个人工作总结及下步工作计划范本.docx
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1、个人工作总结及下步工作计划(10篇)个人工作总结及下步工作安排1 作为外科副主任的一年,本人在院长、科主任的正确领导下,仔细履行副主任职责,协助外科主任完成科室的各项工作。 一、全年外科完成手术20_例。 二、在省级三甲医院医生支持开展手术61台,提高了医生的技术水平,学习了新阅历。为患者节约了人力物力资源。 三、为骨科手术引进了C型臂设备。 四、专科向高精尖发展,主动引进和运用新技术、新项目,20_年加大了对腹腔镜胆囊切除手术的推广和运用,全年完成手术22例。 一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还须要更加宽敞。在新的一
2、年里,要加大业务学习力度,提高工作质量,团结一样,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和院领导交办的各项工作任务。 20_年安排: 一、医疗技术和设备的革新方面希望医院能给与大力支持,比如进显微外科器械。外科床头血糖检测。 二、加强医生专业学问的学习,加强病例探讨,是以后要留意抓的问题。 三、人才的培育状况:20_年拟派2人到省城三甲医院进修学习,同时努力做好接着教化工作,激励专业人员参与培训。 四、主动协作医院“争二甲”做好各项工作,开展卫生人员培训和相宜新技术、新项目的推广应用。 个人工作总结及下步工作安排2 自我反省。一学期下来,让我看到了干事与部长的区分,遇到了做干事时从未遇到过的问题,
3、虽待的是同一个组织,可看到的却是两个天地,两个世界。真懊悔当时做干事时没有好好学习,许多事都不懂,只能靠自我摸索和间或的求助,结果中间出了许多的差错,虽努力的更改了,可效果却不佳,说实话,我对干事都有一种愧疚感,自己的实力实在有限,他们须要我学的我却不能赐予或不能刚好赐予他们,这个部长当得却是有愧。好在他们都很能干,我虽没怎么帮他们,却也做的顺顺当利。 一、学期总做总结 日常工作。这是我们这学期工作的核心。工作的反复,让我们部门都能熟识驾驭其技巧,可也正是由于其反复性,让人觉得枯燥,很多人也学会了投机取巧,我们应当更注意工作的收尾工作,提高工作的质量,争取让每个学生都对我们的工作满足。 每个星
4、期一次的寝室卫生和晚归检查,是我们必做的工作,既然做了,就应当达到肯定效果。或许因为我制作的标准还不够严格,寝室卫生的状况始终毫无起色。我打算通过加强与各生活委员的联系与沟通来改善这一现状,另外再通过一些有意义的活动,调动起大家的主动性,共筑良好的生活环境,增加寝室文化活动。 在本学期中我们部门主要有起的是协助作用,但作为一个活动举办的参加部门,我觉得工作有亮点也有缺点。亮点是我们的工作的确有了效果,同学们都喜爱参与我们举办的活动并大力的支持,这是我们工作的动力。缺点是活动的频繁性,不在亮多而在质高,我们不能去一味的举办活动,而应当有所重点,有所选择的去做,多了别人会厌,再说这对我们整个集体也
5、是莫名的压力,有种喘不过气的感觉。 干事的表现。我们集体的一大亮点,或许是具有得力的干事,这也是我们每个活动和日常工作都能够顺当绽开的源泉。他们脱掉了员工自评初来时的稚嫩,渐渐的对工作有了自己的看法和见解,日常的工作也做得得心应手。这当然是指大部分同学,但也形成了强大的力气,推动了整个集体的发展。其中必定也有不足,阅历不足,不知求教和考虑浅薄,信任他们随着时间的推移会有质的变更。 二、下学期工作的安排 1、日常工作。由于干事们已驾驭了工作的技巧,在下学期将注意提高工作效率,信任会一切顺当,不会有太大的问题。 2、活动。为了提高大家的主动性来营造良好的生活环境和氛围,我们部门打算策划一活动-寝室
6、风采呈现。主要是通过节目的表演或协作ppt的制作来表现寝室文化,并在此过程中提高成员的凝集力,营造爱卫生,勤劳团结的氛围。 3、干事培育。这是下学期本部门工作的核心。不管是日常工作还是活动都把主动权交在干事的手里,给他们足够的空间来开发他们的潜力,并赐予肯定的指导和帮助,当然主动权还是由部长和主席团把握,详细方案将在干事培育方案中提到。 三、对集体的整个发展提出的建议 要有责任,这是我们工作的核心。虽然这个问题提了若干遍,但要落实,不仅须要理论还须要详细实践。我的想法是从日常工作起先做起,提高自己的实力和觉悟,个人变强了,集体的发展就不用愁了。我们首先要做的是酷爱这个集体,只要把自己真正的当做
7、集体的一份子,才能从大局考虑,个人强则组织强,组织弱则众人弱,“组织兴亡,人人有责”不管做任何事都有三思,都有从集体的利益动身,为集体牟利。 不知不觉中,大家团结在一起,我信任我们会变得不再懦弱与无能,整个组织也会变强。 个人工作总结及下步工作安排3 自己从20_年1月入职起先从事销售工作,一个月来在石油事业部领导的带领和帮助下,加之同事的鼎力帮助,自己立足本职工作,尽可能快熟识公司销售业务的工作流程。整理公司客户资料,尽快实现拥有客户资源。现将一个月来从事销售工作的心得和感受总结,并同2月工作安排如下: 一、切实落实岗位职责,仔细履行本职工作。 作为一名销售业务员,自己的岗位职责是: 1、想
8、方设法完成区域销售任务; 2、努力完成销售过程中客户的各项要求; 3、了解并严格执行产品的出库手续; 4、主动广泛收集市场信息并刚好整理上报领导; 5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度; 6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主子翁责任感; 7、完成领导交办的其它工作。 岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格根据职责要求自己的行为,一个月来,在业务工作中,首先自己能从产品学问入手,在公司的支配下,首先在生产车间实习,了解公司产品的工作原理和产品内部接线,车间实习结束以后的考核中,基本达到了公司所要求的实习
9、目的。其次自己常常同其他同事勤沟通、勤沟通,分析市场状况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导支配的任务后,主动着手,确保完成任务。 总之,通过一个月的实践证明作为业务员业务技能至关重要,是检验业务员工作得失的标准。由于自己刚起先业务学问欠缺、业务技能不高、第一次跟客户沟通时候很惊慌,产品性能描述不到位,语言组织混乱,有时说完上句就不知道下句该怎么样表达,后领导激励我勤给客户打电话,并多和客户沟通就可尽量削减这样的状况发生。 二、明确任务,主动主动,力求保质保量按时完成。 工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导支配的工作丝毫不
10、能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面主动了解领导意图及须要达到的标准。力争在要求的期限内提前完成,另一方面要主动考虑并补充完善。例如:针对自己跟客户沟通的少,领导建议我每天给客户打三十个电话,因为公司产品针对的用户相对比较特别,都是从网络上找自己区域内客户资料,我从网络上将自己区域内的山东东营企业的黄页打开,将电气成套设备厂家的电话和联系方式登记以后,逐一给打电话,介绍产品资料。 三、正确对待客户询问并刚好、妥当解决。 销售是一种长期按部就班的工作,视客户询问如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,压滤机和滤布同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中,严格根据厂制定销售服务承诺执行,在接到客户询问的
11、问题自己不能解答时,首先应仔细做好客户询问记录并口头做出承诺,其次应刚好汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应刚好与客户沟通使客户对处理方案感到满足。 四、仔细学习我厂产品及相关产品学问,依据客户需求,为客户制定相应的选购方案 熟识产品学问是搞好销售工作的前提。在销售的过程中同样注意产品学问的学习,对厂生产的产品的用途、性能、参数.安装基本能做到有问能答、必答,进入公司时,公司安排支配我们去品质部门实习,进一步了解产品的工作原理。及安装学问。 五、产品市场分析 山东东营区域虽然市场潜力巨大,公司产品应用场所相对特别。加之,变频器行业竞争愈加激烈,要想在这样的
12、市场环境中立足,除了强有力的技术支持以外,给客户相丰厚的利益空间是必不行少的。价格比同类进口品牌低,滤布性能比国产同类品牌优越。 六、08年2月区域工作设想 总结一个月来的工作,自己的工作仍存在许多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向领导和同事学习,2月份自己安排在上个月工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作: (一)、依据07年公司驾驭区域销售状况和客户资料,自己安排将工作重点放在东营区域,一是主要把已经和公司建立合作关系的客户作为重点,做好相关售后服务工作,主动协调沟通好客户和公司的关系。二是通过自己的努力,尽快实现能够拥有自己的客户资源。 (二)、熟知同类产品的生产厂家,
13、价格。做到知己知彼。遇到客户询问相关问题,赐予满足答复。 (三)、自己在搞好业务的同时仔细学习业务学问、技能及销售实战来完善自己的理论学问,力求不断提高自己的综合素养,为企业的再发展奠定人力资源基础。 (四)、为确保完成全年销售任务,自己平常就主动搜集信息并刚好汇总,力争在山东新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。 以上就是我对20_年1月工作的总结及2月的工作安排,总结安排不够全面之处,恳求领导能够赐予指正 个人工作总结及下步工作安排4 进入安质环部工作已经一年多了,也融入了这个乐观开朗、奋勉向上、具有年轻人气息的集体,目前在_X部主要负责国际项目的平安、质量和环保管理工作。针对20_年上半
14、年以前,国际项目基本上每半年就发生一起平安事故(事务)的状况,在20_年年初,我制订了以“零责任性平安事故、零责任性质量事故、零投诉”的三零岗位目标要求自己,并将目标分解到每月每周每天的管理动作上,严防事故的发生,初步取得成效。 下面我将从岗位职责、工作目标、工作开展状况、下半年工作安排四个方面进行述职。 一、岗位职责 1.负责与平安管理部、质量环保部对接,负责信息上传下达, 监督各项目日常安质环管理工作; 2.负责监督项目部落实总部安质环管理指令,检查工作落实 状况,提出整改看法,监督闭环; 3.负责审核汇总项目部上报的安质环信息报表,负责编制安 质环相关汇报材料; 4.负责监督项目部工装、
15、平安帽、警示马甲的配置状况,监 督企业标识标准化执行状况,审核各类信息报表中上报的照片。 5.帮助组长完成项目监管相关工作。 二、工作目标完成状况 1.安质环日常管理工作得到上级部门认可,部门工作零失误。 2.通过各项安质环管理措施的落实,实现了20_年零平安事故、零质量事故、零投诉的三零目标。 3.提升了国际项目人员素养、完善工作流程,建立了国际项目安质环管理体系。 三、20_年工作开展状况 1.日常工作上通下达,工作效果逐步提升和改进。 2.逐步完善了国际项目安质环管理体系建设。 3.督促和提升项目部安质环管理人员素养。 4.主动下项目“蹲点检查”,刚好发觉安质环管理上的漏洞。 5.通过提
16、升项目部质量管理意识和实力,20_年平安质量工作初显成效。 6.主动组织开展隐患排查治理工作和应急演练工作。 7.编制了“海外项目事故(事务)案例集”并组织各项目开展“以身边的事教化身边的人”案例学习活动。 8.努力做好工装、警示马甲、平安帽的管理和订购工作。 9.不断自我学习,提升个人实力素养。 四、20_年工作安排 1.接着加强国际项目安质环体系建设,安排20_年组织国际业务人员10人次参与公司的平安证、质量证的取证工作。 2.接着督促国际项目部开展交通平安、生产平安、社会治安和疾病防控类的教化培训、应急演练、平安检查、纠违章查隐患等工作。 3.接着督促国际项目部分包商管理、“三检制”落实
17、、QC小组活动开展等质量管理手段的实施状况,安排20_年获得优秀QC成果2篇。 4.安排下半年联合平安管理部、质量环保部对老挝在建项目进行2次安质环联合巡查,刚好发觉问题处理问题,查漏补缺。 5.持续做好对外业务报表的刚好性和精确性。 6.加强自身业务实力学习,提升自己能单独发觉问题和处理问题的实力。 7.督促各国际项目部加强对职工和劳务人员工装、平安帽、警示马甲的着装要求,加强企业标识的应用,做到做一个工程树一座丰碑的企业文化意识。 8.安排20_年在老挝南屯、老挝班哈驻点办公3个月以上,督促项目部安质环工作良性发展,加强个人现场管理实力,与项目共成长共进步。 9.加强与平安管理部和质量环保
18、部沟通,主动推动国际项目参加“红旗单位”和“红旗分包商”的季度评比。 个人工作总结及下步工作安排5 时间飞逝,我来公司已有一个多月,作为一名新员工,特别感谢公司供应给我一个成长成才、呈现自我的平台,让我在工作中不断学习,不断进步,渐渐提升自身实力素养。入职以来,在公司领导的关切照看、培育帮带和各位同事的大力支持、无私帮助下,我始终怀着一颗感恩知足之心,根据自身要求从严、完成工作求精、对人对事求实的思路,脚踏实地地干好每一项工作,较好地履行了自己的职责。现将工作状况总结汇报如下: 一、基本状况 (一)加强学习,努力提高自身素养。我始终坚持把学习当作履职的第一需求,当作人生的第一追求,努力在学习中
19、提高实力素养。一是向书本学习,坚持每天挤出肯定的时间不断充溢自己,端正看法,改进方法,广泛吸取各种“养分”。同时我还报考了二级国家人力资源师,坚持每周末加班自学和参与辅导授课;二是向四周的同事学习,工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的看法,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的学问运用于实际工作中,在实践中检验所学学问。 (二)恪尽职守,仔细做好本职工作。在工作中,我始终把“实力大小都尽心,水平凹凸都尽力,事大事小都尽责”作为行事准则,扎实做好份内工作。一是聘请工作。坚持与人事部门亲密搞好通联,了解人员的管理及需求状况,确保聘请工作的针对性、合理性。自入
20、职以来,通过前程无忧、智联聘请、大连在线、校内现场聘请等各种途径聘请人才,现入职三批,人数为X人次。二是人事管理。刚好做好员工档案材料的收获、整理、归档,完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作。三是培训工作。参加部分派遣岗前培训课程的讲授,包括工装、巡检、公司及薪资制度等内容,使其能快速熟识在工作中的岗位职责,提高业务实力。同时,通过电话了解、谈心交心等方式,刚好驾驭派遣员工的思想动态,有针对性地做好思想引导工作,确保安心本职、酷爱本职、干好本职。四是绩效管理。坚持绩效确定薪资水准原则,参照 公司考核方法实行定期检查、随机抽查、明察暗访等方式对银行营业网点大堂助理工作状况进行巡检考核、量化
21、打分,并在公示网站公开公示,有力提高了派遣员工的工作主动性。五是常规性工作。沟通企业邮箱和网站的续费详细方案并续费,组织召开月度例会。 (三)务实求真,不断改进工作作风。作为新员工,我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则,始终坚持说醇厚话、办醇厚事、做醇厚人,多看他人之长、多记他人之好、多帮他人之难,真诚待人、正直为人、乐于助人。入职以来,我更是体会到,工作时,专心、用心、细心、耐性四者同时具备是多么的重要。由于我在之前的公司工作偏社保、公积金办理等事务性方向,并没有机会过多接触培训及制度派遣人员工资,到公司也是首次接触了这些内容,既簇新又忐忑,深知工作时必需仔细细
22、致、万无一失,通过前两个月拟制人员工资状况看,基本做到了“零失误”、“零差错”。在对外派员工的巡检考核中,由于正值冬季,我常常都是顶着寒冷、冒着风雪到各银行网点完成了考核工作。在人员聘请工作中,回想起以往的求职经验,我认为自己有义务敬重每一位求职者,以公司的利益和须要为动身点,以公开、公允、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行仔细的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热忱的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。 二、存在问题 入职以来,我虽然努力完成一些工作,但比照公司领导要求、岗位职责需求还有不少差距,如专业水平、工作实
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