招投标员工年终总结精选.docx
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1、招投标员工年终总结招投标员工年终总结1 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为宏大集团的一员。 回顾这三个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过这三个月的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的变更,现将三个月来的工作状况总结如下: 一、经营管控部的日常管理工作 经营管控部是我集团副总经理、总经济师干脆领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。日常管理工作千头万绪,在文件起草、供应资料、数量都要为决策
2、供应一些有益的资料、数据。工作有文书处理、档案管理、文件批转、会议通知支配、公司精神文件传达等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。 二、加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己三个月还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了行政工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理实力、综合分析实力
3、、协调办事实力和文字言语表达实力等方面,经过一个月的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 三个月来,本人能敬业爱岗、创建性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在: 第一,招投标工作对我而言是一个新的挑战,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来还不能游刃有余,工作效率有待进一步提高; 其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位。 在以后的工作中
4、,我决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应当贡献的力气。我会努力做到: 第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习房地产和招投标专业学问和相关法律常识。加强对房地产和招投标管理发展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数; 其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手; 第三,团结一样,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进对其他部门的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,主动为公司创建更高价值,力争取得更大的工作成果。就总体的工作感受来说,我觉得宏大集团的工作环境是比较和谐而
5、令人满足的。是领导的关爱以及工作条件的不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的安逸感和踏实感。 四、思想状况 作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还许多。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,增加自身岗位专业学问,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为宏大集团美妙的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。 请公司给我一个机会,让我成为公司的正式一员。 转正之后,我将一如继往地保持高度的工作热忱和责任心,不断提高自己的工作实力,增长自己的学问体系,争取在今后的工作中发挥更大的作用,为公司创建价值,同时也
6、实现自己的人生观和价值观。 再次感谢公司给我实现人生价值的平台和领导、同事对我的帮助、关切与支持! 招投标员工年终总结2 忙劳碌碌间,一年时间匆忙而过,对我个人而言,这也是我“转型”的一年。作为一名刚入职河北中原的新员工,尽管刚走进一个新的工作环境,四周的一切都是生疏的,但我很快适应了这里的环境和熟识了这份工作,这将是我职业生涯的一个腾飞点,我对此也非常珍惜,尽最大努力去做好这一工作。下面就我入职这一个月的工作和学习进行下回顾和总结。 一、虚心请教、努力学习 作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主,所以来到部门后我首先的工作就是看招标投标法规和熟识公司业务流程,在遇到不明白的地方时,我就主
7、动的向领导和同事请教。 二、遵守制度、听从支配 严格遵守公司的规章制度,在这段时间内从未出现迟到早退现象。我对领导的支配是完全的听从,并不折不扣的执行,对于自己不会的工作我也主动的去担当,争取能够更多的为领导和同事分担工作,快速的提高自己,胜任自己的岗位。我始终以一个学徒的身份向他们请教工作中的阅历。 三、辞旧迎新,展望将来 通过这段时间的工作,我发觉了自身存在的许多缺点与不足。例如与其他部门同事沟通少,在处理事情上的方法不够成熟,阅历不够丰富,做不到统筹规划。 展望,除了一如既往地听从各级领导支配,虚心向各位领导和同事学习外,还应当加强与其他部门同事之间的沟通沟通,通过不断的学习和总结积累自
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