2020医院党支部的年度工作计划5篇优质.docx
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1、2020医院党支部的年度工作计划5篇年度工作安排(一) 在新的一年中,我们要仔细回顾、总结我院党支部改革发展和党的建设业绩,宣扬我院的先进事迹和先进典型,努力营造良好的院内氛围和内外部环境。 一、指导方针 一是:通过定期举办各类学习班、定期召开月会,全面落实区卫生局、海城街道党工委的路途、方针、政策,全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教化,努力开创我院党务工作的新局面; 二是:接着巩固和扩大三个代表学习教化活动,推动党支部的组织生活建设; 三是:充分发挥院党支部的领导核心作用,主动汲取优秀青年入党、不断壮大支部队伍;四是:保持先进性教化成果,保证能以优良的工作作风、科学的工作方
2、法、良好的工作机制,把扩大职工的工作进一步凝合到一心一意为医院卫生院的再发展工作中去。 二、审时度势,注意新形势下的适应性和稳定性。 依据*中心提出创建和谐社会的要求,确定医疗行业的公益性、非营利性的有关管理方法,同时由于我院加大力度让利群众,严格执行有关收费标准,在相当大的程度上制约了医院的干脆的经济效益的收入。压缩了医疗的利润空间,为了保持优势,树立品牌,立于不败之地。我们院党支部要审时度势、把好利益关,引导医疗工作的正常、协调发展,特殊是在政府的补偿机制还未到位之前,面对经营逆境,我们将在保证集体不亏本的宗旨下,调整各个科室的安排比例,使广阔职工的个人合理的基本收入不受太大的影响,不断提
3、高医院的凝合力、向心力、吸引力,保证人才队伍的稳定;同时增收节支、限制经营成本,以服务、树口碑,不断提高社会效益和经济效益的双丰收。 三、文明服务,不断提高服务质量。 文明单位坚持文明服务,为了进一步加强文明建设,不断提高服务质量,我们院党支部要主动做好职工政治思想工作,引导医院做好重点科室的形象建设,公开服务内容、端正服务看法。我们一是:向患者供应五声服务,即来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有说明声、不满足有致歉声;二是:依据医院服务用语及行为规范,对在岗人员的言行规范作系列规定,杜绝生、冷、硬、顶、推现象出现;三是:定期聘请礼仪老师为医务人员进行规范服务和礼仪培训;四是:把好行风建设关
4、,成立行风廉政建设专项治理小组,严把药品准入关;五是:加强基础设施建设,在20xx年内,我们准备更新200max光机、彩色b超机各一台;六是加强平安防护措施,进一步完善院、科二级质量限制网络,杜绝医疗事故发生,刚好处理工作中存在的差错问题。 四、树立典型、增加职工使命感。 时代呼喊英才,时代造就英才。过去的一年,我们医院涌现了许多典型先进代表,有先进工作者、先进护士、优秀党员、优秀团员等,他们各自由自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在他们身上集中体现了我们海城中心卫生院新一代职工的优秀品质。新的一年,我院党支部将把表彰先进、树立典型、弘扬新风尚,呈现新风貌等作为院党支部的一项长期的、长久
5、的、重要的工作任务来抓,并把表彰工作和入党、入股、升职、加薪工作相连接,使该项工作能长期化、规范化、化,以榜样的力气,不断激励全院职工,争做先进、努力工作,同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉,在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工,为实现我院卫生事业的长足发展多做贡献。 总之,能否做好党支部工作,干脆影响到医院日常工作的正常开展和实施。在新的一年中,让我们更加紧密地团结在以吴吟吟同志为中心的院党支部四周,以坚决、成熟、稳健的步伐,不断开拓、进取的精神风貌,为建设现代化的新海城中心卫生院而作出更大的贡献。 年度工作安排(二) 一、加强宣扬,切实加强党性教化。 在新的一年
6、中,我们要仔细回顾、总结我院党支部改革发展和党的建设业绩,宣扬我院的先进事迹和先进典型,努力营造良好的院内氛围和内外部环境。我们一是:通过定期举办各类学习班、定期召开月会,全面落实区卫生局、海城街道党工委的路途、方针、政策,全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教化,努力开创我院党务工作的新局面;二是:接着巩固和扩大“三个代表”学习教化活动,推动党支部的组织生活建设;三是:充分发挥院党支部的领导核心作用,主动汲取优秀青年入党、不断壮大支部队伍;四是:保持先进性教化成果,保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制,把扩大职工的工作进一步凝合到一心一意为医院卫生院的再发展工
7、作中去。 二、审时度势,注意新形势下的适应性和稳定性。 依据*中心提出创建“和谐社会”的要求,确定医疗行业的公益性、非营利性的有关管理方法,同时由于我院加大力度让利群众,严格执行有关收费标准,在相当大的程度上制约了医院的干脆的经济效益的收入。压缩了医疗的利润空间,为了保持优势,树立品牌,立于不败之地。我们院党支部要审时度势、把好利益关,引导医疗工作的正常、协调发展,特殊是在政府的补偿机制还未到位之前,面对经营逆境,我们将在保证集体不亏本的宗旨下,调整各个科室的安排比例,使广阔职工的个人合理的基本收入不受太大的影响,不断提高医院的凝合力、向心力、吸引力,保证人才队伍的稳定;同时增收节支、限制经营
8、成本,“以服务、树口碑”,不断提高社会效益和经济效益的双丰收。 三、文明服务,不断提高服务质量。 “文明单位坚持文明服务”,为了进一步加强文明建设,不断提高服务质量,我们院党支部要主动做好职工政治思想工作,引导医院做好重点科室的形象建设,公开服务内容、端正服务看法。我们一是:向患者供应“五声”服务,即来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有说明声、不满足有致歉声;二是:依据医院服务用语及行为规范,对在岗人员的言行规范作系列规定,杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象出现;三是:定期聘请礼仪老师为医务人员进行规范服务和礼仪培训;四是:把好行风建设关,成立行风廉政建设专项治理小组,严把药品准入关;五是:加强
9、基础设施建设,在20xx年内,我们准备更新200max光机、彩色b超机各一台;六是加强平安防护措施,进一步完善院、科二级质量限制网络,杜绝医疗事故发生,刚好处理工作中存在的差错问题。 四、树立典型、增加职工使命感。 时代呼喊英才,时代造就英才。过去的一年,我们医院涌现了许多典型先进代表,有先进工作者、先进护士、优秀党员、优秀团员等,他们各自由自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在他们身上集中体现了我们海城中心卫生院新一代职工的优秀品质。新的一年,我院党支部将把表彰先进、树立典型、弘扬新风尚,呈现新风貌等作为院党支部的一项长期的、长久的、重要的工作任务来抓,并把表彰工作和入党、入股、升职、加
10、薪工作相连接,使该项工作能长期化、规范化、化,以榜样的力气,不断激励全院职工,争做先进、努力工作,同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉,在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工,为实现我院卫生事业的长足发展多做贡献。 年度工作安排(三) 一、指导思想 以马列主义、*思想、*理论、三个代表为指导,仔细学习、贯彻党的重要文件精神及重要思想,加强党员先进性教化,提高党员的模范带头作用。开展一系列主动有益的活动进一步提高党员的责随意识,明确保持党员先进性的重要意义。 二、常规工作 加强思想政治工作 提高支部成员理论修养,加强党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚决性。进一步
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