最新2022挂职锻炼年终工作总结范例.docx

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1、最新2022挂职锻炼年终工作总结2022挂职熬炼年终工作总结1 一、勤学善思，注意提高自身素养 我深知，学习是永恒的主题，思想是行动的先导，理论是实践的指南。尤其是作为一名挂职熬炼的基层干部，只有不断学习，才能不断提升自己，才能适应工作岗位的须要。一年来，我主动利用业余时间坚持自学，不断提高自身思想政治素养和工作实力，不断提高理论修养。一是不断提高自己运用科学的世界观和方法论洞察世界、开展工作的实力，提高自己站在政治的高度认知、分析、处置各类问题的实力。二是系统学习了科学发展观重要理论，精确刚好把握各个时期的工作重点、执政方针和施政方略，自觉在政治上、思想上、行动上与党保持高度一样。三是主动学

2、习国土管理、征地拆迁等方面学问。自从来到征地拆迁一线岗位后，深刻地了解到征地拆迁涉及的政策内容繁多，对房屋的结构以及附属物的不同，实行的补偿标准都不一样，其面积丈量方法也有讲究。为此，我更是全身心的投入学习，不分白天黑夜，向书本学，向有阅历的领导和同事学，不断提高个人的业务实力和水平。通过学习，我感到自身政治理论水平进一步提高，工作思路和方法更加开阔，对工作的全面把握和驾驭实力进一步提升。 二、主动进取，不断提升履职水平 不管是在城管办还是在征地拆迁一线，我都始终秉承着以高度的责任感和剧烈的事业心，抱着对组织、对单位、对个人负责的看法，全力以赴地做好组织和领导交办的各项工作。 众所周知，征地拆

3、迁工作涉及问题多、难度大，而拆迁户要求多、差别大，为做好征地拆迁工作，我不断强化奉献意识、勤政意识和进取意识，坚持做到工作想到前、做到前、服务到前。一是驾驭政策标准，友善沟通群众。为了学懂、学透我区征地拆迁的各种政策和标准，我查阅资料、请教领导和同事，通过白加黑的仔细学习，驾驭了市中区征地拆迁文件的精神以及建筑物及土地面积丈量方法，做到了心中有数。同时，我严格以腿勤、嘴勤、手勤的三勤标准来要求自己，长期性五加二的下村到户开展工作，与拆迁户进行面对面的沟通，讲政策、说标准，让群众了解政策，明白补偿标准，让群众对我们脸熟，让群众感受到我们的友善，明白我们是站在维护他们利益的角度，为他们想事，为他们

4、办事。二是办事主动靠前，群众服务在先。征地拆迁工作从来都是环境状况困难，群众工作难做。对此，我始终坚信凡事预则立，不预则废， 始终做到提前调研、提前预料、提前支配、提前处置的四提前方法，主动增加工作的前瞻性和预见性，提前处置好可能发生的问题，了解群众的所思所想，始终做到心中有数。同时，在征地拆迁过程中，我坚信服务群众是根本，始终主动争取群众中的主动分子，依靠群众带动，宣扬发动，服务推动的方式，既刚好化解冲突，又通过热忱、热忱、热心的服务使群众信任我们的诚意，协作我们的工作。近一年来，通过这种方式方法，我顺当化解冲突8起，劝解钉子户3户。三是细致入微着眼，沟通沟通着手。拆迁工作的好与坏，关键在工

5、作做得细不细。征地拆迁工作的困难性在于面对人群多，可说人上一百，五彩缤纷，人上一千，样样都全。如何应对这各种各样类型的拆迁户呢?对此，我始终坚持对拆迁户建立详尽的一户一档资料，并通过平常上门谈话沟通的方式，在不引起拆迁户留意的状况下，取得一些该拆迁户的主要社会关系及他们的一些真实的想法，每次谈话都做好记录，从中找寻出下次上门或电话联系的引语，同时思索针对该户群众的下步工作策略。通过这种沟通沟通建档的方式，我对自己负责的拆迁户状况做到了了如指掌、如数家珍，变扰民为走亲，使拆迁户对我们从生疏到熟识再到亲切，从生硬的沟通到开诚布公的沟通，使拆迁户对我们的理解和信任渐渐增加。四是阳光透亮作业，公允公正

6、办事。拆迁难就难在拆迁户怕政策拆迁无法做到公允公正，不协作政府的工作。为确保拆迁户合法利益不受到侵害，我在评估、对账、签约等工作中，始终坚持公允公正，肯定不让醇厚人吃亏，肯定不让拖拉户占便宜。在拆迁评估算账中，始终一把尺子量究竟，政策落实严格，阳光透亮作业，把群众担忧的问题提前公诸于众，保障群众知情权和监督权，打消群众疑虑，始终做到群众知晓、群众参加。 三、遵规守纪，始终坚守廉洁底线 作为一名党员干部，我始终以共产党员的标准严格要求自己，用正确的世界观、人生观、价值观指导工作，自觉遵守党和国家的法律法规，严格执行廉洁从政的各项规定，尤其是在征地拆迁这样的特别岗位上，更是时刻在心中紧绷廉洁这根弦

7、，始终做到不吃群众一顿饭、不抽群众一根烟，始终以自重、自省、自警、自励来严格约束自己，做到对待名利平和、知足，对待权位敬畏、淡泊，对待职责尽心、竭力，不为私心所扰，不为物欲所动。 作为一名年轻的基层干部，我始终保持虚心谨慎的作风和主动进取的精神，始终坚持团结协作，善与同志沟通沟通，大事讲原则，小事讲风格，以高度的责任感和剧烈的事业心，不遗余力干好本职工作。 四、展望将来，挥写中国梦画卷 可以说，中国梦不但承载着历史的厚重，而且体现着改革创新的时代特征。实现中国梦，必需走中国道路、必需高扬中国精神、必需凝合中国力气。当代中国所处的发展阶段，确定了全面建成小康社会是中国梦的根本要求，中国梦也呈现出

8、这个阶段的诸多重要时代特征。相应地，对于市中区来说，加快建设内江工贸双强、城乡共进先进区，奋力在次级突破、川南县区竞争中领先突破，实现市中区的发展振兴也是我们中区人的中国梦。 为此，我主动投入到同心共筑中国梦主题大探讨活动中，先后撰写了我的中国梦 奉献在基层一线和立足本职 踏实工作 同心共筑中国梦两篇文章，把我的中国梦与大家沟通，也汲取大家心得的精华，让我心中的梦更加完整，也更加务实。而我也将在日后的工作和生活中自觉践行活动精神，从我做起，从微小处着手，从自己的一言一行起先，努力提高自身的综合素养，更加尽职尽责工作，为中区的工贸双强，城乡共进做出自己应有的贡献。 2022挂职熬炼年终工作总结2

9、 依据市委组织部的支配，20_年_月，我被组织派到铁门岗乡进行为期两年的挂职熬炼，根据乡里的分工，我先后担当过综治干事，信访干事和总支副书记等职务。在铁门岗乡两年的工作中，我秉持“了解农村、熬炼自己、服务基层”的工作思路，以“俯身子、接地气，找方法、攒阅历，近群众、送服务”的方法开展各项工作。带着到基层学习、实践、提高自我的看法，起先了为期两年的挂职熬炼，下面我就两年的工作状况作一个总结： 一、端正看法，虚心学习 作为一名下派熬炼的机关干部，到乡镇上班后，我始终明确的要求自己要听从支配、摆正位置、牢记挂职熬炼的任务和职责，把自己当成是一个来基层熬炼学习、熟识基层、了解基层的学生，从中得到熬炼和

10、提高。在乡镇的两年里我也终明记这一点，把自己当作一名基层的工作人员，完成角色的转变。为了尽快了解铁门，查阅相关资使我对铁门有了肯定的了解，可以尽快的进入角色开展工作。 为了充分的了解基层工作，除了对文献资料及理论的学习外，还深化到基层，参加实际工作，了解民情民意，虚心的向乡镇的领导及工作人员学习、讨教，学习农村基层工作的方式、方法和阅历，学习当地干群的敬业精神、创建精神和艰苦朴实的好作风。 二、务实作风，扎实工作 挂职熬炼是培育年轻干部、造就高素养干部队伍的须要，是年轻干部健康成长，丰富基层工作阅历、提高解决实际问题实力的须要。 1、尽职尽责，做好本职工作。 20_年5月我到铁门综治办时，正遇

11、上综治半年检查和农村治安保险的首次实施，都须要大量的文字材料及大量的历史资料。乡里因工作人员工作调动，工作人员缺乏，再加上以前没有这方面的工作经验，感觉压力很大，但是工作任务是必需完成的、我在翻阅了大量的资料的同时不断的向分管的副书记和老同志取经，最终考核成功通过。不计较繁忙的工作压力，主动的投身到自己的工作中去，由于治安保险在许多村干部和农户那里是一项簇新事物许多人都不理解(因为前几年有过水稻保险，最终索赔很困难)他们都认为这个事骗人的，鉴于这样的状况我多次到保险公司和他们接洽正确和全面了解索赔范畴和规定，我全面的了解后多次下村和不理解的村干部和农户就一些问题很好的跟他们做好说明和沟通，最终

12、让他们知道治安保险对他们的利处，经过多番努力顺当的完成了工作任务。 2、主动主动的参加到乡里各项工作开展中去。 除了做好信访和总支副书记的工作外，我还主动主动的参加了乡里的“新农村开街”、“三八羽毛球竞赛”、等重大节庆活动的筹备服务工作，为各项活动的圆满完成尽到了自己的义务。并主动参与乡里一些重要的政治活动活动，如新宋白马路的拆迁工作、第三次经济普查、及河道整治工作，融洽了与乡镇干部的关系，建立了深厚情意。 3、深化实践，体察民情，熟识农村基层工作。 在铁门蔡大总支任职期间，面对基层深化的开展安排生育、防汛抗旱、宋白马路征地等各项工作，这正是深化实践和了解农村基层工作的大好契机。通过深化农村开

13、展工作，体察民情民意，听取来自群众的声音，使我对农夫群众的疾苦和农村基层工作有一个深刻的相识和理解。同时，也看到了开展农村工作存在的困难和基层工作人员为农村工作、农夫致富所付出的努力。 三、在乡镇工作的几点收获及不足 1、通过乡镇工作，使我对乡镇的工作运转及农村基层工作有肯定的相识和了解。同时，让我看到了基层工作与机关工作的区分、差异;看到了基层工作人员的艰辛和农村工作存在的诸多困难;看到了乡领导统领当地干群，克服困难，为当地经济社会发展所呈现出的敬业精神、创建精神和艰苦朴实的好作风。 2、通过深化农村调查探讨和开展工作，使我了解到了农夫群众的疾苦、喜怒哀乐和心声，并从乡镇领导和工作人员那里，

14、学到了很多农村工作的领导艺术和处理农村工作事务的方式、方法，为提高今后参政议政的实力和水平，积累了珍贵的基层工作阅历。 3、在乡镇工作期间，暴露出了我在理论水平、农村工作实力不足的问题。农村工作千头万绪，每项工作都涉及到党在农村的方针政策，而乡镇工作处于农村工作的第一线，担负着组织和带领干部群众建设农村经济社会的重任。因此，没有丰富的理论学问和不熟识党在农村的方针政策，是难于适应农村工作的须要，只有不断加强理论学问和党在农村的方针政策的学习，不断吸取养分，开阔视野，努力提高自身的工作水平，才能适应农村工作的须要和创的开展工作。 两年的乡镇工作经验很珍贵，感谢组织给了我这个机会。理论和实践的相结

15、合的过程中，让我从中学到了许多珍贵的阅历，增长了不少学问。特殊通过深化农村开展工作，熟识农村工作，体验农夫生产生活，体察民情民意，了解群众疾。使我在基层中得到磨练和提高，分析问题、推断问题、处理问题的水平有了肯定提高。并在实践中树立起了艰苦奋斗的优良作风，党性得到了进一步熬炼，增加了对党和人民的事业的责任感和使命感。同时也为乡镇领导干部带领广阔干部群众勤劳致富、为当地的社会经济发展忘我工作、无私奉献的精神所触动。在今后的工作实践中，我还要接着努力工作、努力学习、开拓进取，不断完善自己，努力提高自己参政议政的实力和水平，为社会经济的发展做出应有的贡献。 2022挂职熬炼年终工作总结3 根据区总工

16、会统一支配，我于_月10日有幸被选派到北京东城区总工会组织部挂职熬炼。这次熬炼学习，是我区总工会培训中青年干部学习的一项重要内容，也是我区进一步解放思想，把先进城市发展的理念、思路和措施全面应运到打造“强区名城”，建设实力、魅力、活力新桥西的一项重要举措。 一个月来，我把这次挂职熬炼作为一生中不行多得的珍贵机遇，在东城区总工会副主席、部长的领导下，我始终坚持在学中干，在干中学，主动参加，深化思索。可以说，时间虽短暂，收获却丰硕，现将个人工作总结如下，不妥之处敬请各位领导指责指正! 一、珍惜机会，虚心学习 作为一名工会干部，能有机会到北京东城区总工会组织部挂职熬炼，是非常难得的。因此，在挂职期间

17、，我抓紧一切可以利用的机会，仔细学习。一是查找资料主动学。主动查看和阅读了东城区总工会的发展规划和近年来的工作总结，并搜集一系列有关社区工会的发展状况以及党工共建方面的资料。同时结合自己的业务有重点的学习和了解他们先进的工作理念，工作思路和思维方法。二是参加工作干脆学。在工作中向领导、同事学习，留意视察，主动询问，学习把握工会工作的内容，重点和要求，全方位驾驭工会工作的特点，通过学习，全面了解东城区总工会组织部的基本状况和工作业务，开阔了视野，受到了启发。同时，东城区工会干部在工作中表现出来的工作理念，敬业精神，奉献意识，团结氛围，工作作风和办事效率等，使我受益匪浅。 二、主动参加，加强熬炼

18、在挂职期间，我不做旁观者，不当局外人，而是主动的参加到工作中去，潜心下来做深化的调查，尽量争取多做一些能够熬炼和提高自己的工作。如廖志华副主席给我支配写工会汲取会员加入工会的途径和地方总工会中小企业工会服务业工会组织的联系两个材料，组织部的李燕部长布置的工作是对东城区17个街道总工会有关状况的调研汇总和填写建立乡镇街道总工会状况调查汇总表。我还有幸参与了东城区总工会组织部召开的费源信息采集工作推动会和区总工会其次季度建会工作研讨会、观看了杨善洲的先进事迹报告剧心中的绿洲、在党校倾听国家级社会体育指导员赵之心教授主讲的健康学问讲座、去地坛公园参观东城区纪念建党90周年展览、观看了东城区总工会一年

19、一次的五月的鲜花汇演，还参与机关给支配的电影建党伟业。我将工作，学习，参观和考察中的所见所闻加以整理，结合我街道工会的实际状况，仔细加以思索，得出了自己的见解，使自己的综合素养和工作实力得到不断提高。 三、广泛宣扬，加强联谊 挂职熬炼，既是自我学习提高的过程，也是宣扬家乡和原单位工作，增加双向沟通的好机会。我与挂职单位的领导沟通、汇报，跟相关单位工作人员联系协调，建立了良好的工作关系。利用工作餐、开会、调研等一切机会、场合，向各位领导介绍张家口和桥西区近年来经济社会发展取得的成就，优势资源和风土人情等，加深大家对张家口的了解，对桥西的了解，结识了一批挚友，挂职结束时，我主动提出让各级领导和相关

20、部门与桥西加强联谊，共求发展。 四、个人体会 在短短一个月的挂职熬炼中，我虽然做了一些工作，也取得了肯定成果，但我深切感受到当前我办事处工会工作中存在着肯定的不足和差距。如：工作中的服务对象和服务内容还有待进一步扩大和改进。在今后的工作中，我将充分发扬自身的优点，努力克服自己的缺点，对标定位，勇于争先，在实践中不断推动工会工作再上新台阶、新水平，全力为打造“强区名城”，建设实力、魅力、活力新桥西做出一名基层工会干部应有的贡献! 2022挂职熬炼年终工作总结4 一所学校，要想在激烈的社会竞争中立足、生存、发展，必需形成自己的特色，打造自己的品牌。在求是一周的学习，深刻感受到求是在管理、老师、学生

21、等方面形成的特色。 1、管理有特色。 “求是”的管理特色概括为“文化引领，、管理优先、师资整合”这12个字。 (1)文化引领。没有文化的引领，先导是难以对下属的三个学校进行统一管理，均衡发展，“求是”是浙大附小，秉承了浙大包涵博大的气魄，以“把学校办成少年儿童健康成长的乐园，让更多的儿童享受求是优质教化”为教化目标(学校的显示屏反复播放)，“改革、科学、奋斗”的精神已无痕地渗入到每一位“求是”人的血液中，激励广阔师生员工朝着共同的志向目标执着追求，形成了全面、和谐、求是、创新的校风，敬业爱生、精益求精的教风，乐学、会学、勤学的学风。下属各小学实现均衡发展，连锁办学没有冲淡“求是”这杯牛奶，是“

22、改革、科学、奋斗”精神使集团化办学走向胜利。 (2)管理优化。体现在管理的扁平化、制度化及网络化管理。求是为提高管的效率，建立扁平化的管理机构，重心向年级组与教研组下移。各校副总校长参加校长会议的决策，在各校长办公室的帮助下负责并主持处理下属某学校的日常行政事务，同时还负责学校某条线上的管理，对三校某方面的工作进行统一管理和决策。这种“条块”结合的管理机构设置使学校决策层和执行层联系紧密、提高了管理效率。 (3)师资整合。“求是”是采纳以老带新、整合领导，如设正副教研组长、年级组长，由老学校老师担当正职，新学校老师担当副职，这种帮带配置保证了教学与管理的质量，确保教学管理实施质量的一样，使新学

23、校的管理力气在短时间内得到了培育和熬炼，并为集团化学校进一步发展打下基础。 2、老师有特色。 “求是”老师的特色可归纳为“勤奋、敬业、自信、开拓”这8个字。 在“求是”老师这个团体中，有一句话是大家挂在嘴上的，哪就是“你想当校长很难，你想成为一名优秀的老师，只要你努力，肯定能达到”。在“求是”，人人艳羡做一名优秀的老师，因为一名优秀的老师在政治地位以及奖金津贴等方面远远超过一般老师以及行政领导，“求是”的这一理念，支持着老师朝着既定的目标努力。“求是”提倡的是“轻负担、高质量”的质量观，这样，相对老师而言，工作强度增大，但老师没有怨言，化压力为动力，自我加压、自我实现。 3、学生有特色。 “健

24、康、自信、求真、才智”的特色在“求是”孩子们的身上得到充分凸显，就说说学生每天的出操吧，每天早晨，在昂扬的乐曲中，高举班级铭牌，跟着整齐的步伐，喊着洪亮的口号，雄赳赳地走向操场，早操完毕，还是如此回教室，显得特别精神，“求是”的孩子每天都是这样起先新的一天的学习生活，直致影响他的一天的学习生活。 这次学习活动，既是学习的过程，也是我们回顾反思与整理的契机，尽管差异万千，尽管差距万千，但我们终归从事一样的光荣使命，他们在教化教学及教学实践中的先进阅历和方法，将为我们今后的工作起到扬帆引路的作用。信任有先哲们的训诲，有先辈们的指引，加上我们不断努力，只要坚决信念，咬定青山，就会进步、就会发展。 2

25、022挂职熬炼年终工作总结5 _月份在市教化局和教研院的支配下到四十五中学挂职熬炼。_天以来，本人仔细履行职责，主动主动地开展工作，得到了四十五中学全体教职员工的关切和支持，得到了校长和潘校长的细心指导。现已顺当地完成了各项工作任务，取得肯定的成效，详细工作如下： 一、四十五中学办学特色和阅历 学校领导班子坚持以德治校，励精图治，本着改革创新和实干精神，对事业高度负责的工作看法，团结协作，形成和谐融洽的工作氛围和班子整体合力。由于学校办学方向正确，工作开展扎实而有序，办学水平不断提高，教学成果逐年上升，位于铁锋区前列，现已形成“目标明确、管理严格、操作有序、和谐发展”的办学模式。目前校内环境整

26、齐美丽，教学活动井然有序，教风学风踏实严谨。 (一)完善管理制度，建设良好校风。 俗话说，没有规则不成方圆。一个单位，没有一套比较完整的管理制度进行肯定的约束和指导是不行的。四十五中学制定了比较具体的管理制度，如：校长工作职责、老师岗位执行状况考核条例、教学奖惩方案、教学质量考评方法、老师考勤等制度、学生课堂堂规详细要求等，体现了依法治校的办学理念。 学校仔细抓好经典诵读、纪律、卫生、文明礼仪等常规评比，狠抓学生规范养成教化，同时开展丰富多彩的教化活动，培育学生讲文明、讲礼貌、讲卫生的良好习惯，塑造学生健康人格，促进学生可持续发展，从而逐步走出一条以养成教化夯实学校德育的有效之路。经过全体师生

27、的共同努力，学校教学秩序井然有序，教风学风踏实严谨，校风班风稳定良好。 (二)大力实施德育科研，提升学校品位。 学校组织老师不断学习先进的教化理论，用先进的教化理论来指导教化实践，从而推动了学校德育水平的提高。随着课题探讨的深化开展，德育科研取得了丰硕的成果，德育理论水平不断提高，他们在科研中提出了许多新的理念和新的工作指导方针，进一步丰富了中学养成教化理论，丰富基础教化内涵。诸如，在化解学生冲突方面，提出“坚持文明办事，胜利化解学生各类冲突冲突”的观点;在后进生管理方面，提出“运用情感教化，关爱与策略并重转化后进生”;在家庭教化方面，运用“孟母断机教子”的典故，指导家长如何改进家庭教化方法做

28、一名教子有方的家长;在老师培训方面，提出“以校本培训促进老师进步，以老师进步推动学校发展”的工作思路;在完善德育网络方面，提出“以学校教化为主导、家庭教化为基础、社会教化为依托”的工作思路。德育科研促进学校德育管理规范化，提高学生人文素养和道德修养，提升学校教化教学质量和办学品位。 (三)深化开展教学科研，培育优秀青年老师。 学校切实加强教学工作的指导与监控，仔细开展教学检查，重点检查教研安排的制定与实施、老师备课、学生作业布置与批改以及老师听评课状况。各教研组定期实行听课、评课，每周开展分科教研活动，老师在探讨中各抒已见，毫不保留，从中看到各人的优缺点，从而更好地提高自己教学教研的实力，为青

29、年老师健康成长搭建施展才华的舞台，老师的理论素养和探讨水平也不断提高。学校在师资培育方面提出“严格要求，加快培育，全面关切，放手运用”的工作思路。坚持以老带新，新老互学，在听课、说课、评课上狠下功夫，实行人人要苦练内功的策略。经过几年努力，一批优秀青年骨干老师脱颖而生，为学校的发展与进步注入了簇新的血液。 (四)重视校内文化建设，营造美丽育人环境。 1、开展校内文化活动，活跃校内生活。学校加强校内文化建设，形成多读书，读好书的良好风气，开展形式多样的校内文化活动，营造知书达礼、好学上进的育人环境。 2、注意环境育人，建设艺术化校内。学校注意环境建设，多方筹集资金，改善校内育人环境。学校重视校内

30、文化氛围的营造，充分利用黑板报、宣扬栏、广播站等宣扬阵地，对学生进行思想教化，设置文化走廊，支配了大量丰富多彩、富有教化意义的宣扬材料，提倡主动向上、文明高雅、健康活泼的校内文化，营造一个美丽的育人环境。 二、本人工作状况汇报 (一)真抓实干，勤奋工作 本人始终坚持把学习作为提高自身素养和工作实力的重要途径。注意深化基层，向教职员工学习。挂职期间，本人能很快的融入新集体，在尽快熟识环境的基础上，深化课堂教学第一线，主动参与教学科研活动，参与听课达15节;参与初三级中考颁奖大会，以及英语学科团队研修，观看四十五中档案，列席班子例会，观看军体拳表演。了解了校长办学思想，班子踏实的工作作风，从中学到

31、了好多珍贵可行的管理阅历。 (二)严于律已，注意形象 挂职期间，本人能到处严格要求自己，遵守该校各项规章制度，坚持原则，敢于负责，崇尚实干;坚持求真务实，狠抓落实，深化年级、班级调研，在“一线”解决问题，以务实的看法和扎实的作风树立了良好形象。 (三)虚心学习，广泛沟通 挂职期间，主动参与学校组织的各种活动，和校长、副校长、主任进行了学校管理、教化教学、老师专业成长、德育管理等方面的广泛沟通，受益颇多。 四、收获及体会 没有沟通和比较，不知差距。通过这次挂职体验学习，本人感受良多和收获丰富。从硬件上，我们现在的学校和四十五中学还有肯定的差距。硬件是客观存在且在短时间内是很难变更的。要想缩短差距

32、，只能从软件方面进行提高。我想，结合本校的实际状况，应当从三方面进行努力： 一是加强校内文化建设，营造文化氛围。我校要在原有的基础上建设好学生阅览室和老师阅览室，在老师中开展读书活动，并提倡老师终身读书和学习的信念，提高老师的综合素养。在学生中开展“我读书，我欢乐，我成长”的活动，并且在每学期中开展师生读书评比活动，从而更好的巩固良好的校风、教风和学风。定期举办一些文艺活动，如文艺汇演、师生书画展、运动会等，努力建设艺术化校内，提升办学品位。 二是加强老师业务培训，提高教研实力。我校要求每位老师做到：每学期上一个教学公开课，交一篇案例，交一篇教学后记，培训一批优生，转化一批学困生，写一篇教学论

33、文的“六个一”教研活动。通过这次沟通学到的阅历，我们还要加强对老师业务实力的培训，包括定期开讲座、老师汇报读书心得、开展同课异构活动、主动参与外校的听课活动，开展手拉手和“传、帮、带”的活动等，让老师学习更多的新理念，努力提高老师的业务水平。 三是努力创建学校特色，提升办学水平。依据我校办学传统，接着发挥写字教学和石艺画特色，让更多的老师和学生参加进来，完善机制，形成固定模式，让写字和创作石艺画成为学生的特长，让老师体会到胜利的喜悦。 回顾十天的挂职工作，我还有很多我想做而没有机会去尝试的工作，还有许多工作离领导的要求和期望有肯定的距离，我深深地感到：在挂职期间，我不但增长了见识，丰富了阅历，积累了阅历，充溢了头脑，还沟通了感情，收获了友情;同时，我觉得市局和教研院组织的挂职支配特别有利于青年干部的成长，真诚感谢组织和领导对我的培育熬炼，我会尽自己的最大努力，扎实工作，勇于创新，干好本职工作，为教化事业的发展尽自己的一份力气。 最新2022挂职熬炼年终工作总结