学校校长最新优秀述职报告范例.docx
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1、学校校长最新优秀述职报告学校校长最新优秀述职报告1 _年是学校改革、发展的关键年;是学校升本、建院的攻坚年;是教化、教学创新的探究年;是工作事务最多的一年,重大决策最多的一年,对将来学校发展影响较大的一年,也是学校涉外活动最多的一年。根据学校党委的分工,我作为党政一把手,全盘负责学校的整体工作,一年来,除履行工作职责外,完成了年初预定的各项工作任务,现简述如下: 一,根据政治家、教化家的要求,能够注意政治理论的学习和思想水平的提高。每次党委中心组的学习探讨都能作到细心打算,仔细思索,与学校的工作实际相互结合,力争作到理论思索有深度,有较强的针对性。 二,坚持党委领导下的校长负责制及民主集中制原
2、则,能充分发挥党政领导班子成员的作用。较少有一言堂、家长制作风;在设备选购、工程招标等重大事项中均借助集体的才智进行决策;坚持分工负责的原则,较少有越位、错位的问题。 三,坚持党管干部的原则,能够注意党政干部和师资队伍建设工作,竞聘上岗、廉政谈话、改善学科、学研结构等举措均具有相对区域超前优势。 四,坚持科学执政、民主执政、依法执政的理念,在工作中能抓大放小,执政思路较为明晰。倾心创建商洛学院工作,基本上完成了百分之八十的工作;能够注意学校阶段性的工作思虑及部署;谋事不谋人,谋人不害人。 五,较为廉洁自律。注意制度建设和按程序操做的原则,与经济相关的重大事项决策而不干脆参加,而是用打招呼、随时
3、提示等非干脆操作方式履行好党风廉正建设第一责任人的责任。在评职等工作中没有收受当事人的财物。 六,能挤时间坚持提高自身的教学科研水平。在建设科学等杂志上发表论文四篇,参加译编气候建筑学专著一部,为物理本科班讲授专业课一门;完成了博士论文的开题报告。 七,存在问题。政治理论水平有待进一步提高,管理执政实力有待进一步加强,应对困难局面、解决困难问题的实力有待进一步提高,在某种程度上有脱离群众的倾向等。 学校校长最新优秀述职报告2 一、职责相识和工作目标 我今年46岁了,献身_农村教化事业已经27个春秋。曾担当港口中学、中小副校长10年,20_年秋调古市镇_中学当校长,20_年秋调_中小学任校长,其
4、次年7月在该校胜利竞聘校长一职。去年8月有幸调到_中学当校长,与各位老师同甘共苦一年有余。我先后在六个学校当老师或者校长,工作经验算是比较丰富的吧。 我的人生信条是:感恩社会,善待挚友;我的工作信条是:开拓进取、廉洁自律,争先创优;我的办学理念是:质量第一,文化治校。 初当校长,功利思想重,急迫的想打造一些特色,亮点。现在才明白,真正的特色不能速成,它须要实践,更须要时间。这几年,我努力做好教化工作的一些规定动作。比如在学校规范管理和教学质量上,校内文化建设和老师爱岗敬业上,校内硬件建设和学生吃饭住宿上做了一些详细的事情,是一些最基本的工作,本不好意思在这里讲。但我工作过的学校,这些方面都有很
5、大的改变,教学质量一跃而起,校内文化独具亮点,后勤服务保障有力。或许这就是我的工作目标。 二、取得成果和工作方式 (一)严格规章制度,狠抓教学质量 教学质量是学校的生命线,也是家长对学校最为关注的焦点之一。但是没有规则不成方圆,我每到任一校,首先就从建章立制入手,让完善的规章制度来激励全体老师的工作热忱。记得我刚到_中学时,请教务主任拿出学校的规章制度给我看,他却拿出一个备课本,翻开一页说这就是学校的制度,我看到这个唯一成文的制度,而且不足半页的教学嘉奖方案真是哭笑不得;_中小学的制度倒是比较多,可是按制度发放的教学成果奖却因负债百万,连续两个学期没有发给老师,他们可怜兮兮地等着我这个屁股还没
6、有坐下来的校长筹钱发放上一学年的教学成果奖呢。我来_中学时也发觉同样存在制度执行不严,制度与实际状况相冲突的现象。 完善学校安排、制度对推动学校管理,提高教学质量具不不行替代的作用。记得20_年中考,_中学76名学生参与中考,县前700名有13人,创这个学校历史以来最好的中考成果。当年下开学报到,一个原本各方面处于弱势、办学条件极其简陋的片区中学,竞吸引了外校80多名学生慕名来校就读。 我调到_中小学时,中学、中小合并已经一年了,可是,中、小学老师因安排不公冲突很大、老师人心涣散、萎靡不振。我首先将中心校所谓的中学部、小学部合并到一栋教学楼上课,将全乡公用经费统筹运用,全乡老师的绩效工资、福利
7、统一标准发放,这可比全县其他九年一贯制学校早一年执行全乡统筹发放。我县绩效工资实施方案是20_年9月起先执行的,20_年9月我调_中小学就已经这样做了。这样一来,老师间的待遇不同等就迎刃而解了,心齐劲足,全县学校目标管理考评连续两年评为“先进单位”;20_年,学校食堂评比荣获“先进单位”,并在全县校长会上做阅历介绍;两年来,每次开学工作检查总是优秀。在全县中考评估中,20_年的中考成果从上一年的36名进入11名,居九年一贯制学校其次名。20_年再次跃进到全县第8名,居九年一贯学校的第一名。 去年下来到_中学后,我首先是向班子成员、学校老师了解状况,驾驭第一手资料,然后亲自起草_中学的绩效工资试
8、行方法教学嘉奖制度中考奖惩方案值日管理制度考勤管理制度等主要的制度,并托付工会在20_年12月29日召开全校老师会,对学校全部的规章制度进行探讨修改,通过后严格执行。今年中考,_中学140名考生中,前20名、前30名、前100名分别1人,前700名23人,这也是近几年来,我校中考成果再次出现的喜人局面。 (二)加强校内文化建设,丰富师生课余生活 1、校内文化独具特色,“绿色校内”风景亮丽。 学校优良的校风形成必需依托良好的绿色环境。在_中小学我细心布置校内的每个角落,从_聘请园林师傅给校内绿化带修剪整枝,学校有永久性校风牌、教风牌、班风牌。老师亲自绘制的“礼、孝、仁、圣、励、志”等大型壁画成为
9、一道亮丽的文化风景。 在_中学的这一年,我更是不遗余力地打造一个比较舒适的校内环境,领导、老师们都能够看到:校门两侧的牛皮癣不见了,从前残缺不全的校训、标语已经换上了金色的铜字,东倒西歪的所谓彩旗已经挺直了腰杆,宣扬栏、老师岗位台让人赏心悦目,校内里再也看不到纸屑满场飞的惨状,十几个冲水式厕所不再是污秽满池,蝇群起舞。 2、学生生活丰富多彩,素养教化成果显著 每年国庆、元旦,我都组织师生实行广播体操竞赛、元旦文艺汇演,平常校内内各种小型竞赛不断开展。并且大力开展大课间活动,以此丰富学生的文化生活。在_中小学的两年里,全县学生艺术节,小学生乒乓球竞赛等均能获得不同层次的嘉奖。尤其是20_年上_的
10、小学生足球代表队参与全县足球竞赛,经过激烈的拼搏,最终夺得全县冠军,成果骄人(有点水本地图片,请重新上传)。 3、养成教化形式多样,学生情操健康向上 闻名教化家陶行知先生说:“千教万教教人求真,千学万学学做真人”,学校教化必需将学生的思想品德、行为习惯养成摆在第一位。 首先,我支配政教处教化每个学生时刻做到“三告辞、四带给”(向粗鲁告辞,向陋俗告辞,向坏事告辞。把礼仪带进校内,把微笑带给同学,把孝顺带给父母,把谦让带给社会)。并要求学生在平常行为习惯上做到“十讲”(语言上讲文明,行为上讲规范,学习上讲刻苦,生活上讲卫生,活动中讲参加,集体中讲团结,待人上讲礼貌,处事上讲谦让,校内校外讲形象,时
11、时到处讲平安) 我工作过的每个学校,都按安排实行开学典礼、期中总结大会,后进生警示教化大会,聘请当地派出所民警进行法制讲座,开展多种形式的主题班会,实行“树文明之风、创和谐校内”教化月活动等。 印度诗人泰戈尔曾经说过“果实的事业是宏大的,花的事业是甜蜜的,而叶的事业是平凡的。”校长就是一种平凡而艰辛的叶的事业。在这平凡的事业中,我不知不觉已过了这么多年。我追求人生的完备,追求教化的真谛。尽管那伴随着的是千辛万苦,可我还是没有放弃我的追求。为此我付出了我的全部青春与热血。但是,想想老师们比我更辛苦,看着学校每天有改变,学生每天有进步,我觉得自己活得很踏实,再苦再累也值得。这就是我的努力方向。 学
12、校校长最新优秀述职报告3 岁末年初,我们再次聚在一齐,汇报过去一年的工作得失,总结过去一年的体会和感悟,共享彼此的阅历与思索,确是一件很有意义的事情。感谢教化局为我们搭建了这样一个平台。 20_年是我到_中学工作的第四个年头,四年是个不短的时间,学校对面的供电所已换了六任所长。四年是能够做许多事情的,有的校长每到一所学校就能立竿见影的取得好成果,且一年一个台阶,让我佩服不已。而我在20_的四年,虽力求恪尽职守,努力工作,但与领导的要求和期盼相比,存在很大的差距。除了学校面貌有所变更外,其他都是涛声照旧。我深深相识到,我不仅仅没有那种点石成金的本事,甚至起先怀疑自我是否具有领导才能。让以往对我寄
13、予厚望的领导悲观了。即将过去的20_年,是我难以忘怀的一年,这一年的经验好像坐过山车一般,有收获,有委屈,更多的是迷茫。下头,我从三个方面陈述我一年的工作。 一、一年来所做的主要工作 1、学习充电。 今年3月,我参与了_市首届校长高级研修班的学习,并有幸在20_市第20_中学挂职熬炼一个月时间,让我真真实切长了见识,开阔了眼界,增长了才智,心灵受到很大的冲击。的感受,是_人的魄力,那种干事业的志气和不怕失败决心,看准了的事情,就义无反顾的去尝试。那种做大教化的氛围异样迷人。他们的基础比我们强不了多少,他们的思想不见得比我们深刻,可是他们心灵尺码相同的人比我们多,他们的步伐比我们坚决。 20_市
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