2019给迷茫的人励志的故事推荐5则汇编.docx
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1、2019给迷茫的人励志的故事推荐5则励志故事1:1.5秒变更一生 几年前,阿雷确定辞职,到北京发展。 他只有一张中专文凭,在北京,没有正规单位情愿要他。 后来,他在一家公司当保安,月薪四百元。 平日除了巡逻,阿雷就在公司门口站岗。外面的车辆进来,登记车牌号、发停车牌,总计须要5秒,里面的车辆出来,司机打开车窗,他接过停车牌,只需1.5秒。 有一天,一辆奥迪车开出来,停在门口,司机一侧车窗打开,老总探出头来。阿雷随口问了一句:“您怎么亲自开车?” 老总叹口气,说:“司机病了,我要开会,只能亲自开车。” 阿雷灵机一动,说:“我有3年驾龄,假如您不介意,我给您开两天车。” “好吧。” 两天里,老总觉
2、得阿雷头脑敏捷,处事得当,当保安是“屈才”。 不久,老总将阿雷调到销售部。 现在,阿雷当了部门经理,买了房,买了车,还将父母接来,和自己同住。 有一天,阿雷对我说:“机会只是转瞬即逝,假如老总驾车走了,或许我还是一名月薪四百元的保安。” 励志故事2:信念是职场生存的底线 有一个年轻人,好不简单获得一份销售工作,勤勤恳恳干了大半年,非但毫无起色,反而在几个大项目上接连失败。而他的同事,个个都干出了成果。 他实在忍受不了这种苦痛,在总经理办公室,他惭愧地说,可能自己不适合这份工作。 老总缄默了一会儿,安静地说:“就这样走了,以失败者的身份离开?你真的甘心?”年轻人默默无语。“安心工作吧,我会给你足
3、够的时间,直到你胜利为止。到那时,你再要走我不留你。”老总的宽容让年轻人很感动。 过了一年,年轻人又走进了老总的办公室。不过,这一次他是轻松的,他已经连续七个月在公司销售排行榜中高居榜首,成了当之无愧的业务骨干。 他想知道,当时,老总为什么会将一个败军之将接着留用呢? “因为,我比你更不甘心。”老总的回答完全出乎年轻人的预料。 年轻人大惑不解,老总说明道:“记得当时聘请时,公司收下100多份应聘材料,我面试了20多人,最终却只录用了你一个。假如接受你的辞职,我无疑是特别失败的。我深信,既然你能在应聘时得到我的认可,也肯定有实力在工作中得到客户的认可,你缺少的只是机会和时间。与其说我对你仍有信念
4、,倒不如说我对自己仍有信念我信任我没有用错人。” 从老总那里,年轻人懂得了只要给别人以宽容,给自己以信念,将来或许就是一个全新的局面。 励志故事3:人生的第七道障碍 英国皇家赛马场上,共有八道障碍,比如栅栏、土墙什么的。惟有第七道障碍特别特殊,它看上去好像什么障碍都没有,平平坦坦的,长满绿油油的草,青草下面也没有任何陷阱。 细致一看,才知道,这一道障碍是“公路”窄了,奔腾的马群你挤我我挤你,这障碍就变得有形起来,挤来挤去当中,必有人马倒地,其危急性是可想而知的。把这样的障碍设在倒数其次的位置,其意义非同小可。 有一次,在电视上看到赛马实况,千军万马越过六道障碍后,正雄赳赳气昂昂地向第七道障碍奔
5、去。 领头的群马跑到第七道障碍前,忽然拥成一团,马嘶声此起彼伏。 这时,一只体质稍弱的赛马被挤倒了,“公路”彻底封堵住了,谁都走不了。 跑在最终的马,追上来后,瞅准空当,箭一般地直冲过去。它胜利了,第一个跑到了终点。 人生路上,有很多“第七道障碍”,以无形的障碍来考验每一个人。 比如在考场上,成果好的学生因体质弱素养差,临场生病或怯场考砸了锅,而基础一般的学生,却发挥超常,考出好成果。又比如,在多人竞聘同一个岗位时,资质、条件优越的应聘者因发挥欠佳,被无情的落聘,而资质平平,条件一般的应聘者却胜利了。这并不是天下奇谈,而是活生生的现实,常常在我们身边上演。 越过“第七道障碍”不须要你有超常的水
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