2022学校教师考核工作总结范本精编.docx
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1、2022学校教师考核工作总结范本2022学校老师考核工作总结范本1 教而不研则浅,研而不教则空。科研是促进老师专业化发展的有效途径,也是学校长久发展的不竭动力。本学期的教化教学工作中,我校充分发挥了教化科研在工作中的地位与功能,运用教化科研促进了老师的专业发展,以老师的专业发展有效促进了学生素养的发展。以“在实施综合实践活动课程中开发_社区文化资源的探讨”课题和“小学生语文前置性学习策略的探讨”课题结题的契机,加强对科研成果的总结和梳理,同时抓好立项课题的探讨工作,使我校的教化科研接着走健康、持续发展之路。现进行简洁的回顾与总结。 一、落实常规培训,强化科研意识 为了加强老师的专业素养,力争能
2、从理论和实践两方面取得长足的提高,学校坚持采纳“请进来,走出去”方针,多次邀请省、市、区专家到校指导综合实践、语文以及数学工作,组织老师们到示范学校参观、听取优秀阅历做法,同时,主动参与市区教学研讨活动。组织全体老师听科研方面讲座,努力营造科研氛围;开展研讨活动,收集、反馈试验中老师们普遍遇到的问题和困惑,分析问题产生的缘由;集思广益,解决问题,保证课题探讨的有效推动。 与此同时,学校还开展了常常性的随堂听课活动,不仅教学校长常常听课,还激励老师自愿听家常课,积累与总结原生态的教学阅历,发觉现实性的问题后,在集体备课中进行探讨,取得共识,形成观念,迁移成果,提高了老师的课堂教学实力,促进了老师
3、专业化发展。 二、重视资料积累,完善成果管理 为了不断促进老师们在活动中反思提高,也为今后的活动课教学留下第一手教学资料。本学期,加强了科组管理,重视活动阶段性的总结,不仅要求老师们对撰写教学案例,还对教学探讨过程中学生的一些成果资料做好规范的整理和管理,并在学期末进行各班学生成果展示活动;同时,老师要依据每一阶段的活动状况,比照新的教化理念和活动中的实际状况,常常进行反思,并形成论文。对典型问题科组要组织统一学习、探讨、探讨,找出解决问题的方法,刚好进行总结与推广;不但要求每位老师讲好优质课,而且要求他们要整理好课堂实录,并对自己的课堂教学进行点评与反思,在整理的过程中不断反思、提高。并把近
4、两年来,老师在开展课题探讨中形成的论文、教学案例、课堂教学实录、教学反思、教学随笔等成果集萃成书籍。 三、擅长发挥网络平台功能 实地研讨须要外出的时间比较多,外出活动有时不能得到时间上保证。但是,网络研讨打破了时间和空间的限制,既可以实现跨校级的研讨,也可以不受定点定时的限制,实现资源共享。本学期,我校主动组织老师们参加区的网络研讨,与其他学校的老师共同学习研讨,在沟通中不断完善自己的学问体系和实践指导实力。同时,我们还坚持以学校课题博客为平台,把老师,学生的成果以电子形式上传,既保存了资料又加强了和外界的联系沟通。 四、嘉奖鼓动,有效开展教科研活动 为了增加全体老师的教科研意识,提高教科研水
5、平,也为了加强学校教化科研的过程管理,提高学校教化科研的品位和层次,本学期我校制定课题探讨嘉奖制度。课题探讨的老师撰写的课研探讨方案或实施安排、课题探讨阶段性小结、课题探讨过程资料、课题探讨成果资料等都可以申报获奖,学校赐予适当的嘉奖。同时每学期都在全校范围内进行教科研主动分子评比,发挥科研骨干的带动作用以及促进老师的探讨主动性和参加热忱。 五、努力方向 本学期的工作中发觉,有些老师在日常教学工作和学生的管理工作中,有时会因为困难较大而产生畏难心情,不能以科研的角度,长远的目光去探讨,去实践,这是下学期工作中应当着力加强引导和督促的。在课题探讨中,要留意学习先进学校的阅历和好的做法,共同探讨如
6、何使课题和课堂教学更有机的结合,争取课题探讨有较大的进步。 2022学校老师考核工作总结范本2 学校以“全面提高教化教学质量”为核心,紧紧围绕“课堂、教学、质量、中心教研组”开展工作,在常规管理、教研教改、校本研修、质量监测等方面取得了肯定的成果。以下为我校教科研工作总结。 一、领导重视,保障到位 1、加强组织领导。中心校成立了教科研工作领导小组,中心教研组详细组织实施。领导小组制定安排,落实责任,有步骤的开展教科研工作。 2、健全组织机构。中心教研组成员分工明确,教研、宣扬、电教相互协作,合为一体。民主、四合、五小、建设等规模学校建有教科室,其他学校由副校长或教育主任分管教科室工作。 3、工
7、作经费保障。中心教研组配备有摄像机、照相机、ipad、电脑、无人机等办公设备,外出学习、教研经费足够,中心校每年都对教化质量优秀单位和个人进行表彰嘉奖。 二、制定安排,落实方案 1、制定安排,有序开展教科研工作。每学期开学前,都能依据教研室的工作总结,结合中心校实际,制定切实可行的教科研工作安排,在寒暑假的教化工作会议上宣读,具体支配每月的教研活动,使我镇教科研活动有序开展。 2、落实方案,督导检查教科研工作。为保证安排的落实,中心校每学期都要在开学初、学期中、学期末对各校的教科研工作进行督导检查,每次检查都制定有考核标准,要求学校先自查,撰写工作总结,保证安排的落实。学校的教化教学常规检查,
8、注意老师备课、作业、校本研修、考试辅导的检查,做到全员检查,具体记录。 三、活动助推,注意过程 联片教研活动。每学期,中心校都要在民主、五小、四合、建设、富强、中心幼儿园_个联片教研协作区开展活动,每次活动都要开展听课评课、名师送课、专题讲座等活动,发挥了我镇骨干老师的示范引领作用,提升了老师的课堂教学水平。 四、团队建设,注意实效 1、学科带头人工作坊建设。以“_学科带头人”工作坊建设为契机,把我镇的省市区教学能手整合,组建名师团队,发挥中心教研组的“服务、探讨、指导”职能,中心组全体成员为服务团队。 2、教研协作区制度建设。制定了教研协作区实施方案,组建了小学语文、数学、英语、综合、体艺_
9、个协作区中心教研组,成立了教研协作区名师团队,开展了教学观摩、联考联片、管理互访等教研活动,教研协作区被评为_市先进教研协作区。 五、校本研修,扎实有效 1、完善校本研修标准和手册。结合区校本研修学时认定标准和研修手册范本,中心校和学校制定了切合学校实际的标准和手册,主动开展理论学习、听课评课、沟通研讨、学习培训等活动,校本研修过程性材料详实。 2、加强校本研修检查和学时认定。中心校在每次的工作检查中都要通过翻阅手册、汇报沟通等形式对校本研修工作进行查验。年终,各校通过老师自评、学校认定、中心校确定的方式对校本研修学时进行认定。 六、质量监测,仔细组织 1、期末质量检测。以教研协作区为单位组织
10、期末质量检测工作,做到学校之间互换监考、统一阅卷,在上报成果的同时提交试卷分析,实行集中考试、流水阅卷,公正评估。 2、期末质量抽测。根据教研室的工作部署,我们担当了质量抽测组织工作,中心校统一调配监考、阅卷老师,高质量完成任务,取得了良好的效果。 七、存在的问题 档案资料不够完善。许多教科研活动的过程性材料没有收集整理,尤其是影像图片、老师个人材料不齐,内容显得单薄。影视教化还需加强。今年只组织了民主、五小、四合的影视教化工作,没有做到校校全覆盖,今后要主动主动的和区教研室联系,开展好放映组织工作,同时加强老师、学生的影评工作。教科研水平有待提升。中心教研组的教科研实力离上级的要求还相差甚远
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