医院科室主任年终总结范例.docx
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1、医院科室主任年终总结医院科室主任年终总结1 在过去的一年中,药剂科各项工作坚持以“构建和谐社会”为己任,仔细贯彻执行药政管理的有关法律法规,在院领导的关切和分管院长的干脆领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺当完成了各项工作任务和目标。现药剂工作状况总结如下: 一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟 全科人员充分相识“解放思想,开拓创新”重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领悟医院工作精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际状况开展学习和探讨,激励职工主动参加推动医院各项改革措施的落实和
2、实施。通过系统的学习教化,提高了科室人员的思想政治觉悟,增加了法制意识,发扬求真务实精神,做到自觉遵纪遵守法律,自觉抵制行业不正之风,一心一意为人民服务,做好一线窗口药学服务工作。 二、完善工作流程,提高工作效率,便利病人 门诊药房是药剂科干脆面对病人的重要窗口,如何便利病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全体人员的主动性,同心协力,克服困难,提高工作效率,有效变更了取药排队、取药难等现象,为病人供应便利。 三、坚决执行山东省药品网上选购工作,保证临床用药供应 严格执行药品网上阳光选购,保证了购进药品的质量,并亲密联系临床,刚好了解
3、各科药品需求动态及驾驭药品运用后的信息反馈,通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室,保证了临床药品的刚好供应。 四、加强药品质量管理,保障患者用药平安 为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理,我科成立了药品质量监控小组,质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并督促科室工作人员仔细执行各项管理制度,从而有效保证了我院药品质量,保障了患者的用药平安,且削减了医院因药品过期造成的损失。严格执行处方管理方法,开展处方点评工作,对不合格处方进行张贴公示。 五、主动开展药品不良反应的监测 将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中,主动到临床收集
4、药品运用后的信息反溃发觉药品发生不良反应时,帮助临床做好药品不良反应的处理工作并查找缘由,如与药品质量有关的,刚好更换厂家,以保证临床用药平安。根据药品不良反应的监测“可疑必报”的原则,我科刚好做好药品不良反应/事务的网络直报报工作。 在过去的20_ _年工作中,仍存在许多不足之处,如主动服务意识欠缺、临床用药指导的开展不够全面及深化、由于实行了国家基本药物制度短暂导致药品不能刚好供应、药品管理的指导工作不到位等,都是我科有待改进的问题。 医院科室主任年终总结2 20_ _年在院领导班子的正确领导下,我科紧跟各项部署,围绕领导班子提出的“文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、服务赢
5、院”的办院宗旨,把握住我院品牌建设的三个重要环节“知名度、美誉度、诚信度”在创新管理,提高医疗水平更新医疗护理的观念,深化优质服务,加大了管理力度,工作取得了肯定的成果。 一、加强学习,提高自身素养 主动参与群众路途教化实践活动,仔细落实科学发展观,始终和医院保持一样,主动响应院领导的各项号召,遵纪遵守法律,遵守各项规章制度,医德医风正派。在业务上,努力钻研专业学问,利用早会、查房进行理论联系实际学习,巩固了专业学问,学到了国内外新动向新学问,提高了整体业务水平。 二、调动医护人员主动性,团结一样做好本职工作 调动全科室人员主动性,增加凝合力,工作中以身作则,严于利己,宽以待人,充分任每一位医
6、护人员,充分发挥每一位医护人员的主观能动性,对他们的工作做出公允、公正的评价,以理服人,以德理科。发扬科室人员始终如一的团结向上的精神氛围,处理好科主任与他们之间的关系,处理好医护关系,处理好医护与患者的关系,使大家把自身的发展融入到科室发展的整体发展之中,只有科室团结才有向心力,科室各项事业才能得到充分的发展壮大。科室医护人员严格遵照各项规章制度,遵纪遵守法律,主动响应各项号召,医护人员技术水平和服务水平深受患者及家属的好评。二甲复审工作打算充分,来科检查项目顺当达标。 三、加强医疗质量管理,高度重视医疗质量平安 仔细执行各项规章制度,主动参与全院各项会议,常常利用早会和工作中进行医疗平安学
7、习,仔细学习执行病例书写规范,会诊制度、首诊医生负责制度、早晚_制度,做好术前探讨,疑难病例探讨,死亡病例探讨,仔细执行抗生素应用规范,处方书写规范,增加法律意识,时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。 四、响应医院号召,主动开展新项目 在实际工作中,严格执行范围内开展业务,一年中开展了小脑扁桃体下疝伴脊髓空洞症手术_例,脑积水腹腔分流术腹腔端导管介入手术_例,左大脑半球胶质瘤手术_例。 医疗纠纷及事故发生,营造了平安舒适的工作环境。 五、重视梯队培育建设 我科成立近_年,科室成立至今,注意人才培育和梯队建设,科内医生基本达到全员进修学习,专业技术水平逐步得到提高,现主任医师_人,20_ _年晋升主
8、任医师批件下来_人,原有副主任医师_人,医生技术队伍全员已达到高级职称水准,为科室可持续性发展奠定了良好基础。 寒冬辞旧岁,瑞雪迎新年,新年到来之际,感谢院领导和全院职工对我科的关切、支持、和帮助,预祝大家新年欢乐,身体健康,工作顺当,华蜜相伴恒久。 医院科室主任年终总结3 本人,20_年_月毕业于医学专科学院临床医学专业,于_月至今在_镇医院内儿科实习。在实习过程中,始终坚持以病人为中心,在院领导、科主任、多位上级医师的指导下,我努力工作、学习,将书本理论与临床实践相结合,努力钻研内儿科专业学问体系,在实践过程中我渐渐熟识到临床工作的困难性、多样性,了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将本人
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