大学生实习合同标准范本五篇汇编.docx
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1、大学生实习合同标准范本五篇高校生实习合同标准范本1 甲方: 乙方:(单位名称) 地址: 甲乙双方针对甲方在乙方建立长期、稳定的实习基地及支配甲方学生在乙方实习事宜,本着互利合作的看法,经友好协商,达成如下协议: 一、甲方在乙方建立实习基地,并正式授牌为莆田学院教学实习基地。 二、乙方供应实习的专业、岗位、实习环境等条件给甲方实习生,每年最多可接收实习生共_人,其中: _专业学生(各)_人; _专业学生(各)_人; _专业学生(各)_人; _专业学生(各)_人; _专业学生(各)_人。 三、实习期间,乙方应支配有阅历的老师或技术人员对实习生进行实习管理及指导,并对实习生的表现、业务实力进行考核;
2、甲方也应指派老师和乙方共同管理、指导实习工作。 四、甲方实习生在实习期间应接受乙方的工作支配,并遵守甲、乙双方的相关规章制度。 五、实习生如因违反规章制度或技能素养较差,经与甲方协商,乙方可将其退回给甲方。 六、实习生若在实习期间需提前退出实习单位,必需在经甲方同意、乙方批准后方可离去。若因实习生擅自离开实习基地而引起的后果,由实习生自行担当。 七、甲方可邀请或聘请乙方相关人员在甲方开展专题讲座及推介活动,乙方可邀请或聘请甲方师资为其开展员工培训、项目合作、科研等活动。 八、经甲、乙双方协商,还可进行其他共建活动。 九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。 甲方(代表签名):_
3、乙方(代表签名):_ _年_月_日_年_月_日 高校生实习合同标准范本2 为了保证毕业实习工作顺当开展,确保实习学生平安及实习效果,圆满完成教学安排规定的各项实习任务,陕西交通职业技术学院马路系(以下简称甲方)与实习学生(以下简称乙方)签订以下责任协议书: 一、甲方负责对乙方的平安教化及实习动员工作,对乙方宣扬实习的目的、意义、实习方法及达到的目的和要求。 二、甲方负责对乙方进行监督、检查和指导。 三、甲方负责对乙方的毕业实习报告,毕业论文进行答辩评定。 四、甲方刚好与乙方辅导员联系就学生就业指导,填写毕业举荐书等有关事项刚好通知乙方。 五、乙方自愿到工地参与实习,实习中听从实习单位和甲方管理
4、,按时完成各项实习任务。 六、乙方保证遵守实习纪律,不参加非法活动,不违章操作仪器设备,爱惜工地设施,若违反上述规定对工地造成损失由乙方自行解决。 七、乙方必需时刻保持平安意识,不到江、河、湖、海游泳,禁止进入危急场所,乙方在工地期间若发生意外事故或生病住院,均由乙方或责任方担当平安责任。 八、乙方在实习期间必需听从实习所在单位的管理,有事请假,不旷工、迟到、早退,确保工作质量,维护学院声誉。 九、乙方在实习期间必需加强学习,按时完成实习报告,毕业论文等学校要求的工作任务,实习期满后,按学校要求刚好返回学校。 十、实习期间全部交通、食宿、学习办公费用均由乙方自行担当。 十一、本协议自签字之日起
5、生效,实习结束乙方返回学校后自行终止。 甲方: 乙方: 年月日 高校生实习合同标准范本3 甲方(用人单位)名称: 乙方(劳动者): 依据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规的规定,根据甲方依法制定的管理规章制度,经甲、乙双方协商,在自愿、同等、公允的基础上,一样同意签订本劳动合同,建立劳动关系。 一、劳动合同期限 本劳动合同为期限合同,从_年_月_日起,至_年_月_日止,共_月,其中试用期从_年_月_日起,至_年_月_日止,共_个月。 二、生产工作任务和条件 (一)甲方依据本单位工作须要,按岗位要求支配乙方工作岗位为保洁,规定详细任务。 (二)甲方依据国家有关职工生产平安、劳动爱护、卫生健康
6、的规定,为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护设施,保障乙方的平安与健康。 (三)乙方同意依据甲方工作须要,从事甲方支配的岗位工作,并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的,乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件,证件合格的费用由甲方担当,证件不合格的费用由乙方担当)。 三、工作时间和劳动酬劳 (一)甲方每月以22天计算,进行工资发放。不足一月的按实际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。 (二)根据国家和甲方工资安排的规定和方法,乙方月工资酬劳为元。基本工资800元,月考核奖金嘉奖50元。合计850元。甲方通过对乙方完成工作任务状况进行考核对乙方进行奖惩。 四、劳动纪律 甲方应
7、依据国家有关规定,依法制定各项规章制度,乙方必需自觉遵守甲方工作纪律和规章制度,听从甲方的领导和管理。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲、乙双方根据国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。 (二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行,上班期间做个人私事的除外。非因工伤、残疾甲方一律不负责任)等保险福利待遇,按国家及甲方依法制定的规章执行。 六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件 1、经双方协商一样可以变更、续订和解除劳动合同; 2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现,劳动合同即行终止,双方应当办理终止劳动合同手续,若需续订,必需双方自愿
8、; 3、依据法律规定可以解除劳动合同的,应当提前_日以书面形式通知对方; 4、乙方在试用期内不符合录用条件或严峻违反劳动纪律及规章制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的,甲方有权解除合同; 5、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方有权解除劳动合同;甲方没有根据劳动合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的,乙方有权解除劳动合同。 七、违反和解除劳动合同的责任 1、甲方违反和解除劳动合同的应依法赐予乙方经济补偿金(法律、法规有特殊规定的除外)。 2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项,给甲方造成经济损失的,应依法担当赔偿责任。 八、劳动争议处理 甲、
9、乙双方发生劳动争议,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁不服的,可向人民法院起诉。 九、其他事项 (一)双方需协商约定的其他内容。 (二)本合同一式两份,双方各执一份,双方签字盖章生效。 甲方:乙方: _年_月_日 高校生实习合同标准范本4 甲方: 乙方(实习学生): 为明确甲乙双方的责任与义务,依据国家有关法律、法规,本着同等自愿的原则,经甲乙双方协商一样,签订本协议并共同遵守。 一、实习期限 自年月日起至年月日止;其中,前三个月为实习考核期,考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格,待乙方取得毕业证书后,即可
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