《最新员工试用期合同范本精品.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新员工试用期合同范本精品.docx(8页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、最新员工试用期合同范本最新员工试用期合同1 甲方: 乙方:_ (身份证号:_ ) 依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法,甲方聘请 乙方为试用员工,双方在同等、自愿的基础上,经协商一样签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限: 试用期为 个月,自_年_月_日至_年_月_日止。 二、依据甲方的工作支配,聘用乙方在_ 工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为_元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可依据同等协商的原则,签订正式劳动合同 。 四、甲方的基本权利与义务: 1、甲方的权利 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度 ; 在试用期间,乙方如严峻违反劳动
2、纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严峻的追究法律责任; 试用期间,乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责; 2、甲方的义务 为乙方供应必要的工作条件; 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度 的教化和培训; 五、乙方的基本权利和义务。 1、乙方的权利 享有国家法律法规给予的一切公民权利; 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 试用期间如变更单位,须提前一个月通知 甲方,双方协商终止试用合同; 2、乙方的义务 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 遵守公司的各项规章制度、员工手册 、行为规范的义务; 维
3、护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同; 乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同; 七、乙方的其他权利、义务 试用期满,有权确定是否签订正式劳动合同; 具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利; 反对和投诉对乙方试用身份不公允的卑视。 八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。 甲方(盖章)_乙方(盖章) 法定代表人签字:_签字: 签约日期:_年_月_日_ 签约地点: 最新员工试用期合同2 甲方: 乙
4、方: 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期为_个月,自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方同等协商,现就试用期间的.有关事项订立以下条款,以共同遵守。 一、乙方的岗位(工种)为销售部业务员:_,在试用期间,依据工作须要和乙方实力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业隐私,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并依据甲方工作支配,仔细履行职责,维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为_元/月+_(绩效考核)+奖金+提成,甲方按月发放。加班工资按/小时计算。 四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内,除工资外,本
5、公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月_日前发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合工厂实际状况逐日顺延发放。 七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,协商解决,否则,将依据公司制度,由厂部按制度论处。 八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除聘请、培训费用共后,按实际数额发放酬劳。 九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 十、在试用期内,乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的
6、管理规章制度的;或者有意或严峻失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。 十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业隐私,给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。 十二、试用期为_个月,试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。试用期满后薪酬待遇为_元底薪+_(餐贴)+_(话费补贴)。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。 十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度
7、并情愿遵守各项事宜。十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于_年_月_日起生效。 十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。 甲方:(公章)乙方:(签字) 年月日 年月 日 最新员工试用期合同3 甲方:_公司 乙方:_ 性别: _ 民族: _ 身份证号码: _ 家庭地址:_ 现住地址: _ 联系方式:_ 依据中华人民共和国劳动法,经甲乙双方同等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、乙方依据甲方工作须要应聘甲方在_岗位工作。甲方经初步审查,同意乙方在_岗位试用。 二、本合同为试用期合同,试用期为_个月,从_年_月_日起至_年_月_日止。试用期满后,乙方应刚好主动申请转正,否
8、则视为接着试用。转正后经双方签订正式合同,甲方可依照乙方的实力和甲方的工作须要,经与乙方协商,对乙方的工作职务及岗位进行调整,详细工资和职位在正式劳动合同中约定。 三、甲方按月发给乙方试用期工资_元/月。试用期未满一个月的,甲方按乙方实际工作时间以日工资支付乙方酬劳。 其他酬劳: 。 四、甲方负责支配乙方工作,并为其供应必要的工作条件,乙方必需在3日内向人事部门办理完整甲方要求的上岗手续。 五、试用期间,甲乙双方如有一方不满足,可单方面解除合同,但须以书面形式通知对方,并办理相关的工作交接手续及财务手续。 六、试用期间乙方应听从甲方管理,遵守职业道德和甲方规章制度,主动工作,团结同事。 七、试
9、用期财务制度: 1、在试用期满后如公司不赐予接着聘用,按试用期工资标准结算薪资。 2、在试用期期间公司因故辞才,则根据实际工作时间计发薪金。 3、在试用期内,工作时间未满30天本人提出主动辞职的,公司不予发放工资。 4、乙方违反_公司日常管理制度的,则甲方有权按制度条款惩罚。 八、甲方根据公司的规章制度考核乙方,如乙方对公司有突出贡献,经申请批准后可提前转正。 九、乙方应仔细履行自己的岗位职责,保守公司商业隐私,不得同时为其它同类型企业工作,不得做出任何有损公司利益的事情,否则公司有权予以解聘、扣罚工资、奖金或要求赔偿损失。 十、乙方确保已与其他单位解除劳动合同,终止劳动关系,否则由此产生的一切后果及法律责任和经济损失由乙方自负。 十一、在试用期间,公司不予担当员工发生的意外事故及损害。 十二、甲方有权对乙方身份证、学历证进行审核,乙方须向甲方交纳个人有效身份证和学历证原件。 十三、乙方向公司供应的入职资料将作为本合同的附件,具备同样法律效力。 十四、未尽事宜,双方另行协商。 十五、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效。 甲 方:(盖章) 乙 方:(手印): 托付代理人: _年_月_日 _年_月_日
限制150内