公司拓展训练心得体会10篇精选.docx
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1、公司拓展训练心得体会10篇公司拓展训练心得体会1 这次户外拓展训练,给我感受颇深,使我受益匪浅。虽然只有短短的两天时间,却使我懂得了团队的真正含义,懂得了什么是团队,什么是沟通,什么是协作,懂得了怎么团结协作、相互激励。 活动起先的时候,我只是当这是工作的一部分,尽力去完成。可以说没有用自己最真诚的一面去面对,仅仅只是应付。 当我走上x米高台的时候,恐慌、害怕,想退缩。x米的缺口仿佛是一座大山挡在我的面前。自己没有胆识跨过去,有那么一刻我想到了能不能“晕倒”,这样是不是就可以下去了。前一刻,我站在下面大声的向上面的队友喊:“你可以的”、“今日你迈出的是一小步,但将是你人生的一大步”多么纠结的人
2、生,想试图劝服别人,却说不服自己。 每个人都有存在的价值。存在即为合理,不管好或不好;不管主动或消沉;每个人都有自己的专长,有自己的特点;有自己可发挥的空间。最终一个项目的时候,我充分的感受到每一个人的努力。不管是忙前忙后的同事,还是冷静呆在一旁的同事,每一个人都以自己的方式来支持彼此。忙前忙后的同事以身体力行的方式来呈现;而在一旁抱手而立的同事则以一种冷静、不添乱的方式来支持。有付出就得有牺牲。我们的生活不行能到处完备,我始终期望完备,但这样让自己压抑的喘不过气来。面对有些人、有些事总是期望一切都能根据自己的预期进行,稍有偏差,我就会发狂。 拓展训练的每一个项目都让我们受益匪浅,更多的是通过
3、这次拓展,让我们体验了在平常工作当中的这些道理,比如说团队合作、双赢思想、信任共进等,对我们的工作和生活都有莫大的启示。 公司拓展训练心得体会2 短短两天的拓展训练,给了我全新的体验和感受,团队协作、信任沟通、激发潜能、超越自我等等,精神被一个个嬉戏奇妙地诠释,原来看似不行能完成的任务,只要有足够的信念,伙伴们的支持,正确的方法,辛勤的努力,也一样能够精彩地完成,在拓展训练中。我体会最深的是激情,团结,信任,感谢! 拓展培训心得之培育团队意识、八米高空断桥、渡河、毕业墙等。正是这一次的拓展训练,使我受益匪浅,终生难忘。体会最深的有以下几点: 一、八米高空断桥 记得参与高空断桥的时候,我的心却如
4、此的惊慌、胆怯,我记得家杰是第一个爬上去的,看到他轻轻松松地跳了过去,当时我还想这么简洁的,我也能跳过去。看到一个一个的伙伴们都能跳过去,我的心又高兴又惊慌,最终轮到我了,当我爬到最顶处的时候,我的心不知不觉的加速,惊慌又头晕,荒芜的站在那里不敢前进,刚好下面的伙伴们给我加油和激励,这个故事告知我,做事须要志气和力气的,假如没伙伴们的激励,我也不会前进跳过去的。所以参与这个嬉戏我懂得了什么叫团结,什么叫做力气,什么叫做信念。 二、野炊 晚上支配了一次煮饭活动,大家都很团结一起来做菜,做饭,烧火,虽然平常大家都有自己做饭,但是从未尝试过和这样一个大家庭一起去做饭,那种感觉真好,也是最暖和的,等吃
5、饱饭后,我们的队伍又喧闹起来,商议着一个晚上表演的节目,虽然大家都不是专业的演员,但是我们都能拿出自己的志气站在高高的舞台上表演,和大家一起共同协心的演出节目,虽然我们表演的节目并不完备,并不专业,但是我们的笑声远远超越了整片草林。很感谢这次活动中,让我有一个最难忘的晚餐和欢乐的欢乐声。 三、毕业墙 又叫4.26米墙,目标就是全部人在不借助身体意外的工具的状况下,通过团队的协作,全部翻越高墙,胜利毕业。通过这个项目。感受良多,下面跟大家共享一下: 教练说到我们不再分小队PK了,接下来是要靠一个整体的团队完成了,起先之前教练已把最危急的部位说的很清晰了,可当我们起先往上爬的时候却又不断犯错了,我
6、们的错,把人梯当石头一样的踩着,不顾及人梯们的危急和感受,就在这时教练停止了我们的行动,必需要留意平安,留意人梯们的危急之位。 重整旗鼓,再次起先。又当有四五个人上去的时候,又有人犯了规则,项目暂停,不过这次翻倍了。他们两个做到一半的时候,起先很吃力了。这时,每个人心里起先不是味道,为什么因为自己的过错要连累团队。都有要冲出去替团队受惩处的冲动。可是被教练阻挡了,第一,我们要遵守约定;其次,假如在企业中,你个人的犯的错误,又有多少领导会为你受到惩处你可知道?第三,难到你替领导接受了惩处就能过挽回过错吗?当看到几名人梯们颤抖的手臂摇摇摆晃时,在每个人的自责的眼神中,多了一丝坚决。 当我们充溢信念
7、,一丝不苟的将项目进行到一半的时候,又有人犯了同样的错误,这时叹气声,幽怨的眼神随处飘散。只是在低着头,揉着胳膊,静默的打算着。随着人梯们的胳膊不断颤抖,我们最终难以抑制心中的那份自责,红了眼睛,湿了眼眶。看着他们不断的由于失力趴在地上,又坚持的旅行自己的约定一次次爬起,感觉自己就像天下的罪人一样,背负了全部违反的道义,一股怒火充溢了心中,对自己的怒,对自己的玩忽职守,对自己的掉以轻心,再联想到过往种种的类似状况,致使自己无地自容。一种决心,一种坚决,一种信念,油然而生。泪水的不断涌出,模糊了人梯们的坚毅的神情,却清楚了他们挺立的身影,一个声音在静默的却掷地有声的告知我们每一个人,下一次,只许
8、胜利,不许失败。不知道这残忍的时间过了多久,不知道人梯们乏累的身躯什么时候站起来的,我们只知道仔细,努力,克制的再一次起先,起先,向前,向前,现场一片宁静,间或会传来人梯们乏累的声音提示我们留意平安,而这样的声音每一次响起,在我们心里都吹起一片波涛,可是我没时间去平静波涛,只有静默的坚持。 不知道过了多久,当我们最终一名队员顺当登顶的时候,我们只想拥抱我们的人梯,感谢他们的担当,感谢他们的付出,感谢我们的团队,感谢这次培训,让我们的视野更清楚,让我们在今后的工作中更努力,让我们的团队更优秀。 公司拓展训练心得体会3 公司为了使我们的团队工作中更团结、更坚毅、更具有竞争力,能够更好地适应无限改变
9、的市场环境,特地在九龙潭组织了此次训练,我们这次训练开展的项目有高空断桥、高空走钢丝、信任背摔、电网、决胜墙等,通过此次训练,我深深理解到要想胜利必需要付出怎样的努力方可站在至高点上,那成功的喜悦是多数次的跌倒与反省凝合而成的。在高强度的训练中,汗水、苦痛与欢乐交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不行摧。这次活动给我带来的感受颇深: 高空断桥给我的体会是自信、信任自己、困难都是纸老虎 当我们走上断桥后,心里都很恐慌,很胆怯,突然感觉困难是那么的强大,每个人都跟自己做斗争,但是我们必需战胜它,战胜自己的恐惊,信任自己没问题,桥下的战友们始终在激励我们,最终
10、我们胜利了! 走高空钢丝不但要自信而且必需和自己的拍档默契的合作,不管你实力再强,当你站在钢丝上时,你都会觉的很无助,你必需和你拍档默契的合作,相互协作,这样才能战胜最终的困难! 每个人从诞生以来无时无刻不是在团队中成长,上学是,工作也是。通过这次野外团队拓展训练活动,让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。 一个优秀的团队必需有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必需要确立的。 一个完备的团队都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时,团队的凝合力、相互关切、激励、包涵、建议无形中使团队更加团结。 信任团队更重要。一个
11、人无论做什么事,往往实力不是确定因素,更重要的是你具不具有剧烈的胜利愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的志气,有没有与你共同拼搏的战友。由此,拓展到一个组织,整个社会,它不仅须要优秀的人才,更须要这些人才的优势互补、亲密合作,只有这样才能走向胜利,才能达到1+1大于2的结果。 通过训练,我的体会如下: 1、要加强企业文化建设,增加企业的向心力和凝合力。人心齐泰山移,团结就是力气。 2、无论干什么事都要有明确的目标。没有明确的目标,就没有明确的方向,不仅会奢侈时间,更会一事无成。 3、关键时刻,要镇静冷静,要用主动的看法去面对工作,面对人生,不断折服它。 4、要上下沟通,拓展沟通渠道,确
12、保信息畅通,使整个活动始终处于有效的限制状态,以做出正确的推断和决策,否则就会贻误战机。 5、看法确定一切。看法确定性格,性格确定行动,行动确定习惯,习惯最终确定一切。当我们面临困难和压力的时候,我们最大的敌人不是前方的艰难险阻,而是我们自己,我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时,都要保持主动、乐观的看法和勇往直前的斗志。 最终我想说承信加油,号角队加油!我们恒久是最棒的! 公司拓展训练心得体会4 我参与了由总公司组织的新员工入职培训的素养拓展训练,很庆幸,我是其中的一员。虽然只有短短的一天时间,但是却给我留下了深刻的印象。 早晨我们在总公司门口集合,乘车一起前往这次拓展训练
13、的目的地位于燕儿窝的飞鹰训练营。在车上大家彼此不太熟识,都显得比较拘谨,但是领导们却说当晚上我们回去的时候将会是另一番风景。刚才是自己不大信任,但之后事实现实的确如此。 经过四非常钟的车程我们顺当到达目的地了。在训练营里,我们通过教官的介绍,了解了今日的任务。很快我们便进入了正式的训练时间。首先教官提前教我们:,一是听到“早晨好”,要马上回答“好,很好,特别好”,并作出相应的动作来协作; 二是当听到“打算好了没”, 要快速回答“时刻打算着”。在简洁的队列练习与口号练习后,训练营正式起先。 首先是总教官对我们进行训话,让我们知道来这里的目的。之后是分队,我分在其次队中,而且在每个人自我介绍完之后
14、,我很荣幸的被选为其次队的队长。之后我在副队梁婷的帮助下,和我们一起的20位队员一起为队伍的起了个洪亮的名字“雄鹰队”。在之后的5分钟内大家各自发挥特长,根据要求时间画队旗、定口号;当“雄鹰!雄鹰!永争第一!”被大家喊出,当我们动感的队旗在风中飘动时,我们雄鹰队也算正式成立了。 拓展正式起先第一项是团队的整体套圈活动。首先是队员手拉手形成圆,然后将呼啦圈套在队伍上,让呼啦圈绕队伍一圈,哪个队伍时间短就算获胜。在这个过程中,我们队成果不大志向,但在这个过程中,我们队员彼此了解了,好像也从这个环节中得到了不少启示。有时候当我们在做事情的时候低低头,多沟通,不要一意孤行,好像一切困难的事情都不那么困
15、难了;就算遇到困难也不要焦急,要慢下来好好想想,不能确定的时候要和挚友或者同事商议下,然后再做确定,这样才能更好的工作。之后我们也做了一些类似增加团队协作的活动,都特别有意思。好像在这个过程我更加清晰的相识到集体的力气是多么的重要,每个在集体中人要想做的更好是就必需依托在集体之上,只有这样才能做的好。 经过午餐及短暂的午间休息之后我们便进行下午的首个训练信任背摔。这个以前电视上长见,觉得异样简洁,但是真正站在1.5 米高空手被反绑之后,背对大家才发觉,要把自己完全交给别人是一项多么难的事情。我们每个人在平常环境中感受不深,但是站在台子上的时候才知道彼此的信任是多么重要。只有在自己充分的信任队友
16、信任队友的状况,才敢把自己交给别人,你才会英勇的摔下去。这个项目中我充当了第一个吃螃蟹的人,因为身为队长我得给我的队员们做出榜样,让大家感觉到我们是个优秀的队伍,彼此之间是非常信任的。在我的尝试胜利后,许多人都英勇的完成了这个项目。当然有些女队员还是很胆怯,她们站在台上,剩下的队员都在激励她们,经过信任沟通后许多人都英勇的完成了尝试,这让大家很感动,因为被信任的感觉可以让我们大家彼此走的更近。现在想想这个项目真的让我感受很深,虽然只是小小的一摔,但是在那不到一秒钟的时间里你却能经验一次心灵的洗礼与升华。在未知的道路上你或许会迷茫会胆怯,这是因为你形单影只,孤军奋战,更或者是你缺少信任的人。但是
17、当你在未知的路上有信任的人,有彼此之间不存在芥蒂的挚友时,你就在很大程度上有了志气,有了向前的力气,而这些正是信任所带给你的。请信任信任的力气,你给别人一份信任得到的往往是更多的信任。 第三个项目是高空行走,这是一个团队协作的项目,假如大家协作不好,就会有队友出现危急或者很难通过这个挑战。项目起先之前教官问我们这个队伍全部完成要多久时间,我们斩钉截铁的回答会在一个小时完成,教官对我们的回答很满足,之后挑战便起先了。首先 上去的女生遇到了心理障碍,不敢前进,我们在下面为她加油鼓劲,并牢牢抓住绳子,为她供应较为平坦的路的同时也为她的平安供应了保障。当这位女生在我们的加油声中一步步完成挑战时,我们下
18、面爆发了喝彩与欢呼声,因为她在大家的帮助下完成了对自己的挑战,我们都为她兴奋。之后男生大部分都顺当而且快速的完成这个任务,部分女生虽然存在困难,但在大家的激励之下都完成了挑战。挑战结束后大家进行了沟通,总结起来就是团队的协作是非常重要的。在团队工作中,没有哪个人是可以替代的,也没有哪个人是可以脱离组织而独自完成的,只有大家同心协力,共同协作才可以顺当完成任务。即使你在团队工作中遇到困难了,但在大家的帮助下确定能是顺当度过难关,最终胜利的。 最终,我依旧想说:身为这个集体中的一员我真的很荣幸,能相识这里的每一个人都是我的福分,我情愿与大家一起共事,为这个集体,为公司贡献我的全部力气。 公司拓展训
19、练心得体会5 五月的重庆已然入夏,骄阳似火,农资的同事们以更加热情的心情参与了公司组织的拓展训练。“突破自我,熔炼团队”是我们此行的目的,也是公司领导对我们大家的期许。 7.50,大家集合整装待发,一路上怀着雀跃的心情说说笑笑间很快到达了训练场地。初见教练,他们便给了我们一个下马威,给我们十五分钟时间放置好行李,到指定地点集合,一人迟到,全体受罚。从这一刻起先,我心里便起先打鼓,这一次的拓展会不会和以前不一样,好像教练更严格了。这样燥热的天气,这样严格的教练,我们能不能做好呢?没有了来时路上的嘻嘻哈哈,大家都快速领房卡,整理好自己,只想着在能做到的事情上严格根据教练的规定去完成,不给团队拖后腿
20、。 此刻,我们为期一天的训练正式拉开了帷幕。 还记得训练正式起先以前,教练随机排序给大家分了三组,然后给大家提出了一个问题:什么叫团队?一个平常常常出现在我们生活中、工作中的词语经教练这样一问,大家好像也不敢轻易的发言了,我也起先思索,什么叫团队?怎样才算一个好的团队?我想这是教练给我们上的第一堂课,也是希望我们在后面的项目中去渐渐摸索、总结并加以应证的。 根据教练之前分好的三组,各组队员推选出队长、副队长、旗手、平安员,确定队名、队歌、队旗、口号、造型。在此,再次感谢我们无敌队的全部队员对我的信任和支持,推选我为队长。我并不算一个很合格的队长,可是在一天半的相处中,我始终在努力让我们的团队能
21、够做得更好,希望不辜负大家对我的信任。或许结果并没有达到想象那么完备,可是我们付出了、收获了,至少我并不缺憾,我现在想起我们共同经验过的每一个项目依旧心存感谢每一个队员对我们无敌队的付出,感谢你们让我度过了这难以忘怀的一天半。 我们一天半的训练时间,一共进行了5个项目,急速60秒教会我应当如何合理的支配团队队员分工,各司其职,最优化的体现团队协作实力;信任背摔教会我在一个团队里应当对团队保持高度的信任,在相互信任的基础上,依靠团队的力气,尽可能的发掘自己的潜力;高空断桥作为一个个人挑战项目教会我人有时候要英勇的跨出那一步,在一个优秀的团队里,身边的每一个队员、同事都是自己很好的学习榜样。做不到
22、往往不是因为我们不行,而是怕自己不行,怕”成为一个魔咒,禁锢了思想,恒久无法前行;穿越电网是一个很能考验我们团队协作实力以及执行实力的项目,须要我们在短时间内确定穿越安排,在考虑成本的前提下完成穿越,对人员分工、穿越依次,成本限制都有很高的要求;惊险倒计时是一个须要全体队员参加,依据每一个队员的长项来分工的项目,考验的是我们团队是否合理支配项目依次、每个队员的工作是否落实到人。 信任每一个参与了这次拓展训练的同事们都会有自己对每一个项目的感受,刚才我说的那些,是项目本身带给我的感受,可是在这里,我更希望与大家来共享这次拓展训练让我难以忘怀的一些心情。项目完成的效果好坏,现在看来我们还有多少人在
23、乎呢?可是整个过程中总有一些人一些事让人不得不记起。 信任背摔是一个整个团队成员间相互信任,将自己完全交于团队其他成员的集体项目,在这个项目里,我不知道其他两个队是怎么支配的,但是我们无敌队的几位男队员始终轮番站在其次、三、四组最重要也是最承重的位置,平均每个人要接十七八个人,没有在那个位置去接过人可能感觉不到什么,因为他们没任何人吭声,只是静默在每一次高台上的队员向后倒下的时候,咬紧牙关,双手微微下坠。教练让中场休息一下时,我看到他们走到一边,甩了甩手,累吗?他们不说,不累吗?怎么可能。拓展训练完成以后始终没有机会对他们说感谢,借着这个机会我想说,作为队长,我的支配或许并不那么合理,但是感谢
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