员工试用期总结模板范例(10篇)汇总.docx
《员工试用期总结模板范例(10篇)汇总.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工试用期总结模板范例(10篇)汇总.docx(21页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、员工试用期总结模板范例(10篇)员工试用期总结模板范例1 自担当公司前台一职以来,我努力适应全新的工作环境与前台这个崭新的工作岗位,较为仔细地履行了自己的工作职责,同时也较好地完成了各项工作任务。现将二个多月以来的学习与工作状况汇总如下: 一、在实践中学习,努力适应工作。 这是我进入公司之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了老板和同事的耐性指导和帮助,让我在较短的时间内熟识了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。(都说前台是公司对外形象的窗口,短短的二个多月也让我对这句话有了新的相识和体会。前台不是花瓶
2、,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要看法亲善,处理办公楼的日常事务要仔细细致,对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。) 二、学习公司企业文化,提升自我。 加入到中孚这个集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,我想也是激励每个人前进的动力,我也以这十个字为准则来要求自己,以主动乐观的工作看法投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,刚好发觉工作中的不足,刚好地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也始终是今后工作努力的目标和方向。 三、拓展自己的学问面,不断完善自己。 二个多月的工作也让我产生
3、了危机意识,工作中难免会遇到一些坎坷,所以单靠我现在驾驭的学问和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的学问,削减工作中的空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。 这段工作历程让我学到了许多,感悟了许多,看到公司的快速发展,我深感傲慢,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结阅历,用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力气! 员工试用期总结模板范例2 时间飞逝,转瞬我来公司已3个
4、月了,在这三个月的试用期里我和同事相处和谐,在领导的指导和同事协作下担负了公司前台工作。试用期间的三个月不单单学到了公司的各项规章制度,企业文化。而且对前台这个工作有了更深化的理解: 要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有重要性的熟识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以,从前台迎客起先,好的起先是胜利的一半。我觉得,不管哪个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部份,都是为了公司的整体目标而努力。有了对其重要性的熟识,促使我进一步思索如何做好本职工作。 前台的主要工作是接待客人,转接电话,收发传真、复印做好登记。职员出进也要做个也许了解。 一、上
5、放工时要整理好前台的物品 视察一切电器是不是完好,是不是封闭好电源。当天看看备忘录还有甚么事情要做。前台大厅是随时都要保持整齐大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发觉不够时要刚好叫罗先生送水。前台所需物品不够时,都要刚好申请购买如:纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣扬册不够时也要刚好添加。传真机、复印机、打印机没有墨时,要电话通知赵先生加墨。假如前台的物品坏了如:窗帘坏了就要叫修理工修理;假如电话线路有题目就要求助电信局。有甚么题目都要想方法解决。 二、接收传真 要留意对方传给谁,问清传真内容,以避开接收到垃圾信息,接遭到传真要刚好转交给相干职员,要查收传真有没有罅漏。假如对方是自动传真
6、,可以不接收。发传真后要留意对方有没有收到,是不是完全清晰。复印时要留意复印的资料完全否,避开复印资料罅漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要刚好交给相干职员。 三、前台接待客人 做好这项工作,最重要的是服务看法和服务效力。看到有来访客人,要马上起身主动问好。对第一次来访客人要问清晰对方尊姓,找谁有甚么事,了解来访者的目的后通知相干负责人,其中也要了解是不是把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎,耐性细致,亲切大方。引客入坐后倒上茶水,告知客人已通知相干负责人,请稍等。会客室夏天时开空调,冬天开窗,同时要让会客室无异味,空气流畅。 四、转接电话
7、要留意礼貌用语,运用公司的标准用语:您好!佛山邦普公司!以后问有甚么可以帮到您的,问清晰对方找哪位,尊姓有甚么事情,了解状况后转给相干职员。熟习公司内部职员的办公电话短号。假如来电方是作广告、倾销、网络这些都是与公司无关的来电就要谢绝。假如有人找李总,要留意对方是否是真的有关公司的事情找李总;假如没法判定可转给祝莹。找李助理、余经理等领导的电话也要问清晰;领导们的电话号码也要记清晰,看到领导来电也可亲切问候。 试用期三个月所作的前台工作,可能工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯模糊;我希看以后能够更仔细上班工作,勤力做事。为公司做的多些。 在今年的工作中
8、,我更要不断进步本身形象,工作质量、效力。还有责任心。 (1)努力进步服务质量,做事灵敏,有效力,不出过失。服务看法要良好,接待客人要不断积累阅历,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断进步用语技能;奇异的问答客人。尽可能让每个客户满足。 (2)加强礼节学问学习。如业余时间仔细学习礼节学问,公共关系学。了解在待人接物中必需要遵守的礼节常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、衣饰搭配,和回答客户发问技能等等。也能够上像美莲凯的课,讲的学问都是很好用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。 (3)加强与公司各部分的沟通。了解公司的发展状态和各部分的工作内容,有了这些学问储备,一方面能刚好正
9、确地回答客户的题目,正确地转接电话。假如学问某个部分没人,会提示来电方,并扼要说明可能甚么时间有人,或在力所能及的范围内,扼要回答客户的题目,同时也能捉住适当机会为公司作宣扬。 (4)努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不但要留意本身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。 员工试用期总结模板范例3 时间飞逝,转瞬我在集团已经工作近3个月了,期间我担当董事局前台接待的工作。试用期间我严格要求自己,仔细学习公司企业文化、各项规章制度和岗位职责、工作规范,在领导和同事的悉心指导下,我对前台这个工作有了更深刻的理解。 董事局前台的主要工作是接待董事长的客人,收发董事长的
10、信件,对进出人员做好管控工作,负责董事长出行票务预订,上下班时要整理好前台的物品,随时都要保持整齐、大方。 前台接待这个岗位不单单体现出公司的形象,还是外来客户对公司的第一形象。接待客人最重要的是笑脸迎人和说话语气,看到有来访客人,要马上起身主动问好,对来访客人要问清晰对方单位、姓名及来访事由,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是引到接待室,还是引客到负责人办公室。接待客人要笑脸相迎,耐性细致,亲切大方,引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。 在公司这三个月,我参与了多次接待工作,例如_等,在一次一次的接待中,我学到了许多以前在机场没接触到的
11、东西。试用期三个月所作的前台工作,工作范围较小,工作内容也比较少,但我会争取做好每一个细微环节工作,在以后的工作中我会多学习如 何在公司接待,并且学习、熟识_的岗位,以防发生突发事务,可以刚好补台。 要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好。有首歌颂得好“不经验风雨怎么见彩虹,没有人能随随意便胜利”我对它的理解就是:假如胜利了,不要傲慢,接着努力,以便取得更大的胜利;假如失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次胜利。不论怎样,在工作和生活中要始终保持主动乐观的看法,才能工作的更好,生活的更精彩。 员工试用期总结模板范例4 回顾即将过去的一年,为
12、了总结阅历,提高自我,克服不足,以及适应局机关的要求,现将一年的财务工作做如下简要回顾和总结: 一、会计基础工作学习及理解 (1)仔细学习执行会计法,进一步加强财务基础工作的学习,规范和学习记账凭证的编制,特殊是对财务软件的学习和利用,驾驭了帐套的设置和基础数据的转化,以及系统管理员的基本操作,固定资产模块的设置及基础的录入。全面驾驭了该财务软件的基本操作。 (2)学习了局里及矿上的财务发展和核算的内部制度,重点了解我局的内部银行的设置,和局往来账户的管理,对局和我矿的承包财务结算有了很好的相识和理解,为自己在以后的发展有了很好的基础。 (3)学习了编制矿上须要的各种类型的财务报表及申报各项税
13、金。由于我单位是以采矿为主,材料品种多,成本项目多,并且涉及到许多,所以须要编制许多的财务报表,这点也是我们财务工作的难点。重点是报表的精确性和刚好性,随时为上级单位供应精确的财务资料。 二、费用成本、在建工程方面的学习。 (1)学习了的材料核算的管理,明确了成本费用的分类,项目管理,分部门项目管理,真实反映当期的成本,为绩效管理供应参考依据。我矿也算是一个比较大的煤矿,每月的材料不但数量多,而且品种多,这也给财务成本和材料的管理带来了很大的不便,虽然我们试用过存货材料的软件管理,但是就因为材料品种多,出入平凡,所以存货管理软件不适合我们的矿的材料的管理。因此我矿就用人工分工的管理方法,取得了
14、很好的效果。但材料管理好了,到结转成本的时候又遇到了很大的问题,我们成本项目共十三类,还要按各个部门分类,而且又要符合我们矿上的内部考核,这样我们的工作量很大。通过仔细的学习和探讨,我们把部门核算和内部考试实质性的结合在一起,再结合我们的财务总账,很明显的削减了我们的工作量,使得工作更简化和明白。通过这件事我明白了,干财务工作只有你自己经验过,你才能明白它说明白什么问题,更能好好的改进和完善财务核算方法。 (2)学习了成本核算管理,全面地驾驭了材料成本差异管理。 从材料选购到材料入库再到材料安排的管理都得到了很好的学习。但是材料会计学习中最重要的要说材料成本差异,这是干好这项工作的关键。我们单
15、位是采纳安排成本核算,也就是每月的入库就是根据我矿预订好的材料单价入库,但我们实际的单价还是和我的安排有肯定的差异,这就是材料成本差异,但在实际做中会遇到许多的问题,比如说正负差异的处理,差异率的计算等。从这点我学习到理论和实际结合得运用,使我更好地驾驭了差异的核算。 (3)学习在建工程的管理,及资金来源的核算管理。 由于我矿刚刚起步,须要的设备在不断的增加,以供生产的须要。所以每年的在建工程也在不断的上升。学好工程的管理其实是资金来源的管理。你把资金来源弄清晰,工程也就弄清晰,这是我们在课本没有学到的,只有在实际中才能学习。通过这点我认 三、我对财务管理的总体影响及理解相识。 财务管理是利润
16、的管理吗?利润大了,企业就盈利里吗?我认为以利润来考核企业,第一,他没有考虑到投入。比如说:a企业今年实现利润100万,b企业实现利润150万,你说哪个企业好,但许多人会认为当然是b企业了。其实他们是没有考虑到投入和产出。假如a企业投入10万,b企业投入100万,你说那个企业好?其实这里面还要考虑财务风险,这只是我个人对财务的一点相识。 新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我会再接再厉,仔细对待每件事。其实工作不仅仅是工作,更要学会做人,做事。你学会做人了,工作自然也会做好。 员工试用期总结模板范例5 加入公司已经三个多月了,在公司和财务处领导及同事的帮助和指导下我已初步了解了公司
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 试用期 总结 模板 范例 10 汇总
限制150内