2020医生工作计划范文优质.docx

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1、2020医生工作计划范文医生工作安排一 坚持共产党的领导，坚持社会主义道路，仔细学习重要理论思想，政治思想水平有了进一步的提高。仔细执行中纪委提出的“四大纪律，八项要求”，和卫生局制定的“五条禁令、五项规定”。进行常常性职业道德、遵纪遵守法律、廉政警示教化。加强行风建设，贯彻教化、制度、监督并重的预防和惩治体系。在工作中，始终坚持以病人为中心，以质量为核心，视病人如亲人，一心一意为病人服务。树立廉洁行医、以病人为中心的理念，全科同志自觉抵制不正之风，仔细贯彻民主集中制，按时召开科务会，强化职工民主参加科室管理工作。主要作了以下工作。 1、有效解决看病贵的问题：降低医疗费用，削减病人经济负担，合

2、理用药是每一位医生应尽的责任和义务，通过加强科室管理，药品比例已大幅下降，在我院产生了较大影响，使病人切实得到实惠，减轻了病人经济负担。药物比例较去年接着下降，现已达37.8%，低于医院40%的比例规定。严格执行“一日清”制度，增加了医药费的透亮度。 2、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念：做到这一点，要在提高医疗技术水平和服务看法上下功夫，恳切仔细的工作方式、细致耐性的思想沟通，与病人交挚友，用病人的口为我们做正面宣扬。实行病人信息反馈制度，刚好与出院病人进行沟通，使慕名而来的病人渐渐增加。在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下，要加强对科室成员的形势教化，增加职工的危机意识、竞争意识和责

3、随意识，树立面对社会、面对患者，主动找市场、找病人的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员主动向上的精神，增加科室的凝合力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。 3、合理用药、合理收费，切实减轻病人经济负担：合理用药不仅表现在对症用药，还表现在药物的合理应用方面。不仅要加强对药品各种学问的学习，特殊是毒副作用的学习，还要常常与药剂科专家进行沟通，真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下，精打细算，用最少的费用进行最好的医疗服务，这也是我们普外科努力的方向。严格执行一日清制度，耐性细致的说明病人提

4、出的问题，让病人明明白白看病，明明白白花费。 4、开通_市第四人民医院一般外科网站：为了增加科室透亮度，我科自费创办了_市第四人民医院一般外科网站，并广为宣扬，使病人来院前已经对科室和自己的疾病有所了解，取得了肯定的效果。 医生工作安排二 人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不非常精确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了主动贡献，从而受到了社会的敬重，被誉为“白衣天使”年这新的一年，我们的护理工作也应当走上新的台阶，特制订_年护理工作安排： 一、加强护士在职教化，提高护理人员的综合素养 (一)、按护士规范化培训及护士在职接着教化实施方案抓好护士的“三基”及专科技能

5、训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部安排上半年以强化基础护理学问为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核安排，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士安排支配操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关学问的学习驾驭，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检

6、查遵章守规的执行状况。 (二)、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行探讨，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施安排。 支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 (三)、更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术项目及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护

7、理查房及护理睬诊探讨等形式更新学问和技能。同时，有安排的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。 二、加强护理管理，提高护士长管理水平 (一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培育，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等. (二)、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。 (三)、促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作阅历沟通会，借鉴提高护理管理水平。 三、加强护理质量过程限制，确爱护理工作平安、有效 (一)、接着实行护

8、理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发觉问题，解决问题的实力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增加全员参加质量管理的意识，提高护理质量。 (二)、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员常常深化各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。 (三)、进一步规范护理文书书写，从细微环节上抓起，加强对每份护理文书实行质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。 医生工作安

9、排三 我是一名医学生，我的专业是康复治疗技术。我知道，医学科学是一门实践性强、风险高的学科，在和疾病作斗争的过程中，还有许多没有被人类完全认知的领域，不是有钱就能包治百病的，因此须要医患双方良好的沟通与沟通，削减患者对疾病的恐惊与对治疗效果期望值过高而产生的误会。西方医学之父希波克拉底曾经讲过一句名言，他说医生有三大法宝：第一是语言，其次是药物，第三是手术刀。有情感的患者，将生命交给医生时，医生的一句说明，一句激励，一个点头，甚至一个微笑对病人都特别重要。医生超群的语言实力能给病人增加信念、希望和力气，表现在使病人的全身免疫实力、代偿实力、康复实力和各系统协调实力等大大增加， 病情可立见起色;

10、相反，一句泄气的话，也可以使病人抑郁焦虑，卧床不起，甚至不治而亡。而我的专业确定性我将成为一名康复师或康复治疗师，康复医学也是医学的一个重要分支，我们的任务是利用医学为主的多种手段，设法使患者已经受限或丢失的功能和实力复原到可能达到的最大限度，帮助他们重返社会，从而达到接近正常或比较正常的生活，是以团队的工作方式服务患者。 一、自我分析 1、 特性随和，待人真诚 2、 观念开明，通情达理 3、 对将来充溢期盼，崇尚健康简洁的生活 4、 自信，但人际交往实力稍显不足 5、 做事仔细，有责任心 6、 具备团队合作实力，不盲从 对于职业爱好，我很满意自己选择的专业一起先觉得盲目，但经过了大一的学习，

11、我知道自己的专业方向，也对自己的专业很感爱好。我不怎么喜爱理论学问，反而比较热衷于实际操作工作。我的动手实力并不是很强，所以在高校期间，以及假期，我都将会着重培育自己的动手实力，为将来从事的职业奠定良好的基础。 对于职业价值，说不追求回报，那是不现实的。我认为一份好的职业，最终目的是能够带来可观的经济回报，能够让自己和家人过上健康舒适的生活。作为一名康复治疗师，我们的目标和责任，主要是针对患者的自身状况及家庭条件运用身体运动和各种物理治疗和作业治疗作为治疗手段，进行神经肌肉和骨关节运动功能的评估与治疗训练以及减轻苦痛，又用日常生活活动训练，手工艺治疗，认知训练等作业治疗手段对患者进行细致功能认

12、知功能，家居及社会生活实力等的评估和治疗训练，促进身心健康，重返社会，改善生活质量。就目前而言，我国的康复医学事业还处在发展阶段，还有广袤的发展前景。如今的我必需要仔细学好专业学问，为将来就业打好基础。 二、 职业定位 1、内部环境因素 优势因素：做事仔细，有责任心 具备团队实力，对将来充溢希望，崇尚健康的简洁生活 弱势因素：人际交往实力一般 行事低调，不擅长自我宣扬 2、外部环境因素 机会：就目前而言，康复医学是蓬勃发展的行业，目前正处在发展阶段，社会对康复人才需求量很大 3、职业发展方向： _医院 康复师 4 目标：短期目标，在校期间这短短的半学期我要仔细上好我的专业课程，仔细学习动手实力

13、，努力通过英语四级考试及计算机二级证。实习期间，仔细对每个患者，一面巩固在学校学的学问，一面在临床熬炼实际操作实力。中期安排强化自身，积累工作阅历，在三甲医院从事检验工作， 熟识工作环境和行业特点， 积累工作阅历，完成本职工作， 熬炼人际交往实力及团队精神。长期安排，提升自身学历层次。 三、调整与评估 安排当然好，但更重要的在于其详细实践并取得成效。任何目标，只说不做，到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标安排随时都可能遭受问题，要求有醒悟的头脑，我们还须要不断地自我探究和对职业的探究，来修正我们现在的选择和安排。以上安排将在实施过种中适时进行调整。 医生工作安排四 一、仔细形

14、势，统一思想，坚决信念努力完成各项工作 新年要有新气象，新院要有新特色，面对新医院，无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求，科室召开全科人员会议，仔细形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树新院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立院兴我荣，院衰我耻思想，虽然我们目前面临困难较大，但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战，靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者，争创双赢全科上下团结一心，增加凝合力，坚决信念，努力完成各项目作任务，我们坚信，有各级领导大力支持，有院科两级正确领导，更有700多职工同心协力，我们医院肯定会成为名副其实的百佳医院。使人民群众真正放心满足。 二、转变服务理念，

15、强化服务意识 1、人性化管理 新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、护士长首先要转变观念，不断学习管理阅历，提高自身管理水平，反对一言堂，提倡以人为本管理方式，开展人性化服务，人性化管理，依据不同层次患者，应用不同服务方式。加强同志间沟通，加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管，不做老好人，科室弘扬正气，使科室成为一个团结拼搏主动向上的团队。 2、改进服务措施 新入院病人热忱接待 宣教仔细细致 刚好处置新病人、力争在5分钟内，30分钟内输上液体 危重病人立即处理，5分钟内输上液体 护送危重病人检查，主管医生，主管护士 保持病区干净、光明适舒，坚持周二卫生日 彻底转变观念，

16、服务向宾馆式转化，彻底消退生、冷、硬现象及无人应答现象 出院时送出病区，道一声安康。 三、完善各种规章制度，成立各种管理组织 根据医院管理年活动要求及医院支配，熟识15种核心制度，首诊医师负责制，病案书写、探讨、会诊、危重病人抢救制度人手一册。科室成立医疗质量管理小组医疗平安小组合疗管理小组急救应急小组病案管理小组院感限制小组单病种质量管理小组，科主任全盘负责，护士长主动协作，人人尽职尽责，做好各自工作。 四、医疗质量 医院质量是重中之重，是立院之本。是医院生存生命线，重点抓内涵建设。 1、从基本素养抓起，培育良好素养、美妙的医德，特殊是年轻医生，年轻护士，多是独生子女，在家娇生惯养，心理素养

17、差，爱发脾气，工作责任心不强，科室发觉一个重点抓，杀一儆百。 2、抓基层质量，抓年轻医生综合实力提高培育全科医生。 3、抓医疗文件书写，从病历抓起，以卫生厅病历书写手册为准则，科主任、二线医生对所管的病人心中有数，查房后刚好签字。 4、抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗，科主任亲自抓危重病人抢救，及疑难病人诊断治疗3日诊断不清科内探讨，1周诊断不请院内探讨。 5、加强环节质量管理，首诊医生负责制，责任划分明确，既有分工又有协作，坚持每日三次查房制度，二线医生对每日危重病人心中有数，新入院病人一一过目，消退潜在隐患，严格各种操作制度及会诊制度，加强与患者沟通，签写好每一份知情同意书及特别检查、治

18、疗协议书，上对科室负责，下对自己负责。职控小组每月或每季度对医疗质量进行检查反溃并作惩罚、嘉奖。 五、抓医疗平安不放松 科主任为科室平安责任人，上对院长负责，下对同志负责，科室与院方签定平安责任书，科室与每个同志签好平安责任书，责任明确，平安措施到位，增加防范意识，仔细落实医疗制度和诊疗规范、知情同意书，等各种程序执行到位，珍贵药品，毒麻特别药品及财产专人保管，特殊要加强医患沟通每月对医疗平安进行一次自查，将担心全因素,歼灭在萌芽状态,杜绝医疗事故发生。削减和避开一般差错及误诊纠纷。 六、加快人材培育 随着社会进步与发展，疾病也在不断改变，学问更新较快，有些专业前沿性学问许多，但由于自身处基层

19、，外出学习机会太少，学问更新较慢，科主任每年1-2次外出短期学习或培训，了解前沿性学问，开展新业务，才能做好学科带头人，各级医生均需加强自身学习，狠抓三基训练，规范医疗行为;重点医生选拔外出进修学习。提高业务实力，今年安排选1名医生，1名护士学习气管镜，力争下半年开展工作，主治医师每人每年要求发表一篇论文。 七、开展新项目，拓宽服务范围 消化专业 1、争取要回胃境室在1-2年内完成内境下食管硬化及套扎术; 2、开展亚临床肝性脑病诊断及早期; 3、药物早期干预治疗肝硬化; 4、与外科协作腹腔镜下腹膜活检，提高腹水诊断精确率。 呼吸专业 1、开展胸膜活检术提高胸水诊断率。 2、肺癌化学+放疗，提高

20、肿瘤患者生存率。 3、开展纤支境，提高呼吸道疾病诊断率。 4、重点放在copd，哮喘、肺间质性疾病诊治上。 八、完善考核方案，体现多劳多得 科室将医疗质量，平安服务，医德作风，工作业绩均拉入考核之中，科室按 1、技术职务; 2、工作年限; 3、工作实力三方面结合制定考核方案，安排按5年以下，_年以下档次，中级职称，一个档次; 4、奖勤罚懒，a、对无故推诿拒收病人，发觉1次扣30-50元，b、与患者发生争吵无论对与错，扣当事人10-20元，造成恶劣影响者扣除当月奖金c、差错一次扣5-10员，重大差错扣除当月奖金。d、发生纠纷及投诉科主任依据事实情节详细确定惩罚金额，对科室名誉造成影响即当月奖金，

21、e发生医疗事故，当事人担当肯定赔偿，金额并扣除对当月奖金， 5、每季度组织一次质量服务，卫生等综合检查考评。 医生工作安排五 20_年社区卫生服务中心将紧紧把握机遇，开拓进取，锐意创新，进一步深化改革，强化人才培育，加快学科建设，全面提升中心核心竞争力，促进中心的基本医疗、公共卫生工作全面、协调、可持续发展。20_年，我们将着重抓好以下几个方面的工作： 一、预防为主，综合服务，不断完善社区卫生服务功能 1、健康教化 开展多种形式的健康教化与健康促进活动，普及健康学问，增加社区居民的健康意识和自我保健实力，促进全民健康素养的提高，尤其加强对社区居民健康素养的健康教化工作，争取社区居民健康学问知晓

22、率和健康相关行为形成率分别达到85%，中小学生健康学问知晓率和健康相关行为形成率分别达到90%和85%以上。 本年度要利用全年主要卫生宣扬日，开展义诊、询问、讲座等多种形式的宣扬教化活动。要针对社区老年人较多，文化程度不高的特点，做到内容丰富多彩、通俗易懂，易被群众接受、受群众欢迎。 全年至少开展12次以上有规模的讲座、义诊询问等宣扬活动和每月刊发一期健康专栏，按时上报健康教化月报表。 2、加强重点人群管理 20_年社区卫生服务中心工作重点是孕产妇、儿童、重症精神病人、高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病患者及60岁以上老年人的管理，详细做到：全面驾驭所管辖社区内孕产妇、儿童、老年人、慢病等重点人

23、群的底数，并规范建档，为其供应连续、综合、相宜的服务。在日常工作中刚好筛查出重点人群，为其建立特地档案并重点管理。 接着开展免费为60岁以上的老年人建立健康档案和健康体检，有针对性地开展高血压、糖尿病和精神病人等的管理。为其提出科学、合理、具体的干预措施，将慢性病的三级预防措施落到实处，让老年人、慢病患者真正感受到社区卫生工作带来的好处。 3、安排免疫 进一步加强辖区内儿童及流淌儿童的预防接种和管理，定期组织人员下社区开展主动搜寻，刚好、精确驾驭辖区内儿童及流淌儿童资料，发觉未按要求完成免疫规划的儿童，刚好通知补证、补种;严格根据国家免疫规划程序开展预防接种工作，建立健全冷链设备档案，做好疫苗

24、进出登记，加强生物制品的管理，并按要求上传儿童接种信息。 4、妇幼保健、疾病预防限制 接着做好孕产妇及儿童建卡工作，做好常住人口、流淌人口和高危孕产妇的追踪管理，要接着做好妇幼信息的收集、上报，加强妇幼信息漏报调查和基底资料调查。接着与相关部门亲密协作，定期下社区开展流淌儿童的主动搜寻和摸底造册工作，刚好发觉适龄儿童，提高流淌儿童保健系统管理率和疫苗接种率，加强本辖区内疾病预防限制工作。 5、加强规范化居民健康档案建档工作 我中心在20_年居民建档工作基础上进一步推动此项工作。 20_年度将达到辖区居民建档率80%，确保健康档案的真实性。规范化管理健康档案，并刚好完成健康档案录入工作。 6、加

25、强我中心的绩效考评及公共卫生服务经费管理工作，健全各种制度。 7、20_年度为居民供应的免费服务项目包括： (1)依据辖区居民特点供应有针对性的健康教化指导。 (2)为孕产妇及新生儿建立母婴保健手册，供应孕期检查、产后访视、新生儿访视;为3岁以下儿童建立健康档案。 (3)为65岁以上老年人供应基本的体检项目、每年至少随访4次、进行一次生活方式和健康状况的评估。 (4)对高血压、二型糖尿病患者依据患者详细状况进行相应的体检项目，每年随访4次。 (5)对居家的重症精神病人每年进行1-2次全面评估，至少随访4次，做好康复指导。 8、不断提高应对突发公共卫生事务的处理实力。 (1)仔细学习中华人民共和

26、国传染病防治法和突发公共卫生事务应急条例，刚好制定突发公共卫生事务应急预案。 (2)仔细协作上级有关部门开展艾滋病和结核病的防治工作。进一步加强手足口病、甲流等其他传染病的防治宣扬。 (3)完善院感管理制度，加强消毒处理和质量监控等工作严格执行医用垃圾处理方法，医用废物处理率100%。 9、加强卫生监督执法实力建设，确保全镇卫生平安。 一是加强卫生监督人员的素养建设，强化法律学问、业务学问培训，提高卫生监督工作人员的整体素养。 二是接着做好学校饮食平安工作和食物中毒事务的处理工作。仔细贯彻学生集体用餐卫生监督方法学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定、加大力度，接着狠抓学校集体食堂卫生治理整顿，仔

27、细组织开展好春、秋两季学生集体用餐的专项检查。将食物中毒的预防和提高对突发公共卫生事务的处置实力列为工作重点，预防学生集体用餐食物中毒的发生。督促学校组织学生进行健康检查并建立健全学生健康档案。 三是加大医疗市场整顿力度，严厉打击非法行医，建立长效监管机制，规范医疗机构执业行为。 四是加强重大活动的卫生保障工作。仔细做好大型活动和重要接待的卫生保障工作，做好元旦、春节、五一、十一假日旅游黄金周的卫生保障工作，防止或杜绝重大突发公共卫生事务的发生。 10、接着在全镇全面实施疾病预防限制强基工程。 建立完善镇村保健网络布局合理、服务功能健全、人员素养较高、运行机制科学、管理规范有序、工作绩效明显、

28、居民较为满足的疾病预防限制体系。进一步完善公共卫生科硬件设施建设及人才队伍的培育。 二、齐头并进，抓好基本医疗 1、力争业务收入在上年度基础上增长10%。 2、接着做好社区内常见病、多发病诊疗工作，抓好门诊病例、处方、急诊出诊记录等医疗文书的书写质量，努力提高医疗服务水平，力争在门诊总量有新的突破;要进一步降低医药构成比，降低平均每门诊人次医疗费用，限制医疗费用的增长，减轻群众医疗负担;要进一步强化院感管理工作，保证医疗平安;要定期开展“三基”学问培训、考核，提高医疗技术水平;要仔细执行卫生技术人员职业道德规范与行为准则，规范卫生服务行为。加强特色科室的建设，广泛运用包括中药、针灸、 3、20

29、_年重点建设康复理疗科，推拿、火罐、敷贴、热敷等中医相宜技术。 4、进一步推动落实国家基本药物制度，实行药品零差率销售。 5、主动添置设备，购置与社区卫生需求相适应的全自动生化分析仪、DR等设备。 三、加强人员培训，提高医疗质量。 1、加强全科医师、全科护士队伍的培训。 2、加强业务培训，组织医务人员就健康教化、传染病防治、院感护理、医疗质量，院前急救等方面进行业务培训，提高业务水平。 四、接着完成社区卫生服务机构标准化建设 我中心将严格根据省卫生厅关于城市社区卫生服务中心基本建设标准要求力，争在20_年内完成_社区卫生综合楼项目内部装饰装潢建设并在年度内正式投入运用。进一步规范社区卫生服务机

30、构管理，做到人员、科室配置合理、服务功能完善，内部设置统一。 不断探究新的工作思路和管理方法，我中心将充分发挥社区卫生服务自身的特色和优势，以需求为导向，主动开展受群众欢迎的服务项目，完善服务措施。同时，不断探究新的管理模式，建立有效的管理制度，引导和推动人员安排制度改革，提高社区卫生服务人员工作的主动性，在做好医疗业务的同时，确保各项公共卫生工作保质保量的开展。 通过努力，逐步探究适合我社区卫生服务中心发展的新的工作思路和管理方法，确保我中心社区卫生服务工作有效、经济、便利、综合、连续地开展。 五、保持稳定，促发展 1、接着抓好社会治安综合治理、安排生育、党风廉政建设、精神文明、主动化解债务，做好信访稳控等工作，仔细履行职责。 2、加强平安工作，进一步落实平安生产责任制，严格各种操作规程，狠抓措施落实。消退各种平安隐患。 3、接着创建无烟医院，在病房、走廊、及各办公场所，实行全面禁烟。