年底单位员工个人总结最新(10篇)汇编.docx
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1、年底单位员工个人总结最新(10篇)年底单位员工个人总结最新1 时间过得飞速,不知不觉中,充溢希望的一年已经到来。现对逝去一年的工作状况总结如下: 一、思想相识方面 对工作的思想相识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱,甚至有些琐碎。但其重要性却不容忽视,尤其是在后勤保障方面,有的事情虽小,但其影响面很大,缺少打印纸或墨盒更换不刚好可能1份重要檔不能刚好出稿。这些事情可能简洁,人人能做,但我认为不是每个人都能把它做好,我对自己的要求是既然重要,没有理由不把它做好。 二、办事效率方面 思想上相识明确,行动上当然有所表现,工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独总结,是因为工作效率对我这方面工
2、作特别重要,有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率,我的方法是日常性工作有备无患,偶发性事情高效解决。确保服务处工作不受影响或少受影响。 三、主动性方面 很多工作只有主动主动,才能从容自如,要不然会疲于奔命,忙于应付。份内之事,不要领导交办,更不要领导催办。领导交办的事,不推不拖,各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍,能解决刚好解决,不能解决刚好汇报。 四、工作实绩方面 服务处的创优工作在公司相关领导的指导下,通过不断完善、主动整改,对不足之处进行整改,在整改过程中,使我从学习到理解变成驾驭最终进行帮助,同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化,对各项檔要求均要
3、娴熟驾驭然后在从实际中去教会员工。特殊是我自身1起先对创优理解不深,以至在做的过程中许多地方无从下手,最终工作脱节。主动学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新方法,对各项管理方法、工作手册深化学习。 对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的修理与维护。服务处建立几年来,部分易耗资产逐步进入老化期,设备问题影响正常工作,部门报修报主任同意后,主动联系厂家或经销商进行修理,确保服务处的工作不受影响。办公易耗品的保障。服务处各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大,主动保障好这些常规易耗品的供应。 日常办公用品的保障,主动与库管做好连接,对各部门须要申购的物资进行对接,并上报服务处主任进行审批
4、,在事后做好保存、发放工作。做好员工宿舍的管理,对新入职员工进行住宿的支配,事后主动关切,把工作思路变被动为主动,主动主动,争取创建高质量的服务体系,保证服务处的各项工作正常进行。 年底单位员工个人总结最新2 一年来,我处在学校新的党政班子的正确领导下,全体老师同心同德,根据期初制定的教学安排,充分利用学校的有限教学资源,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培育学生创新精神和实践实力为重点,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,仔细落实课程安排,抓好教学监控,强力推动技能教化,大面积提高教学质量,从而加速了学校发展。现将本学期工作总结如下: 1、建立正常的教学秩序。 严格执行课程安排
5、,开齐、上好规定课程,坚持做到“三表”上墙,严格根据课表上课。坚持学生的全面发展,差异发展和可持续发展,使每一位学生能健康发展,严格限制学生的在校时间和学生作业量,切实减轻学生的课业负担,规定用好教辅用书,不得私自课外征订。注意抓好培优补差工作,在照看好差生的同时,要重视培育优等生。重申了学校课堂教学常规,进一步规范老师的课堂行为。 2、切实抓好课堂教学。 首先老师依据工作要求早作打算,早落实。做到仔细钻研教材,驾驭教材编写意图,用好教材。仔细备课,明确教学重难点,细心设计教法,仔细上课,主动提倡合作、探究、自主的学习方式,规范作业格式,仔细批改作业,刚好反馈;仔细组织学生参与各类爱好活动,仔
6、细辅导,仔细组织学生进行考核,统计好考核成果,做好试卷分析。 3、加强对教研活动的管理。 本学期,教务处依据各学科及本校实际状况,初步调整了教研组的分类,建立了教研组长例会制度,确定了本学期教研活动的重点,制定了相应的措施,明确了教研活动的详细要求,如定时间、定地点、定专题、定主讲人等。通过争创先进教研组,进一步规范了工作程序,明确了管理职责,确保了教研活动的正常开展,有效地提高了教研组活动的实效性。 4、加强对听课活动的管理。 学校通过建立随堂听课制度,提倡跨学科听课,激励老师主动开展相互间的日常听课活动,进一步明确了听课要求。如要求校行政人员每人听课不少于20节,老师每人听课不少于10节。
7、并把听课数量、质量纳入老师常规考核之中。 5、加强对各类文档的管理。 依据市县教化局和学校的工作思路及要求,进一步明确了本部门的职责,各项工作力求做到规范、有效。如学生的学籍管理、作息时间的支配、课程安排的执行、教辅用书的征订、上级通知的接收与转发等,同时能仔细做好各类资料的收集与整理工作,为学校教学工作的正常有序开展供应了保障,也为迎接市县人民政府督导室的综合督导工作做好了充分的打算。在综合督导状况反馈中,我处的管理工作得到了上级领导的充分确定。 年底单位员工个人总结最新3 进公司快一年了。在公司领导的大力领导和关切支持下,我取得了很大的进步。在我的工作过程中,我很好地实现了我的年度工作目标
8、。个人工作状况总结如下: 一、年度工作状况 为了更快更好的融入公司团队,为以后的工作打好基础,我加紧了对公司规章制度的了解,熟识了公司的企业文化。通过了解和熟识,我很骄傲能在公司的这个团队里,同时也感受到了自己的压力。在今后的工作中,我将以公司的规章制度为准绳,严格要求自己,诚恳自律,在坚持原则的同时敢于创新,更快更好地完成工作任务。 作为一名土木工程师,熟识和了解现场对以后的工作特别有益。为了以后更好的开展工作,我多次去现场对现场布置有了更深化的了解。在驾驭了第一手的现场资料后,查阅了相关的技术资料,探讨了项目的结构,分析了将来建设的重点和难点,分析了项目的基本形式。通过探讨分析,对项目施工
9、管理的实际状况做出了客观的预料,为下一步的方案编制供应了牢靠的依据。 为了便利以后工程部的管理,我结合公司的要求和工程部的实际状况,并参考其他知名房地产企业的相关制度,编制和修订了工程部的各项规章制度。系统的编制有利于明确各岗位的职责,为工程管理供应保障。通过这个汇编,我对项目开发的其他专业有了更好的了解,也让我接下来的工作更加清楚。预料天气,结合天气状况和施工进度,合理调整施工进度,亲密关注好的施工季节,避开雨季大规模施工,做好雨季和高温季节的施工和平安防护措施。 二、缺点及改进措施 在工作过程中,由于不熟识其他专业,不主动向其他同事求教,工作效率降低甚至出错,优势资源无法得到充分利用。俗话
10、说“三人行必有我师。”在今后的工作中,我会主动加强与其他部门同事的沟通,通过公司平台共享资源,从而提高自己的业务水平。在工作过程中,特殊是在项目开发的建设阶段,由于缺乏规划,工作目的不明确,主次冲突不清,往往会出现事半功倍的结果,领导不满足,但还是满腹怨气。在以后的工作过程中,我会仔细制定工作安排,加强对目的的理解,分清主次冲突,力求事半功倍。 作为一个现代人才,他应当是多才多艺的,这样的人才符合时代和公司的须要。自己的专业比较窄,对其他房地产专业了解不够,尤其是营销策划和法律法规,限制了自己的发展。在以后的工作过程中,我会加强其他专业的学习,充分利用公司的资源,提高主观能动性,努力成为多学科
11、的人才。 三、完成安排的措施和建议 在项目实施阶段,工程部应执行各种任务,对项目质量进行限制和监督。一般来说,有几个方面,如检查和确认承包商的质量保证体系、进场材料和设备的质量限制、监理规划、监理实施细则的审查、监理工程师日常监理工作的监督检查。承包商质量保证体系的检查和确认。重点检查承包商是否建立了质量保证体系,质量保证体系是否经过认证单位认证,是否制定了明确的质量目标和安排,质量保证体系是否有效。 工程材料的质量限制。检查承包商是否根据设计图纸的规定和合同的要求建立了材料检查和检验制度,并在实际工作中严格限制材料的选购和订货、材料的进场和运用质量。监理规划和监理工作实施细则的审查。业主的意
12、志要通过监理工程师来实现。监理工作的好坏与监理规划和监理工作实施细则的优劣有干脆关系。常常深化工地了解状况,同时对监理工程师的日常监理工作进行监督检查。特殊强调带着问题下工地进行调查探讨。 在以后的工作中,作为项目开发的排头兵,我将仔细执行公司的相关规定,充分发挥个人主观能动性,以铁的纪律来约束自己,不断学习新技术新阅历,擅长总结,也希望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持,争取为项目的开展贡献自己的力气。 年底单位员工个人总结最新4 在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关切及支持下,在医院各部门的亲密帮忙下,我本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”
13、的宗旨,圆满地完成了护理工作任务。 我科护理人员的平安及职责意识、主动服务意识明显加强,护理质量得到进一步提高,病人满足度达96%以上,现将本人全年工作总结如下: 一、政治思想、医德医风: 1、按医院要求仔细进行政治学习,严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度,恪尽职守,全年无违法违纪行为。 2、仔细学习了医德医风、护士素养规范,仔细学习领悟党的“十八”大精神。 3、同全科护理人员团结一心,分工合作,圆满地完成了工作任务,在各项护理工作上,充分发扬团队协作精神,全体护理同仁们不计个人得失,甘于奉献,充分发扬爱岗敬业的精神! 二、护理管理 1、严格根据护士长工作手册开展工作,做到了年有安排,月有
14、支配,周有重点,每月有小结,并针对好的方面提出表扬,不足的方面提出整改措施,并督促执行,评价整改效果,到达了持续改善的目的。 2、进一步强化平安意识及岗位职责意识、主动服务意识,全年全科无重大护理事故,在专心学习后医疗服务的学问后完善了病员回访制度,有效地提高了病人的满足度。 3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责,根据国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规,并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的学问培训,并要求人人过关,尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上,要求做到理论和实践相结合。 4、加强了护理质量的环节限制,建立了科内护理质量限制小组,实行定期检
15、查与随机抽查相结合的方式,每周有重点的检查护理质量状况,每月进行护理质量大检查一次,并与绩效考核结合。依据整体护理工作模式的要求,相对固定了职责护士,不同年资护士交叉排班,使工作互补,保证了护理工作质量。 5、组织每月召开了一次工休座谈会,征求病人的看法,对病人提出的问题赐予了合理的回答,专心与相关科室协调处理,尽量满意病人合理的须要。 6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理,随时查询病人的费用状况和一日清单制,刚好与医生沟通,尽量将医保病人费用限制在规定范围内,避开违规事务的发生。 7、在运行病历和医嘱上,专心组织护理人员学习,要求人人驾驭,尽快熟识运行模式,确保了病区医生护士工作站
16、工作顺当开展、运行。 三、临床护理 1、在临床护理工作中,护理人员的主动服务意识明显加强。进一步强化主动服务意识,推出诚信满足温馨服务,努力做到“以人为本,以病员为中心”,努力为病员带给更为优质的服务。 2、加强了基础护理和危重病人护理工作,分管病人的职责护士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理,对病人的健康教化普及率达96%,病人满足度高达95%以上,全年无重大护理并发症发生。 3、加强了病房管理,强化护理人员人人参加管理的意识,为病人带给更为平安、整齐、舒适的住院环境。 4、加强了消毒灭菌及隔离工作,规范了治疗室物品的放置规范,多次整理库房物资的保存方式。 5、护理文件严格遵守书写规范
17、,进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识,并督促执行,保证了护理文件的规范性。 对护理文件书写质量限制,将病床分管落实到人,要求每人自查所分管床位的病历,质控小组每周检查一次,护士长定期和随机抽查,确爱护理文件书写质量,有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生,对护士收集病员信息与医生有差异时,刚好和医生沟通患者信息,保证医、护记录统一、精确。在检查过程中发觉有缺陷,刚好查找缘由,仔细分析,提出整改措施并督促执行。 6、急救物品的管理做到了定位、定数、定专人管理,要求班班交接,每班护士接班时不仅仅要检查急救物品的数量,而且还要检查急救物品的质量,每班运用后,刚好补充,每周护士长大
18、查一次,确保了急救物品的齐备完好,保证了应急运用。 7、在业务管理上,坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务查房,坚持了床旁护理小查房,加强中医专科护理学问的培训和考核,逐步提高了护士们的理论水平和操作技能,为更好的培育内科专科护理人员打下了良好的基础。每月组织了中医“三基”护理理论学问考试,平均分x分。加大了对中医基础学问的培训和中医技术操作的训练,为中医重点专科的建设找准切入点。 8、坚持中医特色护理的学习和运用,在记录和临床操作中体现中医特色和资料,确保病人的治疗及辩证施护刚好正确的实施,保证护护理质量。 年底单位员工个人总结最新5 这是我工作初始的一年。在这一年里,我完成了一个由高校毕
19、业生到企业员工角色的转变。回顾这段时间的成长,收获颇多,自己的心态不断调整、成熟,为人处事的实力,各方面都在不断的成长变强。 记得刚进公司的那会,不知道自己该干什么,师父交代的活儿干完了就不知道干啥了,脑子一片空白。每天下线、压端子、分线,原来这就是工作。心里很不是味道,学校学的学问一点都不能学以致用,很迷茫。随着时间的推移,我发觉下线布线虽然看起来枯燥、平淡,把工作完成是极简单的事儿,但要做的快,做的好,且不出项点,却是件特别不简单的事。 于是,我渐渐的调整好自己的心态去重新谛视这个小集体,也慢慢的明白,其实各个岗位都有发展才能、增长见识的机会,只要我们满怀着一颗热忱的心,最平凡的岗位也可以
20、做出最不平凡的业绩。 我将这一年的工作收获总结如下: 一、诚信敬业 无规则不成方圆。工作中,我严格遵守公司班组的各项规章制度,不迟到、早退,不懂就问,把自己本职工作内的事情做到最好。即使是最基础的工作,也不断地创新求进。 二、学无止境 职业生涯是学生生涯的一种持续。进入社会的这个大集体后,我仍发觉自己在很多方面的学问缺乏。三人行则必有我师,原来社会这个大集体是如此的粉彩多呈,没有什么学问是学的完的。 学如逆水行舟,不进则退。为了让自己的学问底蕴更上一个台阶,也为了职业生涯能有更好的发展,我激励自己自考学习,用更强的学问来武装自己。 三、处事为人 象牙塔中的生活,我们天真的活在一种自以为的傲慢中
21、,以为自己已经无与伦比。 工作后才真正明白,假如只是一个人,恒久都成全不了最优秀的团队。谁都不行能建座孤岛,一个人要取得胜利,必需与他人一道工作并得到别人的合作。 这个过程,除了技术,便是处事为人的实力,不是狡诈,是敬重倾听,真心换真心的过程。我们的集体和谐融洽,我们的工作氛围轻松,大家都毫不吝啬的沟通传授阅历,我们的团队凝合力强了,我们的工作效率便越来越好。 今年,是我职业生涯的第一个丰收之年,无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步,更加清晰的知道自己的优势与不足,也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的实力和技巧,我会在此基础上不断的调整学习。 结束,意味着新的起先,我已打算好了全身心
22、的热忱,让新的一年,新的学习过程,早些起先吧! 年底单位员工个人总结最新6 本学期,我园全面贯彻国务院关于当前发展学前教化的若干看法和省市县的详细部署精神为工作标准,明确了“健康活泼、自信礼貌、乐于探究、自主合作”的办园理念,使幼儿得到了健康发展,老师整体素养得到了极大的提高。并在上级部门的关切,帮忙,指导和支持下,在全体老师职工共同努力下,不断强化内部管理,构成“敬业、团结、务实、创新”的园风。幼儿园不仅仅赢得了家长的赞誉还得到了领导与同行的好评。现将本学期工作总结如下: 一、加强老师队伍建设,打造团队精神。 1、加强学习,提高素养。为了加强师德,师风建设,提高老师的政治思想素养和工作职责感
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