工会工作总结范文10篇例文.docx

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1、工会工作总结范文10篇工会工作总结范文1 今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与协作下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，根据年初的工作安排，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工主动开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推动企业民主管理、推动职工素养工程、推动企业文化建设、推动公司经济发展，增加企业凝合力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了肯定的成果，以下是本年度企业工会工作总结： 一、加强政治理论学习提高工会干部素养 文化公司工会以监督之窗为载体，深化学习“与企业管理休戚相关的各种学问，进

2、一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责随意识、服务意识，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提高工会干部综合素养。 二、参加企业经济建设，发挥桥梁纽带作用 文化公司工会主动参加各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作看法，激发职工的聪慧才智，为集团公司持续、稳定发展找寻对策，为企业领导决策供应依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。 三、做好工会工作安排，发展新会员，加强工会自身建设 我们在工作中深深地体会到，要把企业做大

3、做强，必需培育一支政治素养高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批簇新血液，依靠工会组织的特别作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。 四、主动开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业 文化公司工会围围着“安康杯”学问竞赛活动，教育员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作主动性和创建性。围围着“内强素养、外树形象”的中心思想，主动做好宣扬发动工作，通过黑板报、通信报道等形式刚好表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本

4、功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务学问熟识程度和业务操作实力大大增加，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理实力得到明显改善，业务发展日新月异。 五、落实“关切”二字，维护员工切身利益，增加企业凝合力 公司工会干部以关切员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关切做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，仔细了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的刚好发放，将组织的暖和送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的详细利益。 六、响应集团号召，主动参加慈善事业 我们集团历来是社会慈善事业的提倡者

5、，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需学问的人群送去了甘泉。我们工会还参与了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。 在今年上半年工作的基础上，我们对搞好工会工作充溢信念，在今后的工作中，我们肯定主动协作上级工会组织，做好工会工作总结报告，协作企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务学问的培训，努力提高职工队伍的整体素养，组织职工学习工会法、劳动法等法律学问，加大企业平安生产、劳动爱护等学问的培训，进一步保障职工的合法权益，增加企业的凝合力。 工会工作总结范文

6、2 在本年度里，梅白小学工会在上级工会和校行政的领导下，围绕教化教学工作，主动开展有益老师身心健康的活动，充分调动教职工的工作主动性，起到了老师之家，老师与学校纽带的作用。现将工会工作总结如下： 工作及成果 一、努力提高老师素养，结合我校实际，把各项工作落到实处。在开展活动中，发觉老师的特长，学习他们的先进事迹，帮助学校建立考核制度，从而收到较好的效果。 二、工会参加学校重大决策。坚持校务公开，发挥工会、教代会的监督作用。学校经费的收支，学校各种方案的制定，评优晋级，教职工的年度考核，嘉奖性绩效工资发放等，工会都起到了应有作用。 三、关注全体老师生活。参加各家的红白喜事，关切老师们的大小困难，

7、不定期组织去探望，争取资金对该老师赐予补助;利用重阳节慰问探望退休老老师，受到职工好评。 四、广泛开展校内文化活动，增加职工的身心健康。组织了全体老师体检，关注老师健康，为学校工作奠定基础;三八节组织女职工活动，关注女职工权益;老师节举办俭朴而隆重的庆祝活动，增加了老师职业荣誉;举办师生运动会，调整师生惊慌生活，引导主动健康生活方式。通过活动的开展，增进老师之间、师生之 间的情意，营造了和谐开心的教化教学环境。 不足及设想 一、工会组织活动经费少，给职工办实事，办好事做得不够，对关切教职工的切身利益感到心有余而力不足。 二、老师活动较少，参加活动面还不广。今后在经费的许可下，多组织老师乐于参加

8、的活动，让老师主动参加，把工会活动搞得绘声绘色，让工会真正成为全体教职工最暖和的家。 工会工作总结范文3 20_年度，我校工会在县教化工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为创建文明学校作出了应当有的贡献。现将20_年工会工作总结如下： 一、努力提高老师的思想素养和业务素养，建设一支优秀的老师队伍。 学校的首要工作是教化教学，培育新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校教化的教学水平就必需有一支思想素养好，业务素养强的老师队伍，今年工会协作学校教育处、开展了一系列活动，切实

9、提高了老师的思想素养和业务素养。 二、坚持校务公开，发挥工会的监督功能。 教职工是学校的主子，是学校物质文明和精神文明的创建者和建设者。学校的工会长期以来，始终关切职工的生活，坚持教代会的制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加老师的主子翁精神，参加学校的民主管理。 1、实施民主管理。 学校让老师以主子翁的精神参加学校全方位的民主管理。在较大的选购方面、基建的招标等都有工会代表参与。并且在教学楼挂上了校长信箱，公布学校领导电话号码，供广阔师生向校方提出建议和看法。参加学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会，探讨绩效工资嘉奖条例，为最终通过各项条例作打算。 2、坚持校务公开

10、。 学校工会全面贯彻、执行市政府、教化局、教化工会关于“校务公开”的看法精神，主动协作进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作状况，设立学校校长看法箱，学校“校务公开”公开栏有两处，一在会计室;一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深化的了解，全面调动了广阔教职员的主动性，增加了广阔教职工参加管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。 三、开展各项活动，关切教职工;献爱心，回报社会。 要发挥老师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要

11、在生活上关切老师，切实帮助老师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。 首先，关注青年老师的成长。我校开展了一帮一活动，由老老师带年轻老师结成对，帮助他们在业务方面的成长。使年轻老师，逐步成长为合格的老师。 其次，关切教职工的实际困难。在12月份富乐镇组织的“献爱心”活动中，我们组织教职工共捐款2880元。我们还开展了一些常规活动，如：和学校一起在春节慰问离、退休老师;三八妇女节召开女老师代表座谈会;段家毅老师的母亲和段娇老师的母亲去世，我们和学校一起去吊唁。我们在20_年10月罗平县教化局组织的文艺汇演中，组织参赛节目2个，获三等奖。针对我校老师爱打篮球的特点，我们组织了一场和富乐二中老师

12、的篮球友情赛。 总之，20_年，我校工会在县教化工会和学校的领导下，创建条件为教工服务，为了学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工温馨的家。 工会工作总结范文4 20_年，在党委和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与协作下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，根据年初的工作安排和省_“三抓一创”总要求，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，突出维权、参加、创新职能，组织引导职工主动开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推动企业民主管理、推动职工素养工程、推动企业文化建设、推动_经济发展，增加企业凝合力和战斗力

13、，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了肯定的成果。 (一)主动推动职工素养提升工程 _工会紧紧围绕企业中心开展工作，大力开展“创争”活动，努力实施素养提升工程。 一是开展职工读书活动。要求以分会为单位组织职工仔细学习员工礼仪手册等有关书籍和各班有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。二是主动开展劳动竞赛和技术比武工作。三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班，邀请有关专家、教授为大家讲课。着力提高职工的综合文明素养。 在开展“创争”活动中，_工会还主动组织工会干部坚持每星期五下午的政治学习和业务学习，利用分会主席会议、工会委员会会议等学习省电力工会三届九次全委会和市总工会有关文件精

14、神，并结合工作实际仔细学习工会法、劳动法、妇女权益保障法等有关法律法规。在全体女职工中开展了男女同等基本国策宣扬和“妇女权益保障法”学问要点宣扬活动，组织百余名女职工进行了“妇女权益保障法”竞赛试题答卷，举办了一期女职工法律法规及健康学问讲座;会同人力资源部组织举办了1期生产劳动爱护培训班。通过学习不断增加职工的平安卫生健康意识和自我爱护实力。依据省电力_和电力工会关于印发_年年度年度河南省电力_劳动竞赛安排的通知精神，_工会主动向广阔职工进行广泛的宣扬发动，充分调动和发挥广阔职工的主动性、创建性和聪慧才智，为提高职工队伍素养，主动开展各项劳动竞赛和技术比武工作，掀起学习练兵的高潮。各基层分会

15、、各部门和各级领导高度重视，主动申报劳动竞赛和技术比武项目。经劳动竞赛委员会各成员的仔细审核和综合筛选，确定了今年我_的竞赛项目，安排开展变电检修、继电爱护、抄核收、变电值班员等20项学问技能竞赛。 截止6月底，已经举办6项学问技能竞赛。其中承办了全市农电配电线路工、电网变电站值班员、企业变电站值班员和变电检修工等四项技能竞赛。同时，还组队参与了省_组织的线路安装技能竞赛，我_排名十四。通过各项学问技能竞赛，培育了广阔职工努力学习的.爱好，营造了钻研业务技能的良好氛围，推到了职工队伍的素养提高。 (二)、基础管理工作逐步完善 1、4月份制定了各_年年度基层分会工作目标考核细则，在各分会充分探讨

16、修改的基础上与各分会签订了目标责任书。 2、为进一步推动企业民主管理和民主监督工作进程，刚好听取和反映职工的看法和要求，_工会重申了“工会工作大家谈”的重要性和必要性，规范了管理，并纳入分会目标现任进行考核。 3、加强工会的信息报送工作。今年上半年共向局长工作部、政治工作部和省电力工会报送信息15篇，其中上报_电力工运18篇，上报_电力报和_工人报2篇。下发了_年年度工会理论调研课题，要求各分会于8月底前上报_工会12篇工运论文或调研报告。 4、规范工会财务管理，按时足额上解工会经费，自觉接受经费审查委员会的监督检查。在省电力工会财务竞赛评比中，我_工会财务工作被评为一等奖先进单位。 (三)民

17、主管理工作进一步提高 1、进一步深化企务公开工作。为进一步深化企务公开工作，_工会仔细落实企务公开和民主监督工作的规定，并要求各分会明确责任人，每月将公开内容上报_工会，工会组织人员定期或不定期地进行抽查和检查，与各分会目标考核挂钩，使企务公开工作真正落到实处。 2、充分发挥职代会的作用，让职工代表参政议政，参加企业的民主管理工作。今年3月初筹备召开了_四届十六次职代会暨四届八次工代会，会议分别审议通过了行政工作报告、工会工作报告和财务工作报告;民主评议了中层以上领导干部，并对_年度我_各项工作中涌现出的先进、典型进行了表彰，激励职工为企业的改革、发展多做贡献。 工会工作总结范文5 一、_年高

18、速马路管理局工会上半年工作总结 我局工会在_年上半年工作中，突出履行工会职能，关切职工生活，搞活职工文化活动为指导思想，将_年上半年工作总结 (一)深化贯彻全国总工会十四届三次执委会精神，加强职工思想政治工作。举荐阅读：_年个人工作总结 组织分工会深化学习、宣扬和贯彻十四届三次执委会精神，在实际工作中，注意培育职工正确的思想观念，增加自觉性和坚决性，留意多提高自身素养，创新工作思路，不断改进工作作风，使工会工作达到快、稳、准、实上来，充分发挥工会特别的桥梁与扭带作用，亲密联系群众，多听、多问、多了解职工生活、学习状况，统一广阔职工的思想，团结带动广阔职工投身于高速马路管理事业之中，把才智和力气

19、凝合到完成_大确定的各项任务上来。 (二)开展群众性健康活动，保证职工以健康的身体投入的各项工作中去。 为加强局机关职工防病、治病意识，保证职工身体健康，局工会于_年3月27至29日组织了局机关全体职工身体健康状况普查。并依据体检报告结果，针对每名职工的身体健康状况、针对职工就餐为自助通用餐具接种了乙肝疫苗，建议有不同程度的疾病同志刚好治疗及保健。 (三)以“一、二、三工程”建设为载体，随时完成各级领导交办的工作任务。 在局一楼展板展出大型两首局歌，利用局网宣扬文化建设状况及重大事情的通知、通报。 年初与办公室、经营处联合、协作举办了省高速马路管理局与省高速马路公安局“新春联谊会”，联欢会邀请

20、了省高速马路公安局的各级领导。此次联欢会实行了两个单位中层以上干部互动形式自娱自乐，亲自登台献艺，气氛非常融洽，不仅达到了迎新春的目的，更加增进了两个单位之间友情、沟通、沟通与发展。 5月15至17日我局男、女乒乓球队参与了吉林省交通厅“航道管理杯”职工乒乓球赛。本次赛事，男子团体19支队，女子团体11支队，参赛人数约150人。经过3天的激烈角逐，我局男、女乒乓球队在团体赛中双双夺冠;男子、女子单打前三名全部包揽;男子单打冠军长吉处张健、亚军长吉处曹磊、第三名四评处白国胜;女子单打冠军长吉处张旋、亚军四平处兰艳、第三名待安排曲风红，并在众多参赛单位中荣获优秀组织奖，极大地推动了我局精神文明建设

21、。 月25日至28日我局男、女乒乓球队代表省交通厅参与了“省直属机关_年职工乒乓球赛”。本次参赛共有男子团体76支队，女子团体38支队，参赛人数达380多人。经4天赛事，我局女子乒乓球队荣获团体冠军;男子乒乓球队荣获团体第三名。男子、女子单打均前五名，女子单打冠军四平处兰艳、长吉处张旋、待安排曲风红并列第五名; 男子单打亚军长吉处曹磊、长吉处张健、四平处白国胜并列第五名，极大地呈现了高速马路人拼搏进取的精神风貌。 (四)女工工作： 以“双最佳”为主线：最佳文明女工、最佳文明女工集体。我们抓住这两条主线开展系列的女职工创先、争先活动，以“奋斗求解放，贡献求地位”活动，要求新时期女性增加实现自我价

22、值意识，注意典型的树立与培育，以点带面。三八节期间，长春处金梅、长余处张伟被省妇联评为巾帼建功先进个人，极大的触动了全局女职工奋勉向上的热忱。 (五)工会会费完成状况： 年内对工会会费进行了严格的审查及把关，刚好上缴工会会费，上交费率达到100%。 (六)随时完成上级工会交办的各项工作任务。 如各项报表、各类答卷、各类捐款、各类活动及经费的赞助。 二、下半年工作支配 本着实事求是的原则，根据岗位责任制和工作目标的要求来完成工作。 (一)依据中华人民共和国工会法第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。我局工会_年12月8日成立，任期已满，需进行换届改选，并对已起草的工会工作范围、工会委

23、员会规则、工会工作制度、职工代表大会条例实施细则等规章制度按新一届工会委员会要求进行修改和补充。 (二)创建“职工之家”活动，建议各分工会在下半年工作中多开展一些多彩的职工文体活动，以竞赛的形式使全局职工都能够主动地参加到活动中来，使“建家”活动在全局上下广泛开展起来，并达到升级的要求。 (三)深化开展“温心工程”，年末开展职工生活大检查工作，对生活的确困难的职工进行经济扶助，供应脱困条件，帮助早日摆脱生活窘境，切实为职工办实事、办好事，把党的暖和、领导的关怀送到群众中去。把送暖和活动落实到实处。 我们要以吉林高速文化建设为载体，大力推动高速马路精神文明建设、物质文明建设、政治文明建设，紧紧围

24、绕高管局“_”和“五个确保”工作目标开展工作，要进一步提高高速马路文化理念，充分发挥特长人员作用，以一带十的原则，广泛培育特长人才、普遍开展活动，真正的把“一二三工程”活跃起来。 工会工作总结范文6 一学期来我校工会在学校党支部的领导下，参照教化工委工作指导看法，始终围绕构建和谐平安校内，促进学校全面发展这条主线，选准角度，发挥特色，在激发员工热忱、协调内部关系、开展员工竞赛、提高员工素养、教工之家建设等方面进行了新的探究和尝试。全面绽开和创新了工会工作，取得可喜的成果，上了一个新台阶，使工会工作有了稳步的发展。 主要工作如下： (一)加强工会组织自身建设。 组织工会干部深化学习了工会法、劳动

25、法、妇女权益保障法和未成年人爱护法等法律法规，提高了工会干部的法律观念和理论水平;利用干部例会，学习探讨工会工作的方法和阅历，完善工会管理职能，进一步探究出适合我校实际的工作思路和方法;完善“_”网络平台，刚好发布活动信息，全面报道我校工会工作的动态及成果;发展新会员，促进学校和谐发展。 (二)主动参加学校的管理与决策。 对学校延时服务与绩效工资方案的实施开展调查探讨，参加教坛之星评比活动，依托网站做好校务公开，健全民主评议干部制度，使广阔教职工主动参加学校民主管理、民主监督。依托“_”网络平台，收集合理化建议;实行座谈会、家访等形式，听取教职工看法，把教职工们的要求、看法、建议等刚好向学校领

26、导反映，协商解决，主动维护广阔教职工的权益和学校的稳定，共谋学校发展。 (三)开展工会活动，增加工会凝合力。 本学期，工会除了组织“两节”庆祝外还开展了以下系列活动：3月底男教工参与“旺盛杯”乒乓球赛、5月初全校“知荣明耻、爱岗敬业”老师粉笔字竞赛及5月底结合赴于都校际研讨活动组织老师参观于都罗田岩风景区。另外还组织了14位老师参与小汽车驾照学习，暑假还将协作党政做好老师两年一次的外出考察活动，老师健康体检活动也将于6月底结束。 (四)开展师德师风建设 依托网站的宣扬和教化功能，组织全校老师学习未成年人爱护法等法律法规和有关网络应用学问。在全体老师中开展“八荣八耻”社会主义荣辱观主题教化活动，

27、提倡“知荣明耻、爱岗敬业” (五)关切教职工生活，做细教职工思想工作。 坚持走访慰问制度，把学校对老师的关切延长到每个老师家庭。对老师个人出现的思想倾向，开展谈心活动。本学期工会起先把学校的生活老师纳入为关切的对象。一年来，对教职工及家属因生育或疾病等缘由送上的慰问金已达两千余元。 工作中存在的不足 因为工作时间较紧及工会干部文体素养等方面的缘由，教职工业余文化活动开展不够，在激发职工活力，有效形成“青春校内”方面存在很大差距。另外，工作主动性和创建性也有欠缺，培育工会活动主动分子工作开展不利。 回顾一年来的工会工作，成果不多，问题不少，根子在工会领导，新的一年将仔细谛视自己，认清形势，协调关

28、系，使工会工作在服务教化教学中心工作和维护职工合法权益及创建和谐校内文化等方面都能有较大的进展。 工会工作总结范文7 _年度，我镇工会在县教化工会领导下，全面履行工会各项职能，大力加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，团结广阔教职工，为全面提高我镇中小学教化教学质量，创办人民满足教化作出了主动贡献。现将本学年工作总结如下： 一、努力提高老师的思想素养和业务素养，建设一支优秀的老师队伍。 学校的首要工作是教化教学，要提高学校教化教学水平就必需有一支思想素养好，业务素养强的老师队伍，今年工会开展了一系列活动，切实提高了老师的思想素养和业务素养。 不断学习是提高老师师德水平，促进老师整体素养不断

29、提高的保证。教化总支、工会始终注意教职工的理论学习，规定每周三下午为党员干部学习时间、每周日下午为老师学习时间，雷打不动。特殊是今年暑假期间，中心学校依据局文件精神系统地组织老师进行了仔细学习，全镇教职工在局组织的师德考试中成果突出。通过学习提高了老师的政治理论水平和道德修养。 首先，我们加强了政治理论的学习，让老师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对志向、对社会的正确相识，只有在提高老师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。为此，工会主动协作党支部坚持组织教工学习党的基础学问，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路途教化与教化教

30、学实践结合起来，在提高老师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教化。 其次，加强了法制学习。在师德教化中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织老师学习了老师法、教化法、未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法等与教化教学相关的法律学问，通过学问竞赛、演讲竞赛巩固这些学问，提示老师时刻记住要遵纪遵守法律。各中小学校依据局领导要求，建立并完善了中小学师德档案。对师德提出了明确的要求，成为老师约束自己行为，提高师德水平的保障。 同时，工会将“爱生敬业”活动与“学师德标兵”活动结合起来，要求全镇教职工学习县师德标兵的“奉献”、“求真”、“创新”思想，以标兵为师，塑造和完善老师自身的人格，取得了良好效果。

31、在这一系列活动中，一大批优秀的新老班主任脱颖而出，他们敬业爱生的佳话在学生中广为流传，老师的整体素养有了很大的提高。 二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。 教职工是学校的主子，是学校物质文明和精神文明的创建者和建设者。教化工会长期以来，始终关切职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加老师的主子翁精神，参加学校的民主管理。 1、实施民主管理。 每学期开学前，要求中学以校，小学以片召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会探讨的提案主题及要点，主动让老师参加学校管理。让全体老师参加探讨。让他们以主子翁的精神参加学校全方位的民主管理。正是由于

32、同心同德，我镇中小学教职工同心同德，战斗力强。 2、坚持校务公开。 工会全面贯彻、执行教化局、教化工会关于“校务公开”的看法精神，主动组织实施学校校务公开。今年，镇教化党支部和工会联合召开两次办公会，列出10大项内容，向教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、等整个工作状况。同时分别召开座谈会，倾听老师对学校工作的看法和建议，受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深化的了解，全面调动了广阔教职员的主动性，增加了广阔教职工参加管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。 3、参加学校的决策。 工会在帮助学校行

33、政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参加学校的民主管理，参加学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证明施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下一年度将不予聘任;对工作实力强，上级主管部门未行文任命的同志，学校择优聘任。 政治的透亮度和财务的透亮度成为一种无形的凝合力，使学校领导班子能把教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。 三、急教工所急，想教工所想，把工会建成暖和的职工之家。 要发挥老师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关切老师，切实帮助老师解决实际困难，把工会办成真正的教职

34、工之家。 首先，关注青年老师的成长。仔细了解新老师的思想状况和生活困难，给他们以暖和的关怀。使新老师克服了刚进校好高鹜远、燥动担心、耐挫实力差等不良心情，逐步成长为合格的老师。其次，关切教职工的实际困难。今年，工会组织各单位慰问困难老师，生病老师达40余人次，把学校的关切送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广阔教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教化教学活动中，把学校事当作自己事，主动地以主子翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。 再次，工会还非常关切学生的困难。今年上半年彭家圈小学学生段优身患白血病无钱救治，工会发动全镇中小学生捐款万余元对其进行救助。同时结合保先教化，

35、组织党员捐款三千多元用于资助困难学生。 四、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。 (1)开展各种艺术活动。 为提高老师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动安排，组织青年老师参与。在本学期，两所中学工会与校团委联合组织了“国庆文艺晚会”和“师生合唱竞赛”。师生们在竞赛中增进了友情，促进了相互了解，摒弃了庸俗的人际关系，使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。 (2)开展各类体育活动。 今年，教化工会组织教职工开展篮球赛和象棋赛，让老师既煅炼了身体，又培育了坚韧拼搏的精神，还增加了主子翁意识，骆驼坳中学还与兄弟学校和邻近县学校的体育发烧友们开展篮球、乒乓球

36、等竞赛，增进了友情。 总之，_年，我镇工会在局教化工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。 工会工作总结范文8 依据年初工会工作安排，在学校各级领导和全体教职员工的大力支持和帮助下，我们学校工会脚踏实地的开展了一系列的工作，起到了工会上通下达的作用，圆满地完成了各项工作任务，现总结如下： 一、 工会工作制度化、常常化。 我们学校工会每个月召开一次工作例会，除了工会委员参与外，我们单位的党政领导也经常参与我们的例会。我们在会上总结前面的工作也探讨后面的工作，每次会议都特殊解决问题，并且我们仔细做好每次开会的会议

37、记录。我们根据工会法有关规定，按时收缴会费，按时组织活动，按时召开教代会。完善教代会制度，加强民主管理。维护职工合法权益是工会的另一个职能。工会不维护职工的合法权益就没有存在的必要。 维护的着眼点是爱护、调动和发挥广阔教职员工的主动性，把这种主动性引导到更好地完成学校的各项任务。为此，完善教代会制度，加强民主管理是应接着推动的。于是，我校根据工会法，在今年十二月下旬，召开了本校第十届教职工代表大会。除了在教代会上让代表们充分发表看法，主动提出建议外，要求教代会代表平常应深化群众，刚好反映广阔会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用，帮助学校完善管理制度。同时也留意发挥工会小组长的作用。巩固

38、和扩大工会工作的骨干队伍。协作教化局工会，做好工会经费的.收缴工作，做到管好用好，帐目清晰。严格根据规定办事，严于律己宽以待人清正廉洁。 二、关切职工群众身体健康和生活质量，给职工办理了“连心卡”。 职工群众的身体健康和生活质量，始终是我们工会工作的重点内容之一。今年，我们学校工会根据教化局工会有关文件精神，为老师们在东陵区中心医院办理了“连心卡”为看病就医供应了便利条件和实惠条件。对于有重大疾病的老师，我们都会集体去探望，并且送去慰问金。做好伤病及家有丧事的教职工的探访、慰问工作。关切退休教职工的健康和生活，重大节假日做好他们的慰问工作。我校还经常不定期的给女职工印发安排生育和保健养生等有关

39、材料，进一步开展女教职工的“四自”教化，维护女工生育保健等特别权益。 三、定期开展校内文体活动，增加职工体质 我们今年在上半年的五月份和下半年的十一月份组织了教工排球赛和棋类竞赛，评出了一、二、三等奖并且发放了奖品。通过参与以上各项活动，大家身体得到熬炼，心灵得到陶冶，活出了品尝，缓解了工作压力，也激发了工作热忱。目前我校职工思想状态很好，精神蓬勃。 四、开展好离退休老师各项工作。 我们学校是一个老学校，有几十个离退休老老师。我们工会和以前一样，从各个方面关切他们。比如，我们在今年的重阳节期间，组织他们到外地旅游;平常，报销取暖费等，我们都不耐其烦的通知到每个人，让他们感到单位的关怀和暖和。对

40、于困难的老同志，我们经常送去慰问物品和困难补助，也在适当的时候走访他们，了解他们的呼声和要求，尽我们所能为他们解决生活中遇到的问题。 五、 不足之处。 由于我们学校目前教室惊慌，所以没有场地作为老师活动的场所，没有建立职工之家。这是我们学校客观条件不具备留下的缺憾。今后，假如一但有了场地，我们会尽快完善活动场所。 总之，这一年我们过得特殊的充溢，无论在生活上在工作上还是在思想上都有许多的收获，今后，我们将更加努力，接着做好领导的参谋和职工群众的贴心人，力争让我校工会工作更上一层楼。最终，预祝这次大会圆满胜利! 工会工作总结范文9 建设局工委依据今年市总工会工作的指导思想，围绕局党委的中心工作，

41、依据自身特点，重点做了以下几项工作： 一、深化开展“两争一树”主题教化活动，不断提高职工队伍素养 各基层工会组织广阔职工深化学习贯彻十六大精神，引导职工树立中国特色社会主义共同志向，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。在全系统开展“两争一树”主题教化活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销学问培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参与市总组织的“女职工生殖保健学问讲座”等，组织各类人员开展人口与安排生育培训，全年举办计生干部、当年生育人群和更年期妇女等人的培训班5期，培训

42、人次达118人。提高职工的学问水平。 主动向市总举荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起帮助党委做好建设系统十佳青年和评比工作。在保持共产党员先进性教化活动中，接着推动学习型班组创建活动，号召职工“向邓建军学习，做学问型职工”、“向雪梅老师学习，做一个爱岗敬业好职工”。 为进一步提高工会组织的凝合力，加强建设局系统精神文明建设，丰富职工精神文化生活，举办了“迎新春”系列文体活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单项活动。共有300多名职工主动参与局工会组织的迎新春文体活动。为给未婚男女青年创建更好的交往平台，我们主

43、动协作市总女工部与江苏晨风集团一起召开未婚男女青年联谊会，据悉，我们房管处一男高校生与晨风集团一个女技术骨干确定了恋爱关系。 3月8日上午，组织下属自来水、燃气、开发、房管、园林、幼儿园等单位的党员职工在金沙广场联合实行的“庆三八便民活动，展巾帼党员风采”活动，为广阔市民供应有关询问服务，发放资料上千份。五一期间，组织百人大合唱参与市“五一歌咏”竞赛得金奖。组织人员参与“金坛市全民健身周暨首届军民运动”全民健身操展示活动。获金坛市“坚持工间操制度，大力推行大众广播体操活动”先进单位。冒着酷暑组织方队参与市其次届文化艺术节开幕式活动。组织局乒乓球队到江阴参与了江苏省建设厅第四届乒乓球竞赛，为我们

44、的球员们搞好各项服务工作，在42支球队中我们获优秀组织奖(只有15个获该奖项)。 六月二十九日，建设局幼儿园和翠园社区举办了小区纳凉晚会，丰富社区的文化活动。 主动帮助政府有关部门，协作建筑质监站组织开展金坛市首届职工职业技能“抹灰工”、“钢筋工”操作竞赛，做好竞赛的协调工作，通过笔试和操作竞赛，41名选手全部合格，能获其工种高级工证书;两个工种的前六名共12人分别获市表彰，并能拥有技师证，都能刚好帮助他们联系办理好证书。我们建设局获得本次技能大赛优秀组织奖，为构建建筑优秀技工人才做好基础工作。在刚刚结束的常州市“邓建军金蓝领人才奖”立发布会上，木工贺建华、钢筋工庄立新被授予“技能状元”，沙罗

45、金等四位建筑技工被授予“技术能手”。 局工委黄月勤构建企业平安文化，促进社会和谐发展谈工会在企业平安文化建设中作用一文在中国职业平安健康协会20_年学术年会上发表，并收入在协会20_年学术年会论文集中。金坛市园林管理处工会主席盛丽萍打造城市名片，创设和谐社会的美妙人居环境获省县级市建设工会工作研讨会论文一等奖;金坛市自来水公司工会主席朱翠萍关于调动职工主动性的思索获省县级市建设工会工作研讨会优秀论文奖。 二、加强工会组织建设，夯实工会工作基础 为把“组织起来、切实维权”的工作方针进一步得到落实，我们刚好将江苏省建设工会转发省总关于进一步加强基层工会建设的看法的通知发至基层各工会，请各单位按文件

46、要求做好工会的组建工作。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等5个改制后的建筑企业成立了工会，不断提高建会率、入会率，逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相一样。 为了更好地实行省建设工会“以人为本，开拓创新，切实维护，全面贯彻提高全省建设系统工会劳动爱护工作水平”，依据工作要求，各级产业工会和企业工会都要对文明工地的创建进行指导、检查和督促，为此，全年二次随建筑质量平安大检查小组去工地检查工会劳动爱护工作，对一些有侵权嫌疑的违规合同进行修定并提出限期整改要求，从源头上加大了维权的力度。与此同时，调查了解农夫工加入工会的状况，并在工地宣扬传达中心和省领导对工人阶级和工会工作重要指示精神，宣扬农夫工加入工会的重要意义。 三、突出重点，狠抓落实，切实维护职工的合法权益。 仔细贯彻市政府关于特困职工帮困解困实惠政策的通知，落实好扶贫帮困长效机制。关切困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把党的暖和送到困难群众的心坎上。全年帮助申请领取特困职工证3户;为因病致困的家庭申请慈善救助7户，计得救助款24000元;尤其是一建公司驻北京的