爱岗敬业个人演讲稿2021年5篇精选.docx
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1、爱岗敬业个人演讲稿2021年5篇爱岗敬业个人演讲稿2021年(1) 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 在经济飞速发展的这天,行业竞争日益加剧,企业要想在激烈的竞争中得以快速发展,个人要在企业中得以生存、得以发展,就要求企业的员工务必发挥爱岗敬业的精神。 那么什么是爱岗敬业呢?我认为爱岗敬业就是酷爱自我的工作岗位,酷爱本职工作,用一种肃穆仔细的看法对待自我的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责的工作精神、工作作风。爱岗是对人们工作看法的一种普遍要求。酷爱本职,就是职业工作者以正确的看法对待各种职业劳动,努力培育酷爱自我所从事的工作的华蜜感、荣誉感。 一个人,一旦爱上了自我的职业,他的
2、身心就会融合在职业工作中。就能在平凡的岗位上,做出不平凡的事业。每个岗位都担当着必需的工作职能,都是从业人员在工作分工中所获得的扮演主角。在当今社会,就业不仅仅意味着以此获得生活来源,驾驭了一个谋生手段,而且还意味着有了一个社会承认的正式身份,能够履行社会的职能。国家发展、企业发展、个人发展都要求从事各行各业、各个岗位的每一个人,都要酷爱自我的本职工作。对一种职业是否酷爱,有一个个人对职业的爱好问题。有爱好就简单产生爱的感情,没有爱好就谈不上爱。但每一个岗位都要有人去干,缺一不行。因此,国家、企业要透过必需的方式,把人员支配到各个工作岗位上去。 不论你对从事的工作是否感爱好,你都要从整个社会须
3、要企业须要的角度动身,培育爱好,酷爱这一工作,这是一个人工作觉悟的表现。须要指出的是对于我们工作中那些条件好、待遇高、专业性强、工作又简洁的工作,许多人都喜爱去做,而且做到爱岗相比较较简单。而对于我们工作中那些环境艰苦,繁重劳累或是工作地点偏僻,工作单调,技术性低,重复性大,甚至还有危急性、工作担当压力大的工作,要使我们大家做到爱岗就不简单了,在这种状况下,我们员工中酷爱这些岗位并在这些岗位上仔细工作劳动的人就是有高尚品德的人,是值我们员工门学习的人。敬业就是用一种肃穆的看法对待自我的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责的工作作风。中国古代思想家就提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬”,朱
4、熹说明敬业为“用心致志,以事其业”。 我们电信企业好比是一台大机器,其中的任何一个部门、环节,哪怕是其中的一个小小的螺丝钉出现了问题,都会影响整台机器的运转。假如我们电信员工不能尽职尽责,忠于职守,就会影响整我们整个企业的工作进程。严峻的还会给企业和国家带来损失,给员工本人也会造成巨大的影响和损失。我认为敬业包含两层涵义:一种是为谋生而敬业。 很多人是抱着剧烈的挣钱养家发财致富的目的对待职业的。这种敬业道德因素较少,个人利益色调增加,有时会因为个人的的得而失影响工作,我觉得不应提倡但也不能完全反对,我们电信员中的部分从在这种状况,他们患得患失,比较计较自我的得失,这样可能就会影响我们的企业的利
5、益。另外一种是因为真正相识到自我工作的好处而敬业,这是最高层次的敬业,这种内在的精神,才是值得提倡、发扬的敬业精神。是鼓舞人们勤勤恳恳,仔细负责工作的强大动力。在我们的电信员工中这种人是值得我们大家学习、推崇的。爱岗与敬业精神是相通的,是相互联系在一齐的。爱岗是敬业的基础,敬业是爱岗的详细表现,不爱岗就很难做到敬业,不敬业也很难说是真正的爱岗。 爱岗敬业要求我们每个人干一行爱一行。过去在我国安排经济体制下,我们每个人都要听从国家的安排,国家根据安排把我们每个人支配到必需的工作岗位上,我们不论走上哪个工作岗位都要干一行,爱一行。 目前,在我国市场经济条件下,实行的是求职者与用人单位的双向选取,个
6、人能够选取企业,企业也能够选取个人。这一种就业方式的好处,就是能使更多的人从事自我所感爱好的工作,用人单位也能选择自我所须要的相宜人选。双向选取的就业方式能更好地发挥人的专心性创建了条件。我认为提倡爱岗敬业,酷爱本职,并不是要求人们终身只能干“一”行,爱“一”行,也不排斥人的全面发展。 我们电信企业带给了我们大家良好的学习工作氛围,激励大家全面发展。特性是此刻行业竞争、企业竞争日益加剧的这天它要求我们员工透过自我的本职,在必需程度上和范围内做到全面发展,不断增长学问,增长才能,努力成为多面手,并能依据我们企业发展要求,使我们到企业所需的岗位工作。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为肯定地、
7、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应爱一行。合理的人才流淌,双向选取能够增加人们优胜劣汰的人才竞争意识,促使大多数人更加自觉地忠于职守,爱岗敬业。实行双向选取,开展人才的合理流淌,使企业有用人的自主权,能够择优录用,实现劳动力、生产资源的最佳配置,员工又能够依据企业的须要和个人的专业、特长、爱好和爱好选取职业,真正做到人尽其才,充分发挥专心性和创建性。现实生活中能够从事自我志向岗位的人必定是少数的,对于多数人来说,务必应对现实,去从企业所须要的、而自我内心不太情愿干的工作。在这种状况下,假如没有“干一行,爱一行”的精神,那么你就很难干好工作,很难做到爱岗敬业。 我们如何做到爱岗敬业呢?我认
8、为要正确处理职业志向和志向职业的关系。即使自我所从事的职业不志向,也就应兢兢业业干好本职工作。还要正确处理我们企业须要与员工个人爱好爱好的关系。当企业须要与员工个人爱好发生冲突时,应当把企业须要作为自我的意愿,在工作实践中逐步培育爱好。要正确处理选取职业与个人自身条件的关系。 选取职业应依据自身条件,不能好高鹜远,即使一时找不到志向职业,无论在哪一个岗位上,在一天就应兢兢业业做一天。还要正确处理所从事职业与物质利益的关系。正确的观点是酷爱本职与人才流淌相统一,忠于职与物质待遇相统一,人能尽其才与物能尽其用相统一。不能以追求高收入为目标,随意“跳槽”。现实生活中有很多人为取得高收入而频繁跳槽,这
9、样就很难做到爱岗敬业。 在行业竞争日益加剧的这天,每一个企业的领导都期望自我的员工爱岗敬业。爱岗敬业的好处能够列出很多条,其中最重要的一条就是它出效益、能为企业创建价值。作为企业老总,谁不期望上下一心、团结一样,为企业获得巨大的利益,创建完备的发展前景。因而结合我们的工作实际,我们中国电信,尤其是青海电信,市场竞争日益猛烈,要赢得市场、获得更大的利益,就须要我们广阔员工发扬爱岗敬业的精神,来应对行业间巨大的竞争,发挥我们企业的优势,在不断的竞争中得以发展,得以快速发展,使我们的企业获得巨大利益,同时我们广阔爱岗敬业的员工也会获得物质和精神上的胜利和收获,实现我们的人生价值。我作为青海电信的一员
10、我也就应从今刻做起,酷爱自我的企业、酷爱自我的岗位,做好自我的本质工作,在自我的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责,争作爱岗敬业的优秀员工,为企业、为社会贡献自我的力气,实现自我的人生价值。 加强学习,提高相识,努力成为一个优秀的员工。 爱岗敬业个人演讲稿2021年(2) 敬重的各位领导、各位同事们: 大家上午好: 敬业,不是说说而已,弹指一算,人才资源部的工作已经开展近四个月,在这段时间里,深刻的领悟到了很多与人相处的道理和在工作中应当做到的一些职责。这次学院实行了一次关于“敬业爱岗”为主题的沟通活动,我觉得这次活动实行的好处很大,因为他能够提示每一位学生干部在工作中应当怎样去要求
11、自我,怎样把自我的工作较好的按期完成。 对于敬业,我觉得它不是说说而已。他更是一种对待工作的看法的体现,也是一种职业精神的反应。 什么是敬业?敬业就是选取自我所爱的,爱自我所选取的。加入学生会是因为我喜爱专心向上的生活着,我喜爱快节奏的生活方式,喜爱自我选取的这个部门,也深深地喜爱做部门的全部的工作,我想有这份喜爱在,在工作中收获到的必需是较好的成果和欢乐。这样,也就是大家所说的敬业吧,敬业用简简洁单、认仔细真,本本分分去诠释就是最形象的形容。在学校学生会的工作,是我们每一位学生的第一份职业,我们仔细的完成部门的工作这就是敬业,比如:学习部努力营造良好的学习氛围,创建良好的香园文化气息就是敬业
12、;卫生部为学生创建美丽的校内环境,就是敬业;纪检部为学生带给宁静的学习环境,就是敬业;人才资源部考核学生会部门工作职责和执行力,打造团结、友好的精英学生干部团队,就是敬业;进入学生会是我们的选取,酷爱我们所选取的,把我们选取的努力去做好,这就是敬业。所以,我说敬业就是选取自我所爱的,爱自我所选取的。 怎样做才是敬业呢?敬业是一种看法,是我们仔细、专心地工作的体现,是我们珍惜工作,善待工作岗位的体现。就像这次院学生会全部部门要实行关于“敬业爱岗”为主题的沟通活动,有许多的部门都很仔细的对待,很仔细的进行活动,让部门全部成员参加到活动中来,并讲解这次活动带给自我的感受和收获,能够说活动举办的很胜利
13、,活动的目的也到达了,这就是你很仔细的在对待自我的工作,但是也存在一些部门多活动敷衍了事,我想这样的活动你都能够这样敷衍了事,真的是太对部门的成员不负职责了。 活动的举办所呈现出的效果我想是对各自部门是否敬业的一个重要衡量标准。所以说,敬业是一种看法的体现。看法确定高度,要想把自我放在较高的位置就要以端正的看法去对待全部的事。在我的概念里,敬业须要用两个字去诠释,那就是专心。目前我们只有专心的去做好自我的本职工作,才能称得上完成了自我的职责。 刚进院人才资源部的时候就听到这样一句话:“用最初的心,做恒久的事”。起先时对这句话理解的不是很透彻,此刻想想何尝不是一种敬业呢?“最初的心”刚起先对待工
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