学校教学管理方案精编.docx
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1、学校教学管理方案学校教学管理方案1 锦屏中学为强化学校内部管理,巩固和提高“两基”,落实“两全”,依据中华人民共和国义务教化法、云南省中小学幼儿园常规管理方法、遵照丘北县中小学幼儿常规管理方法等规定,结合我校实际,制定了丘北县锦屏镇中学校常规管理实施方案。 一、成立机构 为切实加强和实施我校常规管理工作,特成立“锦屏镇中学校实施方案”领导小组,组成成员如下: 组长:杜志永副组长:苗绍军 组员:张雪宏、李维亚、黄良英、孙跃魁、严爱波、戴剑峰、曾国俊、张正武、赵汝斌、李仕红、季武光。 组长负责我校常规理实施方案实施的组织、领导和协调工作。副组长组织其他相关人员,详细负责我校常规理实施方案的推行和实
2、施。 二、基本做法 (一)行政管理 1、全面贯彻党和国家的教化方针、政策,坚持正确的办学方向。 2、学校常规管理工作由校长全面负责、分管领导详细负责,详细分工,狠抓落实。 3、加强民主管理、实行校务公开。发挥党组织在学校工作中的政治核心作用以及工会、共青团、少先队等群团组织在学校管理工作中的作用。 4、制定科学的、符合学校发展实际、操作性较强的近期、中期和远期发展规划,做到一次性规划、分阶段实施。 5、加强学校领导班子自身建设。使校级领导班子具备国家规定的相应学历和职称,主动参与岗位培训,不断提高自身素养。坚持每周一次集体政治业务学习(逢单周全校性学习、逢双周按年级组学习),不断提高理论水平、
3、管理水平和业务实力。 6、加强中层管理干部队伍建设。合理设置学校中层工作机构,遴选中层管理干部,明确各类人员的工作职责,以制度管人。 7、加强老师队伍建设。加强教职工的思想政治教化和师德教化,有安排地组织老师参与各种形式的业务学习和教研活动。 8、平常工作有布置、有检查、有评比、有记录,做到各种活动有记载、各项工作有记录。 (二)教职工管理 1、要求教职工遵守学校各项规章制度。教职工要遵纪遵守法律,按时上、下班,按时参与学校组织的各种会议和活动,不迟到、早退和旷课。要听从组织支配,按时按质按量完成学校布置的各项工作任务。 2、关爱学生。老师不得讽刺、挖苦、卑视学生,不得体罚和变相体罚学生,不得
4、撵走和变相撵走学困生。 3、老师必需衣着整齐,仪表端庄,团结同志,行为举止文明礼貌,语言规范健康,遵守职业道德,为人师表;上课期间不准吸烟和讲电话。不强制学生购买教学协助材料,不向学生推销商品。不得在校内内打麻将、打牌,不得参加黄赌毒、封建迷信和邪教活动。 4、教龄在20_年以下的青年老师每学期应听课15节以上,教龄在20_年以上的老师每学期听课10节以上。 5、45岁以下的老师要有安排地学习、应用电脑学问,学会运用现代教学设备,树立终身学习理念和现代教化意识。 (三)教化教学管理 1、严格执行国家课程安排。根据国家课程安排和课程标准编制课程表,开齐课程,开足课时。 2、合理支配学生作息时间。
5、严格限制学生在校活动时间和活动量(包括教学、自习、课外活动时间)。 3、规范教材和教学辅导用书。不运用未经省中小学教材审定委员地审定和未列入省教化要教材书目的教材及各类辅导材料、参考读物、练习册、试题集等。 4、加强学籍管理。严格学生转学、借读、休学、复学等手续。 5、严格教学常规。抓好备课、上课、布置与批改作业、辅导、课外活动、考核等教学工作的各个环节。每月开展一次“四查”(查备课、上课、作业批改、听课笔记)工作,并将检查结果记入老师业务档案。 6、保证音乐、体育、美术课时。每天坚持“三操”(即早操、课间操、眼保健操)、“两课”(体育课、课外活动课),组织每届七年级新生做好军训工作。 7、每
6、学期实行两次以上全校性的教研活动,每月实行一次教研组活动,并做好教研教改活动记录。每学年开展一次教研教改成果评奖活动。 8、大力普及信息技术教化,优化教学手段,丰富教学内容,提高教学质量。 (四)学生一日常规 1、遵守作息时间。有病有事不能到校的要向老师请假。住校生要按时睡觉,按时起床,不得留宿外来人员,未经请假不得在校外住宿。 2、生活简朴,讲究卫生、注意仪表,穿戴整齐,坚持佩戴校牌和团员标记,遵守校纪校规,养成良好的生活和学习习惯。 3、文明礼貌。敬重师长,孝敬父母,团结同学,乐于助人,惜时守信。不进营业性歌舞厅、桌球室、电子嬉戏室、网吧等场所。遵守交通规则,爱惜公共财产,爱惜花草树木。
7、4、勤奋学习。课前仔细预习,仔细听讲,仔细笔记,勤于思索,勇于提出问题,发表见解。课后仔细复习,独立完成作业,考试不作弊。 5、合理支配课余生活。主动参与团队活动和社会实践活动。 (五)德育管理 1、加强党组织、共青团、少先队、班主任等德育工作队伍建设,按德育工作职责要求,明确各类组织、各类人员的工作侧重点,分工协作,构建校本德育教化合力。 2、坚持升国旗制度。严格执行国旗法,坚持每周一的升国旗仪式,组织师生在国旗下讲话。 3、开展形式多样的校内文化活动。组织学生扫墓、演讲竞赛、歌咏竞赛、运动会等。 4、每学年评比一次“十佳学生干部”、“十佳学生”、“优秀共青团员”和“先进性集体”等,形成良好
8、的激励机制。 5、净化育人环境。建立中学生常识宣扬栏。 6、加大对校内外环境综合治理。防止宣扬暴力、凶杀、色情、恐怖、迷信的图书报刊、音像制品等在校内内传播。 7、建立学校、家庭、社会三位一体的德育工作机制。每学年对新生进行一次心理健康教化专题讲座,一次法治教化专题讲座,通过家长会进行一次家庭教化专题讲座。 8、主动开展“三生”教化活动。结合校本实际,有针对性地对学生进行生存、生命、生活教化,使学生珍视生命,疼惜生活,从而提高学生适应社会的实力和自我管理实力。 (六)后勤管理 1、建立健全各项财务制度。严格遵守财经纪律,合理运用学校经费,实行收支两条线和银行开户管理制度、现金管理制度以及“一支
9、笔”签报制度,执行大额开支报批制度,报账员要按规定填报会计报表及相关财务资料。 2、严格执行财务审计制度。成立学校财务监审核小组。定期和不定期地对学校财务进行审计,并向全体教职工公布审计状况。 3、建立健全校舍、教化教学设施、食堂、水电、办公用品等物业管理制度。基建和修理项目在县教化局指导下实行公开招标或议标。 4、加强学生食堂管理,制订并执行卫生制度和选购验收制度,确保学生食品卫生平安。 5、严格就餐纪律,桌椅擦净,排列整齐,地面、洗碗池及其他地方无乱倒的饭菜。 6、学生食堂不向外承包,坚持以服务学生、服务教化宗旨。 (七)校内建设、绿化美化 1、校内建设作好整体规划,有安排地组织实施,制订
10、落实各项管理措施。20_年内,完成学生宿舍楼建设,文化长廊建设,食堂改造,电路改造,硬化食堂前的路面。仔细搞好校内内的净化、绿化和美化工作,杜绝随意攀摘、践踏花草树木的现象 2、建立卫生包干和检查评比制度,抓好环境卫生,做到校内无杂草,墙壁无污迹、灰尘,地面无果皮、纸屑、烟蒂、痰迹,垃圾入箱,厕所每天打扫,定期冲洗。 3、要求试验室、办公室、会议室等各室的门窗、玻璃安装齐全,桌椅排列整齐,窗明几净,各类物件安置有序。图书室、试验室宁静整齐,图书资料、报刊杂志、试验用品摆放整齐、便利运用。各类用房定期作平安检查,刚好修理。 4、加强学生宿舍管理。让学生宿舍空气流通、清洁卫生、物品安放有序,有宿舍
11、管理规定,有住宿学生台帐等。 5、规范校内车辆摆放。校内内的车辆必需按指定地点排列整齐。 (八)平安卫生工管理 1、建立大型活动报批制度,未经县教化局批准,不组织学校参与各种庆典活动,不组织学生参与商业性庆典、演出等活动。 2、加强学校平安卫生教化。组织收看平安教化、法制教化专题片等,增加师生的防范意识和自护自救实力。 3、支配专职人员做好各室的通风换气、采光照明、防火防潮防虫等工作。 4、坚持开展平安检查和事故防范工作。刚好解除平安隐患,严格教学设施、化学药品、饮水饮食、取暖、用电、体育、劳动和其他集体活动等方面的管理,保证师生平安。住校生原则上不得在校外住宿、就餐,确需在校外住宿、就餐的,
12、由学校确定专人负责,登记管理。 5、建立平安保卫制度。各室设置专人负责,建立岗位责任制,严格管理。节假日支配人员值班。 6、学校每年对学生进行一次体格检查,建立学校体质健康卡,纳入学生档案。 (九)各功能室管理 1、试验仪器室、电教器材必需记好物品明细帐,新添置的试验仪器、电教器材先入帐后运用。每学年须作一次清查,易耗品、仪器、器材报废经核实,帐面作注销,使帐物相符。 2、仪器、器材必需专人保管、责任到人。师生不能归个人全部。 3、保管人员要了解仪器、器材的功能、操作方法及性能,以便帮助教学人员工作。 4、老师借用仪器、器材必需做好登记,按时归还。外单位或个人借用,必需经领导、主管人员批准方可
13、出借,若有损失,照价赔偿。 5、试验仪器的存放、保管应遵守仪器保管规则,分类存放,标好标签,便于运用。对易燃、易爆等药品应专柜保管,留意平安。全部仪器、软件资料,音像资料分门别类存放,摆放整齐便于运用。 6、各室要常常清扫,保持清洁,做好防尘、防火、防湿等工作。 (十)制度建设、档案管理工作 1、健全各项常规管理制度,明确各个岗位责任目标要求。做到项目工作有要求,事事处理有依据,人人有事做,事事有人管。按时按质按量完成县教化局布置的各项工作,自觉接受检查、监督和指导,坚持重大事务、重大活动请示、报告制度。 2、健全老师考核制度。健全老师教化教学业务档案,完善教学效果评价和教学过程监控机制,每年
14、对老师的政治思想、业务水平、工作看法和工作实绩进行量化考核,以此作为评定职称,受聘上岗、晋职晋级和奖惩的重要依据。 3、加强学校档案建设。配备档案资料柜,设兼职管理员。学校的文书、学籍、人事、统计报表等规范齐全、分类陈设,发挥档案资料的运用效益,逐步过度到文本档案与电子档案共存的管理平台。 学校教学管理方案2 为全面贯彻党的教化方针,规范学校办学行为,加强学校内部管理,全面提高教化教学质量,依据兴安县推动义务教化学校常规管理年活动工作实施方案和兴安县“义务教化学校常规管理年活动”达标学校评估细则,特制定本管理方法。 一、学校行政管理 1、学校要仔细贯彻执行党的教化方针、政策和法规,遵循教化规律
15、;坚持依法治校和以德治校,以科学发展观统领教化的全局,全面实施素养教化;坚持以提高教化质量为中心,切实抓好教化改革发展的各项工作;坚持重大事务报告制度,按时完成上级部门布置的各项工作任务,自觉接受教化行政部门的检查、监督和指导。 2、学校要充分体现正确的办学方向。加强学生思想品德教化,重视培育学生的创新精神、实践实力、生存实力和综合实力,为学生全面发展和终身发展奠定基础,培育造就有志向、有道德、有文化、有纪律的一代新人。学校要依法规范办学行为,加强对教学过程的全程管理,建立教学管理制度;建立健全各项规章制度,制定学年和学期教学工作安排,确保学校各项工作运行顺畅。 3、学校工作由校长全面负总责,
16、分管领导详细负责。建立领导干部责任追究制度,学校领导要坚守工作岗位,分工负责,亲密协作,廉洁高效。运用先进的教化理念和管理方式管理学校,围绕提高人的素养、促进人的全面发绽开展工作,努力营造法制校内、民主校内、文化校内、和谐校内,将学校办出自己的特色和品牌。 4、坚持校务公开制度。依据教化政策法规,坚持以人为本,对学校全面实行民主管理、民主决策。 5、加强学校领导班子建设。校级领导班子均要具备国家规定的相应学历,具有相应的职称和实力,结构合理,作风正派,廉洁自律,求真务实,深化实际,解决问题,擅长思索,勇于创新。坚持校长岗位培训制度,不断提高自身综合素养;坚持每周一次政治业务学习的例会制度和寒暑
17、假集中学习政治理论制度,不断提高学校管理水平和实力。 6、重视老师队伍建设,加强教职工的思想政治工作和师德教化,主动创建条件,有安排地组织老师参与接着教化业务学习和教研活动,不断提高老师的政治业务素养和教化教学水平。按有关规定建立老师业务档案和考核制度。仔细落实老师的政治、经济待遇,合理科学地支配教职工的工作量,组织教职工参与文体活动,关切教职工生活和身心健康。 7、建立老师学期和年度考核制度。建立健全教学效果评价和教学过程监控机制,定期对老师的政治思想、业务水平、工作实绩进行量化考核,以此作为评定职称、受聘上岗、晋职晋薪和实施奖惩的依据。建立和完善各种表彰和嘉奖制度。 8、加强法制教化,增加
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