化工厂新员工个人工作总结精编.docx

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1、化工厂新员工个人工作总结化工厂新员工个人工作总结(四) 一、20_年工作目标完成状况： 作为20_年1月份刚进车间的新员工，在这多半年，我首先对气扮装置有了全面的了解和相识，通过长期的培训和现场学习，能够把理论学问运用到实际生产中，能够熟识现场设备的用途、性能、原理以及简洁的维护保养，基本驾驭了气扮装置的工艺流程和操作，能够独立完成本岗位部分工作和处理一些简洁的事故。 二、在问题及改进方向： 存在的问题有： 1、部分设备具体结构不清晰; 2、电器仪表学问欠缺; 3、生产操作阅历不足; 4、部分事故推断不清; 改进方向： 1、在设备方面仔细学习，提高对设备的相识; 2、利用空闲时间多向电器仪表人

2、员学习; 3、学习和巩固工艺生产学问; 4、擅长总结事故阅历; 三、20_年度工作心得 惊慌的20_年已接近尾声，在这入岗的多半年中，学到了许多以前课本中学不到的东西，真正体会到化工行业是一个连续性、生产条件苛刻，技术要求比较高的行业，。 在这个物欲横流的时代，只有自己多驾驭科技学问，才可能有自己的立足之地。我们要上进，要争取自己的既得利益，不能同流合污，滥竽充数。在平常工作中，我不断的总结阅历，下功夫在现场学习，常常向老师傅发请教，完善工艺生产技能，擅长总结事故阅历，不断提高生产操作技术，总之，在这半年中，各项实力都有很大的提高。当然，还有很多不足之处，化工企业生产比较困难，不行能四平八稳，

3、因此，在今后工作中，依旧有很多问题等待解决，这就要求我们不能放松，保持主动的学习看法，不断提高自己的综合实力。 每个人在不同场合都有自己的责任和义务，而我们作为广汇新能源的一名员工，我们的责任就是做好自己的本职工作，保证生产能够又好又快发展，使设备能够发挥最大效率，争取为公司创建最大的利益，那样公司就有更大的实力满意我们的需求，满意我们对生活水平及各个方面的要求。因此，只要每个人都能担当自己的责任和义务，那么公司就能够持续生产，平安生产，才能够使公司获得最大效益，也才能够保证每个员工的利益，这样不管对社会、公司和员工都有很大的好处，广汇新能源公司才能有更好的发展。 四、20_年工作安排 1、尽

4、快适应工作岗位，让领导满足，让同事放心。 2、做好自己的本职工作，转变看法，不骄不躁。 3、争取帮助班组完成公司的各项指标。 4、听从上级支配，仔细完成车间班组安排的工作。 5、多学习和总结阅历，提高自己综合水平。 6、树立平安意识，解决平安隐患。 化工厂新员工个人工作总结(五) 在_化工有一个最年轻的分厂，_分厂，_分厂有一支敢于打硬仗，能打胜仗的团队，在这个团队里有一个平安高效的班组，一个主动向上和谐的班组，一个学习氛围深厚的班组，这个班组就是_工艺运行班四班。 辞旧迎新，站在的门槛上，回首刚刚与我们挥手告辞的，让人欣喜的是，这一年_工艺四班收获颇丰，下面是该班组取得的工作成果。 任务完成

5、方面 _工艺四班在集团公司及分厂领导的亲切关怀和帮助下，全年共完成_产量实物84847.05吨，吨尿氨耗582千克，吨尿蒸汽消耗1._1吨，全年无员工轻、重伤亡事故，无因违章作业造成的设备事故。 _工艺四班现有员工17人，共有8个生产岗位，1个班长岗位。尽管岗位人员配备比较惊慌，但_工艺四班岗位与岗位之间调整协作亲密，岗位人员工作主动主动，集体荣誉观念较强，有争创一流的干劲，有创新争优的志气和信念。在过去的一年里，涌现出像牛传军、王明文、倪月田、耿辉等这些以集体利益为重顾大家而舍小家的员工，有带病坚守岗位工作的_主操作，他们静默无闻的工作着，甘于吃苦，不求索取，他们干一行爱一行，从不怨天尤人。

6、在全班人员的共同努力下，全体工艺指标执行合格率为百分之九十九点一，_成品质量合格率为百分之百，优极品十一极品率为百分之九十七点九七，无产品质量事故发生。 平安管理方面 _四班全体员工仔细学习河南煤化平安一号文件，把平安零理念作为指导平安生产的行动指南。充分利用每个白班下班后的40分钟时间学习平安生产法规，岗位操作规程，不定期地进行手指口述考查，做好岗位开停车预案演练，做好突发事故岗位处理预案演练，学习事故案例，教化全班员工增加平安意识，时刻绷紧平安弦。通过上述学问的学习，员工不仅娴熟驾驭了岗位操作技能，而且也大大提高了对突发事故的处理实力，同时还开展了人人争做平安员，个个都是平安岗活动，充分发

7、挥群监员的作用，制定隐患排查奖罚制度，全年共发觉大小隐患135起，并得到刚好解除和限制。 四型班组创建方面 _四班主动响应永煤公司四型班组创建文件精神，把创建工作落到实处，把指标分解量化细化。以创建为契机提高班组管理水平上台阶。在创建活动中，班组把以人为本作为提升班组管理质量的切入点，发动全员主动自愿参加到创建之中，用好的建议，好的工作看法，好的学习方法为创建工作添劲增力。班和万事兴，开展班组是我家，我爱我家活动，开展四比一创活动，即比产量、比消耗、比平安、比遵守守纪，创最佳班组，并制定班组零事故，员工无三违，现场无隐患，质量无缺陷的考核标准。 另外，在四型班组创建活动中，_四班还逐步完善了各

8、项台帐制度，建立个个人档案和两违考核记录、谈心记录、家访记录档案，建立了个人工作绩效档案。功夫不负有心人。_四班在分厂内部实行的四比一创竞赛中，有四次被评为第一名，五次被评为其次名，而且，在第三季度永煤公司四型班组创建考评中，荣获最佳创建班组的荣誉称号。 班组是企业的细胞，是平安生产的前沿阵地，班组管理的好坏与企业的兴衰休戚相关。新年伊始，我们不单要看到过去一年取得的成果，而且还要总结工作失误的教训，订正错误，以饱满的激情投入到新年的工作中去，接着发扬成果，用主动向上、团结协作、争创一流的精气神为三星化工的明天再立新功。 化工厂新员工个人工作总结(六) 20_年结束了，新的20_年就要来了。在

9、回顾过去20_年的工作，我觉得自己真的是得到太多了。虽然是在工厂工作，只是作为一个一般的员工，可是我依旧很感谢这一年在工厂的工作。现回顾工作之后，我对一年的工作有下面的总结： 进入工厂工作，其实给我的体验还是可以的，虽然累了点，也苦了点，但是与同事一起共事，而且还那样的融洽，可以相识许多的人，也是一种挺幸运的事情。在工厂一年来的工作，我觉得自己还是完成的可以的。我们是都有工作量的要求的，我除了可以完成我的基本量以外，我还能多做。这一年由于工厂生意好，所以加班加点的时候许多，工厂福利也是许多，因而都挺情愿这样加班的，如此也能增加收入。 我在厂里的一个工作状况还是不错的。那不错在哪里呢?首先，上班

10、我不迟到，也不轻易请假，更不会旷工。在自己工作的时间里，我是很仔细的工作着的，不会去做一些像闲聊和玩手机的事情的，因为这样做，确定是不能按时完成工作的。其次，我在入厂的时候，就仔细的去阅读了我们厂的厂规和制度，在平常工作时，都是仔细遵守，有任何突发事情，都是先向领导打报告，刚好的反映问题。第三，工作特殊的仔细，只要一上手，立马进入状态，手和眼睛都是放在工作上的，不会轻易被其他事情吸引，在这样的状况下，我总是比其他人多做工作，也比其他人早完成工作，相对而言，我觉得这样的生活是无比充溢的，给了我许多比较好的体验。第四，我是一个很酷爱学习的人，即使现在已经进入中年了，可是我依旧在看书，平常放假的时候

11、，我是会主动学习厂内的技术的，有培训的机会更是主动的参与。 这一年我觉得在工厂真的还不错，我是真的有学到东西的，并且由于领导乐意教我们，所以我已经在往技术工前进了，我很期盼自己明年的一个发展，更希望自己可以升职，这样不仅可以更好地留在工厂，而且收入也会更高，更能够为工厂把工作做好，贡献自己更多的力气。我对即将要到来的20_年。充溢了希望，我想我肯定会努力拿到好成果，让自己的进步更大，开阔自己的提升空间，让大家看到我更好的实力。 化工厂新员工个人工作总结(七) 在工厂工作当中，我起先是跟着师傅一起去做的，我抱着虚心学习的心态，仔细的把师傅教给我的东西，运用到工作当中，虽然起先做的比较慢，但是由于

12、我的谨慎，也是没有出现什么错误，一年来，我主动的工作，仔细的把领导交代的任务去完成好，虽然说没有特殊的优秀，但是取得的工作成果也是让领导赶到满足的。平常的时候，同事有什么须要帮助的，我也是会主动的去帮，特殊是一些工作上的问题，我只要知道的，我都是仔细的去教，我知道我当时能在工厂始终工作下来，也是师傅教了我许多，既然如此，我也是不吝啬的把我会的教给其他的同事。 除了向师傅请教，我平常也是看一些期刊，相关的书籍来填充自己的大脑，储备更多的学问，让自己在工作上假如遇到问题，也是懂得这是个什么问题，该如何的去解决比较好一些。假如自己不去学习，那么自己的工作也是只能按部就班的做自己会做的事情，那样的话也

13、是得不到突破的。没有突破，没有成长，今后是很简单被淘汰的，只有自己不断的去学习，仔细的把工作给做好了，做得更加优秀，探讨如何把工作的效率去提升，让自己的工作实力变得更强，那么自己在今后假如有机会，也是能抓住，面临淘汰也不会是那最先被淘汰的人了。 一年的工作下来，我成长和收获都是特别多的，但同时也是发觉自己也有一些不足，和老同事相比起来，我做事情还是没有那么的沉稳，间或也是会比较的急躁，这除了我对工作的熟识度不够之外，也是我的工作阅历不够，遇到事情，不能特殊沉稳的去解决，而是显得焦躁了，同时在做工作的时候，我有时候不能根据安排去做好，而是有些迫切，或者临时加进来的工作，我就显得有些着急，对于改变不是那么的适应，在今后的一个工作中我要把自己的不足渐渐去改进，在来年的工作当中去做的更好，提升自己。 化工厂新员工个人工作总结