最新班主任个人工作计划10篇例文.docx
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1、最新班主任个人工作计划10篇最新班主任个人工作安排1 一、做了控流保学工作: 1、了解学生动向,多关切、多帮助学生,做好学生稳定工作。 2、合理支配班级干部,增加班级凝合力。 二、加强道德教化: 1、开展以自主与责任教化,以学生发展为本,培育学生仔细负责的'看法和情感以及把事情做好的行为和实力,并努力依据校安排,从五个途径(相识自我,对自己负责、对小事负责、自我评价、自我教化)加强自主与责任教化。 2、创设良好的文化氛围:充分利用板报、宣扬栏、主题班会本学期依据目标开展如何正确对待男女生交往、诚恳守信、学习阅历沟通、我的职场梦、等主题教化活动,让学生树立远大志向,培育我能行,我肯定能行
2、的自信精神,做到班级无空地,班级无空时,到处时时教化人。 三、学风建设: 1、常常与各门学科的任课老师进行沟通,了解学生状况,做好协调工作。 2、做好后进生转化工作。 3、加强对学生综合实力的培育,主动培育学生的创建精神,利用班会开展形式多样的活动,如学问竞赛,读书沟通会,辩论会等。 4、加强学生早自修,午自修等时段的自主管理。 四、加大家庭学校联系力度: 平常多与家长多沟通,家校携手,共谱教化教学新篇章:关键时期,更应充分利用家长力气,让他们了解学生,关切学生,关注学生的学习及生活、思想的改变,刚好解决学生存在的问题,充分利用亲情这一法宝的重大作用。 五、详细支配: 1、每周一次主题班会。
3、2、开创值日班长制度,好人好事坚持每天记,每天通告制度。 3、培育良好的卫生习惯,坚持每天三扫。 4、指导帮助学生做好成长记录袋的工作。 5、做好就业动员和毕业工作。 最新班主任个人工作安排2 一、进步常识,明白职责,增加义务感。 班主任是教校训诲企图的具体履行人,是校长、教务及教管的助手,又是教校战先生家庭的桥梁,各班任务的黑白,曲接影响教校训诲经管任务停止。 是以,必需进步熟识,增加义务感,限制班主任任务纪律。 1、勤奋做勤学生思惟训诲任务,把先生培育种植提拔成为一个主动向上,勤恳为教,联结友好的散体。 2、引诱先生勤奋教好作业,接纳有用步伐,进步先生进修结果战进修听从。 3、关怀先生糊口
4、战康健,构造先生加入各类体裁举止。 4、构造先生加入社会理论战公益休息。 5、关怀战赞助本班共青团构造成长任务战举止,使他们成为班级一收主干气力。 6、调和本班任课教员的训诲讲授任务,自动向他们理解本班先生讲堂规律,进修结果状况,构成一样的训诲气力。 7、树立取先生家长联络,调和对先生训诲战经管。 二、尊敬先生,深刻理解先生状况。 要念引诱先生向好的标的目的成长,战胜没有好的圆面,起首必需深刻理解每一个先生的身材、思惟状况战本有常识火仄,理解他们的兴致喜好,性情特色战家庭状况,然后减以剖析,综开。 如新接办的新班主任,必需先理解那个班根本状况:人数,男女,年纪状况,政治相貌,担负干部状况,受过
5、嘉奖惩罚,进修结果,专长喜好,康健状况,家庭地点,德律风,家长职业,经济状况等。 三、实行班级经管,构成优越的班风。 1、造订班主任任务企图,增加任务企图性 凭据教校任务企图恳求,联络本班实践,先订好一个教期任务企图,然后每周要有具体的企图,企图必需做到标的目的、义务明白,步伐具体、实在能够。 2、培育种植提拔主动向上、勤恳勤学,联结友好的班散体。 班级的成长,一般由松懈期、发展期、成生期战完备期四个阶段构成,前两个阶段对班级扶植相当惊慌,重生进教后第一教年,必定要捉住那一闭键期,造订响应的班级目的。班级目的要相符本班实践,能为同窗所承受,有必定鼓动感化,并且先生经由必定勤奋能够完成的。 3、
6、选好、用好干部。 班级可否成为昂扬向上,联结友好散体,构成优越的班风,很年夜水平上取决于班干的任务才能战圭臬标准带头感化,是以,要遴选具有必定构造任务才能,能联结同窗,出现进修好,能身先士卒,起圭臬标准带头感化的同窗担负。 4、要构造战绽开散体举止,培育种植提拔散体主义_战联结友好等劣良品行。 如观光,巡游,拜候,早会,主题举止等。 5、要构成精确舆-论,建立优越班风,抓好班级规章轨制扶植。 平常行动、品德行动正在班级应有一个协作尺度,构成一种舆-论。没有精确行动涌现时,会遭到评论,反抗,赞助,构成一种风尚。班级应树立目的经管轨制,如构造规律,状况卫生,缺勤纪录,进修状况,轮值轨制,平常事务等
7、停止量化经管评比,正在班内构成舆-论监视,增进优越班风构成。 最新班主任个人工作安排3 一、通过“感恩”的主题班会课,让学生学会感恩父母,感恩学校,感恩社会,做一个知恩图报的人。 由于现在社会上人们追求物质利益的思想日益突出,学校的学生相互间攀比心较为严峻,他们只知道一味的向父母索取,而不知回报,作为班主任老师要让学生在体会父母关爱的同时,还要让他们了解父母哺育她们的艰辛,使孩子懂得敬重父母,孝敬父母,感谢父母。每带一次新生班,9月1日开学之时,我走进教室上的第一堂课就是主题班会学会感恩。我叫我的学生回答的第一个问题就是同学们的爸爸妈妈的生日以及他们的工作状况怎样,可是让我感到不行思议的就是班
8、级五六十位学生,能回答出来的学生是寥寥无几,我就此话题起先我的主题班会。在每一次的感恩的主题班会上,同学们主动发言,说出了自己的志向和愿望,对将来的期盼,我想这样的主题班会对他们就是一次心灵的洗礼和震撼,因为在这一节班会课上同学们都是泪流满面。今年的开学第一课我就选择了湖南卫视综艺节目的开学第一课,同学们看了这一个节目以后,他们很受感动。所以班主任可以在开学的第一天可以通过各种的方式让学生有所感动,有所收获。 二、班主任的榜样作用。 言传身教,发挥班主任的楷模作用,班主任的一举一动,都干脆对学生起着潜移默化的作用。通过自己的言传身教,使学生心灵受到触动,从而产生理解和信任。 1、班主任自己以身
9、作则,要求学生做到,必需自己做。 学校对学生有严格规定:不准穿奇装异服,不许带耳环,不许染黄发,班主任在穿着上就要整齐大方,不许染发,不带耳环。每一次开学之时,我假如在假期做了头发,我在开学的时候都会把我的头发弄回成自然的样子,我当班主任十多年了,我从来不带过耳环,不化过妆,不是我不喜爱带耳环,而是我不能带,因为我是一位老师,同时也是一位班主任,我在学生的面前应当是一位老师的形象:端庄,大方;上课不许学生玩手机,接打电话,班主任自己就不能在上课接打电话;上课不允许学生迟到,班主任上课时就应当提前到达教室,假如班主任迟到就要根据班规接受惩处。记得有一次我在上课时接了一个电话,因为是一个重要的电话
10、,我不得不接,就接了电话,接完以后,我公开向同学们道谢,自愿接受同学们的惩处,罚唱了一首歌。 2、要求同学们爱劳动,班主任自己必需爱劳动,主动参加到班级的劳动之中去。在班上我要求同学们不要随地丢垃圾,教室的垃圾要丢到垃圾桶里去,可是就有的学生不听,教室的课座椅下就有垃圾和垃圾不丢到垃圾桶里去,我到了教室看到这种现象,我不去指责他们,而是我自己捡起垃圾把它丢到垃圾桶里去;发觉教室后面有垃圾不丢进垃圾桶,我就自己去扫,把教室后面清理干净,同学们看到我在捡垃圾和扫垃圾,他们就主动过来帮我扫,这个效果挺好的。经过几次以后,教室乱丢垃圾的现象没有了,教室变干净了,同学们的主动性增加了。每次的大扫除,我都
11、会亲自到场,陪伴学们一起搞劳动。每次搞劳动,我不是在那里指手画脚,而是亲自动手,同学们看在眼里,记在心上,其他班级的学生看了就对我们班的学生说:“你们的班主任真好,还与你们一起搞劳动”。同学们看到我满头大汗,对我说:“黄老师,你不搞了,看你那么多汗,让我们来搞吧”,这不仅仅是一次劳动的事情,而是让学生体会到了“榜样的力气是无穷的”,并且在这劳动的过程之中,同学们学会了感恩,加深了师生之间的感情。所以班主任肯定要在班级管理工作中起言传身教的作用,让学生主动效仿老师行为,促使学生在耳闻目睹中体会到榜样的力气。对学生来说,这是无声的教化,班主任的一言一行,它会干脆熏陶和感染学生。 三、选好班干部,培
12、育一支团结的班委会骨干力气。 班委会的选举很重要,作为班主任不要开学就急于选好班干部,应当通过至少3周或者4周的时间视察,把哪些学习成果较好,守纪律、责任心强、热心为同学们服务的学生作为培育对象;最重要的是,通过视察假如发觉班上有同学有当班长的阅历,并且责任心较强,有魄力,学习成果好,能够乐意为同学们服务,班主任就干脆可以任命她为班长。班委会成立以后,每隔2个星期开一次班委会,发觉班上存在的问题,大家一起探讨并解决它,这样加深班委会之间的沟通,发挥了每个班干部的作用,形成一支强有力的团结的班委会骨干力气。这么多年班主任的工作,在选班干部的工作之中,我有胜利的例子,也有过一次失败的例子:那是我带
13、了一个幼师班,学生开学军训的时候不是我带的班,9月1号开学以后,学生进教室,我对学生不了解,我只是听军训带班的老师说,有一个学生很优秀,就是有点淘气,当班长应当不错,当时我听进了她的话,我就毫不犹豫的在心里认定她是班长,并且在开学的第一周我就进行了班干部的选举,我激励她去竞选班长,最终在班干部的选举之中,她被选为班长。可是开学也许一个月以后,她的各种坏习惯就显露出来了,结果可想而知,第一个学期下来我的幼师班的班风一点都不正,因为班级的“领头人”不行,班级怎么能搞好呢?快接近期末的时候我把这位班长替换下来。这是我的一次选班干部的重大失误。在后来的班干部的选举中,我变更了思路,同时也收到了胜利的效
14、果。 四、制定切实可行的班级制度。 “无规则不成方圆”,一个优秀的班集体必需有一套行之有效的班级管理制度。所以我在开学之时制定一套操行分评分的班级管理制度,详细在学生的纪律、劳动、学习以及学校的活动参加等方面实行了奖罚分明的操行评分制度,把操行分作为衡量一个学生优秀是否的标准,作为期末评优的依据:操行分的基准分是80分,假如低于60分定为不及格,60分-79分定为合格,80分-89分定为良好,90分以上定为优秀。把操行分的扣分和奖分的细则通过全班探讨,三分之二学生通过将赐予实行。当然制定班规时肯定要切实可行,必需班上学生认可;还有就是一旦制定了班规,奖罚肯定要到位,不要让学生给老师求求情,就不
15、了了知,那你制定的班规就形同虚设。 五、班主任要做一个有爱心的人。 一个有爱的集体它是暖和和平安的,学生们感到了班级的暖和和平安,他们就能在这里快乐地学习。我们中职学校的学生太须要我们老师的关爱了。在中学阶段,他们是一个个不起眼的学生,在老师的眼中他们是问题学生,得不到老师的关切;甚至有些离异的家庭的学生,在父母的眼中他们是一个负担,他们缺少爱,所以班主任要做一个有爱心的人,把我们老师的爱多给与我们的学生,让他们每位学生在我们中职学校都是老师的“珍宝”。让中职学生都能够找到属于自己的位置,让他们对自己的前途充溢信念。班主任在平常的工作之中,多与学生进行沟通和沟通,从与学生的沟通之中,我们可以发
16、觉一些学生的心理问题,针对这些问题我们刚好与他们沟通,和他们交挚友。每一个学期我都会找我们班的每一位学生进行谈话,询问他们的学习状况和家里的状况,一期下来,同学们都把我当做他们的挚友,有一些不能给家长说的话他们都能给我说了,我此时此刻感到了自己的人生价值所在。 六、班主任做一个可以让学生信任和佩服的人。 怎么样让你的学生信任你和佩服你呢?我认为不是班主任的长相,也不是班主任的夸夸其谈,而是班主任的人格魅力,学问渊博和专业技能。我认为当好一个中职学校的班主任,首先她是一个有人格魅力的人,再者是一个有较强教学实力的人和较强的专业技能的操作实力的人。我是学旅游管理,不论我在上导游课程和餐饮的课程,或
17、者对口高考班的专业课程,我都要求自己做到,把自己的专业课上好,在专业技能课要求自己有较强的专业技能操作实力,让我的学生佩服我,这对我带班有相当大的帮助,并且我做到了,我的学生都喜爱我。假如你的学生因为喜爱你、佩服你、爱你和舍不得你而留在学校读书,这就证明你是一个很胜利的班主任。 七、注意细微环节。 细微环节确定一切,我信任这句话,并且我把这句话用到我的带班工作之中,起到了意想不到的效果。 1、首先班主任做一个有心人,学会察言观色,视察学生的一举一动,发觉学生有不正常的行为,与他们进行一次开诚布公的谈话来触及他们的心灵。 2、班主任擅长运用一些小举动:一句问候、一个眼神、一个手势、一个笑容、拍怕
18、肩和鼓鼓掌。在学生生病的时候,你的一句问候;在学生做得很棒的时候,你的一个手势,一个眼神;在你与学碰面的时候,一个笑容;与学生走在一起的时候,你的一个拍怕肩膀,都会让学生很感动,我常常用到了这些小举动,我的学生他们又找到了久违的亲切。 八、开展关于“一月一主题”的班会课。 班会课要有明确的主题,让学生成为班会课的主角。例如:在刚开学的9月份开展关于“感恩”的主题班会;十月份开展关于遵纪遵守法律或团结的主题班会,十一月份开展关于“学习”的主题班会,十二月份开展关于“文艺”方面的主题班会等等。班主任应当在自己的班主任工作安排之中定好主题班会的内容。通过主题班会,可以融洽师生感情,提高学生的综合实力
19、,在开心的气氛中接受学问和教化。 九、加强对学生专业意识的培育,让他们在学校真正学到一技之长。 我们中职学校的学生,基础差,大部分学生对学习都不感爱好,首先班主任肯定要对他们进行专业意识的灌输,让他们对自己学的专业了解透彻:让他们了解他们的专业的发展前景和就业方向,还有就是学习专业技能的好处。我认为班主任对专业意识的灌输要时时讲,每天讲,月月讲,让学生在他们的头脑中对自己的专业有一个很深的相识,再在此基础上班主任再通过一些例子和图片之类的资料宣扬本专业的优势所在,让学生对自己的专业产生爱好,从而仔细地、自觉地、主动地去学习它。 最新班主任个人工作安排4 一、抓好落实平安工作。 寄宿生在校时间长
20、,饮食、运动、用电、上下楼梯方面的平安工作极其重要,尤其是上学和回家途中的交通平安,更须要重视。同时,初二学生正值青春期,做好学生的心理疏导,从而预防平安事故的发生也必不行少。 二、搞好班级文化建设。 班级管理的境界是文化管理,因此搞好小组内的文化建设、宿舍文化建设、提升班会文化建设是重要的组成部分。我们打算着手建立阅报栏和图书角,利用好现有图书的基础上,购置一批新的图书,进一步为提升班级文化建设做好物质打算。同时,抓住各项征文、演讲、庆典和手抄报等活动的契机,丰富寄宿生的在校生活的同时,也促进学生标记性成果的获得。 三、提升卫生清洁工作。 卫生清洁虽然不是什么大的工作,但一屋不扫,何以扫天下
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