学生会值班工作心得体会汇编.docx
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1、学生会值班工作心得体会学生会值班工作心得体会1 不知不觉,从进秘书处工作至今,时间已过一年。在这段时间里,我从一个一般见习干事转变成为一个正式干事,自己对于这种转变深有体会。 我们秘书处的工作主要有一下几点 一、主要工作及活动状况 1、考勤工作 (1)例会考勤:负责每一次例会的记录。 (2)活动考勤:负责每一次活动的签到。 2、部内资料整理工作内容: (1)考勤记录:将每次例会考勤记录整理、保存公布。 (2)例会会议纪录:整理例会会议记录。 3、各个活动的通知 (1)各个活动的通知。 (2)各个会议的通知。 4、物品的选购 (1)往日办公用品的选购。 (2)各个活动所需物品的选购。 5、对分院
2、活动结束后对所用经费的报说 6、内部沟通:每周一次召开内部会议,对前一段工作各抒己见,加部内沟通。 7、在学生会办公室值班。 其中,最主要的便是记录其他部门的会议以及在学生会办公室 值班,除此之外还有其他比较零散的事情。事实上,我认为秘书处的确像一位辛勤的秘书,负责帮助主席常委统筹学生会的工作,比如处理学生会的日常事务,购买运动会所需的物品等。这对我们的实力是一种考验,但是,工作也不是想象中的那么难,只要多听,多学,多问,多想,多实践这就是我一年来工作所得出的心得。 在秘书处一年的工作生活,我感受最深的就是,这里是我的其次个家,秘书处的工作可以在欢乐中完成。从小学初中再到中学,这期间我始终都是
3、在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与训诲,但总有一种仰承的距离感,缺少家庭特有的温馨。本以为进入高校后,这种人际关系的距离感、层次感只可能加强,但在秘书处工作让我惊喜地发觉自己原先的推断错了。秘书处的师哥师姐都对我们这些大一的新人亲切有加,特殊是_师姐,在工作之余,以挚友的姿态常常和我们一起打球,闲聊,以一位大姐姐关爱之心在引导我们做好秘书处的工作,让我真实感受到了温情。而其他的师哥师姐,也对我们这些新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你须要,他们随时赐予热忱地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,我们就已经就已经打成一片,给我的感
4、觉是上下同心。正因为如此,在秘书处工作,让我体会了在开心中完成工作的欢欣。 在这一年里,我明白了学生会的成员必需具备的几种素养:一是主动主动性性。学生会培育的是综合性人才,这就要求学生 会成员必需具备主动主动性性,要学会去主动自主独立地去思索问题,去解决问题,不要什么事别动的去完成。平常要注意去培育,去熬炼,不断地去提高自己;勤勤恳恳,踏踏实实干事的人当然是好的,最终也未必能在换届时脱颖而出,因为学生会干部必需学会主动主动,去自己处理问题,听别人指挥的人恒久只能被牵着走,仔细并不是胜利的唯一要素。 二是要具有团结协作的实力,具有团队意识。学生会是一个须要团结协作的集体,须要每一位成员具有团队协
5、作意识,因为不管什么事,一个人的力气是确定不行的,即使去做了,效果确定会比大家去做药差许多。这是至关重要的。 三是要有责任心、热忱。其实,坦然的说,学生会的大部分事情,只要你有热性,有责任心,几乎每个人都可以把它做好,关键是愿不情愿去干,有没有责任心。一个缺乏责任心,没有多少热忱的人,是干不好事情的。 四是要留意学习实力的培育。不论是自己的专业学问,还是其他各个方面,都应当好好学习,去培育,去增加自己的学习实力。学生会无论在评优还是提干的时候,总会有人懊悔自己当年没有好好学习,以至于在工作上花费了许多精力时间,到头来没有被留下来。很多同学,因为学生会的事情,到头来考试不及格,这很不好。 以前自
6、己只知道做好自己的本职工作就算是做好了工作。好好工作就是为了系。其实不然。在这一年中,我们大一同学之间的团结友 谊渲染了我的热忱,各位师哥师姐的激励与支持坚决了我的信念。让我渐渐明白做好了自己在学生会中的工作并不完全算是一个好学生,一个好的学生须要富有更多的责任感。好好工作也不是为了学生会的师哥师姐,而是为系而工作,为了系的的全体同学而工作。 在秘书处工作我学到了很东西,也变更了许多。让我不断的完善自己。 当然我现在也有许多不足。比如会议记录的书写上还不够工整,责任心还不够严谨。这都是须要我去改善的问题。也希望各位同仁好好工作,不断的完善自己,提升自身砝码。学生会的不仅仅是为了师哥师姐,更是为
7、了我们系。为了我们系的全体同学,那我们更应当好好的工作!感谢 学生会值班工作心得体会2 岁月如梭,如同白驹过隙。此时此刻,往事云烟却又历历在目。此刻尤能记起大一毅然决然地加入学生会时的那份信念与激情,时过两年,学生会不断的有人出去,有人进来,而我照旧满怀着对学生会的工作激情,留守在最终一班岗位上,只是两年的工作经验使我处在副主席的职位上更添加一份成熟与自信! 下面是我在学生会工作两年的一些心得总结: 首先,什么是学生会?这是每一个在学生会的人都要深思熟虑的问题。 记得大一我参与学生会纳新面试的时候,教室黑板上写着:有学生会有学生会。浩哥问我们可否明白其中的意思。稚嫩的我们只把它当成占用教室的标
8、语,此刻想来,这句话的意蕴是很深厚的。我想,这句话能够这样来读:有学生,会有学生会。平日里我们都说学生会是为学生服务的组织,没错,一个组织只有做到“从学生中来,到学生中去”,才有可能把活动做活、做好,这是一个组织长盛不衰的群众基础。 其次,学生会的成员务必具备的三种品质。 1、自主性。 2、思索型。 3、合作性。 学生会培育的是综合性人才,这就要求学生会成员务必具备自主性、思索性、合作性。机会总是留给有打算的人,平日的积累是一方面,但勤勤恳恳,踏踏实实地人最终也未必能在换届时脱颖而出,因为学生会干部务必学会自主思索并创新,听别人指挥的人恒久只能被牵着走,仔细并不是胜利的唯一要素。另外,一个人再
9、怎样会动脑筋,再怎样有主动性,但是一遇到要和旁边的合作就非常困难,所以合作性不强,一个个都象一条龙,但是合在一堆就变成一堆虫了。 再者,必需要重视自己的学习,这是最重要的。 学生会无论在评优还是提干的时候,总会有人懊悔自己去年没有好好学习,以至于在工作上花费了许多精力、时间,到头来没有被留下来。 许多同学喜爱把学习不好的缘由归罪于参与学校的活动了,参与学生会工作了,我能够说,你这就是对自己懒的一种脱罪!深为学生会成员,要明白什么时间做什么事情,只要上课时仔细听老师讲课,记好笔记,考试前突击一下子没有但是的。而且,学校在接近考试的时候都会停办各种活动,怎样说是为了学校的工作而耽搁的呢?!学生会的
10、每一个成员都就应有潜力来处理好工作和学习的关系,这是至少要求。 最终,我想谈一下学生会的发展方向问题。四个方面发展。 第一,构建学生会制度体系,加强学生会制度建设。 历史的阅历以及现实的经验告知我们,没有一个好的制度是不行能产生一个优秀的团队组织。所谓国有国法,家有家规,我们学生会就就应有自己的规章制度。下面我简要介绍制度建设的基本架构:学生会制度包括学生会会议制度、财务制度、干部选拔制度、活动申请制度、奖惩制度、纳新制度、值班制度、报账制度。 其次,构建日常工作运行机制,完善学生会各项职能。 学生会的日常工作就应构成条理化、系统化。构成系统化并不是把我们的思想僵化,而是以质量第一,效率优先的
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