it工程师个人工作总结10篇范本.docx

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1、it工程师个人工作总结10篇it工程师个人工作总结1 我与工作的第一次接触，包括与客户和联盟伙伴的沟通，与公司同事的沟通，出差实习，对网络设备的了解，以及遇到问题时的处理方法，使我明白工作须要高度仔细和热忱，必需具备肯定的专业学问。这样才能做的更好! 随着对工作内容的熟识和自身技术水平的提高，工作变得更加得心应手。除了单独解决一些技术问题，我们还可以依据公司的要求做技术工作以外的事情。比如公司须要申请某个资质，员工须要参与考试。我替另一个同事考了，顺当考完并通过了，得到了经理的表扬。 业余时间还参与了公司组织的各种培训，如锐捷公司渠道技术培训、公司内部技术培训等。经过几段时间的训练，感觉网络技

2、术就像一片无垠的大海，我只是一艘船。想在网络工程立足，必需不断学习，不断充溢自己。面对各种高手，没有理由停下来休息片刻。面对各种新技术，没有理由退缩。我还有很长的路要走。我肯定要坚持下去，再接再厉。越摔越英勇。 回顾过去一年的工作，我对自己的表现特别满足。虽然时间不长，但是在领导和同事的帮助下，我成长的很快。对自己的工作有了更清楚的相识，对将来有了更清楚的目标。我会在以后的工作中付出百倍的热忱。我情愿与你共享胜利的方法和失败的教训，我情愿与团队更加合作，贡献自己的力气来实现公司的目标。 一个人的实力很弱，但是许多人的特长走到一起就能发挥很大的作用。在将来，假如我能和你一起工作，我期盼着和你一起

3、创建更多的价值，取得更大的进步! it工程师个人工作总结2 时间在劳碌中匆忙逝去，转瞬一年就过去了。在公司领导和同事们的帮助下，我感觉自己在工作上有了很大的提高。在从事达安监理工作期间，本人任劳任怨，兢兢业业不敢倦怠，以良好的职业道德和较强的责任心仔细细致的进行工作。现就20-年的工作状况和监理体会做如下汇报。 一、工作状况 我今年主要监理了光缆敷设工程大约121千米，无线网提升改造工程42个基站(其中景观塔9个.宏站1个)，宽带网络箱160个，管道2.1千米，综合布线工程共计3600米。这些工程监理过程中我严格根据达安的要求进行监理。并且在监理工程中能够很好的和施工单位及移动公司沟通，共同限

4、制工程质量，且受到了广昌县移动的书面表扬。 11月份我参与了信息系统监理工程师考试，并且顺当的通过了考试。这对我的工作有很大的帮助，为以监理工作打好了坚实的基础。 二、听从支配，能吃苦 我4月份听从公司支配从赣州信丰县调整到抚州项目部，5月份公司将我从项目部调整到广昌县，抚州到广昌县来回车程耗时6个多小时，广昌到抚州最早一班车是7点(夏季时间)，每次开会要6点起来赶车前往抚州开会，在酷暑天气住在8楼的没有隔热层的房间里面，有几次都中暑了，仍旧尽心尽责的努力将工作做的更好，并且在酷暑天气中去移动公司，骑自行车来回要1个小时，每次都是汗流浃背。 8月份公司又将我从广昌县调整到东乡县，在东乡县和县移

5、动关系也相处很融洽，并且能高质量的完成领导交办的各项工作，赢得了各个项目负责人的始终好评。 12月初公司再次将我从东乡县调整到广昌县，再次回到来回抚州6个多小时，6点起来赶汽车去抚州开会，来回移动1个小时的工作，这样我仍旧努力将工作做的更好，更精彩。 本年度共计公司将我调整不同地方共计4次，搬家共计6次，来抚州共计8个月，平均没2个月调整1次。 it工程师个人工作总结3 -年-月我被调入-马路西段第一驻地办试验室担当试验检测工程师，在领导的支持和同事的主动协作下，本着“严格监理、热忱服务、秉公办事、一丝不苟”的原则，顺当地完成了本年度的监理试验工作，现将今年的监理工作汇报如下： 1、驻地办进场

6、以来，针对本工程项目须要及合同条件的要求，主动购买试验设备及仪器，进行安装、调试、标定，申请工地临时资质，同时不断完善试验实施细则、监理各项规章制度，各种图表上墙，经省质检站验收，具备施工打算阶段试验条件。在建设驻地试验室的同时，督促、检查承包商进场试验人员、设备是否满意施工及合同要求以及各项工作的开展状况，并要求承包商建立健全质量自检体系，为顺当开工奠定基础。 2、开工前，首先根据设计图纸及规范要求，对承包商提出的各种原材料、砼协作比、土及石灰土标准击实进行标准、验证试验，使各项指标均满意施工规范及设计图纸要求，为全面施工供应牢靠、精确的试验依据。 3、材料质量限制，是我们试验监理质量限制的

7、重点，合格产品的前提是必需具备合格的原材料，这是我从事马路工程施工最切身的体会，材料出厂质量证明书与现场所进材料型号、规格、出厂日期等的核对，承包商的自检和监理抽检限制，对可疑材料的调查和复试等都是我们日常材料质量限制工作中的主要内容，拒绝不合格材料进入施工现场。 4、施工过程限制，每个分项工程或单项工程开工前，监理试验人员对砼协作比进行检验确认后，方可施工，施工过程中随时视察砼的和易性，始终保持在设计要求的范围之内，确保砼的内在质量，承包商与监理同时制作具有代表性的砼试件，作为该工程质量限制指标之一。 -年即将过去，回顾这半年来的监理工作，体会最深的是做好监理工作，就必需严格仔细，有较强的责

8、任心，不管多么困难的工程只要监理人员能够一丝不苟地根据施工规范、规程履行职责，就能全面的驾驭整个工程动态，限制整个工程质量，同时监理人员具备了较高的业务素养，就能对每一工序，每一环节，做到事前提示，将可能出现的质量问题歼灭在萌芽状态，并对可能造成质量隐患的环节事先防范，这两点对我们的监理工作大有帮助，必将有力推动我们的工作。 虽然我们始终努力扎实的去做每一项工作，但是还存在不足之处，外业限制监管不力、内业资料填写混乱的现象时有发生，依据存在的问题提示我们接着仔细学习施工规范、试验规程，熟识设计图纸，提高业务水平和自身素养，加强监管力度，加大抽检频率，随时驾驭施工动态，限制施工质量。 在-马路项

9、目办、总监办的大力支持下和承包商的主动协作下，一如既往的做好20-年的监理试验工作，20-年任务艰难，工程量大，对我们的试验工作要求更为严格，这就要求我们每一个试验人员做到事前限制，杜绝事后处理，持仔细负责的工作看法，具有较强的责任心，充分熟识并驾驭业务学问和技能，弥补过去的不足，严格把好工程材料进场质量关、施工现场质量检验关，当好工程质量的守护神，为华路捷马路工程技术询问有限公司在西部建设树立良好的企业形象。 it工程师个人工作总结4 20-年时间转瞬间已经过去了，在李总、吴经理、冯部长的干脆领导下，在同志们的支持和帮助下，我坚持不断学习理论学问，总结工作阅历，加强自身思想修养。努力提高综合

10、素养。不断完善、完成自已岗位的各项职责。在这里将自己的思想状况等简要的工作总结如下： 一、加强密封学问专业学习，不断提高业素养，努力做出更大贡献。 我在公司工作已有相近半年，相对新来同志来说应是老同志，回想在相近半年的工作历程，是我至今人生中重要的一段时间。这期间我的收获有两方面：管理思想上的转变与进步提升和密封行业工作方面积累相应的工作阅历。 目前公司在推行ISO/TS：16949：20-认证工作的初期阶段，各部门存在问题尽不相同。在保证正常生产不受影响的前提下，我个人习惯主见通过部门组织会议探讨共同参加制订工作标准、程序文件修改，合理性的补充、更正、进入试行阶段，在操作过程中严格执，把各项

11、任务落实到人头，加以跟踪、监控，不断完善，建立起新的符合TS/16949认证，符合我们公司发展，符合时宜的各种规章制度。 目前工程部工作繁困难、部分工作开展没有合理的科学流程图按章按事，经营部临时交办事情的工作较多，针对这些工作方式现状状况。要有较为熟识的了解与驾驭，同时还应具有较强的应变实力和适应实力。 我作为工程部的项目工程师岗位工作，我始终以泡满的工作热忱对自己的工作，勤勤恳恳，争取做到尽职尽责，完成自己的本工作。 1.我个人深刻感受到工程部、模具部要开展各项工作应当有一个合理的月度工作安排、本周工作安排、当天工作安排推动表。假如没有合理的工作安排是不行能安排的工作按时完成任务。总结为：

12、安排-实践-总结-再安排-再实践-再总结。 2.从481Q产品开发项目深刻相识到：目前项目工程师的定位、职责、作用结构严峻不合理，项目工程师应是对项目整个执行过程负责把握项目的全部执行的全过程。须要了解、熟识项目的全部内容。包括技术要求，合同范围，系统结构以项目的背景等等细微环节，以便能更好的处理协调好内外关系，带领项目组织按时优质的完成项目。 3.应制定项目进度安排，前期合同评审，召开项目启动会议，联络会，内、外部的协调。 4.审核图纸，识图，了解基本的、正确的信息，制定工程安排，项目工程师在项目的执行过程中，对整个项目的困难，并起到技术把关作用，依据要求项目，细致审核项目，依据项目的进度及

13、交货时间，制定执行工程安排，并依据安排合理支配时间，协调好各个环节的工作。 5.追踪项目进度，在制定了项目进度后，项目工程师要刚好追踪项目的执行，保证每个环节都能顺当进行，在项目执行过程中遇到的问题，就要起到协调作用，化解冲突，项目工程师有责任，有义务对项目的整个进度负责，保证项目的按时完成，并取得上级的重视、支持、指导。 6.项目执行过程中，遇到问题，协调相关人员探讨，提出解决方案。 7.在现场调整过程中，协调助解重点突出问题，以便工程的顺当完成。 8.追踪检查备份追踪遗留问题，并支配安排赐予解。 9.关注项目工程的成长和技术水平的提高。 缺点与不足： 我也很清查自己还存在许多的不足与缺点，

14、()自我总结和领导同事的指责和指导，对我今后的提高是非常有必要的，如以下三点： 1.在帮助管理工作中缺乏大胆管理的主动性，今后我应当加强学习，不断提高自己的管理水平，在工作中不断总结阅历。 2.与同事联系不够，缺乏沟通，对下属沟通关切不够，我这方面的缺点将在今后的工作中留意改正自己的不足，还需进一步努力。 3.在传，帮，带方面还不非常够。 二、加强不断地反省，高标准要求自已、敬重事实、知错就改、考虑问题周全、实现效率、树立起被别人敬重的自我形像。 由于我没有时刻严格要求自己，工作中出现麻痹大意现象，忽视了一些细微环节问题。在今后工作中，我要加强对这方面的学习，增加自己的修养意识，在今后的工作中

15、时刻提示自已：严谨、细致、规范、标准、周全、自检、效率。 回顾这段时间的工作，我大部分完成了本职工作，这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的，在此对公司领导和同事表示诚心的感谢，以个上是我对相近半年来思想工作状况的总结，不全面，不精确的地方，请领导和同事们指责与指正。在以后的工作中，我将做好个人工作安排，使自己的工作做的更好，并帮助领导开展各项工作。 it工程师个人工作总结5 20-年7月，我很荣幸的成为了-有限责任公司的一名新员工。自工作以来，在公司领导的亲切关怀和同事们的热忱帮助下，我很快地融入了巴润这个暖和的大家庭。工作的几个月中，我能始终牢记自己的职责，恪尽职守、兢兢业业地做好本职工作

16、，现我就将工作以后的状况总结如下。 一、专业工作的基本概况 工作以来，根据公司领导的统一部署，及对部门、组里支配的关于平安的教化与工作的内容尽心的学习。我现在的主要的工作内容就是学习如何驾驶重型运矿车，如何平安的生产给公司创建效益。还有我们现在搞得热火朝天的5S，如何领悟5S与搞好5S也是我们工作的重点。开好重型运矿车是我以后的工作重心，所以现在要努力的练习仔细听师傅讲解多和师傅学习工作阅历。为自己也为他人创建平安的工作环境。5S能使我们有一个干净清晰的工作环境能削减许多工作中的平安隐患。虽然现在苦点累点，但是以后无论从个人还是公司都会带来极大的好处。现在的苦和累就不算什么了。来到这里就要给这

17、里带来效益，我们已经不在是学生了。没有辛苦的劳动是带不来工资的我肯定努力工作。 二、成果与收获 在思想上，作为一名刚刚参与工作的高校生，我时刻提示自己要摆正自己的 位置，全面完成两个转变，把思想相识摆正第一位，仔细学习党和国家产前的重要会议精神，时刻同党保持思想一样，不断向党看齐。在学习实践的工作阅历和集团公司5S整顿过程中，我更是发挥自身学习的主动性和主动性，全面系统学习实践的工作阅历和相关的理论，发挥自身的优势，把5S同实践工作阅历相结合，科学合理的组织开展各种学习活动。作为一名预备党员，我时刻牢记党的章程，做好模范带头作用，不断加强自身学习，提高思想素养，拓展创建性思维，为公司发展贡献一

18、份力气。 在生活中，团结单位同事，共同营造和谐工作环境。来到单位后，我很快便融入到这个集体中，领导和同事们对我也特殊关切，不论是工作上，还是生活上 常常关切我提示我，帮助我适应新的工作环境，我们共同工作共同消遣，让我感受到大家庭的暖和，同时也激发了我的工作主动性。我会珍惜这份暖和，并且将这份暖和持续下去。 在工作中，今年我始终坚持出满勤，无迟到、早退和旷工现象。严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和指责并付诸于实际，做事谨慎仔细，对日常工作进行记录并刚好上报。此外，待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容。肃穆办公室纪律，工作不懈怠，不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。单位组织的各项活

19、动都能按时到达，主动参与。今年8月份参与了公司举办的足球竞赛，即达到了强身健体的目的又增加了团队合作实力和凝合力。在这次全公司上下进行的5S建设中，我通过学习“整理、整顿、清洁、清扫、素养”的5S要义，主动协作领导工作。在工作时，想到的不是哪里轻松，哪里责任小，而是迎难而上，击破各个死角，哪里须要去哪里。通过主动地和班内的同志想方法，想对策，通过几个月的高强度工作，在尽量短的时间内变更了局面，使下一步的工作有规可寻。 三、问题与不足 工作中我存在以下问题须要在今后的工作和学习中改正。在思想上，思想还不够惊慌，对自身的要求不够高，还须要进一步加强工作上业务还有不太熟识的地方，须要进一步提高自身业

20、务素养。生活作风方面，对自身要求标准不够高，须要进一步加强。此外，工作效率不高，还有潜力可挖。工作方法有待改进，须要多多向有阅历的老师傅学习。虽然能仔细做好工作记录，但流于形式，好用性不大起不到高的效果。效率作为做好工作的重要因素，提高工作生产效率尤为重要。在今后的工作学习中，要努力加强政治学习，提高自己的政治素养和觉悟性。此外，要提高个人修养并加强业务学习实力，以提高自己的业务素养从而提升工作质量。并且要创建性地开展工作，多动脑想改进工作的方法，提高工作效率。吸取以前工作中的教训，在每次工作前做好打算，避开再犯同样的错误，主动完成自己的工作不打无打算之仗。加强与科所之间的沟通，使领导的监督工

21、作更为深化。 四、对策与建议 作为一名年轻工作者，对待工作我不敢有丝毫懈担我要求自己做到手勤，要多记笔记，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题登记来以吸取阅历教训;口勤，要多问，遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有阅历同志问;耳勤，多听取同事们提出的好的看法、建议，改进工作。20-年转瞬即过，我到巴润已快接近半年了，在这将近半年里我学到了许多，特别感谢公司供应给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养和才能。提高思想相识，严格遵守公司的条例和规章制度，用优秀工人的标准来要求自己。 回首过去的一年当中，公司陪伴我走过很重要的一个阶段，使我懂得了许多

22、。今后，我要努力学习科学文化学问，理论联系实际，调高业务素养并在以后的工作中不断的创新。加强和同事之间的沟通，增进同事之间的感情，无论遇到同事遇到什么样的麻烦都要尽最大努力帮助。严格要求自己，凡事要起先锋带头作用。在此我向公司敬重的领导以及敬爱的同事们表示诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。希望在今后的工作中，领导和同事们能一如既往的指出我的缺点和不足，让我能够不断改进自己，使自己能更好地为公司建设贡献自己的一份力气。 it工程师个人工作总结6 进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关切支持下，个人在20_年度

23、取得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了20_年年度工作目标。现将有关20_年度个人工作状况作如下总结： 一、年度工作状况 1、熟识了解公司各项规章制度 我于20_年-月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的了解，熟识公司的企业文化。通过了解和熟识，我为能进入公司这个团队感到骄傲，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的状况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。 2、熟识项工程的结构，现场状况 作为土建工程师，熟识和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展

24、工作，我多次深化现场，对现场的布置做更深层次的了解。在驾驭第一手现场资料之后，我查阅相关技术资料，对工程的结构状况进行探讨，对以后施工重难点进行分析，对项目的基础形式进行分析，通过探讨和分析，我对项目施工管理的实际状况做较为客观的预料，为下一步方案的编制供应了牢靠的依据。 3、参与工程部管理制度的修改 为了便于以后工程部管理，我结合公司的要求以及工程部的实际状况，并参考博爱以及其它比较知名的地产企业的相关制度，编制修改了工程部工程管理的各项规章制度，制度的编制有利于明确各个岗位的职责，为工程管理供应保障。通过这次编制，我对项目开发其它专业有了进一步的了解，也使自己下一步工作更加明确。 4、分析

25、20_年天气状况 为了完成20_年公司的项目开发任务，并做出科学而且符合实际的20_年工程部的工作内容以及项目施工进度安排，我对20_年全年的天气状况进行分析，结合武陟县的常年的天气状况，对20_年的天气进行了预料，同时将天气状况和工程进度相互结合，对工程进度进行合理的调整，抓紧施工良好季节，避开雨季大规模施工，并做好雨季以及高温季节的施工以及平安爱护措施。 二、存在的不足以及改进措施 20_年即将随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，虽然工作量比较大，但是闪光点并不多，很多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点： 1、缺乏沟通，不能充分利用资源 在工作的过程中，由于对其他专

26、业比较生疏，又碍于面子，不主动向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。 2、缺乏安排性 在工作过程中，特殊是项目开发的施工阶段，由于缺乏安排性，工作目的不够明确，主次冲突不清，经常达到事倍功半的效果，领导不满足不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要仔细制订工作安排，做事加强目的相识，分清主次冲突，争取能达到事半功倍的效果。 3、专业面狭窄 作为一个现代化人才，他应当是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的

27、专业面狭窄，对房地产其它专业相识不够，特殊是营销策划以及法律法规，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。 it工程师个人工作总结7 在这一年，我跳了两次槽，一次是自愿的，还有一次是被迫的。我目睹了一些公司从盛到衰的过程，也看到了一些脚踏实地的公司。 离开-1公司，是因为我觉得-1公司不是在做软件，所谓的印度模式，我想，肯定不是这么做的。志向不合，不想奢侈时间，也只能背负跳槽的恶名，挂冠而去。去-2公司，是因为看到他是美国独资公司，做外包软件，能够接触美国的客户和技术，希望能够有所收获，何况，职位也不错

28、。的确很想好好做，也跳累了，只想稳定发展，终归，是做父亲的人了。没有想到的是，竟然让我目睹了一场资产争夺的好戏。公司易主，流言 满天，官司大战，这种平常只有在电视和电影里看到的情节。我实实在在的亲身经验了，也算是人生的重要一课吧，至少，让我看到了人性最阴暗和恶毒的一面。自然，是做不下去了，只能又走。 也看到了一些踏踏实实做事情的公司。园区的瑞博软件就是一个。很少看到如此踏实做事的公司。若干年后，只要他能够存活，必定是一个胜利的公司。虽然老板对我也很有诚意，只是，对于教化软件，我实在没有太大的爱好，何况，假如想做教化，我何不选择安博呢?终归，安博给于我许多。回头想想，在其他公司，我都是在奉献，只

29、有在安博，是学习了许多。 说起跳槽，其实，看看那些公司，有多少是在踏踏实实做事情的?老板本不懂软件，都是看着软件行业能赚钱，想来捞一票，结果把中国的软件行业做坏了，也害苦了中国的程序员。自己不好好做事，怎么怪别人跳槽?同工作经验的坎坷相比，在个人实力方面，今年的进步是特别大的，今年上半年，我的进步集中在技术领域。我更加深化探讨了设计模式、ejb体系和.net平台，还有uml建模，最终有所突破，设计了一套自己的基于.net平台的系统架构和开发工具，并且得到了应用的证明。在网上也接连发表了一些文章，受到比较好的欢迎，还上了赛迪网的开发之星。 下半年，在软件工程方面收获是许多的。 看到网上对于印度模

30、式从吹捧到批驳的吵闹，也看到-1公司学习印度的失败，加上自己从起先就对那些记者的怀疑，确定好好学习软件工程。我一向认为，任何东西，不能道听途说，只有自己好好深化探讨，才能得其精髓。同时，软件工程肯定不能只看印度的，终归，美国才是软件业最发达的国度。 列举一些学习的参考资料：rup软件工程过程、msf微软解决方案、-p极限编程、cmm实践应用infosys公司的软件项目执行过程、人月神话、软件需求、软件工程java语言实现。每本书，我都细致研读了，颇有体会。 我起先就想，印度软件工程肯定不会象那些记者所说的那么简洁，所谓的中学生编程说。所以，我必需实际看看印度的软件工程。cmm实践应用infos

31、ys公司的软件项目执行过程，是印度最大的软件公司infosys公司的分管质量的副总裁写的，介绍他们的cmm4的软件工程，果真不同凡响。这是我了解印度软件工程的主要窗口。 首先，同原来的想法不同的，也可能同大多数人(尤其是受那些软件记者影响很深的“专业”和非专业人士)想法不同的是，软件工程事实上不仅仅只是管理，而是一门涉及很广的交叉学科。在软件工程中，大约一半的内容是专业性很强的，涉及到软件分析、设计甚至编码的技术。所谓的结构化、面对对象，都在软件工程的范畴内，同样是软件开发和组织的重要内容，也是软件质量保证的重要内容，至于软件开发的管理部分，只能算是软件工程中软件工程过程的部分，或者说项目管理

32、部分。脱离管理来开发软件是肯定不行行的，同样，抛弃技术基础，空谈管理出效益，便如无源之水、无本之木。诚如软件工程java语言实现中所说：“软件工程范围极为广泛。软件工程的某些方面属于数学或计算机科学，其他方面可归入经济学、管理学或心理学中。”在这里，我强调了软件工程中的技术部分，并非轻视管理，只想在软件工程的概念上做一些拨乱反正，也希望多一些人来关切软件的核心技术，而不要空喊口号和概念。终归，中国的软件太缺乏核心技术了。 其次，对管理要求的严格不说(这个谁都知道)。事实上，不管是美国的软件工程，还是印度的软件工程，都是比较敏捷的。即便是印度这样的所谓“软件工厂”模式，对于软件工程过程管理极为严

33、格，也有一个部分是特地讲解并描述过程剪裁的。整个软件工程过程是特别浩大和繁复的，然而，由于项目详细状况不同，如项目的规模，参加人员的数量、素养等的不同，对于软件过程的每个部分，不是都必需的，可以依据详细状况来进行剪裁。这个部分对于我的启发是很大的。以前做什么iso9000等，起先做了一个以为很好的规范，但是，到详细项目，总是对不起来，到处有问题，现在想想，便是少了这个变通的部分。不过，话说回来，这cmm也是老美想出来的，而不是印度。 第三，对于开发人员的选用，我发觉，美国人是特别注意选用优秀的开发人员的。martinfowler曾经开玩笑的说，假如给他一批水平不高的开发项目，他会考虑全部解雇，

34、重新聘请。人月神话中也说，假如200人开发一个项目，其中25个人最能干，那么会考虑解雇其余的175个人，让项目经理来编程(当然，后面还有一些选择分析，这里断章取义了)。其结论的基础是基于以下探讨结果：优秀的开发人员和差的开发人员，其效率之差可以达到数量级。另外，从管理的角度来说，只有人多了，才会有管理问题，当团队规模限制在肯定的范围内时，便不会有太大的管理问题。 对于软件来说，很难实现同传统产业一样的工厂化生产，这是由软件开发的本质确定的。软件的困难性是软件的本质属性，在这个属性没有变更之前，软件便不会实现同传统产业一样的工厂化生产。至于印度的所谓“软件工厂”，事实上，只是完成了软件代码的编写

35、工作，并不是实现了整个软件研发工作。而代码编写工作，恰恰是软件开发中最简洁的一环。至于印度是否真的有许多中学生程序员，印度人的书上没有说，记者到说了不少，我也无从考证。所以，软件的开发，还是须要选用优秀的人的。除非，公司只想帮别人编写代码，而不希望有自己的产品和技术。 第四，软件开发中，最重要的还是团队合作和沟通，这个是我目前最深切的感受。详细的，大家都知道，也用不着多说。 最终，对于软件开发来说，公司老板的想法是最重要的。假如老板说“no”，那便是水平再高，管理再好，也终归无用。年龄渐长，也做父亲了，却总是在漂泊，没有一个可以稳定发展的地方。希望目前的公司能够有这个机会。不想总是跳槽。 it

36、工程师个人工作总结8 一、测试工作及阅历 作为软件部测试组的一员，首先要做好的就是自己的本职工作，我在20-年中所做的工作主要有： 1、_测试用例的编写，对系统的测试、跟踪; 2、_需求、高保图、界面和功能的测试; 3、_功能测试用例的编写，高保图、系统的测试; 4、_的静态页面测试和功能测试; 5、_的功能测试; 6、_第一、二、三迭代高保图测试，测试用例编写，静态页面和功能测试，并主持参加测试用例评审; 7、_平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试; 8、_的高保图测试和测试用例的编写; 9、_的静态页面和功能测试，参加测试用例的评审; 10、_的高保图测试、静态页面和功能测试; 11

37、、_用户运用手册的编写; 一年的工作，让我获得许多方面的阅历： 1、编写逻辑覆盖率全的测试用例甚为重要。在理解需求的前提下编写测试用例，使得我驾驭了多种测试用例编写方法，更让我对产品的需求有更加深化的理解，须知对需求是否理解透彻确定了能否有效、全面地对产品进行测试; 2、要站在用户角度对系统进行测试。从一些项目中出现的未能刚好发觉的bug中，我相识到用户体验的重要性，现在能够越来越多的从这方面来执行测试; 3、对拿到手的项目有较清楚的思路，能够更加快速、精确地发觉问题; 4、越来越规范的工作流程的让我们的工作有条不紊的进行，让我深刻相识到工作的规范性是多么的重要，并且从中学习如何从文档和流程上

38、规范工作。 5、同事间的沟通很重要。现在不管遇到什么不确定或怀疑，都与开发人员、产品经理等刚好沟通，大大提高了工作的效率。 二、加强自我实力的提高 只有不断的提高自己各种的实力，才能胜任越来越艰难的任务，因此在工作相对不饱和的时候，我自己进行了一些学习。 为提高对“用户体验”的理解，我学习了下一站用户体验，书中一些阅历的确让我获益匪浅。不能总拿别人的用户体验去改进自己的产品，但是有一些却是通用的，比如：太多弹出框、按钮会给用户带来生气感，要适当的给页面减肥等等。 深知单纯的界面测试和功能测试已经慢慢不能满意今后平台的开发，所以我学习了性能测试的一些相关学问，并在师父的指导下运用LR工具进行简洁

39、性能测试，以后必需坚持学习。 三、存在的不足及明年安排 一年的工作让我有所进步，但是许多地方还是存在不足，比如：有时候看问题比较主观，不是很细致，没能深化地去测试，会有遗漏的bug;自身专业技术实力还不足，不能从系统稳定性这一点上对系统进行测试。在以后的工作中，我会努力改善。 在20-年的工作中，我安排： 1、本着实事求是的看法，更加仔细、负责的完成工作; 2、要尽可能深刻的理解需求，坚持编写覆盖率强的测试用例; 3、根据系统稳定性测试方案，要渐渐对系统的稳定性、平安性进行测试; 4、接着探讨性能测试，并要将LR工具运用在实际工作中; 5、多多的学习，参与一些有益的培训，在实际工作中活学活用。

40、 四、个人建议 这一年来我们部门有着的显著进步，更加规范的工作流程，越来越明确的责任制度、管理体系等，都让我们更加有凝合力。在此，个人提出以下几个小建议： 1、希望可以加强对项目的把控，尽量能将延期风险降到最低; 2、从各个组对需求理解的不一样，以及信息更新不刚好等问题上看，沟通问题还是有待完善; 3、希望能够在需求这一关卡上能更具体、精确的确定产品的功能要求; 4、虽然工作任务繁重，还是希望部门能够多组织活动，完善嘉奖制度，可以让大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力气。 以上是我个人的一些浅见，信任在大家共同的努力下，向着同一个目标进发，软件部甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。

41、it工程师个人工作总结9 一、财政局项目，本人独立负责开发会计处的三个子系统： 1、厦门市会计人员信用查询系统。 2、厦门市代理记账机构信用查询系统。 3、厦门市会计人员网上报备系统。 以上三个子系统上线后，便利了社会各界查验会计人员的真实信息、便利了查询合法的代理记账机构信息，以及便利了各单位对会计人员的报备。 二、餐饮行业项目，在团队开发项目中干脆参加了豪享来餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目，主要负责的系统有： 1、房屋租赁合同管理系统。 2、短信收发管理系统。 3、会员管理系统。 4、基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。 系统应用后，豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上，

42、肯定程度上提高了管理效率,并且刚好有效供应了相应预警信息;短信收发系统便利了总部刚好传递各项信息;会员系统更好的管理全国各门店的会员信息;人事系统在管理中削减工作量等。 三、金融行业项目，我参加了中国银行厦门分行，企业转账管理系统中的部分模块开发。本系统便利了企业快速实现大量和困难的转账工作。 四、国土资源与房产管理局项目，正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。本项目采纳了新技术，使界面更加大方美观，很大程度上改善人机交互平台的效果。 总结不足：驻豪享来总部做项目时，由于团队内部某些缘由，加之外面的其他因素，肯定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量;这是包括我在内项

43、目组中的每个成员都必需检讨的地方。 通过总结一年来的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在不足，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不断的学习汲取新技术，仔细学习好规范规程及有关文件资料，并且刚好的把新技术应用在实际的项目中，进一步提高项目的技术含量。 it工程师个人工作总结10 时间总是过得很快，转瞬一年又过去了。 历历在目的还是刚进公司的愣小伙。工作上，都是靠着同事师傅的一步步指引，才走到今日。如今，我也最终能自己单独的担负起一个案子了。虽然，还是常常会犯许多的错误，虽然，还是常常离不开同事师傅的指引。 但是，回首一

44、年的走来，的确进步了，也收获了许多。 期间接手过P75-309的案子，这个案子带S2功能，是我之前没有接触过的。因为对原理的不熟知，导致误将LNB升压电感后的电解电容，耐压值弄错了，最终导致在客户端出了问题。事后，我反复反省自己，硬件工程师，肯定要对自己的方案及电路原理图的每一部分都熟知。假如我当时理解了BOOST升压电路，就肯定会知道电感后的输出电压，从而避开问题的发生。另一方面，对于自己不熟识不清晰的地方，肯定要大胆的去请教同事或是师傅。 后面又接受了P75-9202的案子，和马学文一起作为一个团队。和马工一起沟通，学习电源部分的学问。学海无涯，合格的技术人员，应当不断的保持学习的状态。P

45、75-9202也在磕磕碰碰中，出来了。期间也因为从陈工手上转来时，没有细致重新审核原理图，出现AV座子定义反的问题，最终工厂跳线解决。这不但增加了工厂的工作量，也延长了研发周期。 再后来是P82-59S的案子，因为之前接手过P65-59S的案子，不同的地方只是接口和电源部分，所以这个案子相当还是比较顺当的。 再到后来的P82-69S的方案，虽然是P82-59S上升级而来。但DTMB的DTV，新的TUNER芯片，DTMB性能指标的测试，灵敏度,C/N不过的问题都须要我一个个的解决。期间跑过几次供应商，与供应商沟通，一起解决问题，都让我受益匪浅。 然后是P65-301的案子，从SIS升级而来的方案。也是从头至尾自己独立做的一个全新案子。作为新的一年的产品。赶在时间的前头，是至为关键的。在各方面的支持下，如今，这个案子也相对顺当的走着。接下来是更为严峻的调试阶段，我须要把他做好。 一个公司的价值取决于他的产品，而他的产品比的是时效，拼的是价格，重的是性能。 无论是时效还是价格亦或是性能，都与研发休戚相关。而研发的成败则取决于研发人员。也就是一个产品的胜利失败与否，或是上升到公司的兴荣，皆肩负与我等研发人员。故吾等任重而道远。 新的一年，期许自己能做的更好。多学习，少犯错。Layout水平有待提高，电源学问、 EMC方面学问还需增加。 it工程师个人工作总结10篇