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1、班主任培训心得体会10篇班主任培训心得体会 周末我参与了全国名班主任阅历沟通会,有幸倾听了闻名教化家李镇西、丁榕、万平三位老师的精彩讲座,我学到了许多许多,在学习中我对新时期的班主任工作有了更进一步的相识,对班主任这个岗位有了更深层次的理解,对班级管理有了更多的策略指引。这次培训学习结束后,我的感想很深,学校供应的这样的机会很难得,也很珍贵。 以前就知道班主任应当是班级的组织者和管理者,但却只是停留在知道有这么个说法,而从没去考虑过如何去把这一角色在自己身上转换或者定位,更不知道该转换定位到哪个方向上。如今通过班主任工作室学习和参与培训,我深深的意识到班主任应当做到: 班主任要深化班级,了解每
2、个学生,信任每个学生都有才,擅长挖掘学生的潜能,把爱播洒到全体学生身上,不要只喜爱那些学习成果好的优等生,而应当通过教化和培育,使每个学生都能成才、胜利。 传统意义上的师生关系是一种不同等的,老师是肯定权威的,学生对老师必需听从的,这种专制培育出来的学生当然守纪、听从,但缺乏主动性、创建性,更谈不上创新精神了。而现今的新时代呼喊民主同等的师生关系,班主任要确立班级的主体是学生、师生共同管理班级的理念,要敬重学生的看法。比如在班规的制定、班干部的选举等方面都应当多听听学生的看法,进行广泛的民主选举。 班主任要擅长从学生实际动身,着眼于发展,擅长拓展学生的潜能,对学生要宽容,不要把学生的失误看得太
3、重,不要怕学生犯错,要放手让学生去做,只有在实践中熬炼,学生才会成长。 班主任的素养不是与生俱来的,而是在长期的教化实践中进行修养与熬炼形成的。在这些案例尤其是丁榕老师的班级管理案例的学习中,我都能感觉那些案例的真实性,因为在我的工作中就有着许多和案例中相同的状况,比如处理骂人、打架现象、问题学生、班规的制定、竞赛或考试失败、选班委会、与家长沟通联系等等,只是自己都没能那么科学地去处理,因而也就没有收到自己当时预想的效果。而这次学习却能给我把这些课补上,让我在以后的工作中再遇到类似事情时也会用案例学习中学到的相关理论来指导自己的工作,同时也使自己意识到班主任应当不断提高自身素养的重要性。 在学
4、习中,我意识到要常常对自己工作实际中的来自学生的各种案例进行深思,不行以草草而过,要对比较突出带有共性的问题进行多角度的深思,找到最好的解决方法,并养成提炼总结的习惯,以便更好的完成自己的班主任工作。在这一方面,刘建宇校长就做得特别好,常常写班级随笔,擅长总结班级管理工作,还著书立说,值得我们学习。 在课改的新时期,班主任不但要用常规的教化方法处理好在班级管理过程中遇到和各种冲突和各种困难的关系,还要针对现代学生的特点和遇到的新问题,采纳讲究的艺术性教化方法才能更好的达到育人效果。 (一)要学会奇妙的运用表扬和指责,我们都知道现代教化提倡对学生多表扬少指责,但并不是说不指责,而是说要会指责,才
5、能使学生更快的成进步步。班主任在运用指责时,要多一点含蓄,比直截了当效果会更好。有人说“当孩子意识到你是在教化他的时候,你全部的教化是徒劳的。”因此在对学生进行思想教化时,切忌道理一堆又一堆,你讲得口干舌燥,学生却左耳进右耳出了,根本就起不到教化的效果。正像学习案例中所说的既须要雨露的滋润,也须要暴雨的洗礼;既须要浇水施肥,也须要剪枝打杈,既要科学地表扬,也要艺术地指责。而比照自己平常的工作,表扬真的是太吝啬,我也要养成表扬学生的习惯,多用大拇指,不用小指,留意选准表扬对象、找准表扬内容、选择恰当的表扬方法。在指责中要把握指责的基本原则:老师指责学生不是为了出气,而是为了解决问题;学生最怕的不
6、是指责,而是不公正的指责;指责的目的不是让学生认错,而是让学生改错;教化目的不是把学生制服,而是让学生成长。指责中也要选择适合的指责方法,还要选择指责的时机和场合,努力让表扬与指责的艺术性更讲究。 (二)严慈相济,爱是法宝。俗话说:“严师出高徒”,作为班主任既要在思想、学习、行为上规范严格要求学生,又要对学生付出真诚的爱心和真情的关切,在任何时候都要把严与慈结合起来。在学习过程中,我看到案例中胜利的阅历中无不渗透着为师的爱,真可谓是严字当头,爱在其中,使我不禁想到自己在工作中更多的是严而缺少的是爱啊,这也就难怪我的学生为什么表面上对老师是尊敬的,而实际却没能达到自己所做工作的预想效果的缘由,因
7、此在今后的工作中我应当尝试去做到严之有理,爱之有情;严而有方,爱而有法。 实践出真知!信任本次培训对自己今后教化教学工作中会有所帮助。我将接着努力学习,更好地投入到工作中。人们常说,老师是崇高的职业,它的崇高就在于奉献和牺牲。班主任是这项崇高职业中的基石,职位虽小,但责任和作用重大。班主任的工作是平凡而繁琐的工作;班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的挚友,要想得到每一个学生的信任,须要付出许多的心血;班主任的工作是一门学问,是一门艺术。育人无止境,管理无边际。作为班主任,累并欢乐着-我喜爱班主任工作! 班主任培训心得体会 班主任的地位在学生心目中是至高无上
8、的,班主任的话对学生是最具号召力的。在众多任课老师中,学生对班主任老师是最崇拜的、最信任的。要搞好班主任工作,就得多学习借鉴别人的阅历,在实践中不断的完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。这次听了一些新老班主任老师阅历沟通,学习他们的先进阅历,我深深感到活学活用班主任工作的阅历,能使我们的工作更轻松有效。 联系到我的实际工作,思索一下,的确我的工作中还有许多不足。首先,我的工作热忱还不够,前段时间工作状况不是很佳,缺乏热忱,办事效率也不高,有什么事不是主动对待,而是拖拉懒散,所以学校叮嘱的事不够主动主动。今后肯定要以饱满的热忱去对待工作,主要迎接挑战。下面我简洁的说一说我关于班主任培训会后的
9、心得体会: 一、用无私的爱去关切每一位学生。 爱是教化的灵魂,爱是塑造美妙心灵的力气。老师应当怎样爱自己的学生呢?同等的爱,理解的爱,敬重的爱,信任的爱,民主的爱等等,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要赐予学生必要的关切和帮助。还要抽时间和他们谈心、沟通,共同活动,缩短师生距离。只要有了问题时应刚好处理,处理时方法得当,留意和学生沟通,学生就会信任你,喜爱你,也就喜爱上你的课。 爱学生,还表现在老师对学生的敬重和信任,以及对学生的严格要求,敬重学生的人格,了解学生的特性,信任学生,关切学生,既统一严格要求,又留意学生的个体差异,区分对待。对程度、水平不同的学生,我们要实行不
10、同的教化方法,因材施教。一个班主任能得到学生的信任,使自己的工作顺当进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的胜利和欣慰。只有注入了爱的教化才能引起学生的共鸣,达到最佳的效果。老师假如能够赐予学生以足够的爱,那么你就会真正成为学生的良师益友,你才能走近学生的心灵,成为一个胜利的教化者。 二、走进孩子的心灵,做学生的良师益友 闻名教化家魏书生说过:老师应具备进入学生心灵世界的本事。育人先要育心,只有走进孩子心灵世界的教化,才能引起孩子心灵深处的共鸣。老师要善待、关爱每一个学生,把学生当作人,给学生以心灵的自由,多与每一个学生接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”,切实走进学生心灵,做学生
11、最信任的'引路人。记得有一句名言叫“蹲下来看孩子”,我们老师就应当蹲下来与孩子保持一样的高度,以孩子的眼光看问题、看世界,这样才能真正敬重孩子、理解孩子,也就只有在这样的前提下,我们才更有心去主动地创建更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱孩子,为孩子供应最适合的教化。 在教化学生时,要动之以情,晓之以理,导之以行。在融洽的师生情感中,学生才会把老师的指责看作是对自己的爱惜,把老师的表扬看作是对自己的激励,从而引起情感的共鸣,自觉把道德要求和行为规范转化为自己的心理定势和良好的习惯,收到“亲其师,信其道,受其术”的效果。老师不要老是摆着一副高高在上的面孔来威慑学生,以维护自己“神圣”的地
12、位。老师要用真诚的情感去酷爱学生、关切学生、爱惜学生,富于怜悯心,这样就会受到学生的爱戴,就能沟通师生之间的心灵,学生就会亲近班主任,从而在师生之间架起一座信任的桥梁。 三、制定切实可行的目标,增加集体的凝合力 目标就是方向,有了方向才有动力。班主任老师可以依据学校工作和本班的实际状况,拟定全班在学问、实力、情感等方面的总体目标和阶段目标,让每一个学生明确我们全班正在努力奋斗的目标是什么,以避开盲目、低效地学习和生活,从而增加集体的凝合力和动力。而且要将集体的目标动力落实到每一个学生身上,帮助和激励每一个学生进步,使每一个学生都在明显而又易于承受的压力下自爱要求自己。 比如,对于初一年级刚入中
13、学的孩子,我们首先要做的就是帮助他们适应校内生活,怎么听课,怎么发言等一系列常规问题,然后再考虑怎样培育孩子们爱惜环境,团结同学,讲文明礼貌等习惯。当然每个年段都有每个年段的目标。目标的制定不是主要的目的,而是如何通过努力去实现这个目标,提高学生的素养才是最主要的目的。所以,我们在制定目标时要依据中学生的年龄与心理特征来制定,目标必需要有激励性和切实性,要让学生能“跳一跳就摘到苹果”,不能好高骛远,以免丢失学生们的信念。 四、开展丰富多彩的班会活动,净化学生的心灵 丰富多彩的活动是孩子们心灵成长的养分素,而孩子们能从活动中获得这些养分素,因为班会是培育学生文明行为习惯、健康心理素养、良好道德品
14、质的重要阵地,也是一个班级的学生与学生之间、学生与班主任之间进行情感沟通、心灵沟通的重要方法,班主任要通过胜利地组织形式多样、内容丰富的班会,充分调动学生的主动性,发挥他们的主观能动性,让他们能说出心声,能从别人的沟通中收获到很多有益的东西,从而使学生形成主动、健康的心理状态。 五、班主任应当有精深的专业学问和渊博的相关学科修养 优秀班主任应具有扎实的专业学问。它表现在两个方面,精通和知新。一方面是对已驾驭的学问达到滥熟于心的程度;另一方面是不断获得新的学问。精通就是对所教学科要驾驭其基本理论,了解学科的历史、现状、发展趋势和社会作用,驾驭重点、难点,抓住要领,举一反三,运用自如,在教化教学中
15、,不仅是传授这些学问,而且要运用学问点激发学生的学习爱好。知新就是要不断学习新学问,讲课要有新意。一位优秀的班主任心中要有一种永不衰竭的求知欲望,像一个永不疲乏的探险家,对未知充溢渴望。要不断吸取新信息、新学问、新理论,不断充溢自己,完善自己的学问结构。要想成为一名优秀的班主任,首先就要做一名优秀的学科老师,因为越是课讲的好,业务实力强的老师对学生的影响就越大,越简单受到学生的崇拜。优秀班主任的工作来自不断的学习。列宁的那句话:学习,学习,再学习,对于我们来说没有过时。 学会科学管理班级工作,做一个时尚的班主任;放平心态,轻松而为;欢乐工作,享受教化;理解人性,顺性而为。工作肯定要有记录,一切
16、以学生为中心,围着孩子们转,用文字、相片这些记录下孩子们的成长故事,假如没有记录那将是悲伤的。所以,我们以后开展了班级活动后要刚好记录,日积月累,就会形成自己的心得体会,为日后的工作打下良好的基础。 我们的服务对象不仅仅是一个个学生,它联系的将是一个个家庭的全部;影响的不仅仅是一个人,而是一代人甚至是几代人。班主任工作神圣而宏大;任重而道远。要做好一个班主任,就必需勤学习,多思索,多沟通,多反思。以上我这次学习的一点心得体会,希望得到老师们的指责、指正。 班主任培训心得体会 通过这次班主任培训,使我更清晰地理解到新时期要当好一个合格的班主任就做到下列同点: 一、提高自身素养 班主任的一言一行,
17、对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教化对象实施影响的同时,不断地完善自己。必需不断地学习有关学问,在实践中总结阅历,提高自身素养,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。 二、班主任要走进学生的心灵 作为班主任是班级的组织者、教化者,所而做为一个班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生打成一片。留意发觉学生身上的优点进行因材施教。对学生要留意语言分寸,多激励学生,树立学生的自信念做到你敬重他,他才会敬重你。这样才能搞好师生关系。 三、优化班级系统 在班级里,班主任完会可以从以下几方面入手建立班级小气候,优化班级系统。 1、拓展
18、大视野,确立大目标。 班主任应教化学生开扩视野,常常结合一些社会学问,让学生有了中华意识到全球意识上定位人生目标。使每一个学生对自己将来都有大目标,并从小都能向自己的目标去奋斗。 2、养成大气度。 班主任常常让学生举办对现在,对将来的设想主题班会让学生能从小养成一个胸怀家庭、胸怀社会的心理,有一种外向性、独立性、改变性、适应性的社会看法。 3、大文化,提升新人格。 常常激励学生阅读一些有关的课外书刊。勇于开拓,着眼于大文化、大问题,多让学生学习一些探讨性学习的论文,这样学生的思维洞开,目光也高远,使命感、责任感也强化了。 四、做一名胜利的班主任 每一位班主任都希望胜利,但是责任心获得胜利才是胜
19、利班主任的前提有了责任田,班主任就会全身心地投入到工作中,用自己的光和热去照亮和暖和着每一个学生的心灵。有了责任心班主任、在工作过程中就会想方设法克服困难很终使自己的事业胜利。作为班主任应做到上对学校负责,下对学生负责两方面。因而要做到全面执行学校布置的各项工作,并能主动带领全班学生。通过各种教化形式。组织各种活动,使学校学生双满足。这样才能当好一名胜利的班主任。 班主任培训心得体会 雨果先生曾经说过这样一句话:花的事业是尊贵的,果实的事业是甜蜜的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。我很喜爱。20_年10月我有幸参与了中小学德育创新与班主任队伍建设高级研修班,更觉得这句话有道理。
20、虽然会议只有短短的两天时间,但收获颇丰。各位教化专家从班主任工作理念到方法和策略,从学生心理健康指导到教化法律和校内平安,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我从理论上感受到了在当今教化形势下如何做一名合格的班主任! 就像专家讲座里告知我们的那样:一个才智的班主任首先应当是一个欢乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;应当要有自己的魅力;应当善用激励方式;应当为学生营造一个好的学习氛围等等。心理学家布鲁纳说:人的灵魂深处都有一个根深蒂固的须要,那就是希望感到自己是一个发觉者、探讨者和探究者。优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们,听了他们的报告,
21、看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教化学生讲究方法,注意策略,下面我就这几点谈谈感受。 一、班主任要做要做一个欢乐的人。要有四心:童心、爱心、责任心和公正心 班主任肯定要做一个欢乐的人。这是全国优秀班主任钟竺在会上说的,我很喜爱这句话。作为班主任,要用自己满腔的爱去关切,去敬重每一个学生,耐性细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关切,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教化。育人先育心,感人心者,莫先乎于情。老师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。通过学习,使我明白做为一名老师,只要爱学生,就肯定会创建稀奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的老师
22、给学生的印象常是肃穆、可畏而不行亲的,学生难以产生仰慕之情,更不敢向其放开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教化目的,那么什么是爱学生呢?爱就是敬重学生,重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和观赏每一个学生,耐性地倾听他的看法,接纳他的感受,包涵他的缺点,共享他的喜悦我深深地知道,一名好班主任、一名好老师,既是学问的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教化好学生。因此,老师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培育出爱的感情,并使之升华。 二、班主任应提高自身素养,具有独特的魅力形象 班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的
23、影响,所以,新时期的班主任应对教化对象实施影响的同时,不断地完善自己。必需不断地学习有关学问,在实践中总结阅历,提高自身素养,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。班主任应当具有其独特的魅力,成为教化战线上的魅力形象大使。常常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。一个班级能否活起来,首先要看班主任是否做好了表率,活起来了没有。由于班主任的精神面貌对学生具有剧烈的示范作用,因而要求班主任要乐观、活泼开朗、充溢朝气。在学生面前要做到精神振作、心情昂扬、用语幽默、看法亲善、风度从容、姿态潇洒。班主任的活才能带动整个班活起来。我平常对学生要求严格,上自习保持宁静,上课不迟到下课
24、后和学生们一起运动、闲聊,和学生们拉近距离,彼此了解,让他们对我有好感,信任我。对有些学生要激励,有些学生要要求严格,有些学生要真诚关切因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程要求我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表为首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。 当然班主任的素养不是与生俱来的,而是在长期的教化实践中进行修养与熬炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己。首先,我认为很重要的是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自己首先要做到,在教化改革中以自己的模范行为带动学生、培育学生;其次是要接着努力学习,现在的学生视野开阔,
25、思路灵敏,遇到问题总是穷追不舍,老师只用简洁说教去规范学生,学生是不买账的,更何况现在提倡新的教化观。以德为先,以爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带入我们的班级,把敬重与关爱毫无保留地带给我们的学生。所谓学高为师,身正为范,体现师德的魅力。班主任在处理问题,就是在管理班级时,或许一句暖和的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许老师一个善意的眼神就能指出孩子改进的方向,或许老师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许老师一次温柔的摩挲就能劝慰孩子受挫的心灵。因此,要解决班主任所面临的困惑,跟上时代前进的步伐,班主任必需学习,树立自身形象,赢得学生的信任和敬重。再次是要勇于大胆创新,擅长总结。
26、三、班主任应擅长激励学生 苏霍姆林斯基曾经说过:教化艺术的顶峰师生间心灵交往的和谐境界。与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;听了讲座后,让我更深刻地相识到赏识教化对于班主任工作的重要,数子一过,不如奖其一功。 林格也曾说:人的根本在心灵,教化应回来心灵的深处。心理学探讨也表明,每个人的心灵深处很渴望得到别人的确定。所以我们要贯彻嘉奖为主,惩处为辅的正面教化原则,假如一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成果就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反假如一个班级常常受到指责,便会失去信念,就会使
27、他们自暴自弃,很难进步。有句话说:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生。因此,在教化学生中少指责、惩处,多去发觉学生的闪光点,赐予确定和激励。另外,集体性的嘉奖要多应用,心理学探讨表明:人们都希望自己能置身在一个优秀组织,并且希望成为这个组织的优秀分子。集体性嘉奖不但能够激发学生的集体荣誉感,强化学生的集体意识,而且能教化和影响每一位学生。有位教化家讲过:教化了集体,团结了集体,加强了集体以后,集体自身就能够成为很大的教化力气。所以一个优秀的班集体就能激励学生,使他们不断争取一个又一个的胜利。 学生很关切的是老师对他的看法,很大的愿望是得到老师的关切和爱惜,尤其是面对问题学生
28、时,假如能尽量发觉他们的优点,然后真诚地去赞许他们、激励他们,那么你会发觉,学生个个都是那么可爱、那么优秀。教化学生首先要学会生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康欢乐,从而树立学生正确的人生观。 四、班主任应营造宽松和谐的魅力班级 班级应当是有特性的,独特的。一个好的班级评判标准,不光在成果的凹凸,名利的多少上,更应当是看在这个欢乐成长的园地里,老师,学生是不是都感到华蜜,欢乐。作为班主任,担当着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计家,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培育
29、班级主子翁意识。集集体的力气,科学管理班级,共同开创宽松和谐的魅力班级。 老师无法选择学生,但是我们可以选择教化方式。把平凡的事务转化为精彩,把苦恼的事情转化为欢乐。除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教化,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教化意识的提高,我们应当利用家长这个群体,让他们协作我们一起来培育教化学生。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存。成人比胜利更重要,成长比成果更重要,付出比结果更重要。 有人说:不变的老师,流水的学
30、生。走过了多年的教学生涯,我要说:老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长。让我们专心思索,专心感悟。让教化才智升华,炼就一双慧眼,发觉学生那一点点光。总会有那一瞬间,一颗流星、一点流萤,在广袤的夜空,都是亮丽的风景,让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和别出心裁。 天空收容每一片云彩,不论其美丑,所以天空广袤无比;高山收容每一块岩石,不论其大小,所以高山雄壮无比;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,所以大海浩瀚无边;我们用真情容纳每一个学生,不论其优劣,所以我们才桃李满园。班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、
31、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。 以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知!信任本次培训对自己今后教化教学工作中会有所帮助。我将接着努力学习,更好地投入到工作中。 班主任培训心得体会 为期两天的班主任培训即将结束,我作为各位同行的代表来发言,感到特别激烈与荣幸。两天来我们有幸倾听了各位专家的报告,我被深深感染着。报告内容精彩丰富,生动可感,为我们一线班主任指明白方向,如同一盏夜空里的明灯引领我们向前。他们那种甘于奉献,敢于创新的精神让我深受感动,但我更倾服于专家们的才智。 郑立平老师的报告活出你的精彩,让我们为自己是一名班主任而感到傲慢与骄傲;
32、张玉芝老师的报告欢乐华蜜做老班,让我们明白了真情付出,脚踏实地,在教化这片沃土上就会品尝华蜜,收获华蜜;张乐华老师的华蜜做人,欢乐为师,让我们领会到老师获得华蜜的秘诀;霍庆老师的享受教化,享受人生唤起了我们对华蜜教化生活的追求;王艳芳老师的做一株有魔法的“尖毛草”让我们明白了积蓄能量,释放光彩的奇异。 尤其是张老师用一个个感人至深的案例介绍了自己管理班级的胜利阅历。这使我深深相识到做班主任是一种挑战,要做一个受学生欢迎的班主任,首先要敬重、包涵、赏识学生,这就是一种“爱”的教化。其次,工作中要大胆创新,主动想方法动脑筋。没有人能随随意便胜利,我想一个优秀班主任胜利的背后是对教化事业的真心酷爱,
33、是超出常人的艰辛付出,是春风化雨般的教学艺术,是让学生心服口服的人格魅力。 听着报告,我也在与自己平常的工作比照着,班主任工作真是琐碎而又劳碌,酸甜苦辣无奇不有。曾为看着一批批优秀的毕业生走出校内而乐在其中;曾为看到初中孩子们回学校探望我,在我身边叽叽喳喳讲解并描述初中生活时而华蜜无比;也曾为班里淘气学生的无知、后进生的转化而发牢骚。听了报告后,也对自身实施的教化方式、方法进行了反思。班主任工作的点点滴滴,都须要我们的才智、激情与责任。 各位专家的报告给我留下了深刻的印象,我会努力在班主任工作中,像专家们一样多多去想方法。学习虽然短暂,收获颇多。华蜜在哪里?如何活的精彩?我认为找到了华蜜,也就
34、活出了我们的精彩!但在这找寻的过程中,有压力,更多的是一种动力,那就是管理上要独具匠心有创意;学问上要接着学习增加文化底蕴;思想上要更新给予旺盛的活力。 最终,让我们重温张玉芝老师的话:爱心赢得华蜜,创新涌动华蜜,才智品尝华蜜! 以上是我一些粗浅的相识,与各位同行共勉吧! 班主任培训心得体会 刚刚从我校班主任暑期培训班归来。时间虽然仅仅两天,但是会议内容充溢,看着老师们的笑容我感到很欣慰,前期的打算没有白费,老师们既收获了新的信息又得到了短暂的舒缓。这次会议的主题是“发挥班博优势提升德育效果”。会上,我向大家具体剖析了班博的六个作用;九位班主任老师呈现了十二例经典班博案例;两位德育主任就“如何
35、捕获教化契机”和“班博发展要求”进行了阐述;我校教化议事会专家委员、天津市德育探讨学会学术部副主任李德善先生又结合我校的班级博客工作,进行了加强集体教化增加教化效益的讲座;两位青年班主任现场汇报参与培训的体会,感慨良多;最终,王校长又对班主任老师提出“收放自如、深浅有度、缓急适中”的工作方法。 不足两天的时间,老师们的头脑被海量的信息所充斥着,既有同仁实践阅历的呈现,又有专家理论探讨的升华,大家对班级博客的有了更加充分的相识,对后继的探讨工作充溢了信念与期盼。随着此次会议的召开,班级博客这一崭新的探讨平台,将更加深化地介入到我们的教化教学活动当中,充分呈现其互动、沟通的功能,不断升值我们的教化
36、效果。 今年将卸甲归田的优秀返聘老师范老师恳切地谈到,她感谢万小,能够让她在这样一把年龄赶上信息技术这列快车,要离开了,心中充溢了留恋和不舍。明年即将退休的六年级陈老师快乐地说:“明年我还要参与!”优秀返聘老师李老师说:“这个培训真有意义!”我也开玩笑道:“那您参与完活动可得接着接着在万全干啊!”这些网络战线上“老新兵”的真挚话语令我们每一个人感动。是班级博客的魅力,让我们这支班主任队伍越来越焕发朝气,越来越具有凝合力和向心力。 李德善主任深有感受地说,这是他第三次接触班博内容,这一次,他深切地感到自己走进了万小,走近了班级博客。品尝着此次会议的良好效果,我和王校长都缺憾地感到,应当将这次班主
37、任培训做成学校德育工作会议,让更多的老师明白为什么要用,怎样去用,让更多的老师真正学会利用这个网络应用平台。 班主任培训心得体会 10月28日,我们一行人去到临汾同盛小学举办的“全国中小学将来班级建设与核心实力提升”培训活动。作为一名新上任的菜鸟班主任,我清晰的相识到这次学习活动对我们来说是意义非凡的。这次培训学习,无论从班主任管理还是老师自我修养方面,我都学到了许多实实在在有益的东西。下面就我印象深刻的几点谈谈我的心得体会。 一、魏书生教学理念:松、静、匀、乐 魏书生老师的讲座中提到,他的教学理念重点强调“两大点,一小点”。两大点即为民主和科学,一小点为全体师生练留意力体操。 1、民主,概括
38、为八个字:服务、互助、人性、商议; 2、科学,概括为六个字:安排、监督、总结; 3、留意力体操,概括为四个字:松、静、匀、乐。松指身体放松,静为心灵安静,匀是呼吸匀称,乐即心情欢乐。学习中松静匀乐,吃饭时松静匀乐,见到挚友时松静匀乐,见到对手亦松静匀乐。 魏书生老师以自身经验和感悟阐述做人为师四字诀“松静匀乐”,呼吁老师守住心灵安静,用平平经常的心态、高兴奋兴的心情,把平平凡凡、实实在在的事情做得有滋有味、绘声绘色、如诗如画、如舞如歌,每时每刻都享受生存的欢乐和教化的华蜜。 他所讲的“松”即是身体放松少惊慌。“用公家的时间熬炼私人的身体”、“大家每天来学校看看书、写写字、算算题、想想事情,这哪
39、里累着了?比起那些真正的体力劳动者干活时的浑身酸疼,华蜜多了。所以大家依旧是全世界最轻松的人。我们肯定要守住内心那块美妙的阵地,守住守住再守住。保持内心安静、找到内心深处的阵地,在现代社会尤其重要。制动,以我心易万物,把有效信息放进来,无效信息排出去。匀:即呼吸匀称少生气。人的呼吸就像草原上的小溪一样,不深不浅,不急不缓。要做到这一点,最重要的就是要守住平常心。在平凡的岗位做平凡的事情,仍旧乐观向上主动进取,这才是人生的境界。人要常常保持乐观。乐观主义不是一辈子一帆风顺,常常升官发财,摊上这种命运傻瓜都欢乐。90%的人一辈子都不会那么顺当,总会遇到坎坷、压力、挫折,而面对误会、指责、埋怨、谩骂
40、还能欢乐的人,才是真正欢乐的人。 ”松静匀乐“是人生的一种境界,”松“是身心放松,”静“是守住心灵的安静,”匀“是呼吸调匀、公允做事,”乐“是乐观向上、永不停留。人要高兴奋兴地活着,育人的一个重要内容,就是变更人的苦乐观,欢乐要自己找。有些无法选择的事情就要放得下。他说,我们的诞生是无法选择的,你不能老是想,要是我诞生在省长家那多好啊!这是自寻苦恼。我们无法在空间上、时间上选择,但我们能选择一个乐观进取的自我。 魏书生老师那主动的人生看法、爱业乐业精神、教书育人和学校班级管理的技巧更是让人钦佩和折服。 二、班级文化建设 陈宇老师谈到了班级文化建设的重要性,班级文化建设不能仅限于表面工程,应找寻
41、文化内核。从硬件设施,外观工程,呈现班级文化并运用这些来运行制度、落实制度。规则不是用来约束学生,而是一种教化。 班级管理不是凭班主任简洁的投入就能行的。不少班主任很敬业,对学生也很有耐性,教化效果却并不志向。这样的班主任往往仅仅是靠说教,不擅长利用制度管理班级。规则意识淡漠的学生会随意违纪,行为不受约束,毫无敬畏之心。面对学生大量稍微违纪手足无措的班主任应当学会运用规则,对学生的不良行为坚决说不。 有班主任问:”陈老师,你好!现在我班里的学生吃零食现象盛行,基本上是人人都吃,主要是便利面、瓜子之类。我反复进行了劝阻,仍不见效果。请问如何分析、解决这个问题呢?“ 这是班主任在变更学生坏习惯方面
42、手足无措的一个典型案例。问题出在哪里呢?原来,这位班主任只懂得”劝阻“,但劝阻未必对全部人都有用。班主任须要有一种比说教更有力的武器,这就是规则。所以,我建议这位老师制定规则,规定不得在教学区内吃零食,然后严格执行即可。须要留意的是,要将吃零食和解决学生饥饿的问题分开,学生肚子饿了要吃东西,和嘴馋吃零食是两类不同性质的问题,既不能混淆,让学生钻空子,也要解决学生的实际困难。所以,可以规定食物的品种和吃东西的时间段以及地点,而不要一刀切地、简洁地就说一句:”不准在教室里吃东西。“这样的规则往往并不能执行,因为吃了会怎样、有什么后果、谁来认定和执行,都没有明确说明。由此可见,用规则来管理班级并不是
43、一件简洁的事。 制度严明的班级,班风健康,正义的气场强大,学生的违纪行为会得到遏制。与行为规范相配套的,是一系列奖惩方案,它们能让学生明确在集体中能做什么、不能做什么,什么样的行为可以得到激励、什么样的行为将受到指责。 在班级管理上建章立制是每一个班主任必需做的工作,但制度的制定和执行并不是简洁、随意的。一些班级虽然有规则,但并无执行力,规则形同虚设;另一些班级的制度则根本没有可操作性;还有一些班级的制度完全把学生推向了班主任的对立面,令学生反感这些现象大量存在,扭曲了”制度育人“的理念,造成了学生和学校之间种种不和谐现象,也让学生的校内生活不开心。因此,本书将”班级制度“问题单列一讲,以便对
44、这个问题做进一步探讨。 学做一名优秀班主任,在这条路上不忘初心。 班主任培训心得体会 为期两天的班主任培训结束了,这两天我受益匪浅,对于班主任的工作也有了全新的相识。 今年三月份通过师大的校内聘请考试,成为了一名中学老师,刚刚迈入古县一中,便成为了一名班主任,当看到1708班全体学生的时候,我突然感觉到自己的角色已经发生了转变,第一次给全班同学开班会,自己完全不能适应,因为我们年龄相仿,而且,自己刚刚探讨生毕业,从在校学生突然转变为老师,可想而知,心里面发生了多大的改变。 在培训前,我已经有两个月的班主任工作经验了,在这段时间中,我遇到了许多的困惑,也出现了很多问题让我手足无措,或者说找不到更
45、好的方法去解决,这次培训对于我有了更多的意义,在培训前,和几个新同事的沟通中,我们都谈到,希望这次的培训可以为我指引迷津,对于今后的班主任工作有所帮助,无愧于学校领导对我的信任。所以,在出行前,我们都笃定信念,做好打算,期望能够有所得。 28号全天是由魏书生老师演讲的,其主要讲的假如成为一名优秀的班主任,在报告中,魏书生老师说我们的心态应当摆正,要多变更自己,少埋怨环境。人不能要求环境适应自己,只能让自己适应环境。听了魏老师对生活、对工作那恢谐幽默的看法,我们老师要做的,不是等待条件好了再干,不是等待地位高了再干,更不是等待学生爱学习了再干,而是要从实际动身,面对现实,从变更自己动身。学生不爱
46、学习,听课的秩序不好,那可能并不是学生的问题,而是我们老师的问题。可能我们老师从来没想过要去变更自己,所以我们应当摆正心态,用一种乐观进取、主动向上的看法去对待每一件事,每一个人。学生不爱听课,那我们就想方法来变更自己的教学模式和教学方法,”松、静、匀、乐“记心间。 29号上午是陈宇老师的班级文化体系构建与文化管理,对于班级文化建设的作用,还有一些详细的做法,让我获益良多。他提到:对班级文化的理解不能停留在浅表层,对校内文化的理解仅仅是景观布置,其提出要去找寻班级文化的内核,班级文化是”班级群体文化“的简称。是班级全部或部分成员共有的信念、价值观、看法的复合体。班级文化体系包括物质文化、行为文
47、化、制度文化和精神文化四个子系统。这些都对于我深化了解班级文化的内涵和作用获益良多。 结合陈宇老师所讲的内容,我认为加强班级文化建设,努力营造主动、健康向上的班级文化氛围,已成为我们提高班级管理水平和促进学生发展的一个重要举措。 我认为可以从以下两方面着手:首先要注意教室布置,营造氛围。教室是学生学习的主要场所,因而对教室的布置不行忽视。教室的布置是班级文化的重要组成部分。因而我们在布置教室时不要有随意性和盲目性。(一)要注意审美的要求,比如说墙壁报的设计,在形式上留意与教室环境的相配,注意衬托美;(二)要细心选择内容,如在教室的两边张贴名人名言,激励学生求知;张贴班训,让全班学生学有目标;悬挂国旗增加爱国情感,办黑板报一展学生之长,增设读书一角,营造读书氛围。班级文化建设水平愈高,班级向心力、凝合力和群体意识就会得到不断加强。(三)要留意其阶段性和稳定性。带制度性的一般要具有稳定性,我们不能随意更改,而黑板报、书法展之类的就要时时更新,优化教室环境,是创建班级文化的基础。整齐、美观、优雅的室内环境,如同细雨润物,简单给人营造良好的心境,使学生获得心理上的平衡;一个宁静、和谐的学习与生活空间,可以催人奋进,可以影响学生对事物的推断和看法,可以变更学生的学习与生活方式。 其次,须要老师注意仪
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