小学班主任工作总结个人范文精编.docx
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1、小学班主任工作总结个人范文小学班主任工作总结个人范文1 班主任是班级管理工作的干脆参加者,是学生在学习生活、心理健康、人生看法和价值观念的引导者,是帮助学校开展各项工作的协调者,所以,在实际的工作中班主任这一角色特别重要,在过去一个学期的班主任班级管理工作中,我主要从下面几方面来着手: 在品德教化上: 把学生教化好,让学生成才先成人,是每位老师最大的心愿。作为一名老师自身的师表形象要时刻留意,我在留意自身师表形象的同时,特别重视对学生的全面培育。因为我深信良好的品德是每个人身上最美的东西,针对社会这一大气候和学生这一小气候,我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我主动、主动、勤
2、恳、协作学校各项工作,适时地对学生进行教化。 在班级管理上: 一个好的班集体,也必需具有学习氛围深厚,在成果上有你追我赶的学习劲头,因此在学风建设上,主要从以下方面来加强: 1、主动协作学校,在班集体上大力开展信念教化活动,依据本班的详细实际,充分用课堂、班会和与学生谈心的时间,向学生进行信念教化的渗透,对学生进行赏识教化,多给学生鼓舞,多给学生自信,多给学生支持; 2、与各学科老师沟通联系和沟通,了解学生的学习成果,分析学生的各科存在的问题;加强对学生进行法上的指导,进行有针对性的辅导, 3、发动学生成立各科学习爱好小组,实行互助式的学习。 在心理辅导上: 一个健康的学生,除了在生理上的成熟
3、结合健康外,心理素养的好坏也同样重要。对于有心理问题障碍的学生,心理辅导尤为须要。中学一年级,在面对一个全新的学习、生活环境,简单产生不适应的抗拒心理,缺乏自信念、也回产生愁闷、甚至自卑,所以依据学生成长的过程,在心理辅导上主要从以下方面着手: 1、深化学生宿舍,多与学生沟通,了解学生近期在学习、生活、心理上存在的问题;抓好生活习惯,培育学生自理实力、独立实力和名贵的修养。在三个月内,全面驾驭学生的性格特点和特性,并争取与他们每一位学生都谈过心; 2、加强与心理学老师的沟通,刚好发觉问题学生,以防范于未然; 3、在家校方面,多与学生家长沟通,全面了解学生的成长经验; 4、开展形式多样的主题班会
4、,教化学生学会感恩、惜时、养成良好的习惯和生活作风。 总之,在这一学年中,不管是在业务实力上,还是在教化教学上都有了肯定的提高。但我平常工作中也存在须要改进的地方,如理论学问不够,论文精品意识不强;电脑学问进步不快。在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。 小学班主任工作总结个人范文2 今年是我踏上工作岗位的第一年,是我任教的第一年,也是担当班主任的第一年。自然而然,三七班的孩子们成为了我老师生涯、班主任生涯中的第一批学生。 时间一晃,已有几个多月过去了,在学校领导指导下,及其任课老师的共同协作努力下,我班在多方面取得些许的成果。就把这几个月来的状况作一个简洁的汇报: 第一,走近学生,了解班级
5、状况,树立个人形象和风格。 在接班之初我分别找了多个学生进行谈话,了解家庭,学习,生活,品行等具体状况,加上平常对班级状况视察有了深化的了解之后,确立了自己的管理思路:主动激励学习成果差的学生,使之在班级中找到自己的位置;严格管理问题学生,以劝服思想教化为主,实行有进步必表扬的方法,使他们找到剧烈的表现欲望,如陈金邦、王茜等。“知己知彼,才能百战百胜。”这为我班班级工作的开展奠定了基础。 其次,努力创设班级环境,营造学习氛围。 “近朱者赤,近墨者黑”这句话深刻的说明白环境对于人的影响。特殊是对于小学阶段的学生更为重要。黑板报上设立“你追我赶”使学生有剧烈的竞争意识;“每周明星、个人才艺”板块的
6、设立,更是把学生的优点、特长充分展示出来,让学生发觉自己的闪光点,主动发挥自己的特长。从而建立多角度培育学生成材的初步模式。通过这些的设立使原本死气沉沉的教室变成了色调明丽纷繁的世界。学生生活在一个欢乐舒适的环境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。 第三,加强班级管理,培育优秀的学风、班风。 班委是班级的中流砥柱,更是连接老师与学生之间的桥梁和纽带。在这个学期里,我慎重地选拔和培育班委成员:首先、大力表扬班委优点,帮助小班委树立威信,为了大范围熬炼小干部实力,我为每组都设立了语、数、英组长;其次、在激励班委大胆工作,指引他们工作方法的同时,更严格要求班委个人在学问、实力上取得更大进步,在
7、纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,以点带面;再次、培育班委团结协作的精神,通过班委这个小集体建立正确、健康的舆论,带动整个班集体的评价制度,形成集体的组织性、纪律性和进取心。从本期的效果来看,这些新班委能切实旅行好自己的职责。在清洁卫生,课堂纪律、自习纪律等方面,基本能做到此地无师当有师的效果。 第四,严中有爱,做好后进生的转化工作。 通过了解及视察,发觉我们班有李翔、冯会会、陈金邦、郭想想、任浩、王茜等好几位后进生,后进生人数颇多。他们大部分难于管理,学习不刻苦,成果也较差。其实各科老师对他们都倾注了较多的心血,花费了大量时间在他们身上,反而忽视了中层的学生,他们有样学样,
8、起先掉落,导致这个后进生团队越来越浩大。不是他们不想学,只是因为之前的底子本身就很差,再加上对他们孩子的成果也是束之高阁,导致老师们心有余而力不足。因此,转化后进生是一项必不行少的,也是一项很重要的工作。因为后进生关系到我们班学习成果的提高,关系到班级的更好发展。怎样对待后进生呢?师傅告知我,对后进生不仅要严格要求,还要赐予特殊的关爱。要做到思想上不卑视,感情上不厌倦,看法上不粗暴,行为上要严格。要用自己的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。要擅长发觉他们的闪光点。比如:对于他们身上出现的不良行为,我没有掉以轻心,发觉他们的错误,刚好指出,严格的要求他们。利用课间、休息时间找他们谈心,深化细
9、致地做他们的思想工作。在课堂上多给后进生创建条件,激励他们举手发言,捕获他们的闪光点,刚好赐予确定、嘉奖,使他们也能自信地面对学习。课外主动辅导,为他们创建一个良好的学习环境,同时也促进班级的整体发展。 一位教化家曾指出,教化的奇妙就在于坚信孩子“行”。我对后进生正是坚持了这样的看法,去关爱、赏识、严格的教化他们。 总之,在这一个学期里,在学校领导的指导下,在各方面的主动协作下,我通过以上几方面的努力,班级工作已经渐渐上手,学生的整体素养在不断的提高。但在诸多方面我也清晰的相识到存在的不足。一、班级的学风建设上虽有重视,但涉足未深。二、班规的形成和落实未能落到实处。三、学生的教化评价体系没有定
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