幼儿园出纳年终工作总结最新.docx
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1、幼儿园出纳年终工作总结幼儿园出纳年终工作总结1 看到工作支配里写着熟识的工作沟通时,不由得感叹一声白驹过隙,时间荏苒;光阴似箭,日月如梭,转瞬间新的一学期又到了结束时。忙劳碌碌的做好各项工作,本着勤勤恳恳、兢兢业业的看法,完成财务工作的同时,能很好完成领导交给的其他临时性任务。 一、端正工作看法,完成财务工作 做好财务工作,首先就是要做好每月的财务预算,严格根据每月的预算执行,保证资金的正常运行。在总结了上学年的财务收支状况后,结合我们本学年除了正常的收支外,其他须要支出的部分,做了一份本学年的收支预算表,保证收支的平衡。从这一学期的执行状况来看,每月的收支基本都在预算范围内,部分由于特别状况
2、不在范围内的支出,通过报告获批后,给与了支付。 其次是每个月都要完成的四张报表和六本账本。对全部的报销单及银行往来账逐一分类粘贴凭证后,分别登记好现金、银行账本,根据业务活动支出状况记好明细分类账本,往来账目记好三栏分类账本,固定资产根据品牌和型号分类登记到固定资产账本上。账本记好后,再依据凭证做好试算平衡表,业务活动表和资产负债表。其中幼儿伙食费严格根据要求单独核算做账,每日的食物和价格登记在幼儿伙食账本上,并按分类做好幼儿伙食费月结算表,每月的10日前张贴在园告示栏向家长公示。每月初依据各类报表分别和两家银行及麦德龙做好对账工作,完成地税及国税的网上申报任务,年末按时完成区教化局的教化经费
3、统计报表,并在规定时间内上交教化局计财科。 二、热忱接待家长,做好招生工作 秋季的招生工作在上学期中已经完成,但仍旧能接到不少想要入园的幼儿家长电话,虽然托、小班已经满额,也要耐性的回答家长一些关于入园的问题,能解决的尽量帮家长解决,或者告知他们旁边还有哪些幼儿园,供应一些合理的建议。在本学期中还接受了18名中大班幼儿插班,对于询问中、大班插班的家长,在可以招收的状况下,都提前告知学费及助学券等相关入园事宜,热忱接待幼儿及家长参观班级,让幼儿了解新班级、新老师。 三、细心做好人事,保证教工利益 首先是工资。工资是大家的经济命脉,也是人们最关切,最关注的,我仔细做好工资表的编制,工资项目细致核对
4、,做到万无一失,不能让任何一个人的个人利益受到损失。前,要为大家购买物美价廉的节日福利,争取给大家选购到最实惠的物品。 其次是个人所得税和社保。每个月都要进行所得税和社保的核算工作,月初进行网上申报,并把税款按时交到银行。由于今年起先与南京市社保接轨,在9月初齐了全部人员的信息资料,统一为大家更换了的卡,在10月底有一名保育员因个人缘由离职,11月初刚好为她办理了社保转出及终解备案手续,并为新来的人员也刚好办理了合同签订和社保转入。 四、刚好沟通班级,耐性服务幼儿 每年秋季的新生入园都会是哭声一片,没有进行过集体生活的幼儿都会因刚刚离开家的不适应而哭闹不已,为了帮助他们尽快适应幼儿园的生活,我
5、在小一班帮助班级老师安抚每个哭着要爸爸妈妈的孩子,陪孩子们一起适应了一个月。班级幼儿的伙食费每月总会有马虎的家长遗忘存钱,为了不增加老师的负担,扣款后刚好给未存钱的家长发短信,提示他们存钱。幼儿的学平险费用也在开学初收齐付给保险公司,收集齐的名单上报到教化局,为了不影响幼儿的保险报销,细致查看家长提交的出险材料,指导填写报销表格,尽快的送到教化局,以免影响幼儿保险的报销。 五、仔细完成每项工作,保持良好的工作状态 完成了民政局年审工作的同时,还参与了民办非企业单位规范化建设评估,这是一项新的创建,由于对其还不够了解,不知道该如何供应各项资料,在参照评估指标及多位老师的帮助下,完成了评估且获得了
6、“3A”等级。 除了上述工作以外,我的兼职工作是,在须要的时候要帮助保健老师完成保健工作。工作是琐碎的,但完成工作要有条理,有安排,把全部的事情尽量做到,不管是本职工作还是其他交待的任务,都要仔细对待,接着保持这种良好的工作状态始终工作下去。 幼儿园出纳年终工作总结2 在园领导的正确指导和广阔老师的协作下,已圆满完成了本学期的财务工作,回顾这半年来的工作,能严格根据财务岗位的工作要求,做好各项财务工作。作为幼儿园财务人员,在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时,顺当完成了本职工作、上级要求完成的各项工作及其他事务工作。 一、收费工作 1、我园本学期严格根
7、据博湖县发展和改革委员会核定的收费标准收费。 (1)小班每人每月管理费12元,保育费每人每月60元,卫生费每人每月8元,合计80元; (2)中、大班每月管理费12元,保育费每人每月55元,卫生费每人每月8元,合计75元。 2、学校在开学前制作安装了收费标准公示牌,让老百姓明白交费。 3、在收费过程中,对家庭特殊困难的儿童,我园依据实际状况仔细实行“减、免、缓”政策,允许其先入学,尽努力提高儿童入园率。查村和敦村分幼儿园保育费每人每月只收了45元,减轻了村民特殊是少数民族村民的经济负担,有力地提高了少数民族儿童的入园率。 4、查乡中心幼儿园大班每人每月收取伙食费60元,小班每人每月收取伙食费50
8、元,每月伙食费不足部分由幼儿园补贴。 5、对我乡全部入园幼儿的收费都实行一人一票的收费模式,边收费边开票。 二、日常工作 1、严格执行财务管理制度,每月定期核对现金与帐目,做到日清月结,发觉金额不符,做到刚好向领导汇报,刚好处理。 2、贯彻执行收费管理制度,每月不定期地收取各幼儿的费用,开出收据,即使将收到的现金存入财政局预算外专户。 3、井然有序地完成了职工工资、其它应发放的经费发放工作和其他应付经费的缴付工作。 4、坚持财务手续,严格审核,发票上必需有园长、经手人签字方可报帐,对不符合报销手续或是不正规的发票不予支付报销。 5、坚决执行票据管理制度、支票及财务印章管理制度,按时核销票据,妥
9、当保管各种票据。 6、执行收入、支出管理制度,保证明事求是、专款专用、收支两条线,做到精打细算,合理支配各项支出。 7、按时选购幼儿园教化教学须要的各种物资,保证幼儿园各项工作的正常开展。 三、其它事务工作: 1、帮助做好固定资产管理以及固定资产的预决算,刚好向财政局上报固定资产相关材料; 2、做好人员、工资的统计工作,按时上报各种统计资料; 3、做好社会保险、公积金的按时、足额缴纳等保障性工作; 4、按时足额征缴个人所得税,做好个人所得税的每季的结报工作; 5、重新办理了法人登记证书和组织机构代码证; 6、按时审核收费许可证、社会保险证、法人登记证等; 7、按时交纳电费、电话费; 8、做好老
10、师的服务工作(工资、津贴的发放、医疗费用的报销、购房等); 9、做好老师实名制工作,加班加点地完成了老师实名制信息录入和上报工作; 10、做好老师动态信息库的变更上报工作; 11、主动帮助搞好幼儿园的美化和环境整治,创设良好的育人环境。 12、按时足额收缴党费; 13、在教化局和幼儿园之间传送各种文件、资料、材料等。 四、存在的问题 回顾检查存在的问题,有如下几点: 1、学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新状况新问题层出不穷,新学问新政策不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。 2、在工作较累的时候,有过松弛
11、思想,出现了麻痹大意等现象,这是对自身要求不够高的表现。 针对以上问题,今后的努力方向是: 1、加强理论学习,进一步提高自身素养,增加分析问题、解决问题的实力。 2、增加大局观念,转变工作作风,努力克服自己的懒散思想,提高工作质量和效率,主动协作领导同事们把工作做得更好。 在今后的财务工作中,我将接着仔细贯彻执行幼儿园的各项规章制度,为幼儿园的正常运行,打好坚实的基础,为促进幼儿园的发展做出更大的贡献。 幼儿园出纳年终工作总结3 一、我能酷爱幼儿园的工作 关切国家大事,主动参与幼儿园组织的各项政治学习和公益活动。帮助老师们做好幼儿园各项大型活动。平常能遵守幼儿园的各项规章制度,同事间能团结友爱
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