学校后勤副主任的个人述职报告汇总.docx

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1、学校后勤副主任的个人述职报告学校后勤副主任的个人述职报告1 我分管学校后勤工作，搞好校内环境卫生和校内文化建设，做好后勤生活工作，维持好学生纪律和平安稳定，为教学供应有力的保障，是后勤工作重要性的体现。 _、加大校内环境卫生和校内文化建设的力度，营造良好的育人环境 1、抓好校内环境卫生工作。学生来自乡村，没有养成良好的卫生文明习惯，校内内脏乱差的现象屡禁不止。我和分管劳动卫生的政教处姚主任，不辞辛苦，靠坚持不懈地努力去促使学生丢掉坏毛病，养成好习惯。制订卫生评比细则，每天坚持学生宿舍、卫生区和教室卫生的检查评比，调动各班主任和学生的主动性，使他们重视卫生。严格执行对后勤卫生服务人员的要求标准。

2、校内卫生有了明显进步。 2、抓好校内文化建设。学生生活学习在校内里，须要有_种主动向上的环境氛围，使他们时时到处得到感染熏陶。校内内整齐卫生，车辆摆放有序，楼道内各种宣扬品富有教化意义，教室里环境优雅，班训、国旗、条幅、板报以及学生用品的摆放，墙壁地面无_处不显示学生的文明素养。 3、抓好宿舍文化建设。在教文体局的领导下，我校宿舍文化建设搞的富有成效。让学生爱整齐、讲文明、求进步，把自己的生活环境搞好，体现自己的价值观念、审美情趣和良好素养。宿舍文化的建设也极大推动了学生文明习惯的形成。 二、做好后勤服务，保障师生健康生活，促进教化教学质量提高 1、刚好对学校各种设施的检查检修，保证用水、用电

3、、供暖，修检损坏的教学设备，生活用具和生活设施，为师生供应良好的生活条件。 2、联系县防疫站，为师生进行体检，消退大规模传染病的发生的隐患。 3、保持和后勤的协调关系，促进后勤改善伙食，提高饮食质量，刚好足量供应开水，按标准供暖。检查后勤人员，餐具卫生状况，检查食品质量，保证师生平安。 三、开展德育和纪律教化，仔细履行平安职责 1、建立德育教化机制，制订德育工作安排，协调政教处、团委会开展德育教化工作，每周升旗和国旗下讲话，举办文体和其它活动，提高思想相识，组织学生观看爱国主义影片和光盘，体现了德育教化始终是学校教化的最重要环节。 2、加强纪律约束，确保学生文明交往 建立班级量化考评机制，对学

4、生在校期间的思想纪律卫生等量化评比，给学生的突出表现好人好事加分，对不文明、违纪行为减分，班组量化评比，调动了全员参加的主动性。严格对学生的纪律检查，值班领导，值班老师和值日干部负责对学生进行全方位跟踪检查，提高学生纪律意识。 3、加大对值班工作的管理力度 加强对门卫和宿舍楼管理员的要求，确保闲杂人员不进入校内和学生宿舍。 加强对晚休值班老师的要求，值班老师要确保所值楼层、饭口的值班质量。 加强对教学楼值班老师的要求，值班老师要确保值班时间范围内教学楼的纪律和卫生质量。 4、平安工作重于泰山 为做好我校平安工作，集中学校力气，对校内平安进行全方位的排查根治 (1)进行了彻底的平安大检查，检查教

5、学设备、后勤服务、学生用品，发觉问题刚好解决。 (2)建立完整的平安工作网络。 (3)建立完善的平安工作制度和各种平安应急预案。 (4)建立健全老师，学生平安责任制度，学校与老师、学生签订平安责任书和平安公约 (5)进行有效的平安宣扬和教化，请公检法人员讲座，组织学习平安手册，观看平安法制影片，根据上级要求，全面彻底的做好学校工作，确保平安。 在今后的工作中，我将更加努力地探讨后勤工作的特点，使后勤工作更科学更有效，更好地为学校发展教化教学质量的提高服务。 学校后勤副主任的个人述职报告2 半年来在领导的关切帮助下，在老师们的帮助协作下，工作取得肯定的成果，也存在不少问题。现将半年来的工作向教代

6、会作述职报告： 一、学校食堂管理 本学期根据教化局制定的年度考核目标要求，开学制定了后勤年度工作安排，学校食堂严格根据上级有关部门关于食品卫生平安方面的相关规定。 加强食品卫生平安工作，坚持粮、油等大宗物质的选购必需符合国家QS认证标准。坚持索证索票，建立了物质选购台帐。仔细做好食品留样工作，保证食堂内外环境干净卫生，从业人员统一穿戴白色衣帽，主动支持，协作卫生执法监督所、教化局等部门对学校食品卫生平安工作的的检查、监督，并主动进行整改，保证师生就餐平安。 本学期召开食堂工作人员及学生生活委员会议，了解学生对学生食堂的看法和建议，不断改进各项工作，尽全力为师生供应优质服务。本期学校食堂无食品卫

7、生平安事故发生。 依据教化局文件要求，根据文件精神，制定了_、学校食堂自办自管工作领导小组名单等相关资料。 二、学生宿舍管理 学生宿舍是学生生活与学习的重要场所，也是学校对学生进行思想教化、实现管理育人的重要阵地。只有妥当解决学生“住”的问题，才能保证他们有充足的精力和良好的状态投身学习。 因此，学生宿舍的管理与服务，干脆关系到学生的人身平安和生活学习环境，关系到学校正常的生活秩序和教学秩序，是培育和造就社会主义建设人才不行或缺的工作。 可以这样说，学生宿舍的稳定肯定程度上是学校稳定、发展的前提。针对目前宿舍管理的状况，整体上来说男生宿舍比女生宿舍管理难度大，就本学期来说男生宿舍管理的效果与女

8、生宿舍管理的效果有肯定的差距，从卫生、学生行为习惯的养成等方面都有差距，依据学校行政会议的探讨，在11月份将_同志调入学生宿舍参与学生宿舍的治安和内务的管理，结果男生宿舍的管理还是没有任何变更，这或许是学校政令不畅或许其他什么缘由，作为学校后勤管理的困惑，也是下学期应当集中力气攻坚整治的地方。 学生宿舍的管理应当有宿舍文化建设，而我们的宿舍文化建设基本上是一片空白。因为宿舍是学生进行自律、自理的重要场所。和谐校内首先应从和谐宿舍做起，必需重视和加强宿舍的管理。同时宿舍建设也是一种宿舍文化，只有加强宿舍文化的建设，构建和谐校内才有更丰富的内涵。 三、学校财务管理 学校财务管理，坚持校长一支笔签字

9、的原则，做好学校财务为学校服务的工作，随着财政体制改革的逐步深化，从20_年学校财务将实行“校财局管”，实行部门预算、会计集中核算、财政专户管理、国库支付和单位开票、银行收费、财政管钱的方法，学校财务管理由原来的单位收钱管钱、自己核算记账到由报账员到会计核算中心报账，财务管理将进一步的规范规范。 本学期参与_省财政厅、_市教化局举办学校有关财务、校产管理的培训班，提高了自己的相识，为今后更好为学校财务管理及校产管理作努力奠定了坚实的基础。 四、校产管理 实行班级财产量化管理，效果明显。学校桌椅凳子及窗户玻璃等的损坏，达到近年来最低，这是全体老师和学生努力的结果，特殊是班主任老师的辛苦和努力获得

10、的成果，但也有部分班主任对班级财产的管理相识不到位，造成班级财产的损坏和丢失。 五、学校治安室的管理 学校历来重视治安管理工作，健全治安管理领导小组，把治安管理纳入学校年度总体工作目标，做到了与其他工作同布置、同落实，对学校治安管理工作提出了明确的工作目标、任务和详细措施，同时，多次利用老师大会传达贯彻上级治安管理工作的有关会议和通知的精神，特殊是对学校的稳定、平安工作作了强调，领导常常深化校内检查督促。 同时，我们还根据教化局的要求，发觉问题刚好解决，力求防患于未然。充分发挥了学校党政的核心作用，又发挥了治安室职能作用，真正做到了齐抓共管，担负起了保校内平安的责任。 学期初，学校为加强学校治

11、安管理工作的力度，聘请学校老支书、老领导来学校治安室工作，学校对三位治安管理人员的分工明确，可以明确地看出谁更仔细负责，谁工作须要坚毅自生工作中须要改进。总之，学校治安工作一刻也不能松懈，须要我们共同的努力来保校内平安。 六、学校水电管理 学校水电管理是关系师生生活的一件大事，为保障师生用水平安学校矿泉水采纳开阳县供排水公司的矿泉水，使师生用水更加平安、放心。但学校自来水管理上，存在肯定的问题，学生宿舍水表的更换、水龙头的修复、学校水电工工作迟迟不能到位，造成师生用水困难。同时，须要加强宣扬和教化学生节约用水的观念。 七、图书室、医务室的管理工作 在学校图书管理员的辛苦努力下，学校图书室能正常

12、为师生开放，软件资料能通过各种检查，但同时存在图书室书不能按时归还图书室，特殊是老师借书须要加强收回清理工作。 医务室的管理工作能正常为为学生供应服务，但间或会出现医务人员不在岗，学生看病找不到人的状况，希望医务人员克服困难，更好为学生服务。 虽然后勤工作取得了点滴成果，这与领导的关切支持、老师们的大力帮助是分不开的，没有这些大家的支持帮助，就没有现在的成果。 当然、学校后勤管理工作离领导和老师们的要求还相差甚远，同时也存在不少的问题，今后将加大力度，脚踏实地把后勤工作再上一个新台阶，让领导、老师们满足。 根据学校要求，克服重重困难，按时完成各项工作任务，保证学校正常教化教学工作中的各项后勤保

13、障工作。 学校后勤副主任的个人述职报告3 各位领导、同志们，大家好： 时间如水，光阴似箭，通过镇教委办领导的帮助指导，加之学校领导和全体教老师的团结合作，平安办工作取得了更新的进步。大半年来由于有学校领导的正确领导和帮助，有全体教职员工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了肯定的成果。在工作中我能够忠实履行职责，不断地提高自己的业务水平，不断地开拓性的进取，把自己全身心地投入到本职工作实践中。通过对自己的半年工作状况进行总结，感到自己是能够胜任本职工作的。现将主要工作状况述职如下： 一、强化素养，以提高自身素养为突破口，在不断的学习中提高相识，驾驭干好工作的基本技能和学问 “珍爱生命，

14、平安第一”，平安是“高压线”尤其是学校的平安大于一切，孩子的生命更是关系到千家万户和社会的稳定。工作之初，我就以这段话时刻提示自己要干好!干好!再干好! 大半年来，我常常反思自己，谛视自己，看自身实力和素养的提高幅度，能不能适应学校发展的须要、能不能适应完成正常工作的须要。常常地告诫自己，要在工作中能够立得住脚，不辜负领导和广阔教职员工们的期望，自身素养的强弱是关键，自己终归是刚起先从事平安后勤管理工作，还是处在起步阶段，必需在工作中不断地提高自己。回顾大半年来的工作，为了提高自身实力素养，上让领导放心，下让老师满足，我系统的学习了中小学平安教化指导纲要、国务院关于进一步加强平安工作的确定、消

15、防平安管理、中小学突发事务处理方法和滕州市平安管理培训材料等资料，全面地提高自己，力争在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了学问，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的实力素养，增加了干好本职工作的本事。 二、提高相识，以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量 1、做任何工作都要先从思想上提高相识，平安工作更是如此，要从思想上相识平安工作是一项重中之重的常抓不懈的工作，为此，我先后多次在平安宣扬教化会议强调平安的重要性及其预防措施，同时与学校领导一起开创性的创办平安简报并与先期落实了“一岗双责”和责任区分工，且做到了每周对学校重点

16、部位隐患排查，逐步制完善各室，各责任区的制度及分工和各类突发事务的应急措施等，确保了学校平安工作“横到边，竖究竟”，不留死角的抓平安，营造了人人抓平安，到处讲平安的氛围，从而使师生从思想上坚固树立了“平安大于天”的意识。 2、加强组织，大半年来，在工作中，我留意总结摸索工作规律，留意与其他科室建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为平安办主任，但我留意随时驾驭担心定因素，做到能够随时处理;随时发觉隐患，做到随时整改。我想要想使学校一方平安，就必需坚持原则，学校的各项规章制度要坚决遵守，违反原则的事坚持不做。只有做到这一点，才能称得上是为学校负责，更是为自己负责。年初以来，我坚持用“真心”、“爱

17、心”和“恒心”来做好本职工作。半年来，做到了坚持原则办事，不让感情、人情渗透工作之中干扰原则，虽然这在肯定程度上损害了个人感情，但却坚持了正常的工作程序，保证了平安管理工作正常开展，从而教化局、镇教委支配的各项工作及上报材料都能够保质保量按时完成，学校的平安工作也得到了保证。 3、今年5月份，学校支配我学在校内部线路整修过程中全面协调各项工作，由于自己是初次干这项工作，个人平常的一言一行势必会在电工及外界中干脆影响到我们学校的形象，为此，起先的那一天起，我就时刻提示自己：无论是干什么事，说什么话，决不能给我们学校抹黑，肯定要让学校领导看到我是能够拿得出、站得稳、做得好，是能够招之即来、来之能战

18、、战之必胜的。也正是在这种理念的支配下，我发扬了不怕苦、不怕累的革命优良传统，在整修的日子里，正值节假日，我依旧坚持在学校加班加点直至工作的完成，事后在迎接教化局和供电局领导的专项检查中当场受到夸奖。不仅如此平常为了做好本职工作，我常常是不辞辛苦，我常常是整理材料、制定方案到深夜，为确保学校安定奠定基础。 三、从我做起，以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响的前提下激发工作热忱 俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个平安办主任，假如是说的是一套，做的又是一套，就会对广阔师生造成特别不好的影响，因此，在日常工作中，我特别注意自身的形象，特殊强调大局观念，当好助手，听从全局，仔细实行学校形成的

19、决议，不搞小动作，为人做事坦坦当当。古人云，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成果也离不开勤，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、脑勤、嘴勤。半年来，平常加班加点，虽然有时是累点，但看到我们学校在平安、稳定、蓬勃兴起时，尤其是圈里学校、薛岩学校相继合到我们中心小学后，在平安工作中，无一例死亡事务发生，无一件影响社会稳定的事务发生，心中还是感到特别欣慰。 四、存在的问题及下步准备 回顾半年来的工作，比照职责，认为自己还是称职的。虽然在半年的工作中我取得了优异的成果，但也存在着肯定的不足。首先，在工作中，工作方法有些过于简洁，在一些问题的处理上显得还不够冷

20、静;其次，业务水平还有待于进一步提高;同时也希望有参与培训的机会(作为我中心小学的平安办主任一年来没有一次系统参与培训的机会，那其他同志呢!?个人建议)。这些不足，有待于在今后工作中加以改进和克服。在下一步的工作中，我要虚心向其他同事学习工作阅历，借鉴好的工作方法，不断提高自身的业务素养和水平。使自己的全面素养再有一个新的提高。在进一步强化敬业精神，增加责随意识，提高完成工作的标准。为我们的学生，为孩子的家庭，为了社会的和谐，也为了我们自己，为我们鲍沟中心小学在新学年的平安工作中再上新台阶义无反顾的贡献自己的力气。 学校后勤副主任的个人述职报告4 学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学

21、校顺当开展教化教学活动供应有力的保障，总务工作坚持“后勤工作必需服务于教学工作中心”的原则。一学期来，总务处在学校的干脆领导下，根据学期初制定的工作安排和总体要求，团结广阔师生员工，不遗余力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作汇报如下： 一、加强员工思想建设强化责随意识 我们奉行“师生就是上帝”的人本理念，开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素养，坚固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和主子翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作主动性。 二、遵守财务规章制度规范收费行为 仔细组织财会人员学习财务规章制度，规范收支两条线，做到帐目清晰，程序合

22、法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透亮化管理，严格根据上级主管部门的要求，设立“价格服务进校内”收费公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。 三、做好后勤服务常规工作有条不紊 1、开学初，确保教学第一线的教学用品刚好发放到位，保证教学工作正常开展。召开班主任会议，做好报名缴费的周密工作。 2、严格购物制度，教学办公物资的的选购工作，本着“既满意须要又注意节俭”的原则，“统一选购，统一供应，统一管理”的三统一制度，保证教学正常需求。 3、关爱师生，后勤服务有保障。学校刚好对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电等进行修理，发觉问题刚好解决，针对暑期

23、来临，学校投入必要的资金，购买一批电器，保证师生正常工作和学习。 4、开源节流，为学校当家理财，做学校的主子。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面，想方设法解决老师、学生的工作、学习及生活所需。 5、警钟长鸣，狠抓平安不放松。开学不久，依据市教化局的有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进行了平安检查，把问题解决在萌芽状态，使之平安运行。 6、加强水电管理。制定工作人员巡察制度，规范水电管理秩序，加强财产的警示教化，引领良好道德风尚的形成。 7、主动开展爱国卫生运动。抓住全市卫生运动的契机，绽开校内卫生整治，为美化校内尽职尽责。 8、协调处室、年级工作，履

24、行服务职能。本学期，协调各年级、处室的各种事务，对高三年级进行必要的倾斜，协调教务处进行期中和期末考试。 四、校内绿化美化开展井然有序 1、加强对校内已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，巩固已有的绿化成果。 2、做好绿化长期目标规划，营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机，努力创建良好的工作和育人环境。 3、加强人文建设，塑造美妙心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示，成为学校环境建设的一项重要内容。 4、主动打造深厚的校内绿色氛围。在植树节来临之际，学校在财力惊慌的状况下，投入必要资金，对校内进行了必要的绿化，校内绿树成荫。 五、财产管理 1、强化

25、班级财产管理，使财产管理逐步走上规范化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。 2、做好对固定资产增减工作的登记，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，严防学校财产的流失。 3、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理，做到损坏赔偿，培育学生的公共财产爱惜意识。 4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。 六、加快硬件建设改善办学条件 学校树立抢抓机遇、加快发展的观念，增加发展才是硬道理的意识，主动地协作并适应经济发展和人民群众对教化的需求，历时长规模大，投资额为700多万元的体育综合楼即将竣工投入运用，它是_四中蒸蒸日上

26、的又一标记性建筑，从而弥补了我校历的空白。 总之，上半年的总务工作由于上级领导的重视和学校领导的干脆指导，全体教职工的大力协作，后勤人员的同心协力，各项措施落实有序，工作取得显著成果。但工作中仍旧存在不少问题和不足，有待进一步强化管理。让我们全面落实科学发展观、锐于实践，为学校在“_”期间的和谐发展做出应有的贡献。 学校后勤副主任的个人述职报告5 时值年终，回顾过去一年来的后勤工作，在各级领导尤其是学校领导的关切和支持下，后勤工作取得了很大的成果，如质如量地完成了年初制订的工作任务。现在，我将_年学校后勤工作述职如下，敬请各位提出珍贵的看法。 一、进一步严明白财经纪律、规范了财务管理制度。 严

27、格履行工作安排，根据先安排，后审批、再支出的报批监管制度，使物品利用率达到了极限，各项费收工作严格执行物价部门的收费标准，学校各项开支合理，并做到了定期向学校党委汇报财务运行状况。 二、加强了生活服务中心管理，加强工作总结，工作人员的服务意识得到了进一步加强。 后勤处始终把握了后勤“服务于教学、服务于师生”这一宗旨，坚持“平安第一、服务第一”的原则。年初，对从业人员进行严格把关聘请，并从卫生监督所请来专业人员对他们进行严格的岗位培训。仔细学习食品卫生法，进行身体体格检查，制订了从业人员奖罚条例。 每月在学生中对食堂工作人员进行一次民意调查，了解学生看法，刚好解决食堂中存在的各方面问题。食堂卫生

28、我们都严格把关，做到了每天一小查每周一大检查，不符合卫生标准的每天在黑板上公布、指责。为了让学生吃得放心，期初，我们就与供货商签订了产品供销合同，建立了食物台帐，完善了各项制度，完全杜绝腐烂变质的物品进入食堂。 三、校产管理进一步加强。 选购的物品，先交保管入库。出库时，须先办理领发、签字手续，严格把握了价格关、质量关、数量关，并建立了完整的实物明细帐。班级校产管理也井井有条。期初，后勤处负责配齐各班学生学习生活用品，并作好登记，与各班班主任签订财产管理责任状，每月检查一次，责任到班，班级责任到人，并逐月公布检查状况，做到了无有意损坏、失窃现象，使校产损失降到了最低限度。 四、加强了校内绿化美

29、化力度 学校花卉苗木工作人员工作仔细，吃苦耐劳，保证了学校重大活动、重大节日花卉摆放整齐、规范，学校整个绿化面积己达到了60%以上。 五、争取领导重视，搞好了学校的基建修理和添置工作，改善了办学条件。 学校领导一班人团结协作，奋力拼博，在方书记、胡校长、陈校长带领下，在教化局大力支持下，多次跑省、市、县各级政府，争取各项政策重视，功夫不负有心人，我校今年共争取经费100多万元，这些经费我们全用在改善办学条件上。 今年我校共添置仪器设备、教学用具100多万元，新建了一栋高标准男生宿舍楼，修理了生活服务中心的小屋面，新建了1000多个平方米的乒乓球场。为了便于学生试验实习，后勤处与教育处共同协作开发了学校创业一条街，学校的办公条件得到了大规模的改善。 六、学校勤工俭学逐步走向完善 目前，学校勤工俭学项目主要有生活服务中心、花卉、苗木中心、商店、猪场、勤工俭学基地70多亩。每年为学校创收100多万元，人均收入达320元。大大改善了教职工的福利。 总之，在过去的一年内，后勤处做了大量工作，当然离领导的期望还相差甚远。在新的一年内，我们将接着发扬团结协作、勇于拼博精神，始终把好“服务于教学、服务于师生”这一宗旨，百尺竿头，更上一层楼。 学校后勤副主任的个人述职报告