先进事迹650字最新.docx
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1、先进事迹650字先进事迹650字1 曾_是学校政教处主任、关工委常务副主任,详细负责学校读书活动工作。该同志在工作中,既做得扎扎实实,又具有开拓性、创建性,成果非常显著: 一、帮助学校领导,健全读书活动领导机构。 他征得学校领导班子同意,建立了读书活动的领导小组,他是副组长之一,并且被分工详细负责“读书活动”工作。为了保证读书活动有的放矢,持之以恒,在他的建议下,学校建立了“三主一平”的读书管理体系,即整个活动由校长室为主帅,关工委、政教处为主管,班级为主阵地,以各个读书爱好小组为平台。同时在学校日常工作中做到“四有”,即学校布置工作有开展读书活动的内容;检查工作有开展读书活动的位置;总结工作
2、有开展读书活动的项目;表彰先进有开展读书活动典型。在实施“三主一平”、“四有”的工作中,还结合课改、教学实践,制订了详细的措施。全部这些工作,都是由他详细去操作,一一去落实,使读书活动能长期坚持、健康发展。 二、做好读书活动的宣扬、发动、组织工作。 他注意做长期的宣扬、发动工作,每学年起先时:一是召开全校“读书活动”宣讲大会;二是出“读书活动”专栏;三是各班实行读书活动专题探讨会,借以提高学生对读书活动的相识。在此基础上,发动学生自愿报名,成立新的读书爱好小组。由于宣扬、组织工作做得扎实,自愿参与读书活动的人数每年都达到90%以上。把“_”读书与每年的“主题读书”活动结合起来,学生自愿购买读本
3、率始终保持100%。 三、想方设法创设多种渠道,使读书活动扎实、长久开展。 针对青少年学生的特点,他想方设法,创设了多种渠道:一是搞好图书馆开放。经他与图书室管理员商议,每学期在读书活动形成高潮的一段时间内,图书馆在假日照常开放,给学生借书,让他们在阅览室读书。二是和学生家长联系,努力创建条件,双休日让其父母和学生一起读书,书情加亲情,对学生的阅读起到了很好的作用。三是广开读书门路,激励、指导学生到城区的图书馆读书。四是在学校领导的关切下,每学年都由他牵头,组织读书活动主动分子和优秀辅导老师外出活动一次。五是在寒、暑假建立“家庭学校连心卡”,老师与家长协作,加强对学生的读书指导,要求每个学生读
4、1至5本英雄、名人的人物传记,精读并背诵古诗词10首,写1至5篇600字以上的读后感,以此保证学生在假期中的读书活动的开展。通过这五条渠道,使学校的读书活动开展得活跃、扎实,对提高学生的素养起来很大的作用,因而得到了广阔家长的支持与赞扬。 四、建设强有力的辅导队伍,健全“充电”制度。 在开展“_读书”活动过程中,部分老师产生厌烦思想与畏难心情,对指导读书活动得过且过,甚至放任自流。针对此,他意识到:要使读书活动能长久开展,就必需建设一支热心、稳定、高素养的辅导队伍。于是,征得领导小组的同意,在他的.详细策划下,通过仔细考察,选择了一批责任心较强、水平高的语文老师,汇同各班班主任,作为指导读书的
5、辅导员。与此同时,还建立了辅导队伍的“三个一”的“充电”制度,即一个月一次集中学习、一季度一次沟通辅导阅历,一学期一次总结、研讨,不断提高辅导队伍的质量。在开展读书活动中,他要求辅导老师扮演了“读书导航”、“读书点拨”、“读书创新”的角色,对读书活动详细指导、全程跟踪、全面落实,保证了读书活动的长期开展与质量。几年来,这支辅导队伍兢兢业业地工作,对推动读书活动的开展起到了重要的作用。 五、建立激励机制,促进读书活动深化开展。 曾_争取学校的同意,建立了激励制度,在学校经济困难的状况下,还拿出肯定的资金进行嘉奖。例如把“读书活动”列入学校、班级工作范畴,每学期实行一次全校性“读书活动”作文大赛,
6、赐予表彰,还将获奖的优秀征文刊登在校报浪花上,并向_市校内文学等报刊举荐、刊登;每学年组织读书活动主动分子外出活动,并发给他们每人10元钱购书嘉奖费;对读书优秀学生和优秀辅导员进行嘉奖等。通过这一系列的活动,在学生中树立典型,使他们学有榜样,赶有目标,学生中出现了勤读、勤学、勤思的风气,促进了良好校风的形成。 由于工作精彩,曾_荣获了_区、_市学校读书教化活动优秀辅导老师、教书育人优秀老师、法制宣扬教化先进工作者、关切下一代先进工作者、德育先进工作者和_省“_读书”活动先进工作者等十几个荣誉称号。 先进事迹650字2 _,男,19_年6月诞生,汉族,中共党员。自19_年参与工作以来,始终从事织
7、机修理工作,现任_织布车间技术公关小组组长、设备工艺调试高级技师。 20_年度是_织布设备搬迁、技改的重要里程碑,在这一年里,作为历届的劳模、优秀的共产党员,_在这一重要阶段又一次用行动见证了平棉的发展和变迁。20_年8月份,第一批96台老津田驹起先接连进驻_,老织机搬迁任务重时间紧难度大,加上人员惊慌,无疑给作为技改队长的他施加了无形的压力,为此他放弃了一切休息时间,每天从早到晚十几个小时守在车间。作业中要关注平安,关注质量,关注进度,高度惊慌的工作状态让他力倦神疲,但高度的责任感和使命感让他不敢有丝毫的松懈,总是等到最终一台车平稳落地才会松一口气。在他的组织带领下和设备组弟兄们的共同努力下
8、,96台车按安排如期搬迁安装完毕。织机虽然平安着地了,但接下来要把它们正常开出却又是一个巨大的挑战,这批织机已服役20年了,大部分重要机件已严峻磨损,该换掉的要换掉,该保养的要保养,该修理的要修理,96台车啊,半个月要将它们全部正常开出,对于只有9个人的安装调试小组,这算是一项浩大的工程了。但是面对困难,面对挑战,他又一次调整自己的状态,主动投入到新的工作中。为了提前将织机开出,并且要保证产品质量,削减奢侈,他又是挖空心事,废寝忘食。9月的天车间温度每天都在35度左右,衣服是湿了干,干了湿,就这样每台车他都要亲自检查跟踪设备运行状态,直到效率、质量正常。9月底,新买进的8台咸阳经纬津田驹也到厂
9、了,在他的细心组织下,一周的时间就全部顺当开出。紧接着11月份64台老泰坦230织机又起先了搬迁工作,有了前一阶段的阅历积累,这期任务在他的组织指挥下,又一次平安顺当的提前完成任务,为14年的技改工作画上了圆满的句号。 在完成设备搬迁的同时,保证日常生产的正常运行也是重要的工作,新产品试织要跟踪调试,疑难坏车要修理,质量波动要关注调试等等,这一切工作他都了然于心,主动主动。全年完成新产品试织97个,胜利率100%;工艺创新,使、方格布等高难度品种效率提高15%20%,入库率从70%提高到95%;全年设备完好率99.6%,设备利用率达到100%,为_织布车间的各项指标完成立下了丰功伟绩。 机台增
10、多,机型多样化,产品开发不断深化,这一切工作对设备修理技能人员都提出了更高的要求,既要修理水平达标,又要熟识多个机型的不同性能,才能够适应目前的工作,因此技能培训是燃眉之急的重要事情,意识到这些问题。_利用工作间隙快速组织开展了导师带徒帮带活动,对修理工分期分批进行技能培训,先后举办四期高级技工培训班,培育高级技工10余人,这批人员目前己成为各班的技术骨干,在生产中、新产品试织和技术攻关中发挥了重要的作用。 先进事迹650字3 _,男,43岁,19_年参与工作,至今已有十多年,在这么多年来实践工作中,他紧紧围绕矿逐年总体工作目标,全面贯彻党政各项方针、政策,结合本队工作实际,坚持“机电为生产服
11、务”的原则,以推行6S管理为手段,加强设备检修力度,克服困难,创新管理,创新技术,不折不扣的完成好了各项平安生产任务。就拿去年5月至今来说,先后共排查机电设备事故隐患132条,落实平安生产责任项76条,制止严峻不规范行为19次,事故发生率较去年同期下降了9%11%,为我队的平安高效生产做出了突出贡献。 一、注意自身修养,提升专业水平 打铁先须自身硬。自韩建平参与工作以来,就埋下头来,一心一意学技术,立志要干一行、精一行。平常学习中,韩建平总是将理论学习与实际工作相结合,十几年来他仔细研读了矿山电工学、弱电管理、电钳修理等教材,遇到不懂的地方,就随时记在本子上,实际工作中虚心向身边师傅请教。由于
12、学习方法得当,学习形式多样,他很快娴熟驾驭了各种电气设备的结构、性能和工作原理,成为了一名不行多得的“尖子生”。 二、强化平安管理,夯实平安基础。 平安是一切工作的重要前提。他深知从事设备检修,方方面面的工作细微环节比较困难,环节多,平安管理须要更加细致。日常工作中,他严格要求分管工长各司其位,各负其责,既要做到分工明确,又要做到相互协作。一但发觉问题隐患,马上实行有效措施进行整改,关键时刻就亲自操作,总是把最危急的工作留给自己。此外,他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业,严把平安质量关,确保全工段职工平安无事故,从而促进了班组整体水平的不断提升。特殊是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段
13、等特别困难的状况下,他身先士卒,带头苦干,带领检修班全体职工不畏艰难,发扬连续作战的精神,一上就是24小时,每月下来的出勤率总是在25个班以上,从而确保了全部设备的正常运行,实现了平安生产的正规循环。 三、合理组织用工,提高队伍素养。 他合理组织用工,以便做到人尽其才。让工作主动主动、业务实力强、技术水平高的职工多挣,让工作不主动、业务实力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣,技术工人的工资有的时候都能超过工长,切实体现了多劳多得和按效安排的原则。通过这种机制,职工学技术、争先进的主动性得到了明显的提高,先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。 他非常注意老工人的传、帮、带作用,
14、在支配工作时,留意新老搭配,让老工人和新工人结对子,在工作中手把手地教,同时大胆地让新工人挑重担,将他们支配在重要的岗位上锻练,充分调动了新工人学技术的主动性、主动性。每当一批新工人入队后,他就特地把学电气专业的选择出来,干脆支配在设备检修的工作岗位上,有针对性的加强培训和现场技术指导,使他们尽快地适应了岗位工作,缓解了近年来出现的电气检修工严峻短缺的现状。 四、培育市场理念,搞好班组核算。 检修工段是材料配件消耗大户,为此,他常常强调职工要“爱队如家、勤俭节约”。严格要求职工在作业过程中,能回收的必需回收,不能回收的必需说明状况,决不允许有奢侈现象。对于在回收工作中表现好的职工,他都按规定赐
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