资、农产品兑现款、干部工资、奖金及_公共费用。依据业务依次,逐笔登记现金日记账,每天业务结束后,仔细填写现金日报表并核对相符。保证做到日清月结。同时,对到帐资金刚好上缴到社区财务办。对每一笔支出严格把关,发觉不和理的开支敢于斗争和碰硬。 四、存在的不足和问题 由于阅历不足,工作中还存在一些问题,例如:工作效率不高,服务意识不强等问题。今后要不断学习,进一步明确思想,提高相识,增加服务的意识。在工作上,更加严谨、细致,讲效率,讲质量,主动努力,精彩地完成各项工作。 以上是我一年以来的工作状况汇报,如
15、有不足,敬请指责指正。 此致 敬礼! 述职人:_ 20_年_月_日 员工个人述职报告 一年来,党支部在院党委的领导下,在全所党员职工的共同努力下,紧紧围绕中心、搞好协作、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治素养和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作,为广阔职工干事创业营造良好的工作氛围: (一)党建工作 1、开展了争创“五好”支部活动:仔细贯彻十七届四中全会精神,学习推广“4+2”工作法,接着落实院关于争创“五好”支部活动的看法,坚持各项制度,仔细填写党支部工作手册,真实反映党员活动的状况。针对“学习实践科学发展观”和“讲、树、促教化活
16、动”中党员提出的看法和建议,党支部从自身分析缘由,特别仔细的查找不足和差距,争取通过实实在在地努力搞好支部工作。 2、坚持了中心组学习制度:支部成员能带头参与院、所组织的职工政治学习,同时还参与院组织的中心组学习。所中心组学习6次,内容包括:科学发展观、创新文化建设、党务学问培训和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命教化和廉政教化等。 3、坚持了支委会制度:凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行集体探讨,共召开支委会6次,召开班子民主生活会2次。 4、加强了党员队伍建设:(1)接着坚持党员目标管理制度和民主测评制度,增加党员树立自我约束意识,在去年底全所职工
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