最新高二班主任个人工作计划例文.docx
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1、最新高二班主任个人工作计划高二班主任个人工作安排1 高二是一个难管理的年级,前不着村后不着店,既无高一的簇新感,更无高三的压力感,学生目标不明动力不足。高二又是一个考验人的年级,正如马拉松到了中途,学生和老师都有一种乏累感,咬牙坚持才能取得最终的成功。高二更是一个能取成果的年级,关键在于老师和学生怎么做,而作为年级部不仅要抓好常规管理,更要变更思路,端正作风,要勤于事 不怕事 敏于事带好头,为此高二年级部作了以下安排。 一 指导思想 坚持以教学为中心,德育至首位,树立“打好基础,培育实力,全面发展”的教学思想;以强化纪律意识,优化班风深厚学风为突破口搞好班级教学管理;以各科竞赛辅导为突破口,抓
2、好尖子生的培育,规范特长生的教学管理,抓好后进生的教化和管理;加强教化理论学习,以提高本年级教学质量为切入点,求真务实着力培育学生的创新精神和时间实力,为学生的全面发展和终身发展奠定基础;努力提高服务意识,切实做到年级部管理的制度化 人性化,让年级部成为管理者的同时也成为老师的服务者。 二 主要工作 1. 制定高二年级工作安排,全面布置和支配高二年级工作。 2. 由高二督导领导(刘校长)和部长统一指挥,规划和管理工作,刚好了解督促和指导高二工作,把落实常规管理作为工作重点。 3. 备好课 上好课 评好课:协作教务处按时检查老师的备课和作业批改状况;协作教研处教研组备课组支配老师的公开课,并落实
3、评课机制,努力提高老师的教学水平,调动老师的教学热忱。 4. 加强常规管理:狠抓教风学风,检查班主任的到岗 班风班纪状况,检查早读晚自习的到岗状况,协作学校的封闭式管理,抓好寄宿生管理。 5. 师生共同管理:除了年级部 政教处 班主任的常规管理之外,还要调动任课老师的管理热忱。以学生会为切入点,培育学生的管理实力,让学生来管理学生,树立学生的主子翁意识,弥补常规管理的不足和盲点。 6. 考试的支配和管理:刚好合理的支配本学期的三次考试, 出卷 监考 阅卷 统分能按时按质按量完成。强化考风考纪的管理(高一期末考试可以借鉴),尽可能的杜绝作弊,还原考试的公允性客观性。 7. 日常学生教化:以班会课
4、 晨会 讲座的形式,进行平安教化 感恩教化 法纪教化 学习方法教化,保平安抓质量,抓好辅优补差 付正压邪工作。各班主任要把落实常规与创出特色结合起来开展有益活动,充分发挥班会课黑板报的功能。 8. 重视信息的采集工作:开拓各种渠道广泛搜集全省全国的教改教研信息,为老师供应好的教学教研平台,努力提高老师的教学和检验实力。 高二班主任个人工作安排2 本学期我带高二2班班主任,本班是一个一般文科班,是一个重新组合的班级。重新整合意味着重新起先。经文理分班以后,学生学习的方向基本明确,针对全体同学而言,高二结束时的学业水平考试是第一关,这一关有一部分同学存在问题;高三结束时的高考是其次关,至于这一关,
5、有的学生走文化课,还有一半以上的学生走艺体类。而当前学校每年高考的状况是,走文化课本科的很少,绝大部分都是艺体生,这就是这个学校的高考现状。除此外,如何教会学生学会做人、学会学习、健康成长也是一个重要的内容! 因此,梳理下自己的带班思路,明确个安排,特排列如下。 1.放手、引导,让学生实现自主管理。 我的班级管理目标就是学生自己管理,假如这一点实现不了,我的班主任工作就是失败的。所以从开学第一天,我就起先放手。班级会存在这样那样的问题,但班主任不用干脆去管,而是引导学生干部去管。班主任去管理是没有问题,但你走了怎么办? 这个工作,我主要做的是:(1)不干脆管理班级,特殊是卫生、纪律、作业等常规
6、工作;(2)主动培育班干部队伍,班干部可以民选,由班长组团;(3)促进班干部探讨班级的问题并提出解决措施;(4)打造班干部团队,分工协作、培育团队精神;(5)通过班会、课堂之外的活动教化和培育学生;(6)班主任的语言干净利索、不拖泥带水、不反复强调,做事应坚决、睿智、到位。班级好比一艘大船,班长是船长、班干部团队是leader、全体同学是船员,而班主任则是灯塔或GPS,负责定位导航,重在思想、文化教化,主抓学习、成长。 2.班级规章制度的维护者,培育学生底线、规则意识。 必需要给学生自由,不能看住学生,这样学生累、老师也累,还未必出成果。要关切学生,不是关住学生。学生没有问题是不行能的,但学校
7、和社会都自己的规章制度即规则,做人有做人的规则、做事有做事的规则,规则是底线,不破坏这个底线便是自由的。 这个工作,我主要做的是:(1)学习学校的规章制度;(2)制定班级的相关规章制度,依法治班;(3)班干部依据班级的状况,制定相关有针对性的制度,由学生自己的执行,利于学生的自主管理,班主任赐予协作。但这只是从人治走向法治,班主任做的更多的是文化教化,良好的班风、学风以及班级文化建设。 3.建设良好的班级文化,让学生在文化熏陶下成长。 学生的潜力是很大的,必需发挥学生的主观能动性,构建班级文化,让学生行动起来,实现自我教化、相互教化,相互传递正能量。在良好的集体氛围下,不好也被带好了,这样的情
8、形下,班风、学风不行能差到哪里去,学习、成长都是健康、欢乐的。这样学生爱班级、爱老师,互爱互助,越来越好。 这个工作,我主要做的是:(1)建设图书角,读书的学生多了,自然事情就少了,正道直行,上好佳;(2)班级花坛,多养些花草,学生疼惜,能找到家的感觉;(3)优秀作业评比、学习阅历共享也可以相互传递;(4)开好班会,班会可以不那么死板,班主任的班会可以制作微课,每次一个主题,也可以探讨,总之要学有所获;另外学生干部组织班会也可以,立个主题或反馈班级状况,既可以熬炼学生,也可以促进学生成长。(5)依据实际状况,开展课外活动,用活动来教化和培育学生;(6)班级正确舆论的塑造等等。 4.关注学生成长
9、、关切学生的学习、生活。 由于开篇已经分析过的学业水平测试和高考的状况,高二的第一学期须要做如下一些事情:(1)学困生,也许是后15名,从现在起先主抓学业水平测试,督促其仔细学习;(2)艺体类,按学美术、音乐、播音编导、体育等进行分类,要主动激励,留意抓成果,促进其扎实学习并不断提高学习效率;(3)中间生,要拉一拉看看能不能挖掘下潜力,实现突破。(4)做人的教化,纪律教化;(5)心理辅导工作;(6)在学生的学习习惯、努力程度、学习效率上下功夫,帮助学生学业提升。 5.班主任的学习 班级管理的各种书籍和杂志可以多看看,多写写。也多向其他老师多学习,请教。 工作过程中,关键是理顺各种关系。运用恰当
10、的方法、方式,关爱学生,变更学生。既要严格要求,又要爱惜学生。工作过程中,虚心听取家长的看法和建议,不断学习理论学问,多做有益的尝试、创新,希望把工作做好,实现学生健康、可持续发展和成长。 高二班主任个人工作安排3 抓好德育工作是班主任工作的重要任务,班主任的工作是神圣而又光荣的,新学期已经起先,接合本班的实际,制定班级工作安排如下: 一、加强班风建设 仔细实行中学生日常行为规范和中学生守则,从学生的行为举止抓起,从言行抓起,严格要求,规范学生的行为,使学生不断完善自我,养成文明习惯。在上学期的基础上,针对本班的薄弱环节,制订可行的班级管理细则,健全班干队伍,进一步培育班干的独立工作实力,实行
11、班长轮值制度,以形成一股正确的舆论导向,加强学生的自我管理实力,强化学生的集体责任感和集体荣誉感,使学生学有目标,行动有准则。以促进我为人人,人人为我的良好局面形成。 二、培育良好的学习习惯和学习方法 引导同学找寻自己的精神支柱,所谓精神支柱,也就是学习的动力的来源,学习的方向盘。学习要有远大的目标,这样,才能做到“我要学”,根除“要我学”的不良心理,要常常关注学生心理,多找学生谈心,树立学生的自信念,对将来充溢希望,力求进取。 开展好学生的政治思想教化、道德教化、法制教化、心理健康教化,把学生培育观具有健全人格、美妙心灵,具有创新精神和实践实力的学生。培育学生良好的行为规范,弘扬正气。加强对
12、学生的心理辅导,把一些有可能影响学生学习的因素削减到最少,由于我们本身的阅历并不丰富,同时我们班的学生跟同年级的同学相比,他们也有共同之处,那么为了能够让他们学得更好、考得更好,我们也就只有一个方法:笨鸟先飞。对每一次考试成果做好跟踪,刚好找学生谈心,了解其思想学习状况。 加强学生自我管理,建立互助学习小组,由学习委员带头,课代表、组长为骨干,全面负责班级学习工作;开展学习竞赛活动;开展“学习结对,共同提高”的互帮互助学习活动; 加强师生对话,让学生走近老师、了解老师、激发酷爱老师的热忱,让老师走近学生,指导学生直立更远大的志向、供应更科学地学习的方法、养成更好地生活看法。 在重视尖子生培育的
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