客服人员2022转正申请书5篇_客服人员转正申请书精编.docx
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1、客服人员2022转正申请书5篇_客服人员转正申请书客服人员2022转正申请书1 敬重的领导: 来到_已经有1年多的时间,经过领导关切、同事们的帮助和自己的努力学习,现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的企业文化、组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解。对自己的工作岗位和职责有了较深的理解。 初到公司的主要工作是对_官方网站、国成之缘会议网和10月份的北京+韶山10日游及11月份的桂林阳朔5日游以软文、广告和图片的形式在论坛、blog和登陆搜寻引挚发布,主要集中在天际社区、易登网及新浪、雅虎等全国大的社区和分类广告信息网,完成公司客户系统的测试工作及搜集相关的资料,并且保证国贸网
2、络的正常运作,全部问题都在第一时间解决;另一方面肩负起旅游票务部内部网络和办公设备的维护工作。面对日常网络运行中所发生的问题故障,基本可以快速推断和解决,确保设备正常运行。 自进入_投身客户服务这项工作以来,已经_了。这半年中,我在对业务的熟识、与同事的相处和对自我的思想提升等方面都有肯定的进步,并同时保持了良好的表现。 首先,在业务方面,通过一个多月的旁听见习,两个月的专业学问培训获得了基本的业务技能及基础训练,对于_的一般业务有了较为完善的了解,并基本驾驭;之后,通过到目前为止共三个月的上线执机,将所学的业务学问和语言技巧应用到实际的操作和服务当中,在实践中不断发觉问题,解决问题,同时尽自
3、己所能地为客户供应专业的服务,获得了客户的良好评价,同时也令工作成为了一件开心的事情。 其次,在与同事的相处方面,除了敬重领导、师长,与同事在业务上相互帮助之外,也能够与同事们共享工作和生活中的喜怒哀乐,与同事融洽相处。大家就像在一个叫做_的大家庭中一样,用自己的欢乐相互感染。以自己一颗真诚而热忱的心,去与战友们共同面对每天的困难和欢乐。 另外,在工作中,我能感受到自己在和_一起成长,不断的系统更新和活动推出,另自己也能见证_的每一步成长,我想这种经验不是每一个人都能够获得的。同事,面对不断出现的压力,我也能够恒久以一种主动的看法去面对,对待客户恒久保持耐性、真诚,因为我信任客户与我们一样,只
4、要以良好的沟通为桥梁,就肯定会使桥的两端都充溢阳光。 最终,我当然也相识到自己在工作中依旧会有对部分业/务学问熟识程度不足,对客户的应对技巧不够娴熟、坚决,为客户服务在阅历和方法上还有所欠缺等问题。在之后的工作中,我肯定会坚持不断提升自己,克服面临的压力和挑战,争取能够为每一位客户供应最优质的服务,为_的发展尽一份力。 自来到公司始,我从摸索到熟识,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热忱相助,也得到了大多数业主的谅解与支持。作为刚刚毕业的高校生,那是我成长过程中一段极为珍贵的财宝。在此感谢公司各位领导和各位同事们。 20_年11月13日_管离职,承蒙领导们厚爱,我接任客服
5、部主管一职。刚上任时,我自信念不足,觉得年龄尚小,阅历不足,实力有限不足以担当重任,对领导的重托深感愧意。但在客观上,我对小区房屋的基本状况,每家业主的基本状况都是特别熟识的,客服部各种手续的办理及服务工作的流程也驾驭的相当娴熟。压力的承受实力,良好的心态调整实力也经过了考验,因此,在此基础上,我会更加主动主动的学习工作,并不断提高自身的业务素养及领导实力,争取早日转正。 我自11月14日任物业客服部主管短短一个多月时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,努力工作,较好地完成各项工作任务。现作述职如下: 一、带头做好物业客服部基础工作。 在刚入职时,作为一名一般的客服管-
6、理-员,我努力学习物业管理学问,做好基础本职工作,认清自己岗位职责,勇于解决较难处理的事情,在较短的时间内适应本岗位工作。入职后第七个月起先担当客服部主管,在此岗位工作的1个月中,抓好本部门的各项工作,提高客服部整体服务意识,对各项工作进行合理支配、管理,提高了工作的实效性,详细包括: (1)示范及引导部门员工做好客服日常接待工作,为业主供应规范化服务; (2)现场指导办理房屋二次装修申请手续、落户手续、临时出入证等工作; (3)带领部门员工进行入户走访,并发放调查表38份,搜集业主/客户对物业管理过程中的看法及建议,并做汇总分析上报给公司领导; (4)发布各类书面通知20多份,短信通知968
7、条,通知拟发刚好、详尽,并主动协作通知内容做好相应的说明工作。 (5)建立健全区域各种资料,尤其是业主档案及投诉处理汇总; 此致 敬礼! 申请人:xuexila _年_月_日 客服人员2022转正申请书2 敬重的领导: 您好!我叫_。首先,特别感谢您给我到贵公司学习的机会。对此,我倍感荣幸。我于20_年3月21日成为公司的一名员工,担当物业部样板间接待一职,截止到20_年5月20日已工作两个月。依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 两个月以来,特别感谢领导对我的关切与指导,以及同事们对我无私的帮助,让我深深的感受到公司优秀的企业文化,更让我对自己本职工作的内容从了解到驾驭。物业公司重在
8、服务,而服务的关键在于细微环节,在面对客户与业主时,不但要有耐性和细心,而且还要有较强的责任心。并能在工作中锐意进取、不断超越,努力提高自己的专业素养的同时,力争使工作质量登上一个崭新的台阶,为公司美妙明天贡献自己的力气与激情。 第一、军训 初到公司工作的第一天就是军训,刚起先一听,感觉挺有意思的,高校时的军训,只是走一个流程而已,想着不会很严,真正经验了才知道没那么简洁。马教官为了让我们站好军姿,就把扑克牌夹在我们手里,容不得我们有半点的松懈,想偷懒就更不用说啦!在训练时每当我感觉到累、想到要偷懒时,就会想起人无压力轻飘飘,茎无压力不出油之类的励志名言,来激励自己,为自己加油打气。军训使学会
9、了给自己加压、释压,在压力下成长、进步。每天的基础动作训练,看似简洁但要做到标准,规范还须要我们反复的去练习、去训练。军训不但能培育人吃苦耐劳的精神,而且能磨练人坚毅的意志。培育良好的个人形象和姿态。为今后的工作中能严格要求自己,实现自己的人生价值,做好了铺垫! 其次、培训 军训的同时,杨总起先了服务标准礼仪的课程,作为服务行业,细微环节化服务礼仪很重要,通过学习使我在自身实力和素养方面有了很大的提升,在培训课程中时常地穿插各种团队建设的小嬉戏,用传名片嬉戏让我们从中感悟出团队协作的重要性,让我们深刻地感到一个团队要同心协力,相互协作。在人生应当养成的十大好习惯的培训中,使我们能够正确相识到一
10、个好习惯可以让自己享受一辈子之类的人生哲理,感悟出好的习惯养成贵在坚持。培训时杨总亲自授课、他言语幽默、讲解细致,让我们带着欢乐的心情学习,通过培训使我学到了许多在社交过程中的沟通技巧和好用礼仪。在以后工作生活之余我会坚持不断的练习,将学到学问敏捷应运到工作中,立足泽龙细微环节服务标准定位。 第三、上岗实践 经验了前期的熬炼,最终在4月9号在升龙又一城对外开放之时我们客服接待第一次上岗。统一着装,带着饱满的工作热忱,用规范化、标准化的礼仪欢迎每一位访客前来参观。重复着欢迎光临、感谢参观的礼貌用语,虽然工作很枯燥、很辛苦、在刚起先的几天,每天站几个小时下来,身心乏累,心里静默掉眼泪,但当我想到我
11、们的价值,体现在能让客户感受到家的温馨,所以物业部每一位员工将更加努力,以专业的看法、细致的服务,热忱的面貌为客户供应良好的服务,为企业、为物业部树立良好的形象。 第四、拓展训练 为了加强公司各部门之间的深度沟通与了解,感受泽龙企业文化氛围,增加员工的团队意识,提高工作效率,公司开展了云台山拓展训练,在教练惊慌口哨声中,起先了简洁的军训,接着在教练指引下起先组建各自团队,并选出各自的队长,在各队精彩的队容展示后,由带队领导致开营词,所谓的拓展拉开了序幕。随后去了红石峡和泉瀑峡等,在游玩、训练的过程中大家彼此间相互照看,亲如一家,通过这次拓展训练,一是去大自然陶冶情操,放松思想,以便于自己今后能
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