就业协议书电子版（通用5篇）范例.docx

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1、就业协议书电子版（通用5篇）就业协议书电子版1 毕业生：_ 用人单位：_ 培育单位：_ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条本就业协议书适用于参与初次就业的一般高校(含探讨生培育单位)毕业探讨生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 其次条签订本就业协议应当遵守同等、自愿、诚恳信用的原则。 第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况，被了解方应当照实介绍自己的状况，不得弄虚作假。 第四条就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

2、第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人须要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。 第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。 第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。 双方协议的主要条款 用人单位用人单位名称:_主管部门:_ 通讯地址:_邮政编码:_ 联系人及电话:_单位性质:_ 档案:_ 接收单位名称:_邮政编码：_ 具体地址:_ 毕业生姓名:_性别:_ 民族:_诞生年月:_ 学院:_专业:_ 政治面貌:_学位类别:_ 学历:_培育方式:_ 生

3、源地:_婚姻状况:_ 联系方式:_ 双方经协商达成如下协议： 第一条毕业生工作的地点：_ 其次条毕业生的工作岗位是：_ 第三条毕业生户口迁入地地址：_ 用人单位每月支付的劳动酬劳是：_ 毕业生到用人单位初次服务的期限是：_ 毕业生到用人单位报到后是否签订：_合同。 本协议是否须要用人单位的上级主管部门核准后成立 双方商定按下列步骤解决争议： 一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。 二、协商不能达成一样看法，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。 三、调解不能达成一样看法，可向人民法院提起诉讼。 一方违约向另一方担当违约责任的方式_。约定支付违约金的，违约金额不超过2000元。违

4、约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。 其他约定：_ 毕业生看法：_用人单位看法：_ 签字：_签字：_ _年_月_日_年_月_日 用人单位主管部门看法：_ 签字、盖章：_ _年_月_日 就业协议书电子版2 甲方： (单位/公司) 乙方：(学校/实习学生) 为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。 一、实习期限及工作时间 乙方_学生到甲方实习，实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。 甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理支配实习学生的实习工作时间。 二、实习岗位 甲方依据乙方的实际状况和工作须要，

5、支配实习学生到_部门，从事_工作。 实习期间，甲方应支配特地的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，仔细实习。 三、实习津贴 甲方依据实习学生的技能、对公司贡献状况及个人表现等酌情赐予劳务费用或实习津贴，详细金额由公司确定。 四、实习期间应遵守以下规定 1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。 2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 3.本公司担心排存在担心全事项的工作给实习学生，实习学生的'个人平安由实习学生自己

6、负责。 五、协议解除 乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方支配工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。 六、未尽事宜由双方刚好协商解决。 七、法律效力 本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 代表人(签字)：_联系人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 就业协议书电子版3 甲方： 乙方： 经由甲乙双方协商一样，在同等自愿、互利互惠的基础上，就乙方托付甲方帮助就业事宜，达成如下协议： 第一条

7、：本协议为甲、乙双方共同商定之条文，自协议签订起，全部操作程序都必需严格根据本协议遵照执行。 其次条：受乙方托付，甲方介绍乙方至 公司(是否情愿调换)(岗位)工作，工作时间共 天/(长期)。 第三条：甲方定于 年 月 日 时分乙方到 集合进行面试。如乙方本人不能供应有效证件及入职相关要求材料，导致的无法正常入职。由乙方自行担当一切损失。 第四条：正常入职后，在乙方与录用单位商定的工作期限内。如由于乙方个人缘由没能正常上班达七个工作日，关于工资事宜等均由乙方干脆向企业索求，和甲方无任何关系;如因录用单位缘由产生的乙方未满七个工作日，则乙方应在工作周期中断的三个工作日内向甲方说明状况，经甲方调查状

8、况属实后，甲方将在第一时间内举荐乙方至其他合作企业办理入职工作事宜。 第五条：经甲方举荐乙方被录用后，乙方应严格遵守录用单位的各项规章制度。如由于乙方个人缘由工作时间未满一个月，其离职手续、工资发放、福利待遇等相关问题，乙方自行与工作单位协商解决，甲方不担当任何责任。如因录用单位缘由，甲方将主动予以乙方协调解决。 第六条：甲乙双方应本着负责和诚信的看法完成此次合作，未尽事宜，双方应本着友好协商的原则进行处理。 甲方： 乙方： 签订日期： 就业协议书电子版4 甲方： 乙方： 甲乙双方经友好协商，以同等互利为原则，就甲方托付乙方派遣学生就业事宜达成如下协议，以资共同尊守： 一、甲方责任： 1、甲方

9、属合法劳务派遣企业，与公司(以下称：用工单位)签订合法劳务派遣合约，甲方托付乙方派遣至用工单位工作的学生，与甲方签订合法劳动合同。 2、甲方必需诚恳、信用、谨慎、依法有效地办理托付事务，向乙方供应加盖甲方公司公章的聘请简章。 3、甲方应主动刚好与乙方沟通，就业信息、面试时间、面试地点发生变更时应刚好通知乙方。 4、甲方负责乙方输送的应聘学生接待，面试等工作，并刚好向乙方反馈面试结果。 二、乙方责任： 1、乙方受甲方托付聘请甲方员工，乙方应供应个人真实资料(如姓名、现住址、联系方式等)及身份证复印件1份给甲方备案。 2、乙方应按甲方的要求(包括年龄、学历、身高等)，收集应聘者并批量输送到甲方面试

10、。 3、乙方应向应聘者具体介绍甲方就业信息内容，不得更改甲方就业信息内容，如因乙方更改就业信息或以欺瞒方式将应聘者输送给甲方而造成一切后果由乙方担当。 4、乙方应将就业者统一输送到甲方规定的面试地点，并将就业者名单在面试前一天晚上20：00时前发送给甲方。 5、乙方如未取得政府相关部门许可，不得向应聘者收取任何费用，因乙方非法向应聘者收费所产生的一切后果由乙方担当。 三、本协议从 年 月 日起起先生效，有效期为壹年。 本协议壹式贰份，双方各执壹份，和乙方聘请托付书同时运用。 甲方(盖章)： 甲方代表人： 日期： 就业协议书电子版5 甲方(用人单位)： 乙方(毕业生)： 甲、乙双方通过供需见面、

11、双向选择，达成如下协议： 一、甲方已照实向乙方介绍本单位状况，以及拟支配乙方工作岗位状况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已照实向甲方介绍本人的状况，并通过对甲方的了解，情愿到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。 二、甲方为乙方供应的工作条件、劳动爱护、劳动酬劳及福利应符合国家有关规定。 三、乙方到甲方所属分公司报到(签订劳动合同)时，必需取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。 四、三方就业协议签定时间： 乙方最迟于 年 月 日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。 五、违约责任 鉴于甲方在聘请过程中的聘请成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下状况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟(￥2022.00)元： 1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议; 2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同; 3、甲方无正值理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。 六、协议生效及其他 本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。 本协议经双方签字后生效。 本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。 甲方(用人单位) 乙方(毕业生)签名： 签订日期： 就业协议书电子版（通用5篇）