德育工作总结与反思10篇例文.docx
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1、德育工作总结与反思10篇德育工作总结与反思10篇1 在区镇教化单位的工作精神的引领下,在西岸村委、资产管理公司的大力支持下,在学校领导的高度关注和指导下,在全体老师的参加和努力下,20_年度上学期的学校德育工作取得了可喜的进步。稳定和谐的校风、扎实深化的探讨、活力四射的体艺节、朝气蓬勃的学生会等等,都是我们值得傲慢的地方。下面从几个方面进行总结: 一、扎实抓好常规管理,建设稳定和谐的校风学风; 1、抓好学前集训,做好各年级学生的适应性工作; 学期前,学校依据不同年级特点,分级组织了学前培训,其中有:一二年级的一日常规训练、七年级的适应性培训、八年级的住宿生心理培训、以及与新黄埔军校组织的三至九
2、年级的军事训练。特殊这次军事训练,历时四天,并且新增加了高年级的军体拳、住宿生的宿舍内务训练以及消防地震演练,学生不仅在训练中熬炼了体魄、熬炼了意志,还在其中学习到了一些生活和平安学问。扎实有效的学前培训,为新学期顺当开展学校各项工作做了很好的铺垫。 2、加强学生管理队伍建设,建立一支高效率、高度责任感的监督管理队伍; 上学年的学生会是第一届学生民选的代表,其崇高的威信和高度的责任感仍旧让我们的历历在目。本学期学校更加深化开展“自主管理”的探讨,而这种探讨是否有效、是否扎实很大程度上就体现在学校学生会的建设和管理上。德育处仔细有序的组织开展了其次届学生自主管理委员会的成立和管理工作,通过报名、
3、竞选、演讲、聘任、培训等程序,建立了一支在学生中有德、有才、有效的队伍。本学期在很大程度上正是他们强有力的监督和管理,学校的各项活动和评比才得以顺当开展,校风学风才得以稳定。 3、以文明班评比为基础,扎实稳固开展班级评价,促进班级管理;以学生德育量化考核为基础,开展学生评价,激励先进,激励后进; 在学校一日常规管理上,学校仍旧以文明班的评比作为评价机制。通过从早到晚的,从课堂到课外,从教室到宿舍的严格监督和细致的评价,以每周为单位评出三星、四星、五星文明班,并在升旗仪式上进行颁奖,此举很大程度上调动了班主任主动性,促进了班级管理,有效刚好地限制了极少数不文明的现象。另外,依据学校的评价制度,以
4、文明班评比和班级活动的开展为基础,学期末评出“学期先进班”和“学期文明班”,这也调动了班级参加学校活动的主动性,提高了每项活动参加度和学生的普及性。 在学生评价方面,各班以学校的德育考核量化制度为基础,依据本班实际,制定出本班的评价体系,建立班级管理制度。班级依据学生的每日表现、每时段的表现,评出相应分数,最终总结出每周的德育等级、学期末再评出操行等级,嘉奖先进,激励后进。 文明班的评比和学生德育量化是学校最基础的德育工作。本学期,正是这两项工作的扎实开展,才在班级管理中形成多周五星、长期稳定的局面,才在学生管理中形成先进后进齐奋进的一种学习风气。 4、开展德育常规工作周总结、周汇报制度,做到
5、常总结、有商讨、常反思、有进步; 在本学期学生会常规工作中改革的一大亮点,就是实行工作周周清的制度。学生会是学校德育监督工作的最前线,他们的目光看到的是最真实的。每周末,由学生会各部的部进步行汇报,总结出自己部门的得失,找出问题,并形成总结。在下周周一再实行碰头会,商讨应当加强的地方,并布置相应工作。这一做法让学校、班级中出现的'问题刚好得到发觉和订正,并且在过程中学生会进行了自身的工作反思,在反思中不断完善自我。 二、深化开展“自主管理”校本课题探讨,促进学生全方位素养的提高和老师专业化成长; 本学期,在学校领导的大力支持和具有前瞻性的指导下,我们在全校铺开了“自主管理”班级建设的探
6、讨。在整个学期的学习探讨过程中,我们看到学生在成长、老师在成长、学校在成长。下面简洁回顾我们的工作历程: 1、完善制度,提高班级的可操作性和学生的参加主动性; 上学期末,德育处就“自主管理”探讨过程中的得与失进行了总结,其中关于文明班中“加星”与“降星”的规定这一条进行了充分的确定。所以在本学期初,经过德育处几位领导和部分班主任的商议确定,将其中“加星”、“降星”结合一日常规中常见问题,比如仪容仪表、课前打算、课间纪律等,形成条文,定为制度。从整个学期看,班主任因为制度的修订,更加易与班级管理的操作,更加易于学生的评价;学校常规管理中的常见问题也得到比较大的改善;学生参加的主动性得到了提高。
7、2、进行班主任主题工作汇报,加大探讨力度和深度,建立良好的探讨氛围; 从学期初的班主任培训,到学期末的班主任工作总结,本学期实行了关于“自主管理”的主题性工作探讨汇报共五次。我们本着有序、有效的原则踏实开展每一次的汇报工作。从方案的研讨、制度的学习、工作的培训等基本的工作上升到阅历的沟通、文化的建设、德育论坛等有深度的探讨,我们都做的很仔细,很实在。特殊是在11月份的德育论坛上,我们邀请到樵北、石江等有相同探讨方向的兄弟学校的领导老师相互学习、共商良计。论坛上,李云辉、冯建珍、王韵、关兆忠等老师的阅历介绍给了我们许多的启示,特殊是邓苗莆老师的经典名句“假如我们不能让学生变的优秀,那就让我们把他
8、变的欢乐吧”更是激起与会者的共鸣。 3、落实学生干部的层级培训,让“自主管理”有人才的保证; 自主管理是要让学生在学校、班级有主子翁的意识,自动自觉的去做好自己的份内之事。但这必需要有“知道做什么”和“知道怎么做”为保证。开学初,学校在完善制度和成立好学生会后,至上而下有序开展校级、班级的干部培训。据不完全统计,本学期学校对学生会干部的培训共有21次,学生会各部自身组织的培训有20多次,学生会干部对班级干部的培训有10多次,估计参加培训的共有700多人次。其中,在我校与樵北中学学生会联合举办的“国庆秋令营”活动中,我们学生会干部出众的胆识,能言善道的口才得到了樵北中学的领导和我校张校长的确定。
9、正是有这样一个得力团结的团队,才给了我们以希望和信念。 三、胜利组织开展第五届体艺节,打造西岸学校、社会一体化的精神文化; 12月13日的开幕式和文艺晚会,将体艺节一系列活动掀向高潮,也标记着我们我校第五届的胜利举办。本届体艺节得到了领导、社会、家长、老师、学生的一样确定,它是近几年来最胜利的一届体艺节、也是我校今年教化教学的一次成果展示。在西岸人民的心中,学校的体艺节已经渐渐成为了西岸人自己组织、自己参加、自己创办的唯一值得傲慢的文艺盛会。今年的体艺节更是如此,因为它与往年比,的确别出心裁。首先,历时长,项目多,参加面广。从开学初的班歌班徽展示、师生才艺展示、班级足球赛、师生卡拉OK竞赛,到
10、后来的师生书画展、师生运动会、文艺晚会等共计有11个大项,参加人数超过一万人次。其次,本次体艺节不仅是一次体育与艺术的盛会,更是一次文化的盛会,是全校师生的一道丰富的文化大餐。其中的班徽班歌的设计,体现了我们师生对班级的理解;才艺的展示,更是凝合了我们的师生才智和心血。再次,本次体艺节全部项目都得到了各部门的主动协作。如此大的工程,几乎是无一错漏的完成,这须要我们全体师生多么亲密的协作、多么细心的布置。 四、加强团队建设,以先进引领学习工作探讨风潮; 1、加强团队建设,建立一支先进的学生干部队伍; 其次届学生会的成立,也完成了本学期团委的换届,成立了以刘结仪同学为代表的新一届团委领导。本届队伍
11、威信高、素养高、责任心强,在学生是先进的代表。 2、加强团委常规管理,促进基层团支部的建设; 学校团委会在学期初商讨和完善了常规管理制度、基层团支部评价制度,并依据制度加强了日常的监督和检查,比如:活动参加人数、团徽佩带状况、会议记录、团费交纳状况等等。严格的检查监督,促进了团支部的建设,也促进了团员本身的不断自我检查、自我教化。 3、充分利用宣扬阵地,加强宣扬优势; 本学期,依据“五四”红旗团委标准,在校领导的大力支持下,团委室完成了搬迁工作。目前的团委室是一个标准团委,新设置了书柜、新购置了电脑,新增加了喷画,给了团委和学生会一个舒适的办公环境。 另外,团委还征订了中国青年报、中国共青团、
12、生力军、黄金时代等青年报刊杂志,并组织学生会成员定期阅读,写心得体会。学校团委室还将这些杂志分到各班,让更多同学能读到,汲取更多的先进思想和理论。 4、多渠道组织活动,让活动成为沟通、学习、提升的平台; 活动是共青团的生命。本学期,团委、少先队组织的活动是近年最多的,自身组织的、与德育处联合组织的、与工会联合组织的,几乎贯穿了整个学期。师生在活动中都有了展示的机会、有了学习的平台。 五、建设和谐活力的校内文化氛围,构造有文化、有品位的学习、探讨环境; 1、协作上级精神,建设有学校特色的校内文化; 在9月份,学校成立以张校长为组长的宣扬小组,依据学校的特色和校内布置,结合上级精神,重新设计学校的
13、整体校内文化布局。宣扬小组收集并整理出版了共17块宣扬画,合理分布于学校走廊、功能室、校门口等地;收集并设计了共近60条标语张贴于各教室和功能室,让学校到处有文化,字字见真章。校报银溪,更是体现了西岸地域风情、学校文化特色、学校教化教学成果。在11月份,学校顺当通过了上级的规范化学校和校内文化的检查验收,并受到一样好评。 2、成立“绿韵”文学社,让学生有一份属于自己的; 在本学期的学生会部门设计中,我们设立了“绿韵”文学社,并在学生会选举中,举荐八年级(2)班的刘锡扬同学担当社长。文学社的成立,给了学生一个自由发表自己习作的地方,也给了学生一个沟通的平台。在本学期,在语文科组老师的帮助下,文学
14、社组织了暑假读书心得、环保征文、优秀习作等几次征文评比。在12月,文学社整理出版了第一份报纸绿韵。 3、办一份班主任须要的校本杂志西岸学校德育参考。 在上学期,深圳滨海中学学习回来,就已思索过,我们可否办一份适合我们班主任阅读的杂志。现在的报刊杂志太多,真正属于我们班主任的时间又太少,结合我们学校探讨的德育主题,于是我们办起了西岸学校的德育参考。德育处选登了优秀的班级管理文章,优秀的我校班主任的阅历介绍,让德育参考成为我们沟通、学习的一个永不关闭的媒介。 4、充分利用区、镇德育沟通媒体,加高校校宣扬力度,增加与兄弟学校沟通的机会; 德育处充分利用区德育网站、镇德育沟通的主要媒介团队月志,定期发
15、布学校新闻和活动简介,在网上与其他兄弟学校交换看法,相互学习。 六、工作反思 1、校本德育探讨课题还应当更有深度、更有广度,但受到资源和人手方面的制约,这是一大冲突和难题。反思:可否将资源重组优化、将探讨课题目标放小、角度放细,从而缩小之间的冲突。 2、在工作中任务的布置和真正的落实之间有肯定的差距。反思:布置的方法应更加明确,落实应加上监督。 3、部分老师观念的转变与现在大环境改革的步伐之间有肯定差距,这也是我们要实现德育工作齐抓共管的一大难题。 德育工作总结与反思10篇2 我们幼儿园始终贯彻党的教化方针,依据幼儿园德育要求和本园德育工作安排,确立“以德治园、以法治园”的思想,以爱国主义、集
16、体主义为主线,以培育幼儿学会合作、学会生存、学会做人为目标,拓展德育教化活动,培育幼儿良好的品德,成为讲文明、守纪律的孩子,全面提高老师思想素养、道德修养。 一、加强理论学习,营造良好育人氛围 1、加强理论学习。园领导及德育工作领导小组成员常常带大家学习有关开展德育工作的文件、先进人物事迹,观看反腐警示录,明确新形势下德育工作的重要任务。 2、重德育环境营造。注意本园文化建设,充分发挥宣扬栏的作用,刚好宣扬德育活动。把文明教化渗透到幼儿一日常规活动中。要求各班老师以“争做文明小主子”为主题,开展系列活动,同时加大投入,对园环境进行改造,建立了幼儿舞台,使幼儿园环境呈现美化、亮化、儿童化、情趣化
17、的特点。 3、每周开展德育教化。利用每个星期的升降旗时间,对幼儿进行德育教化,依据季节、节日特点有重点的进行民族主义、爱国主义教化,让幼儿了解粗浅的德育学问,增长幼儿学问。 二、实行分级管理、分层负责 幼儿园德育工作形成了园长室,班级、老师的管理网络,进一步明确班主任、值日老师职责,把老师的公德行为、工作的事业心、责任心、看法作风等作为列入年终考评细则,以的确达到督促、提高的效果。 三、在系列化的活动中进行品德教化。 36岁的幼儿是特性品德形成的关键期,由于幼儿的可塑性很大,他们的特性品德在形成过程中会经党出现反复,所以幼儿园的品德教化内容该做到系列化,也就是说要根据肯定的教化目的使幼儿的品德
18、在良好的教化氛围中得到培育。因此本学年初我们就先制定好安排,根据安排对幼儿实施有安排的品德教化,才能保证幼儿思想品德向良好方向发展。 1、本学期开展爱国主题活动,儿歌、歌曲、绘画等形式激发幼儿酷爱敬重国旗、酷爱祖国的情感;还与社区手拉手开展“听爷爷讲那过去的事”,通过活动,孩子们知道要好好学习,长大了报效国家。为中华的崛起而读书。活动最终用一首“我傲慢,我是中国人”作为结束,使本次活动达到高潮,孩子用稚嫩的声音喊着“我傲慢,我是中国人”! 2、重阳节,我们围围着“爱,从身边做起”为主题,进行了尊老、敬老、感恩、回报一系列活动。活动当天,小挚友们和老师一起制作手工花送给爷爷奶奶们的同时,还不遗忘
19、幼儿园里的爷爷奶奶,入园一年多了,每天都是吃着他们烧的饭菜长大的,为表心愿,孩子们都将自己做的手工花献给了他们,并送上祝愿。这是一个登高望远、是一个属于敬老爱老的日子,是弘扬中华民族尊老爱幼的传统美德,培育孩子尊老、敬老、爱老的品质,让孩子拥有一颗感恩的心。 3、秋天是丰收的季节,我园开展蔬菜的种植体验活动,让孩子们亲身体验各种植物种植的乐趣。孩子们在老师的带领下,带上锄头、铲子、水桶等工具来到幼儿园内的种植园起先秋季播种。老师指导孩子们翻土、挖坑、下种、浇水等劳动技能,小挚友忙得不也乐乎。小小种植园一会就洒满了各种蔬菜的种子。从种子播种之后,孩子们总会在老师的带领下去视察种植园的改变,每次视
20、察,孩子们总会惊异的发觉各种植物都在发生不同的改变,在孩子们细心管理下,小小种植园里的植物长出了嫩芽。 4、爱的传递,孩子们在老师们的细心策划下,开展了“庆元旦,爱的传递”四、在一日生活中潜移默化地对幼儿进行德育。与教化教学主题相结合,与社区携手开展有针对性的德育活动。孩子们走出教室,去帮助弟弟妹妹穿衣服、鞋子,弟弟妹妹和哥哥姐姐手牵手,把自己制作的礼物送给他们。 四、在一日活动中潜移默化的对幼儿进行教化。 幼儿园的日常活动内容多,幼儿每天要接触各种各样的环境,要常常改变的环境中,假如德育工作跟不上,很简单使幼儿受到不健康的教化因素的影响。因此本学年我们重视在幼儿一日生活的各个环节之中对幼儿进
21、行品德教化。 晨间活动:我们让先来园的小挚友,整理桌椅、给自然角的植物浇浇水、然后迎接小挚友。让幼儿学习礼貌用语,增加文明意识。我们变更了传统的点名方法,让幼儿自己来点名,使幼儿学会关切自己的同伴,酷爱班级体。 课间活动:在这时,我们教化孩子要相互关切、照看小一点的孩子,要学会谦让,好玩的玩具大家一起玩。 进餐:进餐时,我们培育幼儿良的进餐习惯,吃饭时不掉米粒、不剩饭菜,吃完后自觉地将餐具整理好,让幼儿克服“饭来张口、衣来伸手”的不良习惯。 午睡:教化幼儿睡前将脱下的衣服叠整齐,并快速入睡。 离园活动:要求幼儿不追逐、不吵闹,将自己的东西整理好,等父母来接。 五、重视示范性教化影响。 老师是幼
22、儿的镜子,幼儿是老师的影子。幼儿对老师的高度崇拜心理,使他们对老师的各种行为表现都能仔细地仿照和学习,可见老师对幼儿心理发展和品德形成的影响是特别大的。因此在幼儿德育工作中,老师要不断加强自身修养,严格要求自己,以身作则,要求幼儿做到的事,自己要先做到,不许孩子做的事,自己坚决不做,要用自己的言行为孩子创建一个文明健康的环境,确保幼儿的身心健康发展。 六、做好家长工作,家园共建促教化 对幼儿进行德育教化,不能单靠幼儿园一方面的努力,必需保持教化的一样性。因此,家庭、幼儿园和社会各方面都要加强对幼儿德育的教化,促进幼儿的健康成长。我们通过幼儿成长档案、家园联系栏、家长会、家长开放日及一系列的亲子
23、活动来进行教化。 现在的孩子自私、任性、霸道的有许多。于是,我们通过幼儿成长档案、家园联系栏要求家长树立正确的教化思想,多给孩子有利增加集体观念、劳动观念的实践机会,培育幼儿团结互助、尊老爱幼、酷爱集体、艰苦朴实的好思想,及初步的劳动习惯。家长、老师必需行为正确,做幼儿的榜样。家长和老师要不断加强自身修养,严格要求自己,以身作则,要求幼儿做到的事,自己要先做到,不许孩子做的事,自己坚决不做,要用自己的言行为孩子创建一个文明健康的环境,确保幼儿的身心健康发展。 我们将接着努力工作,明确德育工作的目标,科学规划、加强管理、有效落实,领导班子团结协作、开拓进取、以身作则、身体力行,提高老师队伍素养;
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