学校半年工作总结2022年例文.docx

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1、学校半年工作总结2022年学校半年工作总结1 本学期我系新进老师_名。培育双师素养老师_名。聘请兼职老师2名。组织_名青年老师进修学习。多人外出参与学术会议。报临时进人安排(工作人员和辅导员共安排_名)。学院并没有批复，现由教学和学生管理岗位的工作人员无偿额外担当。 1、实施“六项安排”： 一是“专业带头人培育安排”，提高专业建设水平。 二是“教学名师培育安排”，提高老师社会影响力。 三是“双师素养老师培育安排”，提高老师实践教学实力。 四是“兼职老师队伍建设安排”，提高学生职业实力。 五是“青年老师培育安排”，提高理论和实践教学水平。 六是“专业老师团队培育安排”，提高产学研水平。本安排在进

2、一步落实之中。 2、课程建设。 本系开设课程全部运用现代化教学手段、现代化信息技术进行模拟教学。推行情景教学、项目教学法。本学期有商业网站设计与管理等_门课程推行课程标准，其他的专业技术核心课的课程标准在进一步完善中。引进社会公信度较高的职业资格认证考试CIW，实行课程的教考分别，提高学生获得“双证书”的比率。课程实行在线考试，考试成果作为课程结课成果。成果合格者，可以获得该职业资格证书;不及格者仍用在线考试系统补考，作到教考分别。 协作教务处主动推动无纸化考试，实行全部课程的教考分别。专业基础课以专任老师讲授为主。实践课程扩大兼职老师讲授的比例为3：1。选用优秀新版教材不少于三分之一。与行业

3、、企业合作开发实训教材_部。编写校本教材占教材总数的95%以上。 3、实践教学。 (1)巩固和完善工学交替、顶岗实习培育模式。 我系_级各专业专业共_名同学在内蒙古万德、鄂尔多斯移动等7个单位顶岗实习。并在公司完成自己的毕业设计，期间有关系领导、班主任黄青老师主动与同学和公司联系参加管理，取得了良好效果。 (2)实践课时占总教学时的2/3以上。 (3)建立健全教学信息反馈机制。每月如开一次学习委员会，处理有关教学问题。 (4)发挥新校区实训基地和试验实训室作用。本学期运用试验(训)室11间，占试验(训)室总数的_%。其中，_间试验室因设备未到(中心集采设备)，_间办公自动化试验室因配套的计算机

4、没有到位，_间试验室本学期没有开设课程。 (5)毕业生获得“双证书”的初步统计比率达80%以上。 (6)举办了_、_级计算机多媒体技术专业和动漫设计与制作专业4个教学班的企业视觉识别系统、摄影课程作品展。 (7)组织毕业生完成毕业设计并进行答辩。共有_人参与毕业答辩，其中_人通过答辩。其余在_月_日返校之后进行补答。 (8)增加校企合作实习基地_个。 (9)推行课程标准(核心专业课)。第_周全系_个专业_门课程进行了课程设计，4门课程进行了专业实训。 4、教学管理。 根据常规组织了学期教学进度编写、教材选用、备课、课堂讲授、课程考核等教学环节;本学期选用新版优秀教材超过三分之一。 (1)修订了

5、试验、实习和实训、课程设计、毕业设计(论文)等实践环节质量标准。根据职教集团20_年工作安排，我系修订了六个专业人才培育方案，编写了三门课程的实习实训教材提纲。 (2)教学文件抽查和定期检查。包括期初和期中两个阶段，内容涉及_位(其中外聘老师_位)老师担当了_门课程共_课时。并对全部老师的教案、教学进度、老师教学基本状况、学生作业/实训(试验)报告以及学生勤绩状况等全部日常教学文件。此项任务以教研室为单位组织进行，教学秘书核实上报。 (3)教研室工作安排及其执行状况检查学期初上报安排给教学秘书，系主要教学负责人核准;不定期检查安排执行状况，并力促整改。 (4)课堂教学巡察。定期支配辅导员、教学

6、秘书分别到有关教学场所进行课堂巡察，主要检查学生课堂出勤、课室卫生、老师授课等状况，做好记录，对存在的问题刚好反馈给任课老师，并能得到很好解决。本学期听课目前累计为36人次。 (5)规范、完善教学管理制度。加强学生学风和考风的转变。_月中旬召开了全系老师参与的教风建设会议，会上组织老师学习了关于全面提高高等职业教化教学质量的若干看法、关于加强教风建设，稳定教学秩序的若干规定、内蒙古商贸职业学院关于严格考风考纪，加强考试管理的规定、内蒙古商贸职业学院考场规则、关于实施班级日志进一步规范班级课堂出勤管理的规定、内蒙古商贸职业学院事故责任追究制度等规章制度。提高思想相识，增加老师“教书育人”的使命感

7、和责任感，使每位老师都能根据教学工作规范的要求把教学各个环节做好、做细、做实。 (6)坚持系领导听课制度，本学期领导听课不少于_次。 (7)组织教学观摩课。上半年，我系各教研室仔细组织，老师主动参加，集体观摩LINU_和ACCESS数据库。 (8)_月份我系申报了“影视动画视听语言”和“中国民间音乐观赏”两门学院公共艺术课，占申报总数的25%。 5、标记性教学成果建设。 教学改革是提高教学质量的重要手段，是培育高质量标记性教学成果的基础。本学期我系有一项自治区高等教化科学探讨“十一五”规划课题(高等职业教化计算机课程教学内容体系改革与实践探讨)结题。另申报自治区精品课程一门，院级精品课程一门，

8、院级骨干示范专业一个，院级教学团队一个。 6、试验室建设。 本学期机房缺少，仍是围绕我们的一个难题。开学初，重新修订、完善了管理制度，加强维护，刚好检修，保证计算机教学的运用。现按安排已完成_个试验室的建设工作。 7、完成学院数据平台采集任务。 8、主动开展教研活动以，完善教学环节质量标准和规范化建设。 组织各种教研活动_次，并进行了老师评学、学生评教。 9、专业教学活动。 为了使我系学生的创新及动手实力得到进一步的提高，_月上旬举办了我系第五届就业技能竞赛，有_人参与。 _月中旬分别参与了内蒙古计算机学会组织的高校生程序设计大赛和自治区计算机类高职高专委员会组织的计算机网络组建与平安维护大赛

9、。获得了组织奖和纪念奖。另组队代表自治区参与全国三网融合的技能大赛。 学校半年工作总结2 在上级教化工会的正确领导下，半年来，学校工会仔细贯彻和谐校内建设精神，深化学习工会法，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，紧紧围绕教化局工会的核心理念来做好各项工作。不断加强工会自身建设，充分发挥职能，在促进学校民主管理、培植校内文化、主动丰富教职工文体活动、大力开展送暖和活动、帮扶困难教职工等方面发挥了主动作用。现将上半年工会工作总结如下： 一、加强师德建设，提高教职工师德素养。 1.我校开展了“讲老师礼仪、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教化行风政风建设，严格遵守中小学老师职业道德规

10、范和区教化局制定的“八条禁令”，把老师基本行为教化和师德教化结合在一起，不断提升老师的整体素养。 2.进一步开展以“文明教学我先行”活动，通过活动，进一步呈现我校老师新的精神风貌。 3.我校以文明执教，教学中，广阔老师主动加入实践高效课堂教学的活动中，通过半年的努力，我校的教学成果得到了进一步的提升。我校也涌现出一大批教学能手。 二、提高学校民主管理水平 1.我校工会组织履行好维护职能，发挥桥梁和纽带作用，加强了与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。上半年，学校工会在学校党政的大力支持及全体教职工的共同努力下，做了肯定的工作，特殊是在学校民主管理方面取得了一些的

11、成果，这些成果只能说明我们在学校民主管理中进行了一些主动的工作，但我们也特别清晰地相识到自身还有很多急需完善的方面等着我们去不断改进。 2.加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。本学期我校工会充分发挥了监督作用，探讨通过学校的各项规章制度。并通过教代会对我校的先进工作者、优秀老师、优秀班主任进行仔细评比。 三、把工会建成暖和的职工之家。 为了让广阔教职工感到学校的暖和，进一步激发广阔教职工的工作主动性、主动性和创建性，我校以工会牵头，党政领导参加的形式，大力开展送暖和活动，想方设法地为教职工办实事、办好事。半年时间，我们就上门慰问教职工2名。给病重的老师送慰问金，送去一份祝愿。 四、开展有益

12、身心的文体活动，丰富教职工的业余生活。 为让广阔老师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了书法绘画竞赛活动，组织女教工进行庆祝“三八”妇女节活动，同时还组织男教工实行乒乓球竞赛活动，丰富教职工业余生活，提高老师的综合素养。 五、今后的努力 接着紧密联系上级组织和学校党政组织，加强理论学习和业务学习，不断提高工会的整体工作。 学校半年工作总结3 各位领导,各位老师,大家好,现在我把我们总务处的工作作如下汇报： 时间过的很快,一转瞬开学已有四个月之久,在开学初我们召开了一次全体总务人员工作会议,通过这次会议使大家更明确了各自的工作岗位和责职,充分相识到我们要有一棵责任心, 一棵感恩之心

13、,特殊是干我们总务的人更要有一棵平常的心，一棵能吃苦耐劳的心。 1.开学以来我们对校内、教室的卫生进行了全面的清扫，监督有关人员对各办公室、过道的花木进行了一次更换,对校内内部分花草进行了修枝、补档、施肥、整理，并在四月份分别在教学楼、行政办公楼栽上了花草，绿化美化了校内; 2.加强对食堂工作的管理，特殊是对食堂平安卫生进行了一次抽查，发觉不足刚好进行整改，三月份为每一位工作人员进行了体检,经过体检全部领到了健康证;四月份江宁区防疫站对我校食堂突击进行了物品、卫生的抽样检测,经过检测每项均达标,并开出了检测报告,五月份还把我校食堂作为卫生的典范拍摄了宣扬片; 3. 帮助做好局会议以及像农工办这

14、样大型的会议服务工作，接着做好正常的培训服务工作，至始至终做到 “兵马未到,粮草先行”，为学校树立了肯定的外部形象; 4. 为了便利学员和老师饮水，二月份综合楼添置了一个开水器，并把原二楼的换到了四楼(原二楼的用水规模已不适合)，这样教学楼层层安置了开水器，使来培训的学员及中心的学生都能喝上放心的开水; 5. 接着做好平安保卫工作， 坚固树立平安意识，创设更加平安和谐的校内，加强校内平安管理，在四月份我们到九竹厂家进行实地考察,用最低的价格做了质量最好的电动门,并为学校平安员配备了服装; 6. 三月份我们对综合楼的二个座谈会教室以及四楼的微格教室进行了装修，并换上了窗帘铺上了地板，为暑期引智培

15、训做好了前期打算;在五月份我们对教学楼的下水道进行了疏通修理,并对201教室掉落的磁砖进行了修补，我们还自已修理部分破损的课桌凳，做到能自已动手的就自已做,尽量做到少化钱,化小钱,多办事; 7. 在财务工作方面;除接着做好正常的报账核账工作外，同时还进行了十三个月的工资，一年一度的薪级工资，公积金，住房租金，以及新上职称人员的工资的编报、核审、发放工作。开学二个月期间对青培中心的账目进行了结算，同时对江苏教院的五个函授班学员近200多人、硕士生面试68人、08华师大网院258人、09华师大网院、科技辅导员26人、公共课402人、校长班、幼儿园信息技术班等等,以上培训人员的培训费、学费全部刚好收

16、费、开票，并上缴财政专户; 8.在校长室的领导下,每个月坚持为教职工发放卫生用品,我们还不怕辛苦,五月份去麦德龙组织购买了夏令用品并刚好发放到位，中旬我们还与南京卫岗乳业有限公司进行多次联系，为每位教职工订购牛奶;月底为每位教职工发放了大米。 “把每一件简洁的事做到好就是不简洁，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。 学校半年工作总结4 时间过的真快，转瞬之间一学期的工作结束了，在这一学期里，在上级领导的正确领导下，在全体家长的支持下，在全体老师齐心努力下，圆满的完成了一学期的教化教学工作的任务，并取得了很大的成果，得到了上级领导的确定和家长的赞扬，走好了“做德艺双馨老师，创一流业绩”和“办家长满

17、足学校，创优秀村级小学”第一步。为了实现我校办学理念“为了胜利的人生做打算”下面把一学期的工作做一下回顾和总结 一、开展“做德艺双馨老师，创一流业绩”活动，提高老师的个人形象，办家长满足学校。 1、仔细学习贯彻执行_教化局和_九年制学校关于“做德艺双馨老师，创一流业绩”有关文件，仔细领悟孙平局长的重要讲话，进行了家长问卷、学生问卷和教化教学公开日，召开了家长会，深化社会调查分析出了影响我村教化发展的因素，为全面实现“办家长满足学校，创优秀村级小学”，长远目标奠定了基学础。 2、结合我校的实际状况深化开展了“爱自己、爱他人，互敬重，齐并进”活动，推动了活动开展，主动引导老师开展师形象反思工作，查

18、找不足，不断完善自己，提高自己的政治水平，树立“人民老师为人民的理念”争做群众满足的人民教习师。 3、期末仔细的引导老师反思一学期教化教学工作和总结个人的师德行为，深化挖掘自己的不足，不断地提高自己的老师形象，使自己成为新时期的家长认可的人民教网师 4、通过老师的评比，学校的审核_、_被评为优秀班主任，参与中心校组织的班主任沟通，为开展“做德艺双馨老师，创一流业绩”活动，起到了抛砖引玉作用。 二、搞好“三课一研“，提高教学质量 为了全面贯彻教化局和总校的三课一研活动方案，制定了我校的方案，建立了老师三课一研活动档案，为深化开展本次活动打好了前战。 1、搞好“三课”评比工作。五月份进行了“三课”

19、评比活动，通过老师讲课、评课、自我反思三部曲评比了_，_为乡级优质课，达标率达到了100%，_、_、_三名老师代表_九年制学校参与了_市学科技能大赛，其中_获得了品德与生活学科第一名，被小教部举荐参与_市技能大赛。 2、搞好校本教研科研活动 本学期校本教研的重点是，有效的提高课堂教学效率，进行了三次大型的活动，通过老师的备课，讲课，老师们的探讨探究了有效课堂教学的途径，主动开展远程教化与课堂教学的的整合探究，老师通过课堂教学的实践和写体会、研讨提升了老师的相识，也取得了很大的成果：_、_、_、_、_、_六名老师获得_市教化局、_市社科联举办的教化教学成果奖，其中_、_获得了一等奖，其余老师获得

20、了二等奖;_、_在_小教部“有效的课堂评价”征文活动中获得优秀奖;_，_，_“在远程教化资源与课堂教学运用”探讨中分别获得_市一、二等奖;_、_在“在有效课堂教学探讨”获得_市优秀奖。 2、加强老师的学习 本学期业务学期作为提高老师学习的重点，业务学习的重点是有效的课堂教学内容，学校有安排有目的收集材料组织老师学习，采纳自学、讲座、研讨的方法，注意业务学习的时效性，为课堂教学的提高奠定了基础。 3、加强老师的培训 为了提高老师的综合实力我们进行了一下的培训。 一、网络沟通培训是本学期信息技术的重点，重点培训了如何建博客及应用，老师驾驭了创建的方法及基本应用技巧，给老师远程学习、沟通建立了平台。

21、 二、主动参与_市的各种培训，本学期参与20余人次，老师回来后仔细总结，与其他老师沟通，提高了培训的时效性。 学校半年工作总结5 一学期的工作在惊慌、劳碌又轻松开心的氛围中过去了。本学期我校县委、政府和教化局的正确领导下，全面贯彻党的教化方针，仔细完成上级交给的各项任务和学校的工作安排，扎实工作，锐意进取，学校各方面工作都取得了肯定的成果，但也存在很多不足之处，现将学校上半年工作总结 一、深化开展创先争优活动，加强“作风建设年”活动。 1、为确保创先争优活动有效开展，加强“作风建设年”活动，我校坚持从学校实际动身，大力开展丰富多彩的活动。通过仔细学习探讨，让全体教职工充分相识加强和改进作风，对

22、于讲团结、保稳定、促发展、惠民生的重要意义，达到统一思想，形成共识的目的。同时加强宣扬，营造开展活动的深厚氛围。结合实际学校党支部、各部门、全体教职工都根据职能分工做出承诺，自觉接受群众监督。 2、通过开展点评活动查摆干部在作风方面存在的突出问题，深刻剖析存在问题的思想根源，撰写自我剖析材料，开展指责与自我指责。召开座谈会、设立看法箱等多种形式，广泛听取党员干部、群众和服务对象的看法，并仔细梳理、汇总。围绕查找的突出问题和征求的看法建议，组织教职工写出自己的自我分析材料。 3、针对查摆出的问题，探讨制定详细可行的整改方案和整改台账，仔细抓好整改落实。同时，做好建章立制工作，形成作风建设的长效机

23、制。对查摆出的主要问题进行仔细分析，制定整改方案和整改台账，做到整改的内容、目标、措施、时限、责任人五明确，并进行公示。依据整改方案和整改台账，仔细抓好整改落实，做到边学边改、边查边改、边整边改。要实行整改承诺制、整改销号制、整改公示制，广泛接受群众监督。 4、为了激励广阔党员老师履职尽责，发挥党员先锋模范作用，依据学校实际制定党员考核评价方法，结合建党90周年庆祝活动，评比表彰了一批优秀共产党员。 二、加强师德建设，提高老师业务水平 1、开展“带教”活动，促进老师成长。为进一步发挥老老师、优秀老师的作用，加大对青年老师的培育力度，完善老师队伍专业成长体系，派出学习，重点跟踪指导，并深化开展师

24、徒结对活动，营造“比、学、赶、帮、超”的和谐奋进的专业发展氛围。在原有老师结对的基础上，今年师徒结对活动涵盖更加全面，包含课堂教学、业务理论研读、教学论文撰写等内容，活动中进一步加强了对各项活动的组织管理，结合实际，突出实效，通过课堂教学研讨、读书阅历沟通会、教学后记等形式调动老师们参加活动的主动性和主动性，主动发挥支教老师的带教、引领作用，相互取长补短，促进共同进步。 2、接着半日教研活动制度，发挥其作为老师专业发展助推器的作用。我们把每周下午两节课的的教研活动时间改为教学半日教研活动，各学科开展了不同主题的教研活动，结合各学科特点有针对性的开展了有效的教研活动，并取得了实效。半日教研活动是

25、老师进行集体备课、课堂教学研讨、读书学习的固定时间，为老师们沟通教学阅历、提升教学水平起到了重要的作用。 3、利用多种活动载体，提高老师课堂教学水平。组织老师主动参与“送课下县”示范课、规范教学月活动、教学观摩、开展校级“优质课”的评比竞赛活动等活动，让老师在学习和竞赛中取长补短，提高老师教学水平创建条件。同时学校还充溢了学校图书室，为老师增加了部分教学工具书促进老师不断成长。 4、加强班主任队伍的建设，构建学习型组织，促进老师的专业发展。学校做到集中培训和自我提高相结合，促进老师的专业发展。本学年每个月做到班主任培训2-3次，培训内容有针对性，有实效性。本学年制定了具体的班主任评分细则，进一步完善实行每月以考核的制度，充分调动了班主任的工作主动性。今年6我校米亚莉老师荣获县级“优秀辅导员”的荣誉。 学校半年工作总结2022年