培训学校的招生策划方案优质.docx
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1、培训学校的招生策划方案培训学校的招生策划方案1 一、招生定位策划 招生定位策划主要包括:定位生源地和目标群体。决到哪里去招收以及招收什么样这是依据校内的发展规划和培育目标以及办学规模和方向提出的,是解的学生的问题。详细说就是在地理上绽开招生的区域和招收学生的目标群。是面对农村,还是面对城市;是面对应届毕业生,还是面对社会。我们把生源地主要定位于万州城区和乡镇,以及辐射到万州周边各区县。其中,万州城区为主要生源地,务必抓好这块市场。招生目标群包括外出打工返乡人员、退伍军人、小初中学毕业生、在家待业人员、在岗培训等,其中初中学毕业生、在家待业、在岗培训人员约占总生源的60%70%。 二、招生渠道策
2、划 招生工作有多种渠道,尤其是当代,已经进入网络时代,招生渠道正在呈立体化发展的趋势。 招生渠道在招生中占有非常重要的地位。一方面,招生渠道要多;另一方面,招生渠道要不断创新,要擅长有所突破。一套降龙十八掌和吸心大法,便可笑傲江湖! 我们打算采纳以下渠道进行招生: 1、校内的老生带新生,校内全体教职工充当招生人员,利用各种网络人脉,挖掘学生。 2、参与各级各类招生询问会、展览会、进行宣扬、推销。 3、聘请招生人员,往各主要生源地派驻招朝气构、招生代表。 4、到生源地校内开展各种联谊活动,进行公关。 5、各种实物广告、宣扬单等。 6、新闻媒体宣扬,树立形象。 7、网络招生,在万州或重庆各主要网站
3、和论坛上发布招生信息。 三、招生广告策划 做好招生广告策划显得非常重要。招生广告就是有安排地透过媒体向招生目标群传递有关本校、专业招生数量、规格要求、校内优势、特色等信息。以介绍、劝服、提示为目标,起到唤起目标群体的留意、引起爱好、导致行动等作用。好的招生广告就应真实性强,信息量大而简约,针对性强,贴合消费心理。 招生广告策划的关键在于创意。主要就应思索其经济性、针对性和适合性。我们打算从两个方面做好广告宣扬: 1、硬件广告:透过报纸、杂志、电视、广播、网络、宣扬单、户外广告牌、车体广告、展览会、公益性社会活动等。校内也能够自行设计组织一些恰当的活动或传播性工具来发布本校招生信息。如:老师到学
4、生家中和学生家进步行沟通沟通并传播校内信息,校内组织学生开展一些社会公益活动等。 2、软件广告:要革命,先得造舆论。正所谓三人成行,纵口烁金。口碑效应是最好的广告,它对目标公众的渗透力有着极其重要的作用。要获得良好的口碑效应须要自觉维护校内形象,提高教学质量和老师及领导的魅力。商场如战场,一个好的舆论氛围往往能够赢得一场斗争的成功。 四、招生步骤及活动策划 1、校内聘请招生人员。对招生人员进行招生培训,介绍校内总体概况、课程设置、招生对象等。 2、组织开展对生源地和目标群体的市场调查及预料工作,了解基本招生信息。 3、依据生源区域对招生人员进行分组,并指定招生任务。 4、对招生人员带给宣扬工具
5、(宣扬单)并利用传播媒介进行宣扬(报纸、杂志、电视、广播、网络、户外广告牌、车体广告、展览会)。 5、校内自行设计组织一些恰当的活动或传播性工具来发布本校招生信息。如:老师到学生家中和学生家进步行沟通沟通并传播校内信息,校内组织学生开展一些社会公益活动等。 效果预料 1、创建良好的传播效果,获得良好的招生生源。 2、传播校内品牌,树立良好公众形象。 3、培育市场,树立口碑,稳固生源的后备力气。 4、广告强势传播和活动得力推广,具有很强的延迟效应。 我们的一切策划宣扬活动都是建立在校内教学质量的基础上的,都务必围绕这个中心。老师优良的业务素养、校内优良的物质环境和先进的教学设施、人本化的校内管理
6、模式、专心的校风、学风及好的校长才是好校内的核心要素。任何方案都还是一个纸上谈兵的书面材料,务必增加执行力,切实执行。同时,有不足之处还请见凉!期望慧聪电脑培训校内生源广进,笑傲江湖! 培训学校的招生策划方案2 一、详细方法 第一,编写一本家长完全手册。在这本手册里,把培训概况、举办者的背景、办学理念、办学特色、收费标准、入学须知等做一具体的介绍。若有家长来询问时,送上一本。 其次,做几块展版,搁在外面,以便家长前来询问时参看。 第三,印一些彩页,在周边小区、家长出入必经地发放。 第四,做一些横幅,挂在小区主要出入口,以及城市主要街道上。 第五,在自己门口,挂一个横幅,以引起大家的留意。 第六
7、,依据自己的经济实力,有选择地在当地媒体,通常是电视台、报纸、室外广告牌上做宣扬. 第七,必需全面招生,时间持续两个月。 第八,找学校老师. 二、家长询问 1、介绍教学特色; 2、问讯学生状况; 3、三分钟倾听(说三分听非常) 4、接待人员要微笑,耐性,细致,善意承诺. 5、登记学生名字及相关状况. 三、宣扬阶段 宣扬主要分三个阶段,每个阶段都是对消费人群进行一次有效的过滤,筛选目标人群,然后重点攻坚,刺激其就读需求,实现春季招生安排。 第一阶段为“预热”,通过 学生成果展活动,为春季招生播种希望,并将后期重点活动有效地托起; 其次阶段为“高潮”,通过询问活动,唤起目标人群的愿望,最大限度地刺
8、激目标消费者的消费需求; 第三阶段为“收获”,进行生源的最终过滤. 活动有效地推动招生活动开展和延长,同时有效地封杀竞争对手的攻击。假如试点胜利,下次招生活动就可以将胜利阅历快速复制。但前期筹备阶段,运筹帷幄,筹备先行.制定策略,规划流程,预算金额,掌控时间,权责到位,肯定执行,刻不待时。 四、老师选择 老师以高校生为主,也在考虑请退休的老老师 优秀老师必需具备以下几点职业素养: 1.要有特别深厚的理论功底,现在的学生爱钻研,爱提些“刁钻怪异”的问题,老师要想回答就要不断地提高自己的理论水平; 2.要有行之有效的教学方法,就是说,老师应当让学生通过不同的角度去理解学问,不应只拘泥于传统的教学模
9、式; 3.要擅长与学生沟通,与学生互动,传统的那种老师不考虑学生的感受,只顾自己闷头讲课,所谓的“填鸭式教学”时代过去了; 4.讲课时要有性格魅力,那些在授课中特别投入的老师总是能让课堂气氛“激情澎湃”,学生们听得如痴如醉。 详细要求: 1、要用最快的时间吸引学生们的留意力,激发学生的学习爱好; 2、要能够帮助学生在最短的时间内归纳和梳理学问要点,并且教会他们如何自己来做这种最有意义的事情; 3、肯定要重视备课、授课内容以及列举的例题既要特别典型又要独具创意; 4、讲课时留意理论联系实际,这样的课堂内容也深受学生的喜爱。新东方胜利的地方当然许多,但,讲究课堂气氛,讲究调动学生昂扬的学习状态,在
10、枯燥的英语学习中注入幽默、笑话、学问、人生激励,把苦行僧般的生活变成追求人生目标的一个好玩过程,把新东方营造成为努力、奋斗、胜利的精神象征。 5、除了日常授课还应施行班主任坐堂管理制度,班主任和学生们坐在一个课堂上听课。这样一来,班主任驾驭了考勤状况,消退了家长们在孩子出勤问题上的顾虑;班主任了解学生的听课状况,刚好与家长沟通,让他们驾驭自己孩子的听课状况;班主任和同学们常常做沟通,向学生传授一些学习心得,家长们肯定会很放心的。 6、施行电话家访制度。其主要目的不是为了告学生的状,主要是了解学生和家长对辅导、管理、服务等方面有什么看法和好的建议。只要看法正确学校就肯定要改进,只要建议合理学校就
11、肯定要接受,这样才会了解需求,发展的更好. 五.品牌扩张: 许多学生家长因为路途太远担忧孩子的平安问题,学校在这种状况下应当扩高校校规模,增加新的教学地点。坚持多层次的教化方式,开展多元化的教化模式,眼于目前的教化培训市场的发展状况,发展方向应当坚持现在多层次的教化方式,在原有的精英班、试验班、提高班的基础上开设精英晚班、精品小班、特色班等,进一步提高教化服务质量,借鉴重点中学的优秀管理模式和教学手段,结合培训学校自身发展的特点,实行“以学生为本”的教化方针,开展多元化的教化模式,坚持“学习也是一种消遣”这一教化口号,注意学习的好用性,向素养教化靠拢。让学生不仅是得高分的应试天才,更是素养教化
12、下的栋梁人才。 六.总结说明: 校外辅导机构要将品牌、口碑、师资等因素综合考虑,首要考虑的是口碑和社会信誉。师资是否是名校的名师当然重要,关键是要考虑这个学校的老师是否适合自己的学习程度。找出学生最弱的科目,选择与学生程度相应的课程对时间珍贵的学生来说是比较合理的方法。另外,学校办学稳定性也是考量学校办学质量和水平的关键因素,频繁变换地点也有一种难以令人信任的感觉。 学生人数多少才能达到最佳的教学效果?人数少的小班,可以使得学生和老师之间的互动比较刚好,老师会分析学生本身的状况,来制定一套学习安排依据安排来支配学习根除“病因”。也许三、四十人的班级课程,则有利于学生间的有效互动,激发学生的学习
13、灵感,增加学生间的沟通实力。不过,近百人的大班教学就不适合补习的学生了,但是定期实行大型讲座,也会有意想不到的结果。由于学生的需求是多元的,这也确定了目前课外培训方式的多元。 目前,中学生的课外辅导主要包括预初到中学辅导等多个方面。预初是小学毕业即将升入初中的学生提前预习初一课程的辅导;初中辅导则主要针中考;中学可分中学辅导以及高复班。依据学生的实际状况还分为基础班、补习班和强化班。 注意外部宣扬的前提应当是把内部做好、把教化质量提高。现在有些培训机构,急于扩张、占据市场、建立分校,这样做的前提是什么?就是价格战,以低廉的价格吸引家长和学生。我认为,教化是不能打折的。 进行价格战的最终结果是,
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