幼儿园大班毕业班教师个人总结范文精品.docx
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1、幼儿园大班毕业班教师个人总结范文幼儿园大班毕业班老师个人总结范文1 “平安、欢乐、启智、向上”这是新一轮园长带来的新的办园理念。悬挂在正对大门的这八个大字提示着每天迎着它走来的每一位梅村中心幼儿园的老师,要时刻把孩子装在心里,让幼儿园真正成为平安、欢乐、启智、向上的摇篮,给孩子一个值得回味的童年。欢乐是孩子的权利,让每一个孩子在欢乐中成长则是幼儿老师的职责。和托班孩子相处了一年,对孩子须要欢乐的理解更深刻了。带着“让每一个孩子在欢乐中成长”的信念,我接着向前走着,义无返顾地、坚决不移地向前走着。孩子喜爱逍遥自在、自由自在的生活,这样的生活才能让他们在欢乐中成长。在法国,一些家长甚至让自己的孩子
2、不要去上学,而是用自己的一套安排帮助孩子在嬉戏中完成小学阶段的学业。他们的孩子可以在玩“霸王”嬉戏中学数学,可以蜷缩在沙发里完成作业。这些家长认为,学校教化会扼杀了孩子的天性,限制孩子特性的发展。明显,我们是无法接受他们的观点的,但是,学校教化可能带来的隐患的确存在,不过我们可以通过改进教化方式尽可能地避开它。而我认为,首先要做的就是要让进入幼儿园的每一个孩子欢乐起来,这样他们才能完全释放自己,发挥出的潜能,他们的特性才能真正得到发展。略作小结,以下几方面印象较深。 一、做个“跟_虫”,让孩子体验做“小主子”的欢乐 户外活动应当是孩子最自由、最释放的时候,但大多数时间孩子们只能在老师的组织下开
3、展嬉戏,每天玩着表上按排的体育器械,久而久之,孩子们早已记住了每天所玩的玩具,爱好不是很浓。因此,我经常看到我们班一些孩子拖着玩具,往操场角落里钻。看到他们专注于一条蚯蚓、一只小虫子,甚至一块泥土时,我便放下了老师的架子,新奇地跟在他们身后,不是去干涉而是去视察。慢慢地,孩子们接纳了我的跟随,又慢慢地,他们把我当成了玩伴,若哪一天我没跟着,不多会儿,就有人来拉着我去看他们的新发觉了。于是,湿漉漉的草丛里我们一起找寻蜗牛;争奇斗妍的花丛中我们一起看蜜蜂采蜜,观赏蝴蝶飘舞;操场角落的树丛里我们一起目睹蜘蛛捕食小虫我会和孩子们一起大笑,会和他们一起狂奔,也会和他们一起惊叫。在这样的师幼互动中,孩子们
4、最常说的一句话是:“邹老师,你跟我来!”我最常说的一句话是:“今日邹老师又成你们的跟_虫了。”孩子们乐得大笑,那掩饰不住的欢乐告知我:“我们喜爱你这个什么虫。”在这样的户外活动中,孩子们获得了主动视察四周环境的机会,培育视察事物的爱好,同时也有利于逐步提高孩子的视察实力。更主要的是孩子们很欢乐,我也很欢乐。 二、理解孩子的情感,让他们感受被敬重的欢乐 有的孩子会因为小鸟的死而难过落泪,也会把死去小鱼安葬起来,这些都是孩子的爱的情感。作为成人,我们应当理解,应当敬重他们的这种确定,并支持孩子带有雏形性质的高尚行为。孩子对小动物都具有一种天生的怜悯心,而怜悯心是特别珍贵的一种情感,是很多高尚情感的
5、基础。千万别用你不屑一顾的看法让孩子慢慢变成对四周一切冷眼旁观的人。蜗牛其实是植物的天敌,可孩子们却异样地喜爱,经常把蜗牛从草丛中捉回来养在小罐里,还采来了菜叶喂它。看到他们悉心照看着这些小生灵,本想要求他们扔掉并踩死它的念头忽然打消了。我须要做的是爱护这一颗颗和善的童心,而不是强硬灌输蜗牛是害虫的学问。我和孩子们一起照看蜗牛,视察蜗牛,在他们心里,喜爱的成分远远超过蜗牛是害虫的事实。于是,我便对他们说:“我们给蜗牛宝宝找了一个新家,你们来做好哥哥好姐姐,教教蜗牛宝宝,让它以后别再去吃蔬菜的叶子了,肚子饿了就找些野草吃吧。让蜗牛也做个好宝宝。会吗?”孩子们特别乐意接受我的建议,并不厌其烦地一遍
6、一遍在蜗牛旁边嘟囔着。 我们班好些孩子对花草树木不太疼惜,始终语重心长地教化,总有个别孩子犯规。一次户外活动时,我发觉小山坡上的一棵柳树断了枝,有意惊叫道:“呀!柳树的手怎么断了,是谁这么不当心?”孩子们一下子被吸引过来了,我接着自言自语道:“柳树柳树你疼吗?不要难过,我来给你包扎一下。”我偷偷看了一眼身边的孩子,他们正一个个表情肃穆地张望着,怜悯心忽然从心底满溢了出来。汤凯越最机智,第一个反应过来,说:“邹老师,我去拿绳子!”绑好柳树的断枝再看孩子的脸,洋溢着笑容,一脸的轻松。我的目的达成了一半。回到活动室,我乘热打铁对他们进行了一次生动的说理教化。如今,每次有孩子出现顺手牵羊的动作,也总会
7、有孩子马上制止道:“不能拉,这是小树的头发;不能折,这是它的手臂。”等等。我由衷的感到欢乐。 三、和孩子一起完成任务,让他们品尝坚持究竟的欢乐 儿时能坚持仔细做完一件事,长大后就会多一分坚韧。所以坚持究竟也是一种重要品质。基于年龄特点,小班幼儿的坚持性普遍较差。但是我信任,坚持性是可以培育的。我希望从现在起持之以恒地进行训练,肯定能让他们养成坚持究竟做完一件事的好习惯的。在美术活动中,好些孩子只会画老师要求的,不愿添上其它景物来美化画面。于是,我逐个指导,或手把手或语言。当我把他们的作品一一展示,并对每一张都加以确定时,孩子们脸上那得意的表情已无法掩饰内心的喜悦了。后来,我们定期更换墙饰的那面
8、墙上,每次都有孩子们的杰作。春天的花是他们坚持着把一个个小圆片涂上五彩的颜色拼出来的;夏天的树林是他们亲自画的一棵棵小树组成的;郁金香是在一次次失败中学会折的这一面墙成了孩子们的快乐墙,也是孩子们磨练坚持究竟的品质的见证。又如,春天来了,幼儿园的春天一天比一天漂亮起来,孩子们的心也像冬眠醒来的小动物一样欣喜若狂。园内的一花一草都成了他们留意的对象。而紫玉兰光秃秃的树枝那绿色的小芽更引起了一些孩子的关注,争着问我:“邹老师,这是什么呀?”我没有干脆告知他们,而是把视察紫玉兰的改变作为一项任务布置,让他们每天都来看看,从坚持不断的视察中找寻答案。从今以后,每每户外活动,紫玉兰树下都有我们的身影,孩
9、子们关注着它的改变。在我们的期盼中,着绿色外衣的花苞一点点一点点绽裂开来,鲜亮的紫色脱颖而出。在花苞一点点一点点绽放时,我和孩子们又用手的动作表现了花儿由花苞变成花朵的过程,特别形象,使他们对舞蹈中用手表现花儿的动作有了更直观的理解。经过这样一段长时间的视察,孩子们获得了新的学问:紫玉兰是先开花后长叶的,那些绿色的小芽是它的花苞,不是树叶。看着他们像绽放的紫玉兰一样绚丽的笑容,我想,他们此时的心肯定长上了五彩的翅膀,在蓝天下淋漓尽致地品尝坚持究竟的欢乐和甜蜜。一学期过去了,通过努力我们在建构嬉戏评比中获得了第一名的好成果;在音乐期末检测中孩子们能自由自在、活泼欢乐地在领导面前展示自己的实力。
10、我们小(4)班被欢乐覆盖着,每个孩子都获得了一份欢乐,我当然也顺理成章地成了的赢家,收获了二十九份欢乐。时常,我们以为成人可以教化孩子,而事实上,孩子们的纯稚天真却可以做成人的指南。当我融入孩子们的生活和活动中时,我理解了孩子们的情感,我领会了他们丰富多彩的内心世界,我接受了他们簇新而富有创意的想法。我的世界就是这些孩子,就这么简洁,也因为简洁才有了很多欢乐,你信吗?简洁就是欢乐。让我们和孩子一起在欢乐中成长. 幼儿园大班毕业班老师个人总结范文2 本学期,我园在各级主管部门的领导下,仔细实行苏州市幼儿教化工作会议精神,以新纲要为指导,紧紧围绕“内涵发展”这一核心,不断深化幼教改革,大胆探究,勇
11、于创新,在管理上抓质量,在质量上求提高,在教改中求发展、求创新,努力营造教书育人、服务育人、管理育人的良好氛围,把我园的幼教工作推向新的发展阶段。 一、完善办园设施优化育人环境 创设一个与教化相适应的环境是促进幼儿身心全面发展的基础。因此,这学期我园在原有的基础上接着加大硬件建设的投入力度,更加完善了各专用活动室的装备,努力使幼儿园成为孩子们嬉戏的花园、生活的家园、学习的乐园。 为充分体现环境的育人功能,在注意硬件的支撑上更注意人文的修饰,使之赐予孩子潜移默化的影响和熏陶,使孩子能自然而然地产生出美的情感。老师们利用各种材料和创作手段与幼儿共同装饰、修饰环境,并依据季节与教化主题的不同刚好更换
12、环境。如:欢乐的家、漂亮的家乡、奇妙的太空等,使之成为一本立体的、多样的、富有吸引力的无声教科书。活动室里各种区域角的设置更是丰富多彩、琳琅满目,充分供应了孩子嬉戏、学习的天地,促使了幼儿身心健康发展。在太仓市自主性区域活动沟通中,受到了市领导和同行的一样好评。 二、强化队伍建设提高保教质量教化要上去,师资是关键,师资队伍是教化事业发展的根本。在当今深化教化改革,实施素养教化的过程中,我们更深刻地体会到:教化的改革与发展,关键在与建设一支高素养现代化的老师队伍。因此师资队伍建设是我们永恒的主题,我们的目标是建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的老师队伍。 1.健全制度,明确责职 为了使幼儿园管理工作
13、向规范化方向迈进,我们制定了严格的管理制度,形成健全的管理网络,做到分工明确,责任到人。同时,依据实际我园还制定了教职工岗位职责、月考核细则及学期考核等各项规章制度,并注意平常的贯彻与落实,在实际工作中严格照章办事。通过健全制度,明确职责,提高了教职工的工作责任感,促进了我园各项工作有序、高效地开展。 2.加强学习,提高素养 为了加强师德、师风建设,提高老师的思想素养,我园坚持每周2小时的学习制度,组织老师仔细学习政治和教化理论,学习法律、法规,学习行为规范,学习全国各地优秀老师的先进事迹。要求每位老师用正确的教化思想武装自己,用严明的纪律约束自己,自觉树立教书育人的老师形象。 为了提高老师的
14、业务实力,我们通过多种形式,多种渠道对老师进行业务培训。一是实行请进来、走出去的方式,进行集中培训和分类培训。这学期我们先后派了部分老师去南京、苏州、吴江等地参观学习,学习姐妹幼儿园的先进管理阅历和教改理念,着力培育一支骨干老师队伍,在教化教学中发挥示范带头作用。二是实行园本培训的方法,对全园老师定期进行学习探讨,对教学存在的问题进行探讨,找寻策略。同时还结合工作实际,请骨干老师传授教学阅历并组织老师开展教学技能的竞赛活动,提高老师的专业技能。三是通过教研组定期开展教学评优、观摩、研讨等活动,加强教学探讨,提高实践实力。四是激励老师主动参与高学历函授。五是激励老师主动开展园本课程的探讨,促进老
15、师不断提高探讨水平。 3.加强保育,注意服务 后勤管理是幼儿园管理工作中的一个重要方面,因此,我们依据新纲要精神,注意后勤管理的制度化、规范化、科学化,制定了校内清洁、班级卫生、餐眠护理、健康检查、放学候接等一系列幼儿保育制度。要求后勤人员严格执行园产管理制度,仔细做好修理工作和平安保卫工作。在膳食管理上,严格把好购物关,验收关,坚持保质保量地为幼儿供应养分平衡的合理膳食。做好幼儿定期体检、幼儿晨检和全日健康视察。每日晨检坚持做好一问、二看、三摸、四处理、五记录,建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案。每年体检一次,每半年测身高一次,每季度量体重、测视力一次,并定期对幼儿的身体健康发展状况进行分析
16、、评价,结果上墙公布,注意幼儿口腔卫生与用眼卫生教化,由于抓紧了日常生活常规管理,幼儿良好的卫生习惯已基本养成。 4.创建条件,重视家教 我们在提高保教质量的同时,非常重视家园联系。一是成立了家委会,建立了家园联系卡,通过家长学校,比较系统地向家长介绍科学育儿学问,如早期家庭教化的重要性,幼儿的生理心理特点,正确的家教观念、原则及方法等。二是通过各班的家长园地,以清楚的字迹,图文并茂的版面,丰富而有针对性的内容,吸引家长关切幼儿园的教化任务,使家长和老师达成共识。三是通过半日活动的观摩和情趣盎然的亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系。 三、强化科研意识提升办园品位 随着幼教事业的不断发展和教化
17、改革的不断深化,教化科研已成为提高办学效益的增长点。走“科研兴园”之路,向科研要质量是提升办园品位的必定选择。 1.转变教化观念,注意科研实效 我园结合课题探讨的开展,对老师进行教科研培训,组织老师学习教科研的理论和创新教化的文章,用创新的意识武装老师,树立现代的教化观、教学观、儿童观,提高老师的创新实力,变“灌输式”为“启发式”,主动创建条件开发幼儿的智能,让幼儿主动参加活动,在活动中发觉问题,丰富学问。 2.坚持定期研讨,发挥骨干作用 我园规定每周一中午为课题组活动的时间,邀请骨干老师为课题组长,要求做到课题探讨人人有安排,次次有记载,课题组长每月要汇报课题探讨的进展状况。坚持理论实践相识
18、再实践的原则,组织老师学习、研讨、观摩、总结等活动。让老师在实践中提高,在提中学创新。 四、实施素养教化增长育人实效 为进一步深化素养教化,我们坚持“面对全体,全面发展”的原则,以培育幼儿的“五种基本素养”为目标,以“一日活动”为主阵地,以情感教化为切入口,优化一日活动的各个环节,重视幼儿实力的培育和特性的发展。 1.重视品德教化,培育良好习惯 依据幼儿年龄特点和特性差异,我园已制定了一系列的幼儿行为规范,如:对小中班幼儿进行礼仪教化、活动常规教化和卫生习惯教化,训练和培育幼儿的自理实力;对大班幼儿进行学习习惯的培育,要求他们当好“哥哥”、“姐姐”,为弟弟妹妹作榜样,开展“大带小”活动。另外,
19、通过文明班级、五星娃娃评比等活动,促进幼儿的行为习惯得到有效的培育。 2.优化活动环节,供应探究机会 为了真正体现幼儿的主体地位,我园接着开展素养教化研讨活动,将素养教化贯穿于幼儿的一日活动,注意随机教化和幼儿自主活动,优化一日活动的各个环节,从培育爱好动身,激励幼儿去探究,去发觉;开设各种活动区、嬉戏角,从培育创新意识和动手实力动身,引导幼儿在嬉戏中学习,在嬉戏中探究,使幼儿在玩中出爱好,在学中显特性,在探究中出成效。 五、存在问题 1、需进一步加强教化教学常规工作的监督、检查和指导。 2、幼儿园与社区资源互利不够,需进一步探讨与社区合作服务于家长的多种办园形式。 3、园本课程需进一步深化探
20、讨与实践。 幼儿园大班毕业班老师个人总结范文3 以幼儿园教化指导纲要(试行)和武汉市幼儿园课程纲要(试行)为指南,仔细落实武汉市幼儿园教化常规管理暂行方法(试行)要求,结合区教学工作支配和我园的园务工作安排,教学教研工作安排、卫生保健和后勤工作安排、年级组工作安排,依据我班幼儿的实际发展水平,为促进班级教室和幼儿的共同发展特制定了本学期的班级工作安排。 班级状况分析: 我班现有幼儿46名其中男孩22名、女孩子24名,新生有1名。在经过了一学期的学习和熬炼后,孩子们对小学生活已经有了一个初步的了解,思想上也能够主动接纳同时还储备了肯定的学问阅历。但是,在时间观念、规则意识、课堂学做、自我爱护及独
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